介護職員 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆住宅型有料老人ホーム内での訪問介護職員を募集しています。 ・施設内での訪問介護、オムツ交換・入浴介助・食事介助等を一人 一人に合わせた内容でゆっくりとしたペースで行っていくお仕事 です。（初任者研修以上） ◆住宅型有料老人ホームでの施設職員の募集です。 ・食事介助、移乗・移動、安否確認、コールの対応等をして頂く お仕事です。（無資格でも可） ＊職員の意見を取り入れてお仕事をしやすい環境を整えていける 会社です。楽しく一緒に働いてみませんか？ ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容●自社で運営する有料老人ホームでの施設業務及び介護サービスを 行っていただきます。（夜勤あり） ・スタッフの８割以上が介護福祉士で質の良いサービス提供を行っ ています。指導もしっかり行います。 ・年３回の賞与は業界内ではかなりの高水準です。 ・希望休考慮あり ・有給消化１００％実績 ・スタッフ同士での良好な関係性でストレスなく仕事をして頂けま す。 ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者様の日常生活における身の回りのお世話を行います。 ＊食事のお世話 ＊排泄のお世話 ＊入浴介助 ＊レクリエーションの企画・実施 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間◆就業時間 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 10時00分～12時00分 就業時間３ 9時00分～16時00分 ◆就業時間に関する特記事項 ・就業時間選択可 ◆時間外労働時間 ◆月平均時間外労働時間 ◆３６協定における特別条項 なし ◆休憩時間 60分 ◆週所定労働日数 週2日～週5日

仕事内容☆デイサービスにおける介護業務です ・利用者様の送迎もあります 待遇 ◆時間額 1,027円～1,150円 ◆定額的に支払われる手当 ※処遇改善金手当 210円～210円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額14,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給率 1月あたり0.50％～3.00％（前年度実績） ◆賞与制度の有無 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 あり 施設間内 ◆社会保険完備 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ◆退職金制度 なし ※退職金共済 未加入 ◆定年制

勤務時間夜勤16:00～翌9:00（実働16時間、休憩1時間） 残業ほぼなし

仕事内容パートアルバイト募集！ 名古屋市緑区 特別養護老人ホームで働いてくれる夜勤専従介護スタッフを募集中！ 皆さまには特別養護老人ホームにおける介護業務を行っていただきます 社会保険完備|福利厚生充実研修制度資格支援制度|退職金あり|定年制度60歳|昇給あり|再雇用あり65歳まで|未経験可|ブランク可|無資格可|新卒可|即日勤務OK|40代活躍|50代活躍|フリーターOK|主夫・主婦OK|外国人材・留学生活躍中|LGBTQ+フレンドリー

仕事内容【施設名】： 合同会社スマイル 医療対応型有料老人ホームスマイル緑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給230,000円～ 【月給】230,000円- ［内訳］ ・基本給：230,000円- 【業務内容】： 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・施設介護全般 ・食事介助 ・オムツ交換 ・入浴介助 など 【施設規模】 20名以下 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） 【メッセージ】： カイゴジョブエージェント 3つの特徴

勤務時間1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜 08:30～12:30 休憩なし 2、月曜・火曜・水曜・金曜 15:30～19:30 休憩なし 残業：月により変動有り 労働時間制度 シフト制

仕事内容泉谷ふれ愛クリニック 募集要項 【扶養内勤務OK☆】受付 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,050円～1,100円 時間外算定 週40時間 午前：1,050円、午後：1,100円 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区水広1-902-1 泉谷ふれ愛クリニック 募集情報 名古屋市緑区｜パート｜泉谷ふれ愛クリニックでの受付・医療事務｜週４日～｜無資格未経験OK｜プチボーナスあり｜30～40代活躍中♪ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆日祝休み ☆扶養枠 ☆

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 名古屋市緑区の「サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）」でのお仕事 定員35名の比較的小規模な介護施設（サ高住）です 月4～5回の夜勤を含む、交代制シフトでの介護ケア業務 →入社2ヶ月目の後半より夜勤スタートです 【おもなお仕事内容】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・歩行、移動の際の付き添い、補助 ・会話やコミュニケーション ・レクリエーション ・清掃など身の回りのお世話 ・見守り、巡回（夜勤時） ※調理業務なし（食事つくりなし） →専任の調理スタッフが担当するため、介護に専念できます◎ 【教育体制＆研修制度について】 「社長研修」を定期開催しています（原則として毎月開

仕事内容✿ 介護職・ヘルパーの資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 『合同会社スマイル 医療対応型有料老人ホーム スマイル緑』のお仕事です！ 《有料/常勤》経験者歓迎♪地下鉄「神沢駅」より徒歩6分★有休100%取得！看護師24時間配置で夜勤も安心◎ 【こんな仕事をお任せします！】 ●アットホームで気持ちよく働ける職場環境をつくり、職員が少しでも長く働けるよう努めている施設です！●看護師さんが365日24時間常駐しているので安心してお仕事ができます。●地下鉄「神沢駅」より徒歩6分程と駅から近く通勤が便利です♪ ＜介護職・ヘルパー免許を

仕事内容デイサービスのお仕事です。 送迎後にリハビリや入浴、レクリエーションの支援をします。 デイサービスはスタッフがチームで仕事をしていきますのでお互い のサポートを大切にしていけます。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間1、月曜・火曜・水曜・金曜・土曜 08:30～12:30 休憩なし 2、月曜・火曜・水曜・金曜 15:30～19:30 休憩なし 残業：月20～25時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容しみずやま皮フ科クリニック 募集要項 【経験を活かして高収入を目指せる☆】受付 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,050円 時間外算定 週40時間 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区桶狭間神明3901番地 しみずやま皮フ科クリニック 募集情報 名古屋市緑区｜パート｜しみずやま皮フ科での医療事務｜2020年に開院した綺麗な皮フ科クリニック医療事務経験が活かせる 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆日祝休み ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆社会保険完備 ☆40代活躍中 【経

勤務時間◆就業時間 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 12時00分～21時00分 ◆就業時間に関する特記事項 ・シフト制 ◆時間外労働時間 ◆月平均時間外労働時間 ◆３６協定における特別条項 なし ◆休憩時間 60分 ◆週所定労働日数 週4日～週5日

仕事内容☆医療対応住宅型有料老人ホーム「とまり樹 鹿山」で入居者様の日常生活における介護業務 ※未経験の方でも、丁寧に指導します 待遇 ◆時間額 1,000円～1,150円 ◆定額的に支払われる手当 ※処遇改善金手当 220円～220円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額14,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給率 1月あたり0.50％～3.00％（前年度実績） ◆賞与制度の有無 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 あり 施設間内 ◆社会保険完備 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生

仕事内容◆お客様のご自宅を訪問し、掃除、買い物の支援等を行っていただきます。 ・１回４５分からの勤務ですので、短時間でもご都合に合わせて働くことができます。 ・ホームヘルパー２級の資格は会社負担で取ることができます。 待遇 ◆時間額 1,100円～1,300円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限なし） ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給率 1時間あたり 50円（前年度実績） ◆賞与制度の有無 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙場所設置 ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険 労災保険 ※働き方によって加入

仕事内容【求人概要】 【緑区／介護/正社員】賞与4ヵ月！残業少なめでプライベートと両立しやすい♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【特別養護老人ホーム／正社員募集】 ～研修をしっかりと行い、ケアの質の向上が できるように取り組んでいます～ ☆おススメポイント☆ ◇未経験の方も安心スタート 新人マニュアルもあり、一人ひとりに合わせた指導を実施 ◇定期的な研修あり ケアの質の向上の為、内部・外

仕事内容【求人概要】 【緑区/介護職/正社員】月給23万以上！徳重駅から徒歩10分と好アクセス！アットホームな職場☆ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】・月給23万円以上 ・徳重駅から徒歩約10分と好アクセス ・定員20名と寄り添った介護ができます ・スタッフ皆さん仲良く働きやすい 【管理者より一言】 「楽しい介護」をテーマに掲げ、プライベートと仕事をメリハリつけて働くことがで

勤務時間【早番】7:00〜16:00（休憩60分） 【日勤】10:00～19:30（休憩60分） 【夜勤】16:30～9:30（休憩60分） ※早番のみ・夜勤のみなど、勤務時間・日数等はご相談に応じます。

仕事内容グループホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 10:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 10:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30 夕食/食事介助 19:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・

仕事内容・特別養護老人ホームの入所者様それぞれのニーズに沿って 最期まで幸福な人生を過ごしていただけるように、 食事・入浴・排泄の介助等、身体介助を始めとした サービスの提供を行っていただきます。 ・研修プログラム・福利厚生も充実しており、無資格未経験 の方も安心して就業いただけます。 ・夜勤があります。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【求人概要】 【緑区／住宅型／正社員】夜勤なしOK！正社員募集！2017年12月オープン♪医療法人運営で安心感！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ＜住宅型有料老人ホームでの正社員募集＞ 【施設概要】 ◇開設：2017年12月 ◇定員：26名 【当施設の特徴】 ＊医療依存度の高い方が入居される施設 ＊職員数を手厚く配置します ＊看護師体制も手厚くサポート体制バッチリ！ 【おススメポイン

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表による （５日勤務の場合４週８休） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による （５日勤務の場合４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内における老人の 日常生活の支援、介護。 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土 勤務時間 08:30～17:30 (8時間) シフト制 ※週2～3日勤務

仕事内容介護職員（パート） B-単178-05P 1日型デイサービスで利用者様との会話を楽しみながら一緒に働いていただける仲間を大募集します！ 自立支援・生活機能向上特化型の1日型デイサービス 介護職員（パート） 【介護職員の業務内容】 日常生活における「これがしたい」「あれがしたい」を一つでも多く実現するために、 利用者様をサポートします。 ・送迎業務（送迎表作成、運転） ・フロア業務全般（オペレーションなど） ・各種訓練の計画、準備、実施 ・入浴、食事、口腔ケアなどのサービス提供 ・プログラム提供（運動、体操、体力測定など） ・帳票作成及びシステム入力 介護職員が中心となって他の職