愛知県名古屋市緑区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護が必要な方のケアプランの作成 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛知県有松エリアで、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。有松ケアマネセンターでは、経験豊かな介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 ご担当いただくのは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成です。利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、必要となるサービス事業者との連携、関係機関との調整など、多岐にわたる業務を通じて、安心して地域で暮らせる環境づくりに貢献していただきます。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。現場で培われたあなたの専門知識と経験を活かし、利用者様にとって最善の支援を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターとまり樹ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市緑区池上台3-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①充実の研修体制◎柔軟な働き方が叶う♪ ケアプランセンターとまり樹の魅力

仕事内容【仕事内容】 土日・祝日お休み☆手当・福利厚生充実♪マイカー通勤可能◎有松ケアマネセンターの主任ケアマネージャー求人☆常勤☆正社員 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給250,000円 資格手当:20,000円 通勤手当:～20,000円 通勤手当制度:～20,000円 役職手当:40,000円 主任ケアマネ手当 職務手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 225000円 【住所】 愛知県名古屋市緑区六田1-192 【アクセス】 名鉄名古屋本線鳴海 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容在宅で療養されている利用者のご希望を踏まえた、 居宅サービス計画（ケアプラン）を作成します。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容入居者様の暮らしを支える視点が、そのまま評価につながる。ケアマネジャーとして、計画づくりから関わる正社員の働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:15,000円〜 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 1,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市緑区鳴子町1丁目7番1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/退職金/退職金制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所「りんどう」での居宅ケアマネ業務 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市緑区浦里一丁目10番地の2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・利用者のケアプラン作成が業務のメインで、サブに介護に従事 ・介護職施設介護全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助など ・利用者様と食事作りや散歩、外出等を積極的に行い、認知症ケアに力を入れています

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターでの介護業務全般、ケアマネジャー業務全般、伝統施術で健康にしたいという理念を掲げ事業を推進 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市緑区池上台2-246 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線鳴子北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇/ その

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 現場職とケアマネージャーの兼務 【給与】 月収 270000~295000円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県名古屋市緑区池上台3-6 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線 / 名鉄名古屋本線鳴子北 / 鳴海名鉄バス「池上」バス停下車徒歩5分 / 市バス 「池上」バス停下車徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容※＜居宅介護支援事業所「やまゆり」での勤務＞ ＊在宅高齢者のケアプラン作成及び支援 ＊高齢者サービス施設との連携業務など 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し

仕事内容シニア向け求人◇社保加入できます☆土日祝休み！パートにも賞与支給◆残業少なめ◎【名古屋市緑区・鳴子北駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・フルタイムパート】 定年後からでも働けるシニア雇用促進求人♪拠点間の移動なし！ケアマネ60名以上の手厚い体制◎「お仕事説明会」を実施中☆ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 フルタイムパート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円 ※別途、規定により業務加算手当3000円あり ◆勤務地 愛知県名古屋市緑区鳴子町1-7-1 緑区在宅サービスセンター内 ◆勤務時間 8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し ◆

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※同一法人内の医療や介護の事業所、地域の方々とも協力して、地域の介護および福祉を支える ※業務は担当制で実施

仕事内容【仕事内容】 【年間休日120日◎】車通勤可能！無料駐車場あり！定年65歳、再雇用制度もあり腰を据えて働きたい方にピッタリ！ ●定年65歳、再雇用制もあり長く腰を据えて働きたい方にピッタリ！ ●車通勤可能！無料駐車場もあり自分の車で出勤可能です！ ●お休みも120日となっているのでプライベートもバッチリ充実♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給240,000円〜300,0

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:すべて業務への配置転換の可能性あり） 【配属先】入社日までに決定

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。

仕事内容【仕事内容】 【介護支援専門員歓迎☆彡】日勤のみ経験者優遇☆/居宅ケアマネのお仕事です★ ●日勤のみ！年間休日118日！お休みたっぷりでプライベートも充実です◎ ●各種手当充実☆扶養手当の他に経験に応じた手当がありますので、ご経験を活かしたい方にお勧めです◎ ●施設内託児所あり！子育て世代をサポートしています☆彡 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給249,000円〜324

仕事内容・在宅高齢者のケアプラン作成及び支援 ・行政や介護サービス事業所等との連携業務