愛知県名古屋市緑区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護が必要な方のケアプランの作成 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 225000円 【住所】 愛知県名古屋市緑区六田1-192 【アクセス】 名鉄名古屋本線鳴海 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 愛知県有松エリアで、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。有松ケアマネセンターでは、経験豊かな介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 ご担当いただくのは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成です。利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、必要となるサービス事業者との連携、関係機関との調整など、多岐にわたる業務を通じて、安心して地域で暮らせる環境づくりに貢献していただきます。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。現場で培われたあなたの専門知識と経験を活かし、利用者様にとって最善の支援を

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の日数、時間をお聞かせください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアマネジメント業務をお願いします。 （訪問看護ステーション太陽・緑 に併設する、 居宅介護支援事業所での勤務となります） 利用者様の在宅生活を支援するため、 より良いケアマネジメントをお願いいたします。 名古屋市緑区、 居宅介護支援事業所・太陽・緑での ケアマネージャー・パートの求人になります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市緑区鳴子町1丁目7番1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/退職金/退職金制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターとまり樹ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市緑区池上台3-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①充実の研修体制◎柔軟な働き方が叶う♪ ケアプランセンターとまり樹の魅力

仕事内容【仕事内容】 土日・祝日お休み☆手当・福利厚生充実♪マイカー通勤可能◎有松ケアマネセンターの主任ケアマネージャー求人☆常勤☆正社員 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給250,000円 資格手当:20,000円 通勤手当:～20,000円 通勤手当制度:～20,000円 役職手当:40,000円 主任ケアマネ手当 職務手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所「りんどう」での居宅ケアマネ業務 【給与】 月収 220000~300000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市緑区浦里一丁目10番地の2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

仕事内容利用者の介護要望により、ケアプランを作成していただきます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワークを導入しています ◎内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 ※仕事内容の変更範囲：原則なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 現場職とケアマネージャーの兼務 【給与】 月収 270000~295000円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県名古屋市緑区池上台3-6 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線 / 名鉄名古屋本線鳴子北 / 鳴海名鉄バス「池上」バス停下車徒歩5分 / 市バス 「池上」バス停下車徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ひかり老人保健施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223630~263730円 賞与：年3回（5.5ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市緑区藤塚3-2802 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線 / 名鉄豊田線徳重 / 赤池名古屋市巡回バス「藤沢一丁目」下車徒歩8分、名古屋市バス白土行「神の倉」下車徒歩15分 / 名鉄バス・名古屋市バス乗車「相生山病院北」下車徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日

仕事内容入居者様の暮らしを支える視点が、そのまま評価につながる。ケアマネジャーとして、計画づくりから関わる正社員の働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:15,000円〜 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 1,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数は応相談 ＊冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ＊就業場所でのみのお仕事です。 ＊お客様のケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の 他、レクリエーションの参加等もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 愛知県名古屋市緑区鳴海町字三高根55番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①キャリアアップ制度が充実！育児休暇を取得しやすい◎ アスケアケアプランセンター緑は、充実したキャリアアップ制度が魅力です。マネジメント職や専門性を高めたい方など、希望に合わせてさまざまなキャリアプランがあります。また、階層別

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 229000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市緑区大高町字東千正坊6 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)大高 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市緑区左京山3038番地緑区南部いきいき支援センター同ビル3階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、介護が必要な方やそのご家族を支援するケアマネージャーを募集しています。総合的な相談支援から権利擁護業務まで、幅広い視点でサポートしていくお仕事です。 《具体的な内容》 ・介護が必要な方やご家族からの総合相談支援業務 ・権利擁護に関する相談対応と支援 ・包括的・継続的なケアマネジメント支援業務 ・地域包括ケア推進に向けた企画・実施業務 ・認知症の方を介護するご家族を対象とした支援事業の実施 ■募集情報 ＼地域の介護を支える仕事です／ 「相談者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 266000~315000円 【住所】 愛知県名古屋市緑区南大高4-1015 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)南大高 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

仕事内容想定年収400万円以上可能♪教育カリキュラムが充実☆土日祝定休、年間休日123日◇定年65歳♪未経験OK◎就職祝い金10万円支給☆【名古屋市緑区・鳴子北駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 未経験でスタートした方が多数！ケアマネ60名以上の手厚い体制あり◎まずはお仕事説明会からお気軽にエントリーいただけます◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万7000円～28万円 ※月給に習熟手当3万円～4万円、業務加算手当0円～3000円を含む ※基礎資格により異なる ◆給与例 想定年収417万5700円～433万1700円 ※

仕事内容在宅で療養されている利用者のご希望を踏まえた、 居宅サービス計画（ケアプラン）を作成します。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し

仕事内容シニア向け求人◇社保加入できます☆土日祝休み！パートにも賞与支給◆残業少なめ◎【名古屋市緑区・鳴子北駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・フルタイムパート】 定年後からでも働けるシニア雇用促進求人♪拠点間の移動なし！ケアマネ60名以上の手厚い体制◎「お仕事説明会」を実施中☆ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 フルタイムパート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円 ※別途、規定により業務加算手当3000円あり ◆勤務地 愛知県名古屋市緑区鳴子町1-7-1 緑区在宅サービスセンター内 ◆勤務時間 8:45～17:15 休憩45分 残業ほぼ無し ◆