施設長 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆有料老人ホームでの管理業務です。 施設の管理、職員の指導、ご利用者様の状況把握・相談サービス等 、緊急時の対応や職員のお休み時の対応等を行って頂くお仕事です 。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容＊将来の施設長としてお教えさせて頂きます。 ＊住宅型有料老人ホームにおける管理職（施設長候補）業務です。 ＊就業場所（介護スタッフ２４時間常駐）でのみのお仕事です。 ＊スタッフの採用、教育を初め、お客様対応、本社との連携、業者 対応等の業務をお任せします。 ＊管理職経験があれば尚可。 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護施設の事業所責任者兼介護職(候補)】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームにおける管理職のお仕事です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームでの管理職業務 おもに、スタッフの採用、教育をはじめ、お客様対応、本社との連携、業者対応等 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 1042064

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 求人ID 1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【介護施設の事業所責任者兼介護職(候補)】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市】2026年冬頃オープン予定。立ち上げからツクイの訪問看護を率いる管理者募集！◆訪問看護未経験OK・マネジメント経験あれば尚良し/残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児

勤務時間10:00-21:00 ※週2日～5日、1日3時間から、時間曜日はご相談ください。 ※扶養控除内勤務も応相談 ※繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） EDION なるぱーく鳴海店 【パート・アルバイト採用】エディオンショップスタッフ募集！事務職・レジ担当・販売補助/未経験歓迎 アルバイト・パート 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループで活か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市緑区／オープニングスタッフ／学研ココファンで、介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、管理者兼サービス提供責任者！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 サ高住の運営全般をマネジメントする業務です！ 具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携等訪問

勤務時間【勤務時間例】 09:00～15:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/【高時給1,350円～♪】/人気の9時15時で勤務できます週2日からOK/子育て中の職員さん多数☆彡 【jb658257】 ■コメント 保育士/パート/【高時給1,350円～♪】/人気の9時15時で勤務できます週2日からOK/子育て中の職員さん多数☆彡 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,350円 ■給与備考 【 給与補足】 試用期間：1,250円 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 ■PR 児童発達支援事業所・放課後等デイサービス 星和は、愛知県名古屋市にある児童発達支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者募集中＜☆☆名古屋市営バス「緑図書館」停留所より徒歩3分◎福利厚生充実♪☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者として、スタッフのマネジメントをはじめとした、 デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！ 各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成、 スタッフの採用・育成、稼働率管理、請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です！ 一軒家を改装して使っているので、自宅と全く同じ環境です。 そこで、10人のご利用者とスタッフが、まるで大家族のように生

仕事内容愛知県名古屋市でキャリアを築く！『あんねいの家なるみ』で施設管理者として未来を切り拓く ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 会議参加手当:1,000円/回 夜勤手当:5,000円/回 宿直手当:2,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護・福祉関係の経験5年以上・施設長・サ責経験者歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鳴海駅から0.3km 本星崎駅から1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理職（施設長候補）募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおける管理職（施設長候補）業務 【主な業務】 ＊就業場所（介護スタッフ２４時間常駐）のみの勤務です ＊スタッフの採用、教育を初め、お客様対応、本社との連携、業者対応等の業務をお任せします ＊管理職経験があれば尚可 変更範囲：会社の定める業務 等 求人ID 865668

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

勤務時間【勤務時間例】 13:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 学校休校日は ↓のお時間帯になります♪ 9時00分～18時00分（休憩：1時間） 1日の勤務時間数に関して ご希望ありましたら お気軽にご相談くださいね♪

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/パートさん募集♪経験不問◎即日OKです☆車通勤OK！駐車場完備♪定員10名の児童デイサービス◎2025年5月開所♪ 【jb624789】 ■コメント 児童指導員/パートさん募集♪経験不問◎即日OKです☆車通勤OK！駐車場完備♪定員10名の児童デイサービス◎2025年5月開所♪ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 経験は問いません♪ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■給与 時給 1,140円 ～ 1,500円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR ロー

勤務時間【勤務時間例】 09:00～15:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/パート/時給1,300円～/人気の9時15時で勤務できます週2日からOK/子育て中の職員さん多数☆彡/大高駅より徒歩10分！ 【jb658256】 ■コメント 児童指導員/パート/時給1,300円～/人気の9時15時で勤務できます週2日からOK/子育て中の職員さん多数☆彡/大高駅より徒歩10分！ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 放課後児童指導員 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 放課後児童指導員 or 小学校教

勤務時間08:30~10:30 17:00~19:00 平日：①8:30～10:30 ②17:00～19:00 土曜・長期休み：①8:30～10:30 ②15:00～17:00

仕事内容送迎ドライバー/パート/【無資格OK】/時給1,200円/週2日からOK/WワークOK/スキマ時間にお働きできます 【無資格】送迎ドライバー/児発・放デイ/名古屋市緑区/大高駅 … * … … * … … * … … * … お仕事条件 【雇用形態】パート 【勤務時間】平日：8:30～10:30 17:00～19:00 土曜・長期休み：8:30～10:30 15:00～17:00 【勤務日】月～土曜日のうち2日～ 施設について 【定員】10名 【対象】3歳～18歳 【職員の年代】60代活躍中 【アクセス】大高駅から徒歩10分 お仕事内

仕事内容【 残り1枠 】住宅型有料老人ホームの施設長 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・各種書類作成、行政対応 ・新規入居者営業 ・採用面接 ・スタッフのマネジメント、教育 ・関係各所との調整・折衝 資格: ・施設長として実務経験がある方 ・69歳以下の方（定年年齢70歳を上限） ・同エリア間で移動が可能な方（相談可） 勤務時間: 9:00~18:00 休憩時間：1時間 休日・休暇: ・年間休日110日（3・6・10月は公休10日、2月は公休8日、その他の月は公休9日） ・シフト制（基本的に土日休み） ・有給休暇消化率80％以上 福利厚生: 社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・賞与

勤務時間13:00〜18:00（実働: 5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 金曜の中で、週3日勤務 13：00 ～ 18：00 の時間帯固定 ・平日のみの勤務 ※勤務時間帯について、学校休業期間中は一部変動の可能性あり

仕事内容児童指導員・保育士（非常勤・週3日勤務・短時間勤務） 【 教育・福祉・心理系大卒者も歓迎 】週3日～OK。平日休み・土日休みなど相談可 児童発達支援・放課後等デイサービスでの、 保育士（児童指導員） 業務をお願いします。 発達に課題を抱えるお子様や障害児さんの 「やりたいこと」「頑張れること」を発見し、 得意や強みを伸ばすお手伝いをします。 【 具体的な仕事内容 】 施設長である「児童発達支援管理責任者」の先生が、 子どもたちの状況を考慮して考えた、 発達支援プログラムの実施をお願いしていきます。 「こうしたら、こうなった」という、 行動と結果の繋がりを理解できるよ