施設長 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容名古屋市緑区/施設長/正社員/昇給制度あり 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として下記業務をお願します。 ＜利用者様の管理＞ ・介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ・既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＜職員の管理＞ ・採用、教育、人員配置、労務管理 ・研修、講習会の開催 ＜運営管理＞ ・地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ・建物、設備管理、帳簿管理 ＜収支管理＞ ・施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＜行政管理＞ ・介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成・提出 ＜アローの取り組み＞ 高齢者を支えるしくみと、環境づくりのコーディネートをとおして、 安心して心豊かに暮らせる、確

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年3月新規開設！◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入

仕事内容ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」

仕事内容ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 給与水準高く休みも充実。全国展開している法人のサービス付き高齢者向け住宅です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 在宅ホスピスにおける施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/

仕事内容【施設長募集】【初任者研修以上必須】新規開設のホスピス型住宅で、あなたの資格や経験を活かしませんか？長期休暇支援制度や昇給制度など待遇充実！ 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理：採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理：ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理：オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業：ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応：ご家族の見学対応や入居関連の対応など 募集概要 職種：施設長兼介護管理者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ReHOPE 大高 給与： 【月給】404,300円～424,300円

仕事内容【名古屋市緑区／施設長(看護師)】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長(看護師)として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市緑区の求人で月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者シェアハウスにおける管理者/管理者候補業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 979275

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理職（施設長候補）募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおける管理職（施設長候補）業務 【主な業務】 ＊就業場所（介護スタッフ２４時間常駐）のみの勤務です ＊スタッフの採用、教育を初め、お客様対応、本社との連携、業者対応等の業務をお任せします ＊管理職経験があれば尚可 変更範囲：会社の定める業務 等 求人ID 865668

仕事内容【名古屋市緑区】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こういった取り組みを実現したスタッフに対し、毎月の表彰制度「FLOWER」や年1回の「エピソードキャンバス」があ

仕事内容【アピールポイント】 リハビリデイサービスの管理者募集！ ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■完全週休二日制（土日休み） 【仕事内容】 リハビリ特化型のデイサービスで管理者（兼機能訓練指導員）としてご利用者様のサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ●管理者業務全般 ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネ、関連業者との連携 ・運営フォロー ●機能訓練業務全般 ・個別機能訓練、集団機能訓練、施術の実施 ・計画書の作成（パソコン使用） ・モニタリングの実施 ・介護介助業務のサポート ●送迎業務 ・普通車

勤務時間14:30～20:30の6時間勤務（休憩なし）

仕事内容資格取得見込みOK◎児童養護施設の臨床心理士・公認心理師として働きませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・心理面接 ・遊戯療法 ・会議への参加 ・ケース記録記入 など ※雇用期間の定め（1年、更新あり） ※勤務開始2025年12月～随時（引き継ぎのため、一度来苑※給与は発生いたしません） 資格: 下記いずれかの要件を満たす方 ・臨床心理士または公認心理師有資格者 ・臨床心理士または公認心理師資格取得見込み、修士課程修了見込み 火曜、木曜、金曜のいずれか1日出勤できる方、または複数曜日勤務可能な方 ※経験不問 勤務時間: 14:30～20:30の6時間勤務（休憩なし）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験・ブランクありOK】 管理者経験がなくてもOK◎研修制度もあり先輩スタッフがサポートするので安心して働けます！ 【長く働きやすい環境を整えています】 日勤帯の勤務で休みも取りやすいです。お子さんの行事や看病などがある場合もお気軽にご相談ください！ 月に9～10日のお休みのうち2日はご希望の日を指定することが可能です。連休取得も可能なのでプライベートも充実できます！ 職員マッサージあり◎月に1回、外部からマッサージ師を呼び、業務中にマッサージを受けられます♪ 他にも充実の福利厚生◎是非求人の詳細をご確認ください♪ 【施設見学OK・we

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:30 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/パートさん募集♪経験不問です◎車通勤OK！ 駐車場完備☆2025年8月開所予定♪勤務日数も相談OK！ 分からないことは教えてもらえます☆ 【jb624738】 ■コメント 児童指導員/パートさん募集♪経験不問です◎車通勤OK！ 駐車場完備☆2025年8月開所予定♪勤務日数も相談OK！ 分からないことは教えてもらえます☆ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 任用要件満たす方でしたら 大歓迎の求人です♪ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【職務内容】 放課後等デイサービス/児童指導員/経験不問 名古屋

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 愛知県名古屋市緑区に位置する医療特化型介護施設ナーシングホームです。2023年11月に開設されました。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【職種】 施設長 【仕事内容】 【仕事内容】 ■医療特化型介護施設ナーシングホームでの施設長業務全般 ・ご利用者様の管理 ・スタッフ管理 ・運営管理 ・収支管理 ・シフト作成 など 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【給与】 月収38.0万円 ～ 42.5万円 【諸手当】 通勤手当：

勤務時間13:00〜18:00（実働: 5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月 ～ 金曜の中で、週3日勤務 13：00 ～ 18：00 の時間帯固定 ・平日のみの勤務 ※勤務時間帯について、学校休業期間中は一部変動の可能性あり

仕事内容児童指導員・保育士（非常勤・週3日勤務・短時間勤務） 【 教育・福祉・心理系大卒者も歓迎 】週3日～OK。平日休み・土日休みなど相談可 児童発達支援・放課後等デイサービスでの、 保育士（児童指導員） 業務をお願いします。 発達に課題を抱えるお子様や障害児さんの 「やりたいこと」「頑張れること」を発見し、 得意や強みを伸ばすお手伝いをします。 【 具体的な仕事内容 】 施設長である「児童発達支援管理責任者」の先生が、 子どもたちの状況を考慮して考えた、 発達支援プログラムの実施をお願いしていきます。 「こうしたら、こうなった」という、 行動と結果の繋がりを理解できるよ

勤務時間・07:30～10:00 ◆ 午前のみ ◆ 曜日固定も可能 ◆ 週1日～勤務 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ※週1日～5日の勤務となります。 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休暇（取得実績あり） ┗女性も男性も実績あり！ ┗復帰率100％！

仕事内容お食事の配膳メイン！朝のみ！10時退勤！未経験OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 週4日以上OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,350円〜1,600円 上記の詳細 基本給：1,200円～1,300円 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善：150円～300円/h

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規開所予定の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@愛知県名古屋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 事業所における児童発達支援管理責任者業務、管理者業務 ・アセスメント、個別支援計画の作成と見直し ・保護者対応、学校や関係機関との連携 ・活動記録の確認、支援内容の調整と共有 ・必要に応じて療育サポートや送迎補助 ・事業所運営業務(シ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠名古屋市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 管理者兼務 缶バッチの製造及び自社経営の自動車部品検査、梱包、袋詰を行う就労継続支援B型事業所です。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせくだ