施設長 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容施設長／2025年3月に開設!オープニングスタッフ大募集!ホスピス型住宅で施設運営をお任せします！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/前職給料考慮/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内の運営全般をお任せします。 【主な仕事内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 【応募資格】 正看護師 臨床経験5年以上 主任以上のリーダー経験1年

仕事内容＼2024年11月オープン／介護施設の館長候補スタッフの待遇・給与向上中！各種休暇も充実しています ＼2024年11月新規オープン／ ゴールドエイジロイヤル鳴海での館長候補を募集！ 施設のマネジメントなどの 館長業務をお願いします。 将来的には、介護施設長として活躍できます！ ・介護福祉士 ・正看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 上記資格をお持ちの方や 介護施設での勤務経験のある方、 管理者経験をお持ちの方大歓迎♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★頑張るお母さん(お父さん)に 母子･父子手当/1万円 ★毎年入社記念祝金5000円支給 ★会社負担で医療保険加入 ★入社

仕事内容週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

仕事内容2025年3月開設！オープニングスタッフ募集！ 名古屋市緑区にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好き

仕事内容【施設名】： 株式会社エーアールオー アローホーム左京山Ⅱ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給200,000円～ 【月給】200,000円-255,000円 [内訳] ・基本給：165,000円 ・資格手当：5,000円-10,000円 ・処遇改善加算手当：30,000円-50,000円 【その他手当】 ・夜勤手当：30,000円（7,500円/回 月4回にて算出） 【業務内容】： 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者に対する介護業務 ・食事、入浴、排せつ等の介助をお願いします。 ・居室数37室

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。

仕事内容＞管理者募集中＜☆☆名古屋市営バス「緑図書館」停留所より徒歩3分◎福利厚生充実♪☆☆ 【施設名】： 株式会社ＣａｒｅＮａｔｉｏｎ ケアフィットルームみどり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給275,459円～ 【別途】 ・資格手当 ・夜勤手当 ・年末年始手当 ☆賞与あり 年1回 【業務内容】： 管理者として、スタッフのマネジメントをはじめとした、 デイサービス施設の運営業務全般をお願いします！ 各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者様の受け入れ準備や介護計画の作成、 スタッフの採用・育成、稼働率管理、請求業務等、非常にやり

仕事内容2024年11月に新規オープンする「ゴールドエイジロイヤル 鳴海」での館長業務です。 《 主な業務 》介護施設の館長候補として、・施設マネジメント(予算管理及び業績管理)・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。入社後約3ヶ月間は現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります※本施設は入居定員55名のサービス付き高齢者向け住宅です。(デイサービス併設) ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び

仕事内容【ゴールドエイジロイヤル鳴海／館長】2024年11月オープン予定の施設でご活躍いただける方募集！ 【仕事内容】 2024年11月オープン予定のゴールドエイジロイヤル鳴海での館長業務です。 介護施設の館長候補として、 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案 をお任せします。 オープン前は近隣の既存施設で現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります。 ※本施設は入居定員55名のサービス付き高齢者向け住宅です。 【デイサービス併設】 ■おすすめポ

仕事内容2025年3月開設！オープニングスタッフ募集！ 名古屋市緑区にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好き

仕事内容施設長／2025年3月に開設!オープニングスタッフ大募集!ホスピス型住宅で施設運営をお任せします！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/前職給料考慮/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内の運営全般をお任せします。 【主な仕事内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 【応募資格】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格 介護実務経

仕事内容2025年3月新規開設！◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【施設名】： 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHOPE 大高 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給441,400円～ ■月給内訳 基本給：289,000円～303,000円 役職手当：20,000円 業績給：132,400円～138,400円 ＜想定年収＞ 年収529万円～553万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営

仕事内容（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など)

勤務時間◆短時間パート 「午前中」「昼から」「夕方から」 「土日のみ」など相談に応じます。 ◆長時間パート 1日6～7.5時間勤務 週35時間程度 店舗営業時間によりシフト制 ※入社後1～2ヶ月は短時間パートの勤務 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/10（水）～05/06（月） EDION なるぱーく鳴海店 エディオンショップスタッフ(パート・アルバイト)募集！未経験の方大歓迎 アルバイト・パート 楽しい仲間たちとエディオンで働いてみませんか？学生さんから既婚者、フリーター・ミドルの方まで、幅広い世代のスタッフが活躍しています 【様々な方が活躍中！】 家庭や子育てをメインにされている主婦(主夫)の方や、学校行事で忙しい学生さん、自分のペースでしっかり稼ぎたいフリーターさんも活躍中！ シフト制勤務のため、「子供を預けている間に働きたい」という方にもぴったりの職場☆ また、土日、夕方だけの勤務もOKなので、学生にとっても

仕事内容＜名古屋市緑区＞リハビリデイサービスの施設長を目指したい方大募 集！介護施設の施設長候補/無資格未経験OK！働きなが ら資格がとれます!年4回5連休の取得可能！正社員登用制度あり＜介護＞ 【施設名】： 株式会社ビオネスト リハビリデイサービスnagomiみどり店 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給300,000円～ 月給300,000円～（内固定残業代45時間分61,880円含む） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします 【業務内容】： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（

仕事内容研修・教育体制が充実で成長できる環境です！新しいことに挑戦したい方にオススメです！ 【施設名】： 株式会社リハス リハスワーク名古屋緑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給251,000円～ 【月給】251,000円-380,000円 【業務内容】： 【仕事内容】 就労継続支援事業所B型におけるセンター長候補 ・管理業務（マネジメント） ・病院、相談支援事業所、企業、ハローワーク、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 【メ

仕事内容＜名古屋市緑区＞リハビリデイサービスの施設長を目指したい方大募集！介護施設の施設長候補/無資格未経験OK！働きながら資格がとれます!年4回5連休の取得可能！＜介護＞ 【施設名】： 株式会社ビオネスト リハビリデイサービスnagomiみどり店 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給300,000円～ 月給300,000円～（内固定残業代45時間分61,880円含む） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします 【業務内容】： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しな

勤務時間9：00～17：00（休憩1時間） ※勤務日数：週1～6日で相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） ※雇用期間6カ月・条件付き更新有（人事査定により・勤務評価が低い場合は更新しない可能性あり）

仕事内容デイサービスの施設管理および事務スタッフ 週1-6日 デイサービス及びサービス付高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ POINT19：00～17：00のお仕事です デイサービスをメインとした介護施設での施設管理（館内環境整備、清掃、事務連絡）および簡単な事務がお仕事です。 POINT2日勤のみ 残業ほぼなし 家庭との両立もしやすい環境です。 未経験者もしっかりサポートしますので、長く働ける環境です。ブランクのある方も歓迎です 【仕事内容】 施設管理事務スタッフ 電話対応、施設管理、環境整備、来客者対応等施設のサポート業務をお任せします。 （介護業務はございません） ・訪問者や電

仕事内容株式会社名鉄スマイルプラス 【名古屋】学童・アフタースクールの施設長候補 ※名鉄グループ／土日祝休み・残業少なめ／職種未経験歓迎 【仕事内容】 【名古屋】学童・アフタースクールの施設長候補 ※名鉄グループ／土日祝休み・残業少なめ／職種未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～教育に関わりたい方歓迎！未経験から挑戦可能／土日祝休み・残業ほぼ無しとワークライフバランス整えられます～ ■概要： 働く子育て世帯のサポート事業を行う企業として設立された当社では、名鉄グループ運営のアフタースクール施設「TELACO（テラコ）」を運営しております。議論や体験学習を通じて、子どもたちが自ら学び成長する、可能

仕事内容【2025年3月新規開設】名古屋市緑区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジ