神奈川県の福祉用具 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容グリーンスノー株式会社 福祉用具の【ルート営業】★完全週休2日(土日祝)★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《社長も3児のパパ！家族ができても、安心して働き続けられる環境です！》ノルマもなし♪介護施設から相談を受け、それに必要な商品をご提案します！［STEP1］ 各種施設のスタッフから福祉用具に関するご相談を受ける。 ▼ ［STEP2］ いただいた情報をもとに、最適な商品を提案。 ▼ ［STEP3］ 利用者様とも直接お会いして、体の状態などを細かくヒアリング。 ▼ ［STE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日祝休み/年間休日120日/残業ほぼなし/賞与実績4ヶ月分/直行直帰可/資格取得支援あり】仕事もプライベートも大切にしながら専門性を磨ける環境で、福祉用具専門相談員を募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 福祉用具専門相談員として、ケアマネジャーやご利用者様への福祉用具のご提案・納品・アフターフォローを行っていただきます。 <主な業務内容> ・担当ケアマネジャーへの訪問、情報提供 ・ご利用者様への福祉用具レンタル・販売のご提案 ・福祉用具の納品・組立・取扱説明、レンタル中の福祉用具の定期点検

仕事内容【藤沢市羽鳥】週休2日制、長期休暇あり☆産休・育休の取得実績あり◎ワークライフバランスを重視しながら働けます 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 地域の居宅支援事業所を訪問しケアマネジャーを通して、在宅介護をされる方に対して介護・福祉用具を提案します。レンタルを中心に、販売も提案します。扱う商品は車椅子やベッド、手すりなど、さまざま。お客様やご家族のニーズに丁寧に耳を傾け、喜ばれる商品を提案していきましょう。 最終的なお客様は一般の高齢者の方ですが、ケアマネジャー様の紹介を受けて訪問する形です。当社から新規の個人様に電話や訪問で直接営業をすることは一切ありません。 【具体的な仕事

仕事内容利他の株式会社 【福祉用具のルート営業】経験者募集/年間休日120日/土日休み可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存のお客様を中心に福祉用具のご提案を行うルート営業です。培った営業スキルを活かせます。●ケアマネージャーさんへの福祉用具の提案 ●介護を必要とする利用者さんへの福祉用具のご案内、納品、設置など ☆これまでの営業経験を活かし、お客様との関係構築から提案まで担当。 ☆事務処理の多くは社内スタッフが担当するので、営業活動に集中できます。 【給与】 月給29万2480円～35万26

仕事内容【横浜】ヤマシタ／福祉用具の営業／未経験OK・土日祝休・フレックス有・転勤無 ＊営業・業界未経験OK！約6ヶ月の丁寧な研修有 ＊転居を伴う転勤無！地元や好きなエリアで長く働ける ＊残業月20時間＆フレックス制度有／オンオフメリハリ◎ 中途社員の7割は他業界からのチャレンジ！ しっかりサポートしますので 安心してご入社ください◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・ケアマネジャーへの定期訪問 ・利用者様への用具選定、納品 、相談対応 ・使用状況の確認（モニタリング） ・住宅改修（手すり設置など）のプランニング など 福祉用具レンタル・販売事業を展開している 株式会

仕事内容【おすすめポイント】 ＊業界・職種未経験の方歓迎♪ ＊「福祉用具専門相談員」の資格取得支援あり ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上 ＊残業少なめ！月10時間程度 ＊転勤なし ＊住宅手当・家族手当など各種手当充実 ＊昇給・賞与あり 【仕事内容】 担当エリア内のケアマネジャーと連携し、高齢者様の日常生活を支える「福祉用具」の提案・使用上のサポートを行う仕事です。 ※ケアマネジャーとは、介護が必要な方のケアプラン（介護サービス計画）を作成し、サービス全体を調整する専門職です。 ＜具体的には＞ ■ケアマネジャーとの連携・関係づくり 担当エリア内の居宅介護支援事業所や介護施設を訪問し、ケアマネジャ

仕事内容福祉用具の提案・訪問スタッフ／未経験OK◎月給26.2万円～・基本土日祝休み◎社宅あり 高齢者や障がいのある方が、住み慣れたご自宅で安心して生活できるように、車いす・介護ベッド・歩行器・手すり等の福祉用具を提案・納品・点検する仕事です 利用者様やご家族、ケアマネジャーからお困りごとを伺い、身体の状態や住まいの環境に合わせて、必要な福祉用具を選定します。入社後は、介護保険制度上の職種である「福祉用具専門相談員」として活躍できるよう、商品知識や提案の流れを学んでいただきます ～主な仕事内容～ ［1］相談・アセスメント ［2］福祉用具の選定・提案 ［3］納品・設置・使い方の説明 ［4］モニタリン

仕事内容【土日祝休み/実質年休129日/残業ほぼなし/賞与実績4ヶ月分/直行直帰可/資格取得支援あり】仕事もプライベートも大切にしながら専門性を磨ける環境で、福祉用具専門相談員を募集！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 福祉用具専門相談員業務 福祉用具専門相談員として、ケアマネジャーやご利用者様への福祉用具のご提案・納品・アフターフォローを行っていただきます。 ・担当ケアマネジャーへの訪問、情報提供 ・ご利用者様への福祉用具レンタル・販売のご提案 ・福祉用具の納品・組立・取扱説明、レンタル中の福祉用具の定期点検・メンテナン

仕事内容地域の暮らしを支える相談役として働く ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 福祉用具を通じて利用者様の暮らしを支える！専門相談員として販売・貸与に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 福祉用具専門相談員として、利用者様の生活を支える福祉用具の販売・貸与に関わる業務をお任せします。 ・福祉用具の販売に関する業務 ・福祉用具の貸与に関する業務 ・利用者様の暮らしを支える福祉用具の相談対応 ・福祉用具専門相談員としての各種業務 ◆ 働き方について シフト制での勤務です。 福祉用具の知識を活かしながら、利用者様の生活に寄り添うサービスを提供できます。専門性を身につけ、介護・

仕事内容★正社員！賞与２回あり！顧客データ管理など！残業少なめ！ ◆年間休日１２０日！残業少なめでプライベート充実！休憩室完備♪交通費支給あり！車・自転車・バイク通勤もＯＫで通勤手段が選べます！ ≫医療機器の販売などをおこなう会社≪人気の職業紹介♪経験活かせるお仕事です♪【正社員で就業開始】＜福祉用具レンタル・販売に関する業務＞商品手配・在庫管理、 顧客管理、契約書などの書類作成、金銭管理・小口現金管理、保険請求業務（レセプト）、営業スケジュール調整、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※普通自動車運転免許をお

仕事内容未経験歓迎／「福祉用具専門相談員」の資格取得支援あり！／土日祝やすみ／年間休日120日以上／日勤のみ・残業少なめ／WLB重視の職場転勤なし／住宅手当・家族手当などの各種手当充実◎ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 仕事内容 担当エリア内のケアマネジャーと連携し、高齢者様の日常生活を支える「福祉用具」の提案・使用上のサポートを行う仕事です。 車椅子・歩行器・介護用ベッド・手すりなど、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせて最適な福祉用具を選定し、安心して使い続けていただけるよう継続的にサポートします◎ ※ケアマネジャーとは、介護が必要な方のケアプラン（介護サービス計画）を