神奈川県横浜市の福祉用具 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【横浜】ヤマシタ／福祉用具の営業／未経験OK・土日祝休・フレックス有・転勤無 ＊営業・業界未経験OK！約6ヶ月の丁寧な研修有 ＊転居を伴う転勤無！地元や好きなエリアで長く働ける ＊残業月20時間＆フレックス制度有／オンオフメリハリ◎ 中途社員の7割は他業界からのチャレンジ！ しっかりサポートしますので 安心してご入社ください◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・ケアマネジャーへの定期訪問 ・利用者様への用具選定、納品 、相談対応 ・使用状況の確認（モニタリング） ・住宅改修（手すり設置など）のプランニング など 福祉用具レンタル・販売事業を展開している 株式会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日祝休み/年間休日120日/残業ほぼなし/賞与実績4ヶ月分/直行直帰可/資格取得支援あり】仕事もプライベートも大切にしながら専門性を磨ける環境で、福祉用具専門相談員を募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 福祉用具専門相談員として、ケアマネジャーやご利用者様への福祉用具のご提案・納品・アフターフォローを行っていただきます。 <主な業務内容> ・担当ケアマネジャーへの訪問、情報提供 ・ご利用者様への福祉用具レンタル・販売のご提案 ・福祉用具の納品・組立・取扱説明、レンタル中の福祉用具の定期点検

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の福祉用具のルート営業職（南関東事業所） (正社員) | 小山株式会社 ▼仕事内容 業務内容 ・福祉用具の新規及びルート営業（貸与事業者から発注を頂き、在庫状況を確認した上で受注、納品までの対応）※使用車＝ワンボックスカー福祉用具専門相談員資格保持者歓迎【変更範囲：変更なし】★「働き方改革関連認定企業」［障害者雇用優良事業所表彰（県知事）］ (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 福祉用具のルート営業職（南関東事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276000〜381000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)276000〜381

仕事内容【土日祝休み/実質年休129日/残業ほぼなし/賞与実績4ヶ月分/直行直帰可/資格取得支援あり】仕事もプライベートも大切にしながら専門性を磨ける環境で、福祉用具専門相談員を募集！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 福祉用具専門相談員業務 福祉用具専門相談員として、ケアマネジャーやご利用者様への福祉用具のご提案・納品・アフターフォローを行っていただきます。 ・担当ケアマネジャーへの訪問、情報提供 ・ご利用者様への福祉用具レンタル・販売のご提案 ・福祉用具の納品・組立・取扱説明、レンタル中の福祉用具の定期点検・メンテナン

仕事内容【横浜市】法人ルート営業／自分のやりたいことを形にできる会社。大きな受注を仲間と共に実現しませんか。 福祉施設・病院・学校などの法人及び卸先を対象とした法人営業。 福祉用具・リハビリ機器の販売、レンタルのご提案、 レンタル品の配送・引取などを行います。 ‥ 1日の流れ（例） ‥ 9:00 出社後、メールチェック 9:30～10:00頃 外回りに出発 納品、打ち合わせ、機器のデモンストレーションなど、 アポを入れていたお客様先を訪問します。 1日の訪問件数は4件程度です。 17:00 事務所に戻って事務処理 18:00～19:00頃 退勤！ ◎直行直帰の場合もあります。 ‥ 仕事の醍醐味

仕事内容【横浜市】 中途採用正社員 営業職未経験OK！福祉用具のルートセールス 既存顧客 土日祝休み 営業先は主に居宅介護支援事業所や地域包括支援センター。 ケアマネジャーに対して福祉用具販売・レンタル、住宅改修サービスをご案内。 ■新規案件獲得のための個人宅への飛び込み営業やノルマは一切ありません。 ■既にお取引のあるお客様なので安心してご案内できます。 ■1日あたりの訪問件数は4～5件程度です。 ■移動には社用車を利用します。 採用決定後は選定、納品、契約に関するご説明・手続きを行います。 その後も定期的に利用状況を確認し、身体状況の変化にも機種変更などで対応します。 ◎「福祉用具専門相

仕事内容[仕事内容] *★*―――――――――――*★* ◎星医療酸器で働くメリット◎ ◆昇給・賞与で頑張りを評価 └ 努力がしっかり反映され、昇進スピードも早い環境です。 ◆未経験から安心してスタート └ 先輩社員がマンツーマンで丁寧にレクチャー。 介護・福祉業界が初めてでも問題ありません。 ◆上場企業ならではの安定基盤 └ 無借金経営を続け、 医療・介護分野のため 景気に左右されにくく将来まで安心です。 ◆将来の備えを手厚くサポート └ 財形貯蓄・持株会制度など、 将来設計に役立つ福利厚生が 整っています。 *★*―――――――――――*★* 【業務内容】 〈福祉用具のレンタル・販

仕事内容【横浜】ヤマシタ／福祉用具の営業／未経験OK・土日祝休・フレックス有・転勤無 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～408,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 ■想定年収：3,820,000円～6,270,000円 ※上記は10時間分の想定残業代を含んでいます 【モデル年収】 ・入社2年目：507万円 (月給31万＋賞与＋諸手当) ・入社3年目：625万円 (月給36万＋賞

仕事内容ルート営業（福祉用具レンタル） 土日祝休&上場企業の営業職（ノルマなし）超高齢化社会の課題解決の役に立つお仕事です 福祉用具レンタルサービス 未経験から業界デビュー 資格取得は会社が支援◎年間休日休暇120日+有休10日 BtoB営業・ルートセールス経験者の方などは即戦力として活躍できます。 ケアマネジャーとの信頼関係を築き、ご利用者様に最適な介護用品を提案するやりがいのある仕事です。 安定した経営基盤と充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境も整っています。 育児休暇・介護休暇・看護休暇等の制度がしっかりあるため、ライフイベントの変化があっても安心して働けます。 人と話すのが好きな方

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアウェル横浜店 【施設形態】:福祉用具 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 施設における福祉用具専門相談員全般 福祉用具を必要とする利用者の身体状況の確認 介護サービス利用対象者に介護保険適応レンタル品(電動ベッド･車いす･手すり等)のご提案及び､貸与業務 利用者の身体状況を合わせた福祉用具の販売(シャワーチェアー・浴槽手すり等） 住み慣れたご自宅で安心して生活する為の住宅改修業務全般 レンタル品利用者への定期的なメンテナンス業務 ー ※本求人は社会福祉士をお持

仕事内容年間休日120日！未経験から業界デビュー！資格取得は会社が支援◎ ご利用者様に最適な介護用品を提案するお仕事です 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 【介護用品レンタルのルート営業】※ノルマなし 介護用品のレンタル・販売を中心に、ケアマネジャーとの連携を通じて利用者の生活を支援する営業職です。 【主な業務内容】 ◇ケアマネジャーへの営業活動 ・居宅介護支援事業所等を定期訪問し、信頼関係を構築 ・商品カタログを持参し、利用者の紹介を受ける ◇利用者宅への訪問・提案・納品 ・身体状況や住環境のヒアリング ・商品の試用・選定・納品・説明 ◇契約内容の説明と書類締結 ・介護保険制度に関

仕事内容【高住研キヨタ株式会社 横浜店】福祉用具専門相談員として下記業務をお願します。 ＜具体的には＞ ・福祉用具の販売 ・介護用具レンタル業務 ・ケアマネージャー等への営業 ・相談、アセスメント、福祉用具の選定 ・福祉用具の利用計画を作成 ・納品、取り扱いの説明 ・モニタリング 雇用後の業務変更の可能性あり（当社の定める業務） 雇用後の就業場所変更の可能性あり（東京中央店、埼京店）

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・ケアマネジャーへの定期訪問 ・利用者様への用具選定、納品、相談対応 ・使用状況の確認（モニタリング） ・住宅改修（手すり設置など）のプランニング など 福祉用具レンタル・販売事業を展開している 株式会社ヤマシタの 【福祉用具専門相談員（ルート営業）】 をお任せします。 クライアントとなるケアマネジャーや サービス利用者様に寄り添い、 最適な福祉・介護用具を提案するお仕事です。 取り扱うアイテムは、 ・介護ベッド関連用具 ・移動関連用具（車いす、歩行器など） ・入浴関連用品 といった生活用品がメイン。 モノを売って終わりではなく、 「

仕事内容福祉用具専門相談員として、ケアマネジャーやご利用者様への福祉用具のご提案・納品・アフターフォローを行っていただきます。 <主な業務内容> ・担当ケアマネジャーへの訪問、情報提供 ・ご利用者様への福祉用具レンタル・販売のご提案 ・福祉用具の納品・組立・取扱説明、レンタル中の福祉用具の定期点検・メンテナンス ・モニタリング、担当者会議への参加、各種書類作成 訪問件数：月30～40件 訪問エリア：泉区・戸塚区・旭区・瀬谷区 訪問手段：社用車

仕事内容東山産業株式会社 【福祉用具アドバイザー】未経験歓迎！住宅手当・月給30万円も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 利用者の顔を思い浮かべ、最適な福祉用具をご提案／主に既存の福祉用具のレンタル事業所に、製品の提案・納品・フォローまでを一貫して担当します！【仕事の流れ】 1）事業所のお困りごとのヒアリング 2）福祉用具のご提案 3）用具の納品・設置（ワゴン車での配送含む） 4）使用後の用具の回収・入れ替え対応 また、必要に応じて貸与事業所スタッフと利用者宅へ同行し、 現場確認・提案を行うこと

仕事内容相談員として、暮らしを支える提案力を磨く ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 福祉用具で利用者様の暮らしを支える！相談から選定・導入後のフォローまで担う専門員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 福祉用具専門相談員として、利用者様の身体状況や生活環境、ご希望を伺い、一人ひとりに合った福祉用具をご提案します。 ・福祉用具に関する相談対応 ・利用者様の生活状況やお困りごとの確認 ・身体状況や住環境に応じた福祉用具の選定 ・福祉用具の導入に向けた説明や調整 ・納品後の使用状況の確認、モニタリング ・必要に応じた用具の見直しや変更の提案 ・関係する介護職・ケアマネジャーなどとの連絡

仕事内容株式会社日本シューター 【未経験歓迎】福祉用具のルート営業◆年休123日/残業月20/ノルマ無し/村田機械グループ 【仕事内容】 【未経験歓迎】福祉用具のルート営業◆年休123日/残業月20/ノルマ無し/村田機械グループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 病院内物流システムで国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、福祉用具のレンタル・販売営業をお任せします。高齢化が進む中でニーズが拡大している業界で、利用者様やご家族が安心して在宅生活を送れるようサポートする社会貢献性の高い仕事です。 お客様は居宅介護支援事業所や地域包括支援センターのケアマネジャーです。定期的な訪問を通じて信頼関係を構築

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験から「介護×テクノロジー」のプロへ◎月給24.3万円〜+営業インセンティブ♪飛込み営業なし★年間休日120日・賞与年3回・昇給年2回◆福祉用具専門相談員の資格は入社後に会社負担で取得OK！マイカー通勤可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 福祉用具専門相談員（未経験歓迎） ・福祉用具の納品・設置・フィッティング ・お客様対応（お困りごとなどのヒアリング・ご提案） ・福祉用具の回収 ・モニタリング（点検・適合確認・再アセスメント） ※入社後はサービスチーム配属（目安1年）→ 適性に応じて 営業職／

仕事内容・【接客＋事務ワーク】居宅介護支援事業所のケアマネジャーの方や福祉用具の利用者様が、あなたのお客様。 福祉用具（車いすなど）のレンタルに関するケアマネージャ―さんや 利用者様からの問い合わせ電話対応やシステムへのデータ入力、 納品書の作成・メール送付など、営業担当を支える営業アシスタント事務。 介護業界に関わるお仕事をしていた方や、事務経験がある方なら 馴染みやすいお仕事ですよ。 ・具体的にはこんな業務を行います １，電話対応 ケアマネージャーさんから福祉用具のレンタルに関する在庫の確認、 利用者さんから使い方や請求関連のご質問が寄せられます ２，販売品の発注や納品書の作成 自社の物流セン

仕事内容「介護を継ぐために、ITへ行った」 北全の代表は日立製作所出身のエンジニア。創業67年目の老舗福祉用具会社でありながら、社長自らAIやシステムを組み、業界でいちばん新しい働き方をつくっています。 ■仕事内容(未経験歓迎) ・福祉用具の納品・設置・フィッティング ・お客様対応(お困りごとのヒアリング・ご提案) ・福祉用具の回収 ・モニタリング(点検・適合確認・再アセスメント) 飛込み営業・テレアポはほぼありません。訪問はケアマネジャーからの紹介や既存のお客様が中心で、1日6～8件ほど。ベッドひとつ、手すりひとつで人の暮らしが変わる瞬間に立ち会う、「売る営業」ではなく「相談される人」になる仕事