長崎県長崎市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間を超えないシフトは休憩なし（６時間を越える場合４５分 、８時間以上は６０分） ＊基本的に放課後の時間が勤務時間 ＊就業時間について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにて指定する日 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊放課後、学校休校日の児童の保育、安全管理、行事の引率 ＊児童保育の使用場所等の清掃業務 など 「変更範囲：法人が指定する業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・放課後や休日に在籍児童と一緒にレクリエーションや工作、お出 かけ等の補助 ・児童の下校時刻に合わせて社用車（軽、普通自動車使用）で送迎 ・身辺自立に向けた自立支援・宿題等の学習補助 ・児童の記録の事務作業 ・行事の計画立案 ※主に小学１年生から小学６年生までの軽度の発達障がい児が利用 しています ※１日定員１０名を６～７名ほどで担当しています ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊障害者・障害児に対して障害福祉サービスなどの利用計画作成や 地域生活への移行・定着に向けた相談支援業務 ※初めは同行訪問、書類作成、関係機関との調整等、１からサポー トしていきます。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業所名：相談支援センター「つくる」 障害者や障害児が適切な福祉サービスや通所支援を利用することが できるように支援やサポートを行っています。 ＜事務の内容＞ ・会議議事録等データ打ち込み ・書類等郵送作業 ・日誌記録 ・契約書類等作成 ・日程調整等連絡業務 ・書類整理 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊福祉用具のレンタル、販売 ＊ルート営業（一部、新規営業あり） ＊利用者宅への訪問、商品メンテナンス、現況確認等 ＊商品の納品、説明 ＊手すり設置等、住宅改修時の図面作成 ＊パソコン入力業務 ＊未経験者歓迎！ ＊必要な資格については、入社後に取得していただきます ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークによる紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより週の労働時間は変動します。 （週２０時間未満、月８７時間未満の勤務です。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 月１０日～１５日休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内での清掃・備品管理・シーツ交換・食事配膳準備を中心に 現場で働く介護職員がスムーズにケアを行えるよう、環境整備や サポートを担っていただきます。 介護スタッフと協力して利用者様を支えるお仕事です。 直接の身体介護はありません。介護現場が初めての方や体力に 自信がない方でも安心してスタートできます。 仲間とコミュニケーションを取りながら働ける環境です。 きめ細やかな気配りや気遣いが活かせる、地域福祉に貢献できるお 仕事です。 【変更の範囲：事業所の定める業務】

仕事内容＊共同生活支援事業所での利用者支援 夜間生活支援（入浴、食事、排泄、通院、介助等） 事業所車両による送迎及び介助 （主なエリア：長崎市全域→普通車・軽自動車使用） 利用者・保護者への相談援助 利用者記録・業務日誌等の記録 ＊未経験の方、資格のない方も歓迎！ ※当法人では基本的に同性介助を行っています 【男性専用求人】（同性介助のため／均等法適用除外） 「変更範囲」当法人が指示する業務 ＊再雇用制度あり（６５歳以降は１年更新） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務 ・利用者の介助・支援（食事・排泄・入浴介助、送迎等） ＊定員５５名（利用者平均４０名程度） ＊送迎範囲・車種：大浦方面～東長崎（軽・ミニバン） ○普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）所持者は採用面で優遇。 ○通常は送迎業務（運転）も担当していただきますが、当施設 には運転専属のスタッフも多数在籍しています。 そのため、運転ができない方もぜひご相談ください。 運転業務が難しい場合は、他の介護業務に専念して頂けるよう 調整いたします。入社１年間はコーチングやメンタリングする メンター制度を整備しています。 「変更範囲：会社の定める業務」ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「介護の仕事は究極の接客業！」 介護のお仕事は、ご利用者の自立を助けながら、生活全般のお手伝 いをすることです。ご利用者の希望が叶い、少しでも笑顔で日々を 過ごしていただけるように、身近できめ細かく支援します。ご利用 者が生き生きと過ごされていることを間近で感じ、一緒に喜べる、 そして感謝される。それが介護職の醍醐味です。 ※外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。（Ｒ７年度／１０種類の研修を１０７回実施） ※福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。 ＊軽自動車、普通自動車を試用した利用者の送迎業務 （４人乗り２台、６人乗り１台、１０人乗り１台） ◎ハローワークの

仕事内容障害者支援施設の生活支援員と相談支援事業所の相談員との兼務 ○障害者支援施設 ・施設入所支援・生活介護…創作活動（はり絵・手芸）や機能 訓練（ストレッチ・散歩）を通して日常的な 生活の支援を行います。 ○相談支援事業所 ・サービス利用支援…障害児・者の福祉サービス利用の為の申請 や利用計画の作成等 ・継続サービス利用支援…利用状況の確認、モニタリング 利用計画の見直し 等 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更無し」 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊ご入所の方の介護全般 ＊入浴、食事、排泄等の生活援助（身体介護） ＊定年年齢以上の応募可（１年毎の更新制） ６５歳以上は嘱託雇用契約（昇給・賞与・退職金なし） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です