ハローワーク 福祉 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務（平日１日休）※内部で調整します。 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇障害者相談支援員 １名（諫早市障害福祉課配置） 〇仕事内容（主なもの） （１）障害者の相談及び指導に関する事務 （２）窓口業務の受付・相談に関する事務 （３）身体・知的・精神障害者の個別ケア会議に関する事務 （４）諫早市障害者相談員との連携に関する事務 （５）障害者福祉団体の育成指導に関する事務 など 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆福祉用具・介護用品のレンタル・販売に関わる書類作成、 データ入力、顧客管理、電話対応等の事務の仕事です。 ◆主にパソコン（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、顧客管理用ソフト）を 使っての業務になります。 ※変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊福祉用具の販売 レンタル及び住宅改善等に関する業務 営業地区は主に諫早市内となります。 （営業車使用：普通車ＡＴ限定可） ＊居宅介護支援事業所、リハビリ病院の利用者を訪問し、 福祉用具の選定から納品・搬入出等を行う。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「あなたの“支えたい”が、誰かの笑顔をつくる仕事です」 心に寄り添う福祉のプロへにあなたもなってみませんか？ ＜業務内容＞ １．ケアマネージャー様より、ご利用者様のご依頼について伺う ２．ご利用者様のご自宅・福祉施設・介護事業所などを ケアマネージャー様と一緒に訪問しヒアリングを実施 ３．福祉用具のレンタル、販売、住宅改修工事を選定し提案します 介護保険適用商品を販売／住宅改修を行う場合、見積書の提出 役所への申請も行います ４．レンタル商品をご利用者様が気に入って頂ければ契約 ５．レンタル商品、販売商品共にアフターフォローをします 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）は平日 ※（２）は学校休校日（春・夏・冬休み含）（２）のみ休憩あり。 ※労働日数は週１日～３日で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※祝日出勤可能な方大歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇当事業所は定員１０名の（放課後等デイサービス）事業所 として、利用されている児童（小学１年生～高校３年生） を４名の職員でサポートしています。 〇主な仕事内容は、児童への療育支援、学校から事業所までの 送迎です。 送迎車（ＡＴ：普通セレナ・軽乗用） ※他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

仕事内容【リハビリがウリの、ショートステイ事業所】 お洒落な空間で、『利用したくなる』、『ここで働きたくなる』 ショートステイ！ 自宅にお住まいの方が、自宅でその方らしく 住まい続けることをお支えします。 ○ショートステイ利用者様へのケア業務全般（食事・入浴等） ○その他、リハビリ補助（機器のセッティングや誘導など） 理学・作業療法士を３名配置し、充実のリハビリを提供する事を モットーに、社内・外の教育支援体制も充実しています。 スタッフの平均年齢３０代中盤の明るく活気ある元気な職場です！ ＊変更範囲：求人に関する特記事項欄参照

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者の方への作業指導 ○支援業務全般 ○事務作業 〇送迎 ※採用後６ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【研修制度やフォロー体制が整い、安心して長く働ける環境です】 ■グループホーム入居者の食事作り・配膳のお手伝い、見守り、 室内清掃・通院付添等。利用者の方は自立されている方が殆どです ○見守りは、身支度、食事前、部屋の清掃時の声かけ等です。 〇支援計画の作成や関係機関との連携など ○利用者１９～２０名／スタッフ５～６名で支援（７名シフト制） ・ＡＴ／軽自動車使用 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容●重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数１６０床／３病棟：各病棟ごとに特色があります） ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表 を元に１つ１つ仕事を覚えていただきます。又、年３回の面談や 自己評価を通じ、無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間（１）～（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、施設内定期巡回訪問介護、施設介護 及びこれに付帯する業務全般 ・身体介護、生活援助、ナースコール対応など ※就業時間（５）１７：００～翌１０：００（３人体制） 休憩１２０分（夜勤：５～６回／月） ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給しま す（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■通所リハビリの介護業務（利用者４０名／スタッフ１８名程度） □食事、排泄、入浴等の日常生活の介助、レクリエーションを行う □送迎業務（ＡＴ／軽～７人乗り）※乗務する車は相談可 主に諫早市内～雲仙市愛野町まで ☆当施設では、ＡＩやＩＣＴの活用、入浴介助における負担軽減の 取り組みを進めることで、スタッフ一人ひとりが安心して働きがい を感じられる職場環境づくりに努めています。 ※院内保育完備 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。