長崎県長崎市のハローワーク 居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容★Ｒ９．３新規オープンの事業所で募集します！ Ｒ９．２～研修を行います。Ｒ９．２～随時入社可能です！ ＊小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務 ＊利用定員２９名 ＊デイサービス定員１５名 ＊お泊り定員６名 ＊施設内外の清掃業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です／「変更範囲：変更なし」

仕事内容※介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ※関係機関との調整等 ※活動エリアは主に東長崎地区 ※現在ケアマネ６名 ※初心者の方も応募できます ※まずは病院施設見学にお越しください 【変更範囲】なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２～３日勤務 ●休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアプラン作成 利用者宅訪問（モニタリング）１５件程度 給付管理 等 ※旧外海地区になります ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数等は相談に応じます。

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護利用者様への生活全般における介護・ 簡単な調理 ＊利用定員２５名 『従事すべき業務の変更範囲：変更なし』 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※ 勤務時間相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝以外の休日は本人の希望によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※業務用携帯電話貸与 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング訪問 ＊レセプト事務など ＊残業はほとんどありませんが、時間外の拘束（電話応対）があり ます。呼び出しはありません。交代制で月７回～１０回程度 ＊主任介護支援専門員の方は採用面および給与面で優遇。 ＊６０歳以上の方の応募も可能です。その場合１年更新。 「変更の範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分の間の４～８時間未満で 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ●シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●令和６年４月にオープンした小規模多機能型居宅介護事業所とサ ービス付き高齢者向け住宅で介護スタッフを募集しています。 ●小規模多機能型居宅介護に求められる３つのサービス「通い、訪 問、宿泊」を中心に、介護業務全般に従事していただきます。 ●８時３０分から１７時３０分の時間帯で、４時間以上８時間未満 の勤務時間にて、勤務日数も含めて相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハロ＾ワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（又は）８時３０分～１７時３０分の間の１時間～８時間で相談可 ＊訪問時間・訪問件数は毎月のシフト表で決定します ＊休憩は法定通り ＊扶養範囲内・外でどちらの勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト表による ＊働く日は自分で選べます、土日祝休みも可。 ＊勤務日数は週１日からＯＫです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎有休が取りやすく、急なお休みにも対応します。 ◎柔軟な働き方ができ、働きやすい職場です。 ◎職員は和気あいあいとしていて、仲が良いです。 １，ライフスタイルにあった働き方ができます。 ２，働きながら学べ、資格を取得する助成制度も準備しています ３，初心者の方も研修を通して仕事に慣れていただきます （１，２の詳細は求人に関する特記事項欄参照） ＊訪問介護事業所（ホームヘルプ）のご利用者に対する在宅生活支 援の提供と併せて障がい福祉（居宅介護・同行援護・移動支援） 自費サービスの提供を行っています。 ＊主な業務 身体介護：入浴・排泄・就寝介助、通院等付添い 他 生活援助：掃除、選択、食事作り、買

仕事内容＊登録定員２９名の小規模多機能型居宅介護事業所において、利用 者様の健康管理や服薬管理、かかりつけ医との連携調整（通院日の 調整）、介護業務の補助を行っていただきます ＊各種研修支援制度あり ＊送迎や通院支援のため、営業車両（軽自動車クラス）を運転する ことがあります（主なエリア：事業所近隣） 【変更の範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は８：３０～１７：３０の間の１Ｈ～５Ｈ程度で相 談 に応じます（上記以外でも相談可能です） ＊訪問時間・訪問件数は毎月のシフト表で決定します ＊休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊夏期休日 ８／１３～８／１５、年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問介護事業所（ホームヘルプ）のご利用者に対する在宅生活支 援の提供と併せて障がい福祉（居宅介護・同行援護・移動支援） 自費サービスの提供を行っています。 ＊主な業務 身体介護：入浴・排泄・就寝介助、通院等付き添い 他 生活援助：掃除、洗濯、食事作り、買い物 他 子育て応援：託児、産前産後支援 ＊社会保険の扶養範囲内・外どちらの勤務も相談可能です 【変更の範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記時間内（４Ｈ～）で柔軟に対応させていただきます 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容畝刈町を拠点として訪問看護を行っていただく業務になります。 ＊主治医、ケアマネ、居宅介護支援事業所との連携 ＊訪問地区：主に長崎市北部・時津町・長与町 ＊訪問件数：１日１～５件程度 ＊オンコール体制あり ※変更範囲：変更なし ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊アクティブシニア求人★★ ＊職場見学歓迎！ ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容（介護支援専門員業務） ＊居宅介護支援事業の管理 ＊利用者様やご家族様との相談業務 ＊ケアプランの作成 ＊介護サービス事業者との連絡調整 ＊介護認定手続き ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【施設見学大歓迎！まずは見学にきませんか？】 ●入居者さまを人生の最期まで笑顔にできる仕事です。 （定員：入居者６０名／うちショートステイ１０名） ＊利用者・ご家族やケアマネージャーからの利用相談・受付対応 利用契約や重要事項説明書の締結。 ＊介護給付費の請求業務、施設内各部門との情報共有・連携、 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの訪問営業など。 ＊ショートステイの窓口業務全般に加え、利用者の送迎対応・ 病院の受診付き添い、必要に応じた介護業務もお任せします。 ＊職場の様子については、法人ホームページ内にある Ｉｎｓｔａｇｒａｍや採用サイトをご覧ください！ ◎ハローワークの紹介状が必

仕事内容◎訪問先は事業所周辺が中心で、移動時間が少ないため、利用者様 への支援や多職種との連携に時間をしっかり確保できます。 ケアマネジメント業務を中心に担当していただきます。 必要に応じて現場をサポートすることはありますが、介護業務が 主な仕事ではありません。 ◎看護小規模多機能型居宅介護における介護支援専門員業務 ・サービス担当者会議、モニタリング、アセスメント ・関係機関との連絡調整、利用調整、契約業務 ・介護保険に関する書類作成 ※介護業務は必要時のサポート程度 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークによる紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は９：００～１８：００の間の１～６時間程度 ＊就業時間・時間帯について相談可／休憩時間は法定通り付与 ＊希望を考慮しシフトを作成します ※週１日から勤務可能／ご都合に合わせたシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に応じて調整可 年次有給休暇は法定どおり付与（表示は週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容登録ヘルパーさん募集 未経験・週１日からでも大丈夫です。 長崎市東長崎地区（自家用車で訪問し、直行直帰が原則です） 交通費支給・賞与支給・有給休暇制度あり。 対応可能な内容・スキルに応じて業務をお任せします。 サービス提供責任者６名体制でフォロー体制◎ 利用者様のご自宅へ訪問し、日常必要な生活の支援を行います。 介護保険サービス（身体介護、生活援助） 障害者福祉サービス（居宅介護・同行援護・移動支援） 研修制度充実／安心の同行訪問あり ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は不要