長崎県長崎市のハローワーク 居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容【子育て応援求人】 「子育て中の方も歓迎！学校行事や急なお子さんの発熱の際のお休 みなど配慮します」 「応募前の職場見学も歓迎！事前にご連絡ください。」 ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者様宅への訪問などの業務を行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容★Ｒ９．３新規オープンの事業所で募集します！ Ｒ９．４～随時入社可能です！ ＊小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務 ＊利用定員２９名 ＊デイサービス定員１５名 ＊お泊り定員６名 ＊施設内外の清掃業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です／「変更範囲：変更なし」

仕事内容利用者様のケアマネジメント全般をお任せします。 残業や持ち帰り業務ほぼなし。有給取得にも柔軟に対応します。 現在、ケアマネジャー８名在籍。内、主任介護支援専門員３名。 職員同士で情報共有を行い、困ったときには一人で抱え込まない 体制づくりを大切にしています。 各種研修やウィークリーミーティングを実施し、「専門職として 成長できる環境づくり」や「ワークライフバランスを重視し、長 く安心して働ける職場づくり」に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は不要

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護に関する相談全般業務 ・ケアプランの作成 ・住宅改修の申請、助言 ・介護認定申請業務 ・関係機関等との連絡調整など ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容●居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◇サービス事業所との連絡・調整 ◇介護保険の代行申請 ◇給付管理 ◇介護予防プランの実績報告 ◇予定表の作成 ◇利用者宅への訪問 ◇介護保険の更新結果通知後に行う業務 ◇サービス提供票の作成等 ＊利用者宅訪問等で自動車使用（ＡＴ車） ※主に長崎市北部を中心としたエリアを担当となります ※定年以上の方も応募可能（１年毎の更新制・退職金なし） 【アクティブシニア求人★★】 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２～３日勤務 ●休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ケアプラン作成 利用者宅訪問（モニタリング）１５件程度 給付管理 等 ※旧外海地区になります ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ◇利用者様との相談 ◇ケアプラン作成 ◇スケジュール調整 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※業務用携帯電話貸与 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数等は相談に応じます。

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護利用者様への生活全般における介護・ 簡単な調理 ＊利用定員２５名 『従事すべき業務の変更範囲：変更なし』 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※介護予防ケアプランニングとネットワーク作り ※関係機関との調整等 ※活動エリアは主に東長崎地区 ※現在ケアマネ６名 ※初心者の方も応募できます ※まずは病院施設見学にお越しください 【変更範囲】なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊主に看護小規模多機能型居宅介護における看護業務 その他介護業務全般・日勤のみの業務 ＊会議などの参加 ＊新規利用者の面談や打ち合わせ ＊書類関係の整備 ＊定員２９名（登録制） ＊ショートステイ併設の為、移動もありえます ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） 【アクティブシニア求人】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護施設での介護業務 利用者様の食事介助、個別浴槽での入浴介助、トイレやオムツ等 の排泄介助、掃除、洗濯、レクリエーション、外出の付添い、送 迎等を行います。利用者様ご本人の想いを大切にして、やりたい 事の支援を行います。 ・パソコンを使用した簡単な入力等の事務作業 （定型フォームあり） ＊平均のご利用者→通所（日中）１４名、宿泊（夜間）６名程度 ＊応募前の職場見学歓迎！ 日程の調整を行いますので、事前にご連絡ください ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〈居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務〉 ＊管理業務 ＊利用者様宅訪問 ＊ケアプラン作成から相談援助業務 ＊関係機関との連絡調整 ＊訪問方法：社用車または公共交通機関利用 ＊訪問エリア：長崎市内全域 ＊変更範囲：変更なし ◎ハロ－ワークの紹介状が必要です

仕事内容＊登録定員２９名の小規模多機能型居宅介護事業所において、看護 業務全般及び介護業務の支援を行っていただきます ＊入職時に会社独自の特別有給休暇を５日付与 ＊各種研修支援制度あり ＊送迎のため、営業車両（軽自動車クラス）を運転することがあり ます（主なエリア：上小島、愛宕周辺） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容新規開設する居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員として ケアマネジメント業務および立ち上げ・運営全般をお任せします。 ＩＣＴツールを積極的に導入し、業務効率化を徹底していきます！ 【主な業務内容】 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・交付・管理業務全般 ・ご利用者様やご家族へのアセスメント、相談支援、モニタリング ・サービス担当者会議の開催、関係機関・多職種との連絡調整業務 ・事業所の立ち上げ準備、行政手続き等の支援、運営体制づくり ・将来的な後進ケアマネジャーの指導・育成、地域包括ケアの推進 ＊変更範囲：変更なし ★これまでの経験を活かし、理想の事業所を一緒に創りませんか！ ◎ハ

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング訪問 ＊レセプト事務など ＊残業はほとんどありませんが、時間外の拘束（電話応対）があり ます。呼び出しはありません。交代制で月７回～１０回程度 ＊主任介護支援専門員の方は採用面および給与面で優遇。 ＊６０歳以上の方の応募も可能です。その場合１年更新。 「変更の範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容現在７名のケアマネジャーが活躍中！業務負担軽減にＡＩ活用を推 進しており、チームで助け合いながら地域を支える事業所です。 通常の支援業務及び、専門性を活かし、関係機関との連携調整や対 応をお願いします。手厚い福利厚生に加え今年から処遇改善加算を 導入するなど、長く働き続けられる職場作りを目指しています！ ＜主な業務＞ ・利用者様やご家族からの各種相談対応やケアプラン作成 ・他のケアマネに対するアドバイス等のチームサポート業務 ・関係機関との連携調整、および実習生の受け入れ対応 など 事業所見学も随時受け付けているためお気軽にご連絡ください☆

仕事内容現在７名のケアマネジャーが活躍中！業務負担軽減を目的にＡＩ活 用を推進しており、チームで助け合いながら地域を支えていく業務 を行っています。 未経験の方も先輩が同行して丁寧に指導するため、段階を踏んで学 べる環境があります。手厚い福利厚生に加え今年から処遇改善加算 を導入するなど、長く働き続けられる職場作りを目指しています！ ＜主な業務＞ ・利用者様やご家族からの各種相談対応やアドバイス ・ケアプランの作成および更新など各種記録作成 ・各介護サービス事業所や医療機関等との連携・調整 など 事業所見学も随時受け付けているためお気軽にご連絡ください☆

仕事内容＊利用者様の体調管理や一人ひとりの生活リズムに合わせ、食事・ 入浴・整容等の生活全般にかかる介護、利用者様宅への訪問介護、 その他体操や余暇活動の支援、送迎や通院介助を行います。 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ＊利用者登録定員２９名、１日当たりの利用者数１８名、宿泊定員 ９名となっています。 ＊プリセプター制度で未経験の方も丁寧に指導します。 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・入所希望者及びご家族の見学・面談対応 ・入所者及びご家族の相談対応 ・入所者の入所・退所に関する対応 ・医療機関・居宅介護支援事業所等への訪問及び各担当者との 連絡・調整 ・入所者の送迎 ・その他、不随する業務 ・定年年齢以上の応募可【アクティブシニア求人】 ６０歳以上は嘱託雇用契約（昇給・退職金なし） ・変更の範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です