施設管理 - 奈良県葛城市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ≪葛城市/介護施設管理者≫月給41.6万円も可♪介護施設マネジメント経験を活かせる ★月収例416,500円でしっかり稼げる！ 自身の目標に合わせた「目標共有制度」を導入しており、キャリアップへの道が明確です。 ★お子さんがいる方も安心！無料で利用可能な保育園を完備！ その他にも、結婚・出産祝い金や育児休業実績もあります。 ■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として、各種マネジメント業務に就いていただきます。 ■介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療

仕事内容【2024年9月 有料老人ホーム新規オープン！】 ■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として、各種マネジメント業務に就いていただきます。 ■介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので、 有事にあっても安定運営安心して働き続けることのできるグループ法人です。 ■家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ■自家用車を用いて、銀行、官公庁に手続きに行ってい

仕事内容◆主に公共下水道を高圧洗浄を用いて清掃をしたり、自走式の カメラ等を用いて調査をしたり、悪くなった場所を補修して 直したりするお仕事です。 ※基本的には機械を使って作業することが多いので、作業車を 各現場まで運転をお願いすることがあります。 ※各種資格取得支援も行いますので、安心して働くことができ ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■介護老人保健施設の管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただ くことがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【奈良県葛城市】環境プラントの運転維持管理◆未経験から国家資格保持者へ／資格支援有 ・当社の魅力・゜ ＼賞与年2回支給／ 景気に左右されない為、頑張りがしっかり反映されます！ 川崎重工業の100%子会社で、長年の実績と技術力をクライアントから評価され、受注も安定しています。 ＼社会貢献度の高い事業／ 日々の業務で『社会を支える』とは何か、今一度たちかえることができる数少ない事業です。 人々の生活に欠かせない、ごみ処理問題を通じて社会貢献し、安定企業で長く勤めませんか？ ＼1年の半分は実質お休み／ お休みが160日以上あるから、プライベート時間も確保できる！ ＼会社負担で

仕事内容医療・看護部 管理者（葛城）の募集です。 介護老人保健施設での医療・看護部門の管理及び マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・職員面談 ・看護師育成 ・介護報酬改定対応等をお願いします。 ・社用車を用いて拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく 場合があります。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時05分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時05分〜16時00分又は9時05分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は可能な限りご要望にお応えします。ご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設利用者の生活支援や健康管理は、１日３時間まで１ヶ月３０時 間まで、１年２５０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働者の希望に応じた労働日数を設定しています。なので、それに 応じた休日となります。

仕事内容介護老人保健施設での介護部門の管理及び マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応など ◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 介護老人保健施設 ぬくもり葛城 【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として、各種マネジメント業務に就いていただきます。 ■介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので、 有事にあっても安定運営安心して働き続けることのできるグループ法人です。 ■家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ■自

勤務時間シフト制 (1)6時00分～10時00分(2)9時00分～14時30分(3)15時00分～18時30分※9時00分～16時30分の間の6時間 (1)6時00分～10時00分 (2)9時00分～14時30分 (3)15時00分～18時30分 ※9時00分～16時30分の間の6時間 【休憩】:30分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもち

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・健康管理、食事や着替え、排泄などの生活支援 ・日々の子どもの成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者や子どもが通う学校との連携 ・保護者へのアドバイス ・個別支援計画の作成及び管理 ・子どもたちへの生活支援 ・関連機関への連絡、調整 ・環境の整備（清掃、消毒など） ・請求業務 など ◆子どもたちの可能性を伸ばす重心・医療的ケア児専門デイ 当施設は、重症心身障害児・医療的ケア児専門の放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限伸ばすチャレンジ」をモットーに、一人ひとりに寄り添い、ともに喜びや楽

仕事内容介護老人保健施設での介護部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 ■業務内容 施設長補佐、運営管理、業績数字管理、行政管理、職員管理、介護報酬改定対応 【変更範囲：変更なし】 ◆介護現場での経験を活かして、更なるキャリアアップをしませんか？ ◆私たちと一緒に組織を牽引し、時流適応してくださる管理職候補を募集しています。 ◆管理職の仕事は、職員が活き活きと働き続けられるよう、良き相談者としてサポートをすること。 部署の職員と毎月一対一の面談を実施し、 想いを共有し、職員が悩んでいる事、困っている事、伸び悩んでいる点があればサポートをして、 二人三脚で育成をすすめていきます。 ◆介護保険法・労働

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 年休113日/多彩な研修でスキルアップ！可能性を伸ばす重心・医療的ケア児専門デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 29,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 141,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らか

勤務時間シフト制 (1)8時30分～14時30分(2)14時30分～19時30分 (1)8時30分～14時30分 (2)14時30分～19時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らか

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

仕事内容【仕事内容】 病院でのに入院された方が、退院して自宅に戻る ために、一定期間入所して必要なリハビリテーションを行うため 施設で、委託給食会社の献立管理。 ◇栄養サポートチームの一員としてリハビリテーション栄養を実 施！効果を最大化する栄養管理を実践 ◇チームメンバーは理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、 歯科衛生士、看護師等、多職種協働での筋力アップや褥瘡予防、 誤嚥性肺炎予防など各種取り組み 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給226000円~259000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容介護老人保健施設での医療・看護部門の管理及び マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・職員面談 ・看護師育成 ・介護報酬改定対応等をお願いします。 ・社用車を用いて拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく 場合があります。 【変更範囲：変更なし】