ケアマネジャー - 北海道苫小牧市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 【給与詳細】 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 役職手当 30,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 3,000円 職務手当 20,000円 調整手当 20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額） 4,000円 専門資格手当 8,000円 通勤手当 上限25,000円/月 【昇給・賞与】 賞与：実績年2回 計4か月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREE

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 【給与詳細】 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 3,000円 ・職務手当 20,000円 ・調整手当 20,000円 ・オンコール手当（回数に限らず定額） 4,000円 ・専門資格手当 8,000円 ・通勤手当 上限25,000円/月 【昇給・賞与】 賞与：実績年2回 計4か月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAR

仕事内容<仕事内容> 生活相談員 【仕事内容】 ◇ 利用者やご家族との面談・相談対応 ◇ ケアマネジャーや他職種との連携・調整 ◇ 個別支援計画の作成・モニタリング ◇ 入退所時の手続きや対応 ◇ 関係機関との連絡・調整（医療・行政など） ◇ 記録・報告書の作成 等 【研修・教育について】 入社後は先輩スタッフのサポートのもとで基礎業務を習得。年数に応じてリーダーシップ研修や社外セミナーへの参加も可能で、成長をサポートする研修制度が充実しています。 【キャリアパス】 入社時の基礎訓練から始まり、経験を積むことでチームリーダーや専門分野でのリーダーシップも目指せます。業績やスキルを評価するキャリア

仕事内容北海道苫小牧市に位置する温もりあふれるケアの現場で、新たなケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,300〜255,300円 ≪基本給≫ 148,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000円 職務手当:10,000円 特定処遇手当:8,000〜27,700円 処遇改善手当:13,300円 住宅手当:〜18,000円 扶養手当:〜23,00

仕事内容グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞グループホームで計画作成担当者の募集です＠苫小牧市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームの計画作成担当者業務 入居者様18名のケアプラン作成業務 介護業務 面談等で外勤する場合あり（免許保持者） ※社用車使用 【応募条件】 介護支援専門員 認知症介護実践研修終了者 尚可 普通自動車運転免許（AT可）あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1991年に『くにもとメディカルグループ』が誕生し、2000年の介護保険制度のスタートと共に株式会社健康会が設立しました。 ・旭川からを起点として、江別・札幌・苫小牧

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 【給与詳細】 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 役職手当 30,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 3,000円 職務手当 20,000円 調整手当 20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額） 4,000円 専門資格手当 8,000円 通勤手当 上限25,000円/月 【昇給・賞与】 賞与：実績年2回 計4か月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正職員 計画作成担当者募集☆★ 計画作成できる方募集！残業ほぼナシ・日勤のみ♪ブランクのある方も大歓迎です。明るく元気に利用者様と接することができる方大歓迎！あなたの笑顔をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【グループホームにおける計画作成担当】 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 ＜施設情報＞ 利用者定員：18名 居室総数 ：18室 1ユニット9名×2ユニット 求人ID 226493

仕事内容【職種】 生活相談員 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 166220~315800円 【住所】 北海道苫小牧市植苗１２１－７ 【アクセス】 JR千歳線植苗 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなた

仕事内容グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援のケアマネジャー 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター苫小牧 ＜給与＞月給：244,850円～249,850円 ケアマネジャー:244,850円 主任ケアマネジャー:249,850円 月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで、マイカー通勤は片道2キロ以上から支給）賞与：有り（会社の業績・個人の評価・勤怠実績に応じて年２回支給）昇給：有り（会社の業績に応じて年１回） 退職慰労金制度あり≪このほか、各種手当あり≫資

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 【給与詳細】 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 3,000円 ・職務手当 20,000円 ・調整手当 20,000円 ・オンコール手当（回数に限らず定額） 4,000円 ・専門資格手当 8,000円 ・通勤手当 上限25,000円/月 【昇給・賞与】 賞与：実績年2回 計4か月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAR

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年制無しの求人＞グループホームでのお仕事です＠苫小牧市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームでのケアマネジャー業務全般 ※該当者は管理者業務と兼務になります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 579531

仕事内容グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務

仕事内容 指定居宅介護支援事業所 陽だまりの樹 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《居宅ケアマネージャー募集！☆彡》年間休日125日♪ 日勤のみ◎手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正職員 計画作成担当者募集☆★ 計画作成ができる方募集！残業ほぼナシ・日勤のみ♪ブランクのある方も大歓迎です。明るく元気に利用者様と接することができる方大歓迎！あなたの笑顔をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【グループホームにおける計画作成担当】 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 ＜施設情報＞ 利用者定員：18名 居室総数 ：18室 1ユニット9名×2ユニット 求人ID 226489

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 【給与詳細】 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 3,000円 ・職務手当 20,000円 ・調整手当 20,000円 ・オンコール手当（回数に限らず定額） 4,000円 ・専門資格手当 8,000円 ・通勤手当 上限25,000円/月 【昇給・賞与】 賞与：実績年2回 計4か月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAR

仕事内容グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護職員の指導 ・その他付随業務 【給与詳細】 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 ・役職手当 30,000円 ・資格手当 5,000円 ・処遇改善手当 3,000円 ・職務手当 20,000円 ・調整手当 20,000円 ・オンコール手当（回数に限らず定額） 4,000円 ・専門資格手当 8,000円 ・通勤手当 上限25,000円/月 【昇給・賞与】 賞与：実績年2回 計4か月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会