ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務に 従事していただきます。 ・法定研修及び自己研鑽の研修の参加 ＊６０歳以上の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事の内容】 ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント、会議出席等の ケアマネ業務全般。通い・泊まり・訪問を柔軟に調整します。 定員２９名のため一人ひとりと深く関われ、現場の様子を直接 見ながら即座にプランへ反映できるのが小多機ならではの魅力。 ご家族との連絡調整や相談援助、行政・他機関との連携も担当。 介護ソフトは「ほのぼの」を使用。専用の社用携帯と外勤用の 車両を完備しており、スムーズに業務を行える環境です。 スタッフが家族に誇れる職場を目指し、負担軽減に努めます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護支援専門員ケアマネージャー／実務未経験OK 介護支援専門員 ケアマネ 【お任せする仕事内容】 ケアプランセンターALLUREにて、介護支援専門員のお仕事をお任せします。 ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行うサービスです。適切なサービスをご利用いただくために、ケアマネジャーはご利用者さまの状態やご家族のご要望を伺い、サービス計画（ケアプラン）を作成致します。サービスを行う事業所の選定、ケアプランの変更が起きた場合の調整を行います。 介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートを致します。 確かな価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 介護事

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／ケアマネージャー/残業ほぼナシ・日勤のみ!ブランクのある方も大歓迎！お持ちの資格を活かしてみませんか？ ■コメント 残業ほぼナシ・日勤のみ！ ブランクのある方も大歓迎！ 北海道 働きやすい介護の職場認証制度を取得している環境！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／ケアマネージャー ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 計画作成担当 入居者のケアプラン作成 援助目標や具体的サービス内

仕事内容ケアマネージャー／介護支援専門員 相談業務 説明 介護認定代行 オンライン面会サポート 電話対応 来客応対 ケアプラン作成など 病院業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇介護サービス計画（ケアプラン）の立案・作成・請求業務 ◇利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整 ◇関係者間の連絡等 [仕事内容の変更] 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺い、適性に応じて相談に応じます。 [勤務開始日] 毎月1日付または15日付入社 [期間の定め] なし [教育・研修について] 研修がありますので、キャリアアップが可能です。 入社後も3カ月、半年、1年と法人研修やオンデマンド研修など充実の研修で自信をもって仕事ができるようサポートします。 ■勤務地 [勤務先] 〒062-0922 北海道札幌市豊平区中の島2条5丁目4-11

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 計画作成担当 入居者のケアプラン作成 援助目標や具体的サービス内容の決定 介護職員の指導 その他付随業務

仕事内容★認定調査員として、介護保険サービスを受けるための認定に必要 な訪問調査業務を行います。 ★認定調査員は、対象者のご自宅や施設、病院などに出向きご本人 やご家族と面談を行ったうえで、必要な情報を聞き取り、調査票 を作成します。 ★新任職員には、新任研修（１４日間）や各種スキルアップ研修の ほか、育成担当者が必要な助言やアドバイスを実施しており、 初心者やブランクのある方でも安心して働くことができます。 ★ワークライフバランスを大切にしており、育児休暇、介護休暇、 有給休暇がとりやすい職場です。 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

仕事内容《介護福祉士》高額求人☆住宅・家族手当あり 賞与実績3.2ヶ月分★教育体制万全◎ ●札幌市東区に位置する介護付き有料老人ホームで、利用者様の日常生活を支え、各種イベントを企画・実施する業務に携わっていただきます★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,900円～325,130円 【月給】21万900円～32万5,130円 《内訳》 基本給：14万900～24万7,630円 職務手当：1万5,000円 処遇改善手当：3万,500円 加給手当 ：1万1,500～1万9,000円 資格手当：1万円 《その他手当》 住宅手当(世帯主のみ)：1万円 家族手当：配偶者1万円

仕事内容■会社名 北海道小樽市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護士/500万以上の年俸制で安定！介護現場から施設運営へステップアップできる施設管理職募集！ ■コメント 年俸制で高収入！ 年俸450万円以上で安定した収入が得られます。 管理者候補としてステップアップ！ 入社後は介護職員として兼務しながら管理者業務を学べるので、キャリアアップを目指せます。 充実した福利厚生！ 各種社会保険はもちろん、育児・介護・看護休暇の取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介

仕事内容■会社名 北海道札幌市中央区南十一条西の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/ケアマネージャー/残業ほぼナシ・日勤のみ!ブランクのある方も大歓迎!お持ちの資格を活かしてみませんか？ ■コメント 残業ほぼナシ・日勤のみ！ ブランクのある方も大歓迎！ 北海道 働きやすい介護の職場認証制度を取得している環境！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/ケアマネージャー ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 計画作成担当 入居者のケアプラン作成 援助目標や

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護支援専門業務を行って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族様への相談対応 ・入退所に関わる契約業務及び関係機関との連絡調整 ・施設内他職種との連携に関わる調整 ・事務作業（介護保険請求業務を含む） ＊業務の変更内容：変更なし

仕事内容■ケアマネジメント業務 要介護３１件目からインセンティブあり！ ■要支援は、委託ではなく直営予防のみ担当のため包括に コメントもらいに行くタイムロスなく業務できます！ ■マニュアルやチェックリストを用いて丁寧にご指導いたします。 ■専任の事務担当者がいるため、事務作業のフォローを得られ、 本来業務に集中できる環境です。 ※雇用開始時期はご相談に応じます。「変更範囲：事業所管理者」

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジメント業務。 利用者様へのケアプラン作成、モニタリング、介護保険の手続き等 の業務。 【給与詳細】 月給262,900円〜262,900円 基本給187,500円〜187,500円 処遇改善手当43,000円〜43,000円 調整手当2,400円〜2,400円 資格手当30,000円〜30,000円 実務経験手当：0～10,000円 住宅手当：5,700円（世帯主） 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験歓迎。基礎から学べる環境です／手当制度が整備。安定して働けます 施設におけるケアマネージャーの募集です。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護スタッフ／KGHS60 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 地下鉄駅降りて徒歩5分！通勤もラクで長く勤めやすいです♪ (北海道札幌市北区) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護スタッフ／KGHS60(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：191,500円〜 【諸手当】 資格手当 介護福祉士：7,000円 処遇改善手当：30,500円 早・遅番手当：14,000円 夜勤手当：規定により支給 通勤手当：あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2

仕事内容【仕事内容】 施設におけるケアマネージャーの募集です。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。次の一歩をここから踏み出しましょう。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給250000円~300000円 資格・経験を考慮いたします。 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジメント業務。 利用者様へのケアプラン作成、モニタリング、介護保険の手続き等 の業務。 【給与詳細】 月給262,900円〜262,900円 基本給187,500円〜187,500円 処遇改善手当43,000円〜43,000円 調整手当2,400円〜2,400円 資格手当30,000円〜30,000円 実務経験手当：0～10,000円 住宅手当：5,700円（世帯主） 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容在宅ケアプランの作成（予防介護プランも含む）、要介護認定のた めの申請手続きの代行業務、ケアプランに基づく居宅サービスの提 供が確保されるようにサービス業者等との連絡業務、居宅サービス 経過の実地状況の把握と給付管理業務を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ■介護保険制度に関する相談、助言、介護申請代行等の業務 ■利用者とその家族様の希望、要望に沿ったケアプランの提案および作成 ■新人ケアマネージャーの育成からケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援や相談等の業務など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給240000円~280000円 【給与】 月給：240,000円～280,000円 【諸手当】 資格手当：10,000円～30,000円 主任手当：30,000円～50,