北海道のケアマネジャー 介護付き有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容施設入所者さまのケアプラン及び家族対応全般に従事 していただきます。具体的には… ・ケアプランの作成 ・定期カンファレンスの実施 ・施設入所者さまの要介護認定の更新管理（認定調査の対応等） ・外出行動の付き添い ・レクリエーションの企画立案実施、地域交流 などのお仕事をお任せいたします。 ※未経験者の方も歓迎いたします。新しい仕事にチャレンジ◎ ※年間休日１２０日以上 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護事業所介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・居宅サービス計画書の作成業務やモニタリング利用者様宅への訪問など ・介護保険の説明や契約などに関わる業務 など 【給与】 月収 330000~480000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道旭川市高砂台5-21-7 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)伊納 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容入居者一人ひとりの生活を支えるケアプランを作成し、最適な生活支援を実現する業務です。 具体的には、介護サービス計画の立案、進捗確認、関係機関との調整、家族への説明や相談対応などを担当します。 施設内では複数のケアマネジャーや介護スタッフと連携し、協力し合いながら入居者に寄り添ったサポートを行う温かい環境です。

仕事内容在宅ケアプランの作成（予防介護プランも含む）、要介護認定のた めの申請手続きの代行業務、ケアプランに基づく居宅サービスの提 供が確保されるようにサービス業者等との連絡業務、居宅サービス 経過の実地状況の把握と給付管理業務を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【給与】 月収 296410~368350円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市南区真駒内本町1-5-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問 〈資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 203000~266000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 北海道札幌市北区百合が原11-185-13 【アクセス】 JR札沼線百合が原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住

勤務時間早番：7:30～16:00 日勤：9:00～17:30 遅番：11:00～19:30

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護付き有料老人ホーム「天」/求人/介護職員/パート/有料老人ホーム/札幌市豊平区 パート求人なので夜勤なし♪ 駅からも近いので通勤も便利です！ 施設スタッフの声 個々のレベルに合わせた研修制度があるので、未経験からベテランの方までしっかりと学ぶことができます。駅からも近いので通勤も便利。 職種 介護職員

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護士 2021年3月に開設の綺麗な施設！資格取得、研修制度・福利厚生が手厚い◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,100円～317,330円 【給与】 月給：203,100円～317,330円 【諸手当】 加給手当：11,500円～19,000円 処遇改善手当：35,700円 職務手当:15,000円 住宅手当(世帯主のみ) 10,000円 (関東圏15,000円) 家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円 夜勤手当：2,000円 資格手当：10,000円(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事)2,

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 手当充実！安定運営法人の有料老人ホーム！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～219,000円 【給与】 月給：200,000円～219,000円 【諸手当】 資格手当：5,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：16,500円 こども手当：5,000円(1子につき・5子まで) 夜勤手当：6,000円／回 ※深夜割増5時間分を含む(1,544～1,690円) 半夜勤手当：3,000円／回 ※深夜割増4時間分を含む(1,235～1,352円) 通勤手当実費支給(上限なし) 【昇給・

仕事内容施設入所者さまのケアプラン及び家族対応全般に従事 していただきます。具体的には… ・ケアプランの作成 ・定期カンファレンスの実施 ・施設入所者さまの要介護認定の更新管理（認定調査の対応等） ・外出行動の付き添い ・レクリエーションの企画立案実施、地域交流 などのお仕事をお任せいたします。 ※年間休日１２０日以上 ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間【勤務時間】 ・17:00～翌9:00（休憩60分） ・月2回以上から相談OK ・週30時間以上の勤務も相談OK（社会保険加入） ・時間外労働なし 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる（希望休相談可） ・年次有給休暇（法定通り）※6ヶ月経過後10日付与 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

仕事内容★ブランクOK★月2回～OK★月4万円～★Wワーク歓迎★ドクターメイトと連携で安心★ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 週1日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 21,540円〜22,665円 上記の詳細 ・基本時給：1,075円 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：29円～58円 ・処遇改善手当：132円～178円 ■時給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホーム楽居館におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213000~213000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市北区麻生町6-13-4 【アクセス】 JR札沼線 / 札幌市営地下鉄南北線新琴似 / 麻生1番出口すぐ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日99日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容【北区新川】土日祝休み◎年間休日125日☆残業ほぼなし♪新川の居宅介護支援事務所で働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ≪居宅介護支援事務所での主任介護支援専門員業務≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者・家族、地域からの相談受付 ・各サービス事業所との連携、調整 ・相談支援事業所（障害福祉サービス関係）との連携 ・実績入力、請求業務 ※雇用開始日:要相談 業務の変更範囲:事業所管理者 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員 ※採用日の時点で有効期間内であること 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護・福祉の経験必須 必要なＰＣスキル：ワード・エクセルの

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護スタッフ／KGHS60 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 地下鉄駅降りて徒歩5分！通勤もラクで長く勤めやすいです♪ (北海道札幌市北区) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護スタッフ／KGHS60(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：191,500円〜 【諸手当】 資格手当 介護福祉士：7,000円 処遇改善手当：30,500円 早・遅番手当：14,000円 夜勤手当：規定により支給 通勤手当：あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 年間休日120日以上◎資格取得支援＆豊富な休暇制度で安心の環境♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～261,900円 【給与】 月給：215,500円～261,900円 【諸手当】 処遇改善手当：30,500円～40,500円 職場環境手当：15,000円 資格手当(介護福祉士)：10,000円 夜勤手当：4,500円／回 処遇改善・特定処遇改善手当(4月・10月)：78,650円～480,255円(諸条件あり) 業績手当(会社業績による) 通勤手当：実費支給(上限なし) 【昇給・賞与】

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ご利用者様へのケアプラン作成、モニタリング等、介護保険に関する手続きなどを行っていただきます。 ＜施設について＞ 利用者定員：29名 平均要介護：2程度 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] ステラ東苗穂II 札幌市東区東苗穂11条3丁目12−23 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 中央バス「東苗穂11条3丁目」バス停から徒歩6分 地下鉄東豊線「新道東」駅より車で10分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給258,900〜272,900円(一律諸手当､及び処遇改善手当34,000〜48,000円含む) [諸手当

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護全般に関する相談援助 ・書類作成 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があので、スキルアップに最適な環境です。 ●社会保険を完備しています。けがや病気の時も保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 株式会社ソニックは、安心・安全な住環境と心のこもった介護サービスの提供を心がけています。 資格取得支援制度が充実しているので、未経験の方も働きながら

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「指定居宅介護支援事業所はる小樽稲穂」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 366570円 【住所】 北海道小樽市稲穂1丁目4番2号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・