北海道のケアマネジャー 地域包括支援センターの求人・転職・中途採用

仕事内容札幌市菊水に開設の居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。基本在宅ワークとなります！ 役職としてケースのチェックや新規の割り振り、営業、リスク管理等の業務を行って頂きます。 またケアマネジャー業務でケースも持って頂きます。 【主な内容】 ＃ケース確認 ＃営業 ＃マネジメント業務 ＃在宅ワークでケアプランの作成 ＃在宅ワークでご利用者様のケアプラン管理 ＃在宅ワークで介護保険請求に関わる給付管理 ＃ご利用者様へのご自宅訪問（札幌市内） ＃ご家族様との相談調整 注）1ヵ月間程度、事務所（札幌市白石区菊水上町1条2丁目179-5） での研修を受けていただきます。 注）1ヵ月に1回～数

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【給与】 月収 296410~368350円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市南区真駒内本町1-5-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】昇給賞与あり！交通費支給！再雇用制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護予防支援 ・ケアプランの計画・作成 ・関係機関との調整 ・地域福祉に関する啓発や企画 求人ID 1097180

仕事内容地域で暮らす高齢者の安心を支える総合相談窓口として、介護予防や生活支援のサポートをお任せします。 ご利用者様宅への訪問や予防プランの作成、地域ケア会議の開催、介護予防教室や認知症カフェの後方支援など幅広い業務に携わります。社用車を使用し、担当エリア内での相談対応を行います。 男性5名・女性6名の計11名体制で、各専門職が意見を出し合いながら課題解決に取り組む協力的な環境です。有給取得率も高く、子育て世代も安心して働けます。

仕事内容■会社名 北海道苫小牧市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/苫小牧市/青葉駅/日勤のみ/日曜固定休/仕事とプライベートとの両立が可能/お持ちの資格を活かして働きませんか？ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●日勤のみの勤務ですので比較的身体への負担も少なく、ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですよ◎ ●身につけたスキルや知識を活かし、即戦力として活躍していただける方大歓迎です☆ ●チームワーク

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜夜勤なしOK｜女性活躍｜ ー 《施設名》 介護付き有料老人ホーム麻生の郷 ー 《仕事内容》 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・他職種との連携 ～ポイント～ ・社内研修制度があるので、未経験の方や経験が浅い方もスキルアップ可能です♪ ・翔育担当とは別にプリセプター(相談窓口)を設置しています。管理者との直接の定期面談も義務付けておりますので、教育体制も万全です！ ー 《職場PR》 介護付き有料老人ホーム麻生の郷は令和3年3月に開設した入居定員数50

仕事内容■会社名 北海道札幌市白石区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/札幌市白石区/南郷１８丁目駅/主任介護支援専門員/駅チカ/土日祝休み/年間休日124日/プライベートも充実/働きやすい環境が整っています/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●地域包括支援センターにて、主任介護支援専門員業務全般をお願いいたします！ ●年間休日124日！残業月平均5時間程度とほぼなし◎ワークライフバランスを重視する

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 北海道札幌市清田区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日121日!地域包括の求人 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービス

仕事内容未経験から、相談支援の要を担う安心感 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 230,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇

仕事内容土日祝休みで、相談支援にじっくり向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の高齢者を支えるケアマネジャー！相談対応からケアプラン作成まで担う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に対応し、安心した生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況の確認 ・支援内容に関する記録や情報整理 一人ひとりの希望や状況を

仕事内容地域社会を支えるケアマネージャーとしての一歩を踏み出すチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・必要な介護サービスや福祉サービスの調整 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・地域の支援機関との

仕事内容地域を支える相談窓口で専門性を磨く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の高齢者を支える相談窓口で、暮らしに寄り添うケアマネジメント！ ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けられるよう支援します。 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者の総合相談対応 ・介護や生活に関する相談支援 ・包括的・継続的な支援 ・ケアマネジメント支援 ・権利擁護に関する支援 ・介護・医療・福祉サービスの調整 ・地域の関係機関や行政との連携 利用者様やご家族の状況を丁寧に把握し

仕事内容■会社名 北海道江別市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/江別市/この町のシニアライフまるっとあなたの手に/地域包括/予防ケアマネ/日祝休み＆残業ほぼなしで/働きやすさ“/”!腰をすえて長く働きたい方にオススメの正社員WORK/ ■コメント 【江別市】この町のシニアライフ、まるっとあなたの手に。◆地域包括×予防ケアマネ◆日祝休み＆残業ほぼなしで…働きやすさ“◎”！腰をすえて長く働きたい方にオススメの正社員WORK゜ シニア世代が、住み慣れた江別の街でずっとあんしんして暮らしていくために…介護・医療サービスの総合窓口となるのが、地域包括支援センタ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日から、扶養内勤務などライフスタイルに合わせて柔軟に調整 します。土日祝日の休みを基本とした勤務時間はあなたのペースで 働くことが可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 リフレッシュ休暇、年末年始休暇あり 私生活を大切に働ける職場環境です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【「和顔愛語」の精神で、地域の暮らしと笑顔を支えるお仕事】 居宅介護支援事業所にて、介護保険におけるケアプランの作成を 中心に、ご利用者様やご家族の想いに寄り添う支援を行います。 ◇心を通わせる相談業務 単なる手続きではなく、お一人おひとりの生活にじっくり耳を傾 け安心を届ける「地域の相談窓口」としての役割を担います。 ◇ブランクがある方も「やさしく」サポート 「また誰かの役に立ちたい」という資格を活かす想いを大切に 先輩ケアマネが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ◇働きやすさも大切に ご自身の生活も大切に、勤務時間はあなたのペースに合わせて 相談可能です。【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容地域を支える相談支援を、次のキャリアに ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の高齢者を支える相談窓口！身近な暮らしに寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、地域で暮らす高齢者やご家族の相談に応じ、安心した生活を支えるお仕事です。 ・高齢者の総合相談支援 ・介護や生活に関する相談対応 ・要支援の利用者様に対する介護予防ケアマネジメント ・介護予防サービスの利用に向けたケアプラン作成 ・利用者様の心身の状況や生活環境の確認 ・関係機関や介護サービス事業所との連絡・調整 ・継続

仕事内容■会社名 北海道札幌市厚別区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/札幌市厚別区/地域包括/ケアマネ/歳をとっても安心して暮らせる町/あなたの手で描いて/アクティブシニアの介護予防ケアプランづくり＋生活相談対応がメイン!経験浅くても相談OK/ ■コメント 【札幌市厚別区】＼地域包括×ケアマネ／歳をとっても安心して暮らせる町…あなたの手で描いて★*。アクティブシニアの介護予防ケアプランづくり＋生活相談対応がメイン！経験浅くても相談OK◎ 年齢をかさねても、心身に不自由なところがでてきても…厚別の街でずっと暮らしたい。高齢世代のそんな願いに寄り添う、地

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 介護付有料老人ホームにて、ケアプランの作成を中心に、行事やレクリエーションを通じた入居者支援、病院や居宅介護支援事業所への訪問業務を担当

仕事内容地域で暮らす高齢者の安心を支える総合相談窓口として、介護予防や生活支援のサポートをお任せします。 ご利用者様宅への訪問や予防プランの作成、地域ケア会議の開催、介護予防教室や認知症カフェの後方支援など幅広い業務に携わります。社用車を使用し、担当エリア内での相談対応を行います。 男性5名・女性6名の計11名体制で、各専門職が意見を出し合いながら課題解決に取り組む協力的な環境です。有給取得率も高く、子育て世代も安心して働けます。