京都府京都市伏見区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事。 ＜主な業務内容＞ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 【給与】 月給236,430円〜256,430円 月給236,430円～256,430円 【勤務地】 京都府京都市伏見区豊後橋町 【応募資格】 【必須条件】 実務

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 ◎完全週休2日制 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日120日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／業績による） 昇給あり 交通費実費支給

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりの「できること」や「やりたいこと」を大切にしながら、安心して働ける環境をつくっていくお仕事です。 単なる支援ではなく、利用者さんの小さな成長を一緒に喜び合い、地域の中での自立や社会参加につなげていく大切な役割を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携・指導・マネジメント ・関係機関との調整（医療・行政・相談支援等） ・事業所運営に関する提案や改善活動など 利用者さんの未来に寄り添う中で、チームで協力しながら「やりがい」と「働きやすさ」を感じられる職

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21醍醐 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般。 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京阪本線「丹波橋駅」から徒歩3分！週休2日制で夏休みや年末年始休暇もあり♪残業もほぼありません！おしゃれな事業所でマイカー通勤も可能です◆2026年2月オープンの新しい職場◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所における、サービス管理責任者としての業務全般（職業支援員との兼務になります） 利用者様へのご支援が一番大事だと考えています。役割分担して進めていければと思います。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 求人ID 1075543

仕事内容令和５年８月オープンの障がい者就労支援Ｂ型事業所において「サ ービス管理責任者」として、障がいをお持ちの利用者の方へ就労支 援（社会復帰）のお手伝いを行います。 それぞれの利用者の特徴に応じたプランを作成し、遂行できている かを監督、助言を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 ◎完全週休2日制 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日120日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／業績による） 昇給あり 交通費実費支給

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21醍醐 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般。 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】260,100円-280,1

勤務時間最短週3日～5日 (1) 09:00～17:30[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 7.5h/ 休憩 1h

仕事内容訪問介護経験が活かせる!週3日～OK◎伏見区でサ責パート募集◎ 職種： サービス提供責任者 仕事内容： 「現場からサ責へ挑戦したい」「まずはパートで業務を覚えたい」そんな方を大募集! 京都市伏見区の『訪問介護事業所 ソラスト伏見』で、サービス提供責任者として活躍しませんか? 【ここがポイント!】 ◎週3日～、曜日相談OK ムリなく自分のペースで働けます。 ◎ヘルパー経験が最大の武器に 現場の気持ちがわかるあなただからこそ、スタッフに寄り添える「チームの要」になれるはず。現場視点の意見を大切にします! ◎サ責未経験でも安心 先輩がイチから丁寧にレクチャーするので大丈夫。少しずつ業務を覚えて

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間から（休憩60分／12時～13時） ◎週3日からOK！ ◎曜日固定OK（土日祝休み） ＊曜日や日数、時間などご希望をご相談ください （時間外労働） なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 労働条件により法定通り 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あ

勤務時間9:00～18:00 1日3時間～、週3日～応相談 休憩なし（6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり） 残業ほぼなし

仕事内容【経験3年以上の方】1日3時間～OK◎就労継続支援A型事業所でパートのサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：あり（当社業務全般） 就業場所の変更：あり（京都市内の施設） 雇用期間の定めなし 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方 経験者のみ（3年以上） ブランクOK 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 1日3時間～、週3日～応相談 休憩なし（6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり） 残業ほぼなし 休日・休暇: シフトに準ずる 福利

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容「現場からサ責へ挑戦したい」「まずはパートで業務を覚えたい」そんな方を大募集！ 京都市伏見区の『訪問介護事業所 ソラスト伏見』で、サービス提供責任者として活躍しませんか？ 【ここがポイント！】 ◎週3日～、曜日相談OK ムリなく自分のペースで働けます。 ◎ヘルパー経験が最大の武器に 現場の気持ちがわかるあなただからこそ、スタッフに寄り添える「チームの要」になれるはず。現場視点の意見を大切にします！ ◎サ責未経験でも安心 先輩がイチから丁寧にレクチャーするので大丈夫。少しずつ業務を覚えていきましょう♪ あなたの現場経験を、次は「支える側」で活かしてみませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ◆利用者、

仕事内容【経験3年以上の方】家族手当などの福利厚生面も充実◎就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：あり（当社業務全般） 就業場所の変更：あり（京都市内の施設） 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方 経験者のみ（3年以上） ブランクOK 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 月8～10日前後 年間休日120日程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 制服貸与 特徴: ブランク

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 ◎完全週休2日制 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日120日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／業績による） 昇給あり 交通費実費支給

仕事内容◆訪問介護経験が活かせる◆人気のサ責求人◆現場での経験があな たの「最強の武器」として輝く◆実働７．５時間・日勤のみのお仕 事◆ ★創業６０年以上の大手企業で安定就業が叶う★ 訪問介護事業所 ソラスト伏見のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート、介護業務など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 ◎完全週休2日制 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日120日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／業績による） 昇給あり 交通費実費支給

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区向島本丸町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ ■コメント 母体安定/主任介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市伏見区向島本丸町 ■雇用形態 正社員 ■職種 主任介護支援専門員/居宅介護支援事業所 ■仕事内容 【業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・その他､介護ｾﾝﾀｰの業務 ・居宅介護支援事業所 責任者候補 ■給与 月給:291000円~418000円 ・固定残業代あり ・交通費：実費支給【上限あり】 ■勤務地 京都府京都市伏見区向島本丸町 ■交通アクセス ・京阪 観月橋駅 から 徒歩5分・車通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活介護事業所における業所責任者兼管理者募集【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護施設における業所責任者兼管理者業務全般 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は事業所責任者兼管理者候補として、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの

仕事内容【竹田駅より徒歩10分】京都市伏見区の訪問介護事業所でサービス提供責任者の正社員求人募集 訪問介護サービスの要◎サ責のお仕事♪ ≪主なお仕事内容≫ ◆利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ◆サービス設定、訪問介護計画書作成、ケアマネと折衝 ◆訪問介護員のシフト調整、サポート、介護業務 など －－－－－－－－－－－－－ ★ソラスト伏見のココが働きやすいポイント★ ◎「最近どう?」の会話を大切にしています 最低週に1回はヘルパーさんたちに「困ったことない?」と連絡を取る仕組みがあります。 日頃から仕事以外のプライベートなことも気軽に話せる関係ができているため、現場のトラブルを未然に防

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【生活介護施設のサービス管理責任者（候補）】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練