京都府京都市伏見区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ●未経験・ブランクがある方もOKです。研修体制が充実しており、先輩スタッフによる丁寧な指導もあるので安心して働けます。 ●お仕事への取り組みや実績は、賞与や各種手当にしっかり反映します。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、困った時や不安な時も相談しやすい雰囲気なので、とても働きやすい環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、WEB面接可 〈資格〉介護福祉士 株式会社たくみはみなさんが働きやすく、安心して長く続けていただけるような環境づくりを心がけている会社です。 お

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 求人ID

勤務時間9:00～18:00のうち実働5時間から（休憩60分／12時～13時） ◎週3日からOK！ ◎曜日固定OK（土日祝休み） ＊曜日や日数、時間などご希望をご相談ください （時間外労働） なし

仕事内容障がいのある方の就労をサポートする就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の作業サポート ・見守り、声掛け など ・個別支援計画の作成 ・利用者様やご家族様との面談や連携 ・ スタッフへの指導やサポート など ◎送迎業務なし／身体介護なし ◎ICT化を促進しており、手書き作業は少なめです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ◎年末年始休暇／GW休暇／お盆休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 労働条件により法定通り 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／実績による） 昇給あ

仕事内容訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成 ・サービス管理 ・訪問看護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都府京都市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務 ※管理者兼務 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1235(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容２０２６年２月１日オープンの就労継続支援Ｂ型事業所で、 サービス管理責任者として、以下の業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携・指導・マネジメント ・関係機関との調整（医療・行政・相談支援等） ・事業所運営に関する提案や改善活動など ◆ 急募！ ◆ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都市伏見区の訪問介護事業所でサービス提供責任者の正社員求… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,700円～292,700円 月給287700円～292700円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 京都府京都市伏見区竹田田中宮町91 募集情報 京都市伏見区の訪問介護事業所でサービス提供責任者の正社員求人募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を

仕事内容★景気に左右されない病院勤務の調理スタッフ！経験の浅い方もキャリアアップを目指せる職場です！ ■仕事内容 配属先の病院にて、調理業務及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 手作りにこだわり、製品やレトルトをなるべく使用しない調理を行っているため、味付けや調理の工夫など家庭でも役立つスキルを身につけられる職場です！ ～ある事業所での1日の流れを紹介～ ※早番調理スタッフさんの一例です 5：30 出勤、朝食の準備、盛付 ・出勤し、献立の確認をして朝食の調理を開始します。 7：00 配膳、片付け ・配膳車を所定の場所まで運び、調理器具の後片付けをおこないます。 9：00 朝礼、昼

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容土日休み☆昇給賞与あり◎管理者兼務なし◆無理なく働ける事業所です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者業務 ご希望に合わせた幅ひろい研修をご用意しています！ ※当社規定による書類（支援管理・日報・請求書等）の作成は、フォーマットに沿って行うので難しくありません。 資格: サービス管理責任者の要件を満たし、経験がある方 普通自動車運転免許、もしくは、バイク免許のいずれかは必須 必要なＰＣスキル：簡単なＥｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄの入力 年齢制限あり ～59歳（定年の定めがある常用雇用のため） 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:00～17：00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【生活介護施設のサービス管理責任者（候補）】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練な

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 居宅事業所でのサービス責任者業務全般 【ポイント】 ◆2013年オープンのきれいな施設です！ ◆残業も少なめ！ ◎サービス提供責任者のお仕事です♪ ◎人気の日勤常勤！プライベートも充実です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(居宅事業所) 【仕事内容】 居宅事業所でのサービス責任者業務全般 【応募資格・条件】 その他・不問 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線 小野駅 徒歩15分 【勤務時間】 （平日）09:00～18:00 休憩：60 分 【勤務曜日】 月,火,水,木,金,祝 シフト制 【給与】 月給

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般（管理者候補） ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きなが

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者 【給与】 月収 188000~233000円 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐大構町16内海ビル1F 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 最寄り駅から徒歩3分。運営法人全体では100名近くの人材が在籍する経験豊かな居宅介護支援事業所。 社会福祉

仕事内容【正社員／サービス提供責任者】京都市伏見区｜訪問介護｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「

仕事内容26年3月開設施設のオープニングスタッフ募集！正社員登用あり 26年3月開設の新施設です。 お仕事はサービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所の計画作成責任者業務です。 ◇計画作成責任者業務 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般 処遇改善あり（年３回支給２月、５月、８月） ●研修先の近隣施設の一例● 京都市右京区太秦安井奥畑町22番地15 カーサデルクオーレ太秦 京都市西京区桂浅原町１４１ カーデルクオーレ桂離宮

仕事内容【伏見駅×共同生活援助】正社員｜サービス管理責任者 | 月給35万～40万で安定勤務、研修受講も活かせる 伏見駅徒歩5分のグループホームで、管理者経験を活かしサービス管理責任者として活躍しませんか。月給35万～40万、シフト制で年間休日107日です 【このお仕事のオススメポイント！】 月給350,000円～400,000円、事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者は月給400,000円 シフト制（月9日休み、2月のみ8日休み）年間休日107日、8:00～17:00・8:00～18:00の2パターン 相談支援従事者初任者研修＋サービス管理責任者等研修のいずれも受講者が対象 障がい者施