PC貸与 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容人事＊管理職候補／業界トップクラス＊東証プライム上場企業 ・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ・グループにおける要員（人件費）管理 ・グループにおける採用（新卒・中途）施策の企画立案・実行 ・その他 （PPT・Excelによる報告書作成） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活

仕事内容東証プライム上場／黒字経営を継続中の総合商社／人事管理職候補 人事企画部にて、人事制度全般の改定、立案、運用の業務をお任せします。将来的には人事企画部の管理職として実務に精通したマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ■評価制度その他人事制度全般の改定、立案、運用 ■HR領域全般の実務フォロー、進捗管理 ※入社後は社内制度の理解を深めるところから始めてもらいます。社内の評価制度の変更を進めており、実際の運用を通じてより実情に即した調整を加えることで運用の精度向上を行ってもらいます。調整は他のスタッフの協力もあります。また平行して査定業務もお任せいたします。 ・・ー・・＋・・ー

仕事内容<仕事内容> [社]人事 「マンションの大規模修繕」を手がけ、安定的な実績を上げる当社。業績が安定しており、仕事の数も増えています。 人事未経験の方もイチから仕事を教えるので、ご安心ください。 人事および総務業務全般をお任せします。 出来る事からからお任せしますので、徐々に業務領域を広げてください。 【具体的な業務内容】 ○人事業務 ・新卒採用及び中途採用の実務面や研修計画の運営のサポートなど ・施工管理の現場スカウト活動および入社時の研修や現場配属後のフォロー等 ・労務や給与、社会保険関連の対応 ○総務業務 ・社内環境整備や備品管理等 ・福利厚生業務・庶務等 バックオフィスですが、コミ

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容<仕事内容> 人事スーパーバイザー ・トレーニング関連業務 具体的には、アドミン業務（トレーニングのアサインや記録・進捗管理等）、将来的には新入社員オリエンテーション・各種トレーニングなどを実施 ・従業員向け各種アクティビティの企画と実施、データ取りまとめおよびデータの提出等 ・その他、人事関連に不随する業務等 <給与> 年収288万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日110日、年次有給休暇法定通り、慶弔休暇等 <勤務地> 大阪府大阪市中央区本町３－６－１２ 本町 <福利厚生> 交通費（非課税限度内）全額支給 健康保険（旅行業健康保険組

仕事内容【総務・管理職候補】東証上場＊IT企業／キャリアUP×スキルUP！ 管理職候補として、総務・労務業務全般をお任せします。 ■給与チェック、労基対応、定期会議準備、社内行事対応、株主総会準備・スケジュール管理、納会準備、Ｐマーク対応、備品管理、その他総務業務全般、グループ会社の総務・労務業務など ※部長は東京オフィス所属のため、ゆくゆくはメンバーのマネジメント等にも携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 東証スタンダード上場企業です。 当社の経営理念は、社員一人ひとりが、お客様、株主の皆様、そして社会全体へ具体的な貢献をし、企業人として自立することで

仕事内容人事＊将来の幹部候補／採用教育～人事制度改革＊幅広くスキルUP ＜具体的な業務＞ ・人事採用（新卒・中途）・・・ 採用企画から企業説明会の実施・採用選考・内定者管理まで（新卒・第二新卒・中途） ・人事教育（入社時・中間管理職）・・・ 各種教育企画から教育研修の実施（指導） ・勤怠労務／給与計算／社会保険 ・・・ この分野のシステム的な運用の経験があれば尚良し ・人事制度改革・・・ この業務のご経験があれば尚良し ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ ■業務の特徴・魅力： ・採用教育から勤怠労務/社保まで、幅広い業務を通して、人事担当者としての専門知識やスキルを身に着けて

仕事内容【人事／採用・教育担当】いずれは責任者としてご活躍ください！ 地域密着型の肉専門店である当社にて、販売スタッフをはじめとする採用業務や社員教育をご担当いただきます。経営陣と協働いただきながら、事業拡大のための人材を確保・育成いただけることを期待いたします。 ■採用業務：採用計画立案 / 採用要件の設定 / 面接などの採用実務 / 募集手段の選別や協力会社との打ち合わせ 等 ■教育業務：マナー教育等の社員教育の計画立案と実行 等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 【採用背景】順調に店舗数を増やしている中、社員の確保が当社の課題となっているため採用や教育専門のポジション

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】一般事務業務 "あなたの頑張りを正しく評価します！"【土日休み/駅徒歩3分/服装自由】 ーお仕事詳細ー 【適性や希望に合わせて下記いずれかの業務をお任せ】 応募者対応や面接日程調整などの採用事務、営業のサポート、社内企画などをお任せします！ [採用事務(求人)] ・内定承諾者への書類対応 ・応募者のメール対応 ・面接日程の調整 など [企画(営業戦略)] ・イベントの企画立案・運営 ・営業のデータ集計など解析 ・その他 庶務業務 など [経理・総務] ・来客・電話応対 ・資料作成・データ入力 ・在庫確認や発注業務 ・請求書や伝票などの作成 ・スタッフの管理

仕事内容＼未経験OK／東証上場商社で総務／採用・研修業務をメインに担当 本社を含む各グループ（合計8社）における労務業務（採用/研修）をメインに担当いただきながら、その他総務業務にも携わっていただきます。 【採用背景】 現在、社員研修（コンプラ、新人/管理職/職務研修など）の全般を外部講師中心に実施しておりますが、今後10年を目処にすべての研修を自社内で完結できる状態を目標とし、教育体制を構築していきます。 【入社後】 まずは上長サポートの下、課題設定から企画、手配（講師・会場など）、実施サポートをご担当頂きながら、組織と業務理解を深めてもらい、ゆくゆくは社内の研修全般を牽引するリーダーになってもら

仕事内容<仕事内容> 【大阪 梅田 シティホテル 人事マネージャー】 *採用（中途メイン） *管理業務（人件費、人員配置、採用計画、など） *トレーニング業務 *勤怠管理 *総務業務、その他人事業務 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 大阪府大阪市北区小松原町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

仕事内容老舗メーカーで採用担当／将来的には人事評価制度の構築など 管理部 経理総務課にて人事・総務業務をメインに担当していただきます。 【業務例】 ◆新卒採用業務（企画・出展・選考運営・面接・応募者内定者フォローなど） ◆中途採用業務（ハローワーク対応・派遣会社対応・紹介会社対応・媒体・応募者内定者フォロー・面接日程調整・面接対応など） ◆公共機関等への提出書類作成 など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 1946年創業、プラスチックの射出成形事業および金型製造事業を行っている会社です。 2020年には、「三つの優」をコンセプトに自社ブランド商品を開発し、持続可能なものづく

仕事内容人事・採用／係長候補：国内トップクラス＊東証PRM上場メーカー ・新卒採用：母集団形成、会社説明会、面接対応、内定者フォロー ・中途採用：求人作成、採用エージェントの管理、面接対応 ・労務業務：就業規則、諸規定の改正 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ セントラル空調機器の分野で国内トップメーカーとして業界をリードし続けています。 建物の特長や用途に合わせてオーダーメイドで対応するなど、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実績を活かして、世界中の空気に最適な質を提供しています。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・

仕事内容＼未経験OK／東証上場商社で総務／採用・研修業務をメインに担当 本社を含む各グループ（合計8社）における労務業務（採用/研修）をメインに担当いただきながら、その他総務業務にも携わっていただきます。 【採用背景】 現在、社員研修（コンプラ、新人/管理職/職務研修など）の全般を外部講師中心に実施しておりますが、今後10年を目処にすべての研修を自社内で完結できる状態を目標とし、教育体制を構築していきます。 【入社後】 まずは上長サポートの下、課題設定から企画、手配（講師・会場など）、実施サポートをご担当頂きながら、組織と業務理解を深めてもらい、ゆくゆくは社内の研修全般を牽引するリーダーになってもら

仕事内容【人事＊新卒採用担当】老舗企業グループ《福利厚生充実》 信和ホールディングスの人事部に所属頂き、新卒採用をメインに担当して頂きます。 【具体的には…】 ・学生向けの会社説明会、合同説明会の企画・運営 ・面接、選考の実施、学生管理 ・内定者フォロー ・各イベントの企画・運営（内定式、懇親会、入社式、研修など） ・採用媒体の選定、運営 ・SNS運営 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 当社グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を迎えた老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。 ＊この案件は株式会社大原キャリア

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 賞与約4.5か月分支給！年間休日120日以上！完全土日祝休み！大学病院の事務職員【事務補佐】 下記の業務いずれかに従事していただく予定です。 ・ 総務企画課…病院の総務を担う部門 ・ 人事課…病院の人事給与を担う部門 ・ 施設課…病院の施設管理を担う部門 ・ 財務課…病院の財務、経理、契約や企画を担う部門 ・ 研究推進課…外部資金の執行及び諸手続き業務や、研究倫理等に関する委員会運営の事務業務を担う部門 ・ 医事運営課…病院の診療収入や診療情報の管理を担う部門 ・ 患者支援課…患者さんの相談や他医療機関との連携を担う部門 ・ MedCity21 運営課…あべのハルカス内検診セン

仕事内容大阪府大阪市淀川区の人事 (正社員) | 株式会社 オーエム製作所 ▼仕事内容 主に人事採用担当業務採用計画の策定（予算やスケジュール、採用人数、求める人物像の明確化）求人募集情報の広報活動ＳＮＳを活用した自社情報の発信活動インターンや会社説明会などイベントの企画立案 ・実施応募者の管理 ・対応書類選考や適性検査、面接の実施合否判断 ・通知内定通知の発送内定者フォロー内定後の事務処理（入社手続きに必要な書類の作成や説明） (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2

仕事内容【人事】地域密着型の総合病院／経営基盤◎福利厚生充実！ 人事担当者として、院内の研修体制の充実と採用関連業務全般をご担当頂きます。 ■採用関連業務(新卒・中途)：採用戦略の立案と面接・説明会等の企画・運営 ■研修関連業務(階層別研修の企画・立案・運営等) ■その他人事関連業務 ※採用活動や研修等の中核を担っていただくポジションです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 日本最大規模の社会福祉法人済生会を母体とする当院にて人事業務をお任せします。 公的病院のため、経営基盤は非常に安定しております。 転勤もないため、しっかり腰を据えて働きたい方からのご応募をお待ちしており

仕事内容タイトル: 人事 このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 勤務開始時期調整 ⻑期 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし 未経験者歓迎 ネイルOK 昇給あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社グロースタッフ 職種: 人事 仕事内容: 人事のお仕事をお任せします。 仕事内容 ・応募書類の確認 ・面接 ・入社手続きとその説明 最初に面接の仕方や入社手続きの方法の研修を行います。 勤務地: 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第三ビル 給与: 月給 250,000円 ～ 350,000円 平均所定労働時間：1

仕事内容総合印刷メーカーで人事＊採用担当増員／将来的には管理職へ！ 総務人事部の採用担当者として以下の業務を担当してもらいます。 入社後の業務 ◆採用窓口の対応（各種人材紹介会社など） ◆採用後のフォローや教育などの管理 ◆キャリアがあがれば、企業の採用計画立案などにも携わってもらいます。 ※また、「総務人事部」の一員として各部署とも連携し、バックオフィスから組織全体を支えてもらいたいと考えています。職務経験・希望を考慮した上で、労務管理、総務、海外からの技能実習生の教育などの業務をお任せします。 ※採用業務に慣れてきたら、人事全般、総務業務などの業務にも携わってスキルの幅を広げてもらい、将来的には