人事 職場内禁煙 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】人事×総務×労務｜裁量大きい管理職候補＼土日祝休み｜高収入を目指せる！／ 【仕事内容】 ／ 今までの経験を存分に活かせます！ 成長企業をバックオフィスから支える、経営の一角を担うポジション＊ ＼ 採用業務・労務管理・総務業務をメインにお任せいたします。 後々は不動産管理や各種申請手続き、業務効率化の推進もお任せいたします。 組織構成としては、部長、主任、一般職の3名が在籍しております。 今回は部長の下で、主任・一般職のマネジメントも起こっていただける方を想定しております。 ■採用業務 ・各種エージェント対応 ・書類選考、一次面接対応 ■労務管理 ・入退社管理 ・勤怠、給与

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。 ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。 その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。 将来的には、中途採用に限らず、新卒採用や採用広報、採用企画など、幅広い人事・採用業務にチャレンジいただける環境です。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事経験（5年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を前向きに捉え、改善に粘り強く取り組める方 ・将来的な人事機能の高度化を見据えられる方 ・プロジェクトのスケジュール管理ができる方 ・評価・報酬・福利厚生制度を企画・改善できる方 ・労働法・社会保険制度に関する基礎～実務レベルの知識をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★年間休日123日／これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて、労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)/阪急阪神ホールディングス株式会社/大阪 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ●採用業務 ・経営計画や各部門から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ・製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ・ヘルスケア業界の知見 ・障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事労務／生産本部】ジェネリック医薬品のリーディング

仕事内容牛乳石鹸共進社株式会社 【大阪市】労務管理※管理職候補◆賞与実績7.1か月/年休125日/老舗メーカーで穏やかに働く 【仕事内容】 【大阪市】労務管理※管理職候補◆賞与実績7.1か月/年休125日/老舗メーカーで穏やかに働く 【具体的な仕事内容】 【労務の経験を安心して活かしたい方へ／赤箱でおなじみ／土日休み／残業ほぼ無／各種手当充実／休みも取りやすい落ち着いた環境】 ■業務内容： 牛乳石鹸共進社は、赤箱に代表されるやさしい製品づくりを続けてきた会社です。その当社にて、給与・勤怠・社会保険といった従業員の毎日を支える労務業務です。 会社にとって欠かせない“生活の安心”を守る役割であり、

仕事内容大阪府大阪市北区の人事・総務 (正社員) | 社会医療法人 行岡医学研究会 行岡病院 ▼仕事内容 人事総務業務全般（給与計算、年末調整、社保手続、採用業務、各種届出等）【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事・総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211558〜289426円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)194220〜266320円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (2)9時00分〜13

仕事内容大阪府吹田市の人事総務 (正社員) | 株式会社 関西合同会計事務所 ▼仕事内容 関西合同会計事務所の人事総務のお仕事です。 ＊入退社手続きに関する書類作成 ＊求人掲載や人材紹介会社とのやりとり ＊労働条件通知書、雇用契約書などの作成補助 ＊社内外イベントの企画、運営 ＊電話とメール対応 ＊来客対応、その他庶務変更範囲：会社の定める業務日々の事務業務だけでなく、お客様向けセミナーイベントの企画と運営にも携わっていただきます。 当日は受付や進行など総務メンバーで協力して行います。 社内外の方と関わりながら、事務業務にとどまらず幅広く活躍したい方を歓迎します。 (大阪府吹田市) ▼職種 人

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険手続きの経験者（３年以上） [歓迎] 大企業もしくは大企業子会社での経験 社会保険労務士および準ずる知識のある方 【職種名】 人事労務 担当者【３COINS等1000店舗超展開中の成長企業】【淀屋橋】500万～700万円 【仕事内容】 同社にてアルバイト6000名程度の労務業務をご担当いただきます。 入退社手続き 動怠管理 給与計算 社会保険手続き 年末調整 ※業務遂行スキルにより、相応のポジションを担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 衣料品販売・雑貨販売を手掛ける持株会社です。 パル、ナイスクラップ、マグスタイルなどのブランドを持

仕事内容大阪府大阪市平野区の人事労務 (正社員) | 緑屋紙工 株式会社 ▼仕事内容 ・勤怠 ・タイムカード管理 ・社会保険、労働保険手続 ・給与計算、年末調整 ・採用関連 ＊すべて社労士のサポートあり変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249436〜249436円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)205000〜205000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)44436〜44436円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働時間の有無にかか

仕事内容＼人事事務×管理職候補／年収720万円～◎人事・総務・労務経験を活かしてキャリアアップ3889 東レグループ商社での人事事務（管理職候補）募集。これまでの経験や得意分野を活かしながらスタートし、将来的には人事部門の中核メンバーとして活躍できるポジション。年間休日125日、フレックス制度ありで働きやすさも充実。 主な業務内容 ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画の策定、人員配置の検討 ・採用業務（新卒・キャリア・派遣社員） ・教育研修制度の企画および運営 ・社員のキャリア形成支援 ・人事施策の企画、改善提案 ・賞罰委員会事務局業務 ・労使交渉対応 ・その他、人事部門業務全般 ※変更

勤務時間09:00～15:00／10:00～16:00／09:00～17:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 社内のメンバーを裏から支える、完全土日祝休みの総務事務スタッフです。 電話対応やデータ入力、備品管理など、オフィス全体のサポート業務をお任せします。 難しい労務や採用の手続きは社員が行いますので、まずは簡単なお仕事からスタート！ あなたの「やってみたい！」という意欲に合わせて、ゆくゆくは採用や人事などの専門的なお仕事へステップアップすることも可能！ 「プライベート重視でサクッとシンプルに働きたい方」も「事務スキルを磨いてキャリアアップしたい方」も、どちらの働き方も応援します。 ◆具体的な仕事内容 ・電話、来客対応： 社外からの一次受けや、来客時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験：2年以上 ‐ 準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験 ・選考歩留まり（CVR）の分析および、それに基づく改善施策の立案・実行経験 ・現場責任者やマネージャー層と対等に議論し、採用要件や選考プロセスの合意形成を行ってきた経験 【職種名】 中途採用担当（人事） 【仕事内容】 ■仕事内容 Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力中の同社にてまずは中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動を担うポジション。 採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているた

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 ※変更範囲：法人内の職員業務

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 入社後は、まず中途採用領域における採用ノウハウをキャッチアップいただきます（RPOが伴走しながらノウハウを移管）。 ダイレクトリクルーティング（DR）を中心に、候補者サーチ・スカウト送信・応募者対応などの実務を担当し、採用業務の基礎を習得いただく想定です。経験者の方であれば即戦力として早期にご活躍いただけることを期待します。 その後は、ご経験や適性に応じて面接対応にも携わっていただきます。 将来的には、中途採用に限らず、新卒採用や採用広報、採用企画など、幅広い人事・採用業務にチャレンジいただける環境です。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のすべてに該当する方 ・事業会社における人事労務の経験（特に採用、教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 生産部門人事 【仕事内容】 ■生産本部における採用、教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般をご担当いただきます。 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます。 【具体的には】 ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■100名以上の事業会社での 人事関連業務５年以上＋総務関連業務３年以上 ＋部下マネジメント３年以上（３名程度） ■基本的なPCスキル（EXCEL・WORD・POWERPOINT等） ■衛生管理者（第二種） [歓迎] ■小売業、サービス業等多店舗展開事業企業での経験 ■業務改善/効率化の経験 ■人事・総務関連のシステム導入提案、実行経験 ■情報システム関連の業務あるいは部下マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務マネージャー（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【募集背景】 退職によるリプレイスメント採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業にて人事労務の勤務経験 ■将来的に管理職を目指せる方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 【職種名】 人事職 【仕事内容】 スポーツカー販売のリーディングカンパニーが人事職を募集！ 経営管理部門で人事・労務を専門に業務を行っていただきます。 【雇入れ直後】人事職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■コンサルを通じ作成済みの人事制度や規定の運用、実施 （インセンティブや歩合等の運用含む） ■採用業務（イベント会場への出張による採用含む） ■店舗従業員へのヒアリング ■給与計算事務、労務管理 ■その他人事労務関連 【ポジションの魅

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯での６～８時間勤務 勤務時間帯の相談応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則週５日勤務（月曜～金曜）になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理チェック ・入職手続き ・採用業務サポート（面接日程調整ほか） ・求人票作成 ・教職員マスター入力 ・慶弔対応、誕生日カード送付、それに付帯する書類作成 ・その他人事労務に関わる業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ