コンプライアンス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ＜未経験者採用＞ ▽以下いずれかのご経験がある方 ■金融業界（銀行に限りません）における業務経験（営業・事務・バックオフィス領域等） ■法律事務所での実務経験 ＜経験者採用＞ ▽以下いずれかのご経験がある方 ■法務・コンプライアンスの実務経験 ■法律事務所での実務経験 【職種名】 【法務・コンプライアンス】 【仕事内容】 【職務内容】 ＜未経験者採用＞ ■情報セキュリティに関する施策の立案、実行 ・全社の情報セキュリティレベル向上を目的とする施策の立案と実行を行います。 ・情報セキュリティとは、個人情報や機密情報が外部に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかに該当する方 ・法務もしくはコンプライアンスの業務経験 ・法科大学院もしくは法学部卒業された方 【歓迎要件】 ・建築業界での経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【本社】法務コンプライアンス担当※未経験の方でも応募可！ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 契約法務、知的財産法務、係争管理 【業務の詳細】 本社管理本部内の部署にて 法務コンプライアンス部門のプレイヤーとして下記業務を行います。 ・契約法務、リーガルチェック等の契約審査および各種契約雛形のドラフト作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・法律事務所での法務経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方 ・英語力があればなお良い 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行える方 ・論理的思考力をもって各種文書・事案を読み解き、具体的な解決策を提示できる方 ・新しいことへ好奇心を持ち、意欲をもって業務に取り組める方 ・自立心を持ちつつチームプレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■企業法務部門や法律事務所での勤務経験が3年以上ある方 [歓迎] ■弁護士、司法書士、ビジネス法務検定2級以上 その他法律関連の何らかの資格をお持ちの方 ■リーガルテック導入経験のある方 ■企業においてコンプライアンス啓発活動を主体的に実施された経験のある方 ■内部通報窓口業務経験のある方 【職種名】 【法務・コンプライアンス】リモートワーク5割可能・フレックスあり 【仕事内容】 大手自動車メーカーグループ・EV等電池メーカーの法務・コンプライアンスポジションです。 ■法務・コンプライアンス ・契約書審査（主に日本語、英語も多少あり） ・関連法の教育 ・社

仕事内容<仕事内容> ≪コンプライアンス窓口担当≫成長企業の人事労務メンバーに！＜年間休日125日＞/13CPMb 従業員の増加に伴い、労務部門にコンプライアンス窓口を設立予定で、相談受付・相談対応を担当いただける方を募集します。 部門マネージャーの他、チームで対応いたしますので、業界未経験の方もご安心くださいませ。 具体的には、 ・社内コンプライアンス窓口の相談受付・相談対応 →相談者・関係者・対象者へのヒアリングや事実を裏付ける証拠の調査、調査結果のまとめ・報告など ・従業員へのコンプライアンス意識浸透のための啓発活動 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・労働管理（労災手続き等

仕事内容【概要・業務内容】▼リーガルコンプライアンス部のコンプライアンスメンバーとして、以下の業務を行っていただきます。・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務・社内規程等の策定／整備・コンプライアンス社内研修の企画／実施・関係当局に向けた各種報告書作成／対応業務・広告掲載内容の確認・顧客からの苦情管理業務 試用期間 ※当社規定による 休暇・休日 完全週休二日制 待遇・福利厚生 健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険特記事項: ▼書籍購入制度業務に関係する書籍などを会社負担で購入できます。▼フリードリンク／スナック／ヌードルバリエーション豊富なドリンク、フード等が揃って

仕事内容＜背景＞ 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。 ＜募集内容＞ 暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。 新しい時代のＺａｉｆを切り開いていくことができるポジションです。 ＜業務内容＞ ご入社後はリスクコンプライアンス部部長からのOJT研

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務、法律、コンプライアンス等に関する簡単な知識をお持ちの方 [歓迎] コンプライアンス部門での実務経験をお持ちの方 【職種名】 新宿区(東京) コンプライアンス業務（管理職候補）・国内大手サブコン年収～720万◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社にてコンプライアンス部で従事いただきます。 【具体的には…】 ・コンプライアンスに関するeラーニング ・社員教育システムの関連業務 【モデル年収】 30代：800万円 40代（課長代理）：1,100万円 40代（課長）：1300万円 50代（部長）：1500万円 【HUREX企業担当より】 ■国内大手設備工事会社のコンプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融業界での下記いずれかの経験 ・コンプライアンス ・法務 ・保険業法 or 保険約款に関わる業務 （例：商品開発 等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス統括部 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎コンプライアンス統括部の下記いずれかの課にてご活躍頂きます。 ＜コンプライアンス統括課＞ ■コンプライアンスの全社的な統括、倫理観等の醸成およびコンプライアンス違反に対する改善指導・命令 ■コンプライアンス・マニュアル、コンプライアンス・プログラムの作成・変更およびガイドライン作成

仕事内容■業務内容 ・契約書の作成、審査 ・コンプライアンス研修の企画及び実施、契約関連研修の企画及び実施 ・訴訟関連対応 ・グループ会社の法的リスク管理 など ■当社の特徴 ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、 国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。 ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、 グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、 プラント関連など様々な身近なところで、当社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンス教育や内部通報担当者としての実務経験がある方 [歓迎] ・英語力のある方、歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２８歳～３５歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・協調性があり、コミュニケーション能力を活かして働ける方 ・積極的に行動力をもって業務に取り組める方 【職種名】 法務（コンプライアンス担当） 【仕事内容】 本社 法務部においてコンプライアンス関連の業務をご担当いただきます。 ・内部通報・コンプライアンスリスクの調査・対応・処理等の業務 ・コンプライアンス委員会関連業務 ・子会社を含むコンプライアンス教

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 法律または関連分野の上級学位（法務・監査・会計などの経験歓迎） コンプライアンス関連の知識（反トラスト法、マネーロンダリング防止、データ保護法など） 5年以上の業務経験（企業内コンプライアンス、法務、監査など） ビジネス倫理、企業文化変革の経験 国際的な企業での業務経験があると尚可 中級以上の英語力 [歓迎] 応募資格 法律または関連分野の上級学位（法務・監査・会計などの経験歓迎） コンプライアンス関連の知識（反トラスト法、マネーロンダリング防止、データ保護法など） 5年以上の業務経験（企業内コンプライアンス、法務、監査など） ビジネス倫理、企業文化変革の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験等を有する方 ■金融機関や事業会社におけるコンプライアンス/法務関連の業務経験 ■論理的に考える企画業務やコミュニケーション力を活かした社内調整業務の経験 【求める人物像】 ■生命保険業界未経験やコンプライアンス/法務関連の業務未経験であっても、前向きに自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 【職種名】 【コンプライアンス部】法務・コンプライアンス担当 【仕事内容】 【職務内容】 ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社でのコンプライアンスに関する実務経験 【職種名】 コンプライアンス担当（課長候補）【業界経験不問】 【仕事内容】 コンプライアンス担当として以下の業務をお任せします。 (1)コンプライアンスの推進・教育 ・コンプライアンス施策の計画立案及び実行、コンプライアンス委員会の事務局運営 ・社内啓発および教育の企画及び実施 ・経営会議、取締役会向けコンプライアンス月報の作成及び報告 (2)内部通報・事案対応 ・内部通報の受付、事実確認、対応フローの管理 ・コンプライアンス違反への対応、再発防止策の立案・実行 ・事案に関する調査報告書の作成と経営層への報告 (3)全社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（信用金庫、地方銀行、都市銀行）でのコンプライアンス業務の経験者 ■PCスキル（Excel主要関数が使用できる方） [歓迎] ◇マネーロンダリング、顧客管理等に係る分析業務の経験があれば尚歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 58歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪】信用金庫でのコンプライアンス業務 【仕事内容】 大阪府下の地域に根差した信用金庫のコンプライアンス統括部門での人材募集です。金融機関でコンプライアンス業務の経験者を求めています。マネーロンダリング、顧客管理等に係る分析業務の経験があれば尚歓迎で

仕事内容ワンキャリアは2021年10月に上場し、2024年12月には社員数が200人を超え、組織も大きく変化・拡大し続けており、法務リスク管理やガバナンス面の重要性が増しております。 そこで、コンプライアンスをさらに強化していくとともに、事業成長を支えるための法務としての役割も求められるようになってきております。 【具体的な業務】 ・機関法務業務（株主総会、取締役会、株式・新株予約権管理、登記、公告） ・コンプライアンス関連業務（主に個人情報保護法、職業安定法、景表法、内部通報対応） ・社内規程の制改定、マニュアル等の作成 ・従業員のコンプライアンス教育・研修 ・契約関連業務（各種契約書の作成・レ

仕事内容KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。 研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2024年10月

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・金融機関におけるコンプライアンス関連業務経験（3年程度以上） ・コンプライアンス全般に係る基礎知識及び遵法意識 ・コミュニケーション能力 ・PCスキル：一定のPCスキル能力 ＜あると望ましい経験・能力・資格など＞ ・資産運用会社におけるコンプライアンスに関連する業務経験（3年程度以上） ・英語力（ビジネスレベル） ・弁護士又は税理士資格／ロースクール経験等 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じ

仕事内容ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 ■会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進 ・ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理 ・法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション ■専門知識を有するメンバーのマネジメント ・目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント ・プロダクト本部内の各部署（エンジニア、テクニカルサポートなど）との連携・調整 1. 「これからのスタンダード」を自ら設計・発信できるポジション 未来に求められるガバナンスや内部統制の在り方を、プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法令をはじめとする幅広い規範の理解 ・コンプライアンスの仕組みづくりのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コンプライアンス担当 ＜年休125日／転勤なし＞ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。 これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集して