コンプライアンス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■金融機関でコンプライアンス業務を経験 【歓迎条件】 ■投資運用業に関する規制や業界ルールの知見 【求める人物像】 ■協調性、チームワークを重視できる方 【職種名】 【コンプライアンス】 【仕事内容】 【業務内容】 ■コンプライアンスマニュアル、社内規定の整備 ■コンプライアンスプログラムの策定、管理 ■コンプライアンス研修の実施 ■AML（マネーロンダリング防止）／CFT（テロ資金供与防止） の企画・運営 ■事故対応 ■広告等審査 ■接待贈答管理 【業務内容の変更の範囲】 ■上記業務内容は、入社時の業務内容です。入

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれもお持ちの方 ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務のご経験（5年以上） ■英語力（ビジネスレベル以上） 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 ■同グループ会社に出向いただき、コンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■国内外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し ■国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決：法令違反／就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む ■各種トレーニングの企画、実施※マテリアル作成及び講師を含む ■コンプライアンス委員会事務局としてコンプライ

仕事内容【ホールディングス】法務コンプライアンス部長候補 ▼仕事内容 【仕事内容】 メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の 法務関連緒手続き、そして、海外（※）も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、 特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ

仕事内容【コンプライアンス部（責任者候補）】クラウドファンディング／法令遵守／事業拡大フェーズ／完全週休二日制／年休120日 ▼仕事内容 クラウドファンディングサービスにおけるコンプライアンス業務全般を担当。 広告審査、法定書面チェック、当局対応、社内規程整備、研修企画・実施に加え、 契約書のリーガルチェックや新規スキームの法的検討も実施。 【コンプライアンス関連業務】 ファンドページを含む広告審査、契約締結前交付書面等の法定書面チェック、 当局（関財、二種業協会）への届出、社内規程等の整備、コンプライアンス研修の企画・実施を担当します。 【法務関連業務】 各種契約書のリーガルチェック、新規スキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務または法律事務所での実務経験（5年以上） ・読み書きレベルの英語力 [歓迎] ・特に米国・EU・アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識・法対応経験 ・コンプライアンス事案の対応経験（内部通報対応を含む） ・国内外の訴訟・紛争対応の実務経験 ・国内外を問わず弁護士資格 ・チームマネジメントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２８～４３歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 事業部やグループ会社との距離の近い法務部を志向しており、 実際、欧米中アセアンの外国人社員と定常的に連携しながら業務を行って

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または法律事務所での法務実務経験（3年以上目安） ・契約書レビューおよび作成経験 ・ビジネス部門との折衝経験 ・論理的思考力およびリスク判断能力 ・ビジネス視点での業務遂行 [歓迎] ・英語契約のレビュー経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業経験 ・IPO準備企業での法務経験 ・内部統制／コンプライアンス体制構築経験 ・旅行業界／サービス業界経験 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティを持ち、社内外のステークホルダーに誠実に向き合える方 ・対話型コミュニケーションができる人 ・自分で考え、主体的に業務を実行できる方 ・曖昧な状況でも自走できる方 ・経営陣

仕事内容法務・コンプライアンス担当マネージャー◎挑戦と成長を支える仕組みづくり｜ツクルバのコンプライアンスマネージャー ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応 ・コンプライアンス体制の設計・運用 ・社内規程の整備、教育、浸透活動 ・新規事業／新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築 ・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動 ・トラブル・インシデント対応 ・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築 ・契約書の作成・審査 ・許認可の管理・更新手続き 【当社について】 VISION 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スピード感と成長意欲をもって、行動できる方 合わせて、下記いずれかの業務経験がある方 ・不動産AM会社、不動産デベロッパー等でのコンプライアンス業務、 または関連する管理部門での実務経験(行政庁への届出、社内規程作成、会議体運営等) ・信託銀行、証券会社、保険会社等で不動産や金融商品取引の業務経験 ・宅地建物取引に関する知識及び経験 ・内部監査業務経験(金融商品取引法の準拠性監査等) ・弁護士業務経験 【職種名】 コンプライアンス統括室 【仕事内容】 金融商品取引業のコンプライアンスオフィサーをキャリアパスにされたい方を募集しております。 【業務概要】 不動産アセッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてを満たす方 ■職務内容に記載の法務業務・コンプライアンス推進業務の経験が5年以上ある方 ■民法、会社法、独禁法、下請法等の企業法務に関連する法律に対する広範な知識をお持ちの方 ■英文契約書読解力をお持ちの方 【職種名】 法務＜コンプライアンス推進＞ 【仕事内容】 ■下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・法務業務（契約審査、法的問題相談依頼対応、訴訟等の紛争対応、法務に関する情報収集・調査・社内周知等） ・コンプライアンス推進業務（コンプライアンスに関する教育、啓発用マテリアルの作成、コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応等） 【事業内容・

仕事内容【リスク・コンプライアンス】役員候補/リスクを見据え、信頼を築く ▼仕事内容 ＜背景＞ 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。 ＜募集内容＞ 暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。 新しい時代のＺａｉｆを切り開いていくことができるポジシ

仕事内容カスタマーサポート／電話対応なし マッチングアプリでユ ザ の安心を支える、カスタマ サポ トリ ダ を募集 シニア婚活市場は約250億円規模の潜在市場でありながら、真摯なマッチングサービスが不在という状況が続いています。当社の「ラス恋」は、この成長するシニア向けのマッチングアプリで圧倒的なNo.1になることを目指しています！ 2024年1月にリリースしたばかりでサービスとしては初期フェーズですが、ユーザー数は右肩上がりに増加しています。 現在、CS業務は他部署メンバーとの兼務体制で運営しており、事業の急成長に伴い、専任のカスタマーサポート責任者を募集します。シニア層に寄り添った独自のサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務経験5年以上 ・企業法務業務（法務相談、契約書査読、知的財産管理等） ・社内コンプライアンス研修業務の経験者 【職種名】 法務・コンプライアンス業務 【仕事内容】 マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンプライアンスに関わる業務経験をお持ちの方 ・社員面談など（コンプライアンスに限らず）社員の相談窓口の経験をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス推進業務 【仕事内容】 同社にて、コンプライアンス違反の未然防止から相談窓口まで広くご担当頂きます。 【具体的には】 ・社内および、グループ会社におけるコンプライアンス違反の未然防止活動 ・社内全体へのコンプライアンス意識の向上と定着活動（社内教育等） ・相談窓口対応（相談者へのヒアリング等） などの業務を想定しています。 【業務の魅力】 ・ポジティブな面で会社や社会に貢献できる業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれもご経験のある方 ・企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上 ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 法務（コーポレートコンプライアンス） 【仕事内容】 法務コンプライアンス関連業務を担当いただきます 【事業内容・会社の特長】 ■世界最大級の外資系グループに属しながら、独立経営を維持する国内トップクラスのメーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:45 - 17:30 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 1000万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般企業で企画・管理業務の経験のある方 ・法務・コンプライアンス業務に関心のある方 ・読解力に優れ、長い文章や細かい文章を読むのが苦にならない方 ・文章力やコミュニケーション能力のある方 ・英語のできる方（主に読解・作文） [歓迎] ・法務・コンプライアンス業務の知識や経験のある方 ・内部通報事案受付・対応経験のある方 ・中国語のできる方（主に読解・作文） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス【上場メーカー】 【仕事内容】 半導体製造装置と精密測定

仕事内容【管理部 / 法務リーダー】医療×SaaSで事業貢献！テックと法の橋渡し役として、リーガルから事業成長を支えてください！一人目の法務担当者を募集！ ▼仕事内容 ■業務内容 法務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。 ご入社後、まずは実務中心に着手いただき、ゆくゆくは体制構築や仕組み化、メンバー採用などのチーム形成もリードしていただきます。 リーガルの視点から自社サービスのブランド保護に携わっていただくため、今後の事業拡大においても要となるポジションです。 ?契約・サービス関連法務 ・各種契約書の作成やレビューおよび管理 ・自社SaaSサービスの利用規約等の策定と改訂 ・法改正に伴

仕事内容【未経験大歓迎】上場SaaS企業の戦略総務/社内業務改善コンサルタント（コンプライアンス領域）立ち上げメンバー【年間売上高120％成長】【週2リモート】 ▼仕事内容 労働力不足を解決し人と企業を豊かに をVisionに掲げ、高成長率を誇る複数のSaaSプロダクトや新規事業により直近5年間の平均売上成長率120％、年間売上高約59億円を誇るグロース市場上場企業にて、各事業/組織の業務プロセス設計/最適化に特化した戦略総務 ”GRC（ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス）” 部門を立ち上げます。 うるるでは今後の経営方針として、既存事業の深化・新規事業の立ち上げによる更なる高成長を目指して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【コンプライアンスに関する業務経験5年以上】 ・コンプライアンスの教育・啓発 ・コンプライアンスの窓口・調査（事情聴取）・対応（指導） ・運転免許証取得者 【職種名】 法務・コンプライアンスの専門ポジション 【仕事内容】 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 ・その他、コンプライアンス及びCSRに関する事項 組織構成は本部長、部長、室長及び主幹が各1名の計4名です。 今回は、室長クラスに相

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■大学法学部卒業あるいは法科大学院修了 ■企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可） ■企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築経験 ■組織横断的業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー経験（マネジメント経験有れば尚可） ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC800点以上のレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務コンプライアンスリード 【仕事内容】 欧州系メガファーマグループの日系グローバルファーマが、全社コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における法務コンプライアンス推進、契約法務等の実務経験のある方（5年以上） 【職種名】 法務・コンプライアンス担当 【仕事内容】 ■コンプライアンス推進、契約法務および内部統制監査に関する下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種契約書の作成、レビュー ・法務相談 ・コンプライアンス体制の構築（社内教育含む） ・内部統制、内部監査の体制構築および運用 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 空調機器世界トップメーカー「ダイキン工業グループ」の、産業用空調エンジニアリング会社です。生産施設や保管倉庫などの計画・設計から施工・アフターサービ