コンプライアンス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 ■以下を含むコンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・コンプライアンス文化の醸成 ・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ・内部通報制度（調査を含む）の運用 等 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 先端半導体の開発・製造を目指す半導体メーカー。 設計からウェーハ工程、最新のパッケージングに至るまで、開発製造のサイクルタイムを劇的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法学部出身の方、または同等の法律知識をお待ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・企業に於ける法務部門、またはコンプライアンス担当部署等での実践経験をお待ちの方（年齢不問） ・ビジネス実践法務検定試験3級、もしくは、２級の取得者の方 ・年齢を問わず、誰とでも気軽にコミュニケーションをとれる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳 ～ 上限なし（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 役員及び全社員のコプライアンスに係る認識の向上を図り、各自のレベルアップに繋がるような責任者を期待する。」 ・企業法務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務実務６年以上の経験 ・コンプライアンス、内部統制の実務経験 ・規程整備、簡易なリスク対応等の経験あり 【歓迎要件】 ・中小企業での総務実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス・法務担当/医薬品商社/完全週休二日制/厚木勤務 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の「コンプライアンス・法務担当」の募集となります。 ■具体的には コンプライアンスおよび契約書のリーガルチェックなど法務を担当していただきます。 経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス 【仕事内容】 ■以下を含むコンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・コンプライアンス文化の醸成 ・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ・内部通報制度（調査を含む）の運用 等 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最先端のロジック半導体の開発・製造を目指す半導体製造会社です。2022年に設立され、設計、ウェーハ工程（前工程）、3Dパッケージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス業務経験 ■TOEIC700点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ■自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 [歓迎] ・コンプライアンス業務経験5年以上 ・契約法務・会社法務業務経験がある方 ・労務業務経験がある方 ・輸出管理業務経験がある方 ・内部通報対応経験のある方 ・管理職経験があり、マネジメント力がある方 ・グループ会社管理に従事した経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆全国よりフルリモート×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略の

仕事内容【リスク・コンプライアンス】役員候補/リスクを見据え、信頼を築く ▼仕事内容 ＜背景＞ 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。 ＜募集内容＞ 暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。 新しい時代のＺａｉｆを切り開いていくことができるポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・証券外務員一種資格をお持ちの方 ・内部管理責任者資格をお持ちの方 ・金融商品取引法、協会規則、証券業務に関する基本的な知識をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・証券会社におけるコンプライアンス部門または監査部門での実務経験をお持ちの方 ・当局検査、内部監査、外部監査対応の経験をお持ちの方 ・リテール証券、対面証券におけるコンプライアンス実務経験をお持ちの方 ・内部管理責任者に準ずる業務経験をお持ちの方 ・法令諸規則の改正対応、社内規程・マニュアル改訂の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 【その他】 ・周囲からの助言や指摘を前向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 -英語および日本語に堪能で、優れた翻訳能力を有していること。 -コンプライアンス管理および研修の実務経験が5年以上あること。 -金融庁管轄の日本の保険・金融規制、一般企業法務・商法、個人情報保護規制に関する専門知識を有していること。 -複雑なコンプライアンス・法務問題を独立して迅速かつ的確に分析できる能力。 -優れた文書作成能力、データ管理能力、組織力を持っていること。 -高い倫理観とプロフェッショナリズムを持ち、ビジネス目標とコンプライアンスのバランスを取れること。 【歓迎する経験スキル】 ‐ 多国籍企業での法務またはコンプライアンス業務経験があること

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務・コンプライアンス・労務いずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 [歓迎] ・人材サービス（特に派遣）業界での経験（コンプライアンス部門に限らない） ・労働契約法、労働基準法、労働者派遣法等の法令、および会社法等のガバナンス領域に関する知見を有し、リーガルリスクを的確に把握・判断できること 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆専門性とマネジメントのバランスを取れる方 ◆抽象論ではなく、実務に落

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関でのコンプライアンス、監査業務経験のある方 ・金融商品取引法、協会諸規則等に精通している方 ・国内出張が可能な方（月1～2回／1週間程度） 【職種名】 証券会社でのコンプライアンス担当 【仕事内容】 ・コンプライアンスに係る企画、統括およびコンプライアンスに係るモニタリング全般もしくは下記の何れかを担当していただきます ・内部管理に関する規程等の立案と更新 ・監督官庁・協会等に対する承認及び認可の申請 ・証券事務、顧客管理、禁止行為、関係諸法令等に関する指示・指導 ・顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応 【事業内容・会社の特長】 大正12年設立、高い品質と

仕事内容【仕事内容】 社内システムへのデータ入力や書類作成がメインのお仕事です。電話対応も少なく、集中してコツコツ取り組めます。 【1日のスケジュール】 09:00 出社・朝礼 09:15 メールチェック・社内システムへのデータ入力 11:00 注文書の内容をExcelに転記・チェック 12:00 昼休憩 13:00 社内報告資料の作成補助 15:00 ファイリング・スキャン作業 16:30 明日の準備・メール対応 18:00 退勤（残業ほぼなし）

仕事内容【若手歓迎】法務担当／契約審査からコンプライアンスまで幅広く挑戦できるポジション（弁護士・パラリーガル可） ▼仕事内容 当社は「関わるすべての方にとって健全かつ魅力的な業界へ発展させること」「個人が広く活躍できるプラットフォームを創ること」をミッションに、ライブチャット、占い、カウンセリング、ゲーム、広告代理など多彩な事業を展開しています。人々の物心両面の豊かさを追求し、エンターテインメントと驚きを提供し続けています。 事業拡大に伴い、法務の専門性を活かして管理部門を強化していただける方を募集します。主に以下の業務をお任せします。 契約書のチェック・レビュー 利用規約の整備・改定 紛

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社でコンプライアンスに関わる業務の経験が3年以上ある方 [歓迎] 建設または不動産業界での上記経験者 【職種名】 法務・コンプライアンス担当 【仕事内容】 管理部門にて、コンプライアンス事案の対処、体制整備、社内教育、規定制定などコンプライアンス推進業務全般を担当。 ■コンプライアンス事案の対処等のコンプライアンス業務全般■社内コンプライアンス体制の整備■労働法に基づくコンプライアンス体制の整備■eラーニングなど法令に関する社内教育・啓蒙■社内規程の制定、改訂手続■従業員相談対応 【事業内容・会社の特長】 ・土木工事の設計、施工、監理、請負 ダム、トンネル、陸上風

仕事内容【法務マネージャー／リモート可】IPOを目指す物流テックベンチャー／リスクコンプライアンス体制をつくる！ ▼仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）

仕事内容コンプライアンススタッフ 年収 450万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー 仕事内容 ■同社にて、コンプライアンススタッフをご担当いただきます。配属後、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 総合エンジニアリング企業である同社（含む国内外グループ会社）のコンプライアンス推進を行っていただきます。 法令や社内規範、倫理感を守りながら事業活動を行うための仕組みを整備・運用いただきます。業務内容は以下の通りです。 ・コンプライアンス体制構築・見直し ・コンプライアンスプログラム実行・見

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関でのコンプライアンスの経験 2年以上 ■監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 2年以上 [歓迎] ・金融機関で金融庁との折衝経験がある方 ・資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方 ・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方 ・暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンスオフィサー（年収650万円～2200万円） 【仕事内容】 今後、さら

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■企業法務・コンプライアンスに関する企業での実務経験のある方、法律事務所で企業法務・コンプライアンスに関する法律事務に携わったご経験のある方 [歓迎] ■弁護士有資格者（現在社内に弁護士有資格者は2名おります） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 ■仕事内容■ 企業法務として、法務・コンプライアンス業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りですが、全てお任せするものではなく、ご経験や適性、ご本人のキャリア形成等を考慮してお任せする業務を

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜リモート可｜従業員1000名超の大規模企業｜社会インフラを支える仕事｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 マネジメント業務： 法務相談、契約書査読、コンプライアンス研修、知的財産管理 これらのマネジメントをしながら、業務改善できる方、結果を出せる方。 ・法務相談： 支社・支店から法的整理の必要なトラブル事案が発生した場合、事案を整理のうえ、法的見解を 示していますので、現場のことを理解するよう努め、簡単にNoと言わずに現場に寄り添った整理を 心掛けられつつ、一定のラインを超えるものには毅然とNo言える人材を欲しています。 また、事案によっては必要に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験（3年以上） ※規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等 ・英語を用いた実務経験（TOEIC700点以上） ・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験 【職種名】 法務＜コンプライアンス担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化 ・法令遵守のモニタリング ・内部通報制度対応 ・コンプライアンス委員会事務局対応 ・社員研修の企画・対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東