東京都町田市の人事採用担当 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／33613209 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容株式会社SWETHは2024年8月に設立した出来立てのベンチャー企業でございます。 組織拡大のための重要ポストとして人事・採用担当者として業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・社員、アルバイトの採用面接 ・求人票の作成 ・研修会の実施 ・選考書類の確認 ・広報と連携し、SNSを活用した採用活動 また、今後は人事の責任者として管理職ポジションに就くことも可能！ 未経験OK◎ 人と話すのことが好きな方を募集しています！ 【入社後の流れ】 まずは最低12ヵ月間は弊社のメイン事業であるアウトソーシング事業の研修を行います！ 研修中は人材のマネジメント能力の向上、数字の管理スキルを

仕事内容株式会社テクノクラーツ 人材・営業経験から人事へ【採用担当】年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営直下での採用戦略立案をはじめ、媒体運用、説明会の企画、応募者対応などをお任せ。組織の拡大をダイレクトに実感できるポジションです。年間20名前後のエンジニア採用（中途メイン）に向け、 以下業務をお任せします。 経営層との採用要件すり合わせ 各チャネルの戦略立案と実行 面接調整等の応募者対応 エージェント連携や媒体運用など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容「結果を出しても、評価はあまり変わらない」 そんなモヤモヤがある方へ。 ニトエルでは、 "成果がそのまま収入につながるインセンティブ制度"があります。 頑張った分が見える環境で、 営業経験を活かしませんか。 ■仕事内容 転職を考えている方とのキャリア面談をお任せします！ ・仕事や転職の悩みをヒアリング ・求人をご提案 ・面接対策、転職活動をサポート 条件だけで求人を紹介するのではなく、 「この人には何が合う？」を考えて提案する仕事です。 ■1～2ヶ月の研修あり 入社者の8割以上が未経験スタート。 座学＋OJTで、 ・面談の進め方 ・ヒアリングのコツ ・求人提案の仕方 か

仕事内容カフェスタッフ 【飲食経験を活かせる】PEANUTSの世界が広がるカフェ/月8～9日休/福利厚生充実/月給25万以上 ●PEANUTS Cafeとは スヌーピーが登場する大人気コミック “PEANUTS”がテーマのカフェ。 キャラクターをモチーフにした バリエーション豊かな、可愛くて美味しい 料理やデザートの数々を楽しめます カフェにはグッズコーナーを併設、 PEANUTS Cafe限定のオリジナルグッズも販売しています。 お客様はもちろんスタッフ全員が 「PEANUTS」の世界観を体感できる素敵な空間です ブランドサイト： httpswww.peanutscafe.jp/ Insta

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容スヌーピーをテーマにしたカフェのキッチンスタッフ 【未経験歓迎】PEANUTSの世界観が広がるカフェのキッチンスタッフ募集/月8-9日休・充実の福利厚生 ●PEANUTS Cafeとは スヌーピーが登場する大人気コミック “PEANUTS”がテーマのカフェ。 キャラクターをモチーフにした バリエーション豊かな、可愛くて美味しい 料理やデザートの数々を楽しめます カフェにはグッズコーナーを併設、 PEANUTS Cafe限定のオリジナルグッズも販売しています。 お客様はもちろんスタッフ全員が 「PEANUTS」の世界観を体感できる素敵な空間です ブランドサイト： httpswww.pea

仕事内容カフェスタッフ 【未経験歓迎】和パスタと憩いの空間が自慢のカフェ/月8-9日休・残業代全額支給 こななは全国で約20店舗展開する だし・味噌・醤油を活かした「和パスタ」と ふんわり、なめらかな自家製豆乳プリンや 西京味噌の焦がしレアチーズケーキなどの こだわりスイーツを提供するカフェ。 オリジナルブレンドの「こなな茶」で ゆったりとゆるやかに"自分らしいひととき"を過ごせます。 httpswww.instagram.com/konana.jp/ ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未

仕事内容カフェスタッフ 【未経験歓迎】和パスタと憩いの空間が自慢のカフェ/月8-9日休・残業代全額支給 こななは全国で約20店舗展開する だし・味噌・醤油を活かした「和パスタ」と ふんわり、なめらかな自家製豆乳プリンや 西京味噌の焦がしレアチーズケーキなどの こだわりスイーツを提供するカフェ。 オリジナルブレンドの「こなな茶」で ゆったりとゆるやかに"自分らしいひととき"を過ごせます。 httpswww.instagram.com/konana.jp/ ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未

仕事内容デイサービスの介護職 日勤のみ◎デイサービスの介護職正社員募集 ブランクあってもOK◎無資格も未経験者も相談可能◎64歳迄の方／資格取得支援補助制度／定年後再雇用制度（給与変動なし） やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時より

仕事内容★営業事務・オフィスワーク未経験、大歓迎！★ 「パソコン操作に自信がない」 「正社員として働いた経験がない」 そんな方を “育てる前提”で採用しています。 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、 PCスキルゼロ・営業事務未経験の方でも 大歓迎です！ 業績は安定して成長しており、 事業拡大に伴い営業サポート体制を強化中。 今回は将来を見据えた増員募集です。 ■具体的なお仕事内容 まずは、覚えやすくミスの起きにくい業務からスタートします。 ・書類の整理、ファイリング ・社内システムへのデータ入力・更新 ・電話、メール対応 ・見積書、請求書などの簡単な資料作成 ・スケジュール管理や進捗

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートする人材コーディネーターのお仕事です。 面談や求人紹介、選考フォローなどを通じて、求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 デスクワークだけでは物足りない方や、人と関わる仕事に挑戦したい方にピッタリです。 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング・面談対応 ◎希望条件に合った求人のご紹介 ◎面接日程の調整 ◎応募書類作成のサポート ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社までのサポート業務 ◎データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎ヒアリング力・提案力 ◎採用・人材業界の知識

仕事内容「コツコツ作業をするのが好き」 「今はまだ明確にやりたいことがない」 そんな方にこそ、知ってほしいお仕事です！ 「〇日のイベントまでに販促物の納品が必要だけど、社内では手が回らない…！」 「POPやシール、グッズなど販促物の手配を手伝ってほしい」など お客様の"お困りごと"や"手が回らない”を解決します。 具体的には… POPやシール、グッズ販促物などの手配 販促物の組み立て業務（POPや日用品テスタースタンドなど） チラシ折り、糊付け 検品、販促品の梱包、手配業務 データ入力、メール 書類整理、備品管理などの総務業務 【求人ポイント】 ◇全員が異業種からの未経験スタート！

仕事内容オーケー株式会社 店舗スタッフ／未経験歓迎／店長・本社勤務などキャリアは様々！ 【求人要約】 【未経験◎】正社員デビュー歓迎！豊富なキャリアパス 【オフ充実】4週8休×固定シフト×残業少なめ 【将来性】39期連続増収！本社勤務等キャリアは様々 【仕事内容】 【未経験OK！】首都圏180店舗以上のスーパー『オーケー』★売り場づくりや接客などをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 「近所のあのスーパー、いいかも」 それくらいの理由で、応募してOKです。 実際に、よく利用していたお店だったからという理由で入社して、昇進・活躍している社員もいます！ ★学歴不問・正社員デビュー歓迎！ ★安

仕事内容ストレッチを通して、 お客様の健康づくりやスポーツパフォーマンス向上のお手伝いをしていきます。 お客様が理想とするお体を全力でサポートしていきながら、一緒に理想に向かって歩んでいきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ストレッチでサポート トレーナーがお客様にストレッチをマンツーマンで行います。1回あたり1時間ほど。 お客様はベッドで寝ているだけ。「専属トレーナー」として、6人のお客様を継続してサポートしていきます。 ■受付業務・ご案内 予約の受付やご来店いただいたお客様のご案内を行います。 ポイント１ 唯一無二のスキルを習得！ メジャーリーグ球団の元トレーナーが開発した世界で唯一の技術です。 ア

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ビストロISOMARUについて】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【仕事内容】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マナー

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【仕事内容】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、マナー

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも