東京都町田市の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事制度の運用経験 ・マネジメント(2～5名)のご経験 【職種名】 人事総務部長(評価制度構築メイン)【平均年齢45歳／定年後も待遇変更なし】 【仕事内容】 評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 既存の評価制度では、職種によって待遇に差が出てしまっており、納得性に欠ける面が一部

仕事内容採用業務 ・採用計画の立案、進捗管理 ・求人媒体の選定、管理 ・求人原稿の作成、改善 ・応募者対応 ・書類選考、面接日程の調整 ・面接対応 ・採用進捗、応募者情報の管理 ・入社までのフォロー ・採用チャネルや採用手法の改善 労務・人事管理 ・入退社に伴う各種手続きの管理 ・勤怠情報の確認、管理 ・従業員情報の管理 ・人事関連書類の作成、管理 ・社内規程や人事関連資料の管理 ・社会保険、労務関連手続きのサポート ・給与計算に関する確認、管理業務 組織づくり・人事企画 ・入社後のオンボーディング支援 ・社内研修、教育体制の運営サポート ・社員からの相談対応 ・人事データの集計、分析 ・人

仕事内容■おすすめポイント 【町田市】人事・労務◇年間休日125日＆土日祝休み！経験1年以上歓迎◎最寄り駅から徒歩2分の駅チカ立地 ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 医療法人における人事・労務業務全般 【業務詳細】 ・社会保険・雇用保険の加入のための情報回収 ・労務管理（勤怠管理、雇用契約書作成） ・労働環境の改善や労務トラブル対応 ・人事労務システム（オフィスステーション）管理 ・その他、法人内の人事・労務に関する業務全般 ※給与計算、社会保険実務については外部社労士委託

仕事内容月給28万円以上 年間休日120日・土日祝休み 20代・30代活躍中！ 採用広報・SNSブランディングにも挑戦 経営層と近い距離で採用戦略を立案 人事としてさらにキャリアアップできる！ 採用で終わらない。組織づくりまで担う人事職♪ 【この仕事の魅力】 ■ 採用戦略から育成まで幅広く担当 求人作成や応募者対応だけでなく、採用計画の立案、会社説明会、入社後の研修企画まで幅広く携わることができます。 ■ 経営層と近い距離で組織づくりに携われる 経営陣や各部門責任者と連携しながら、「どんな人材を採用するか」を一緒に考え、会社の成長を人材面から支えます。 ■ 採用広報・SNSにも挑戦できる

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容 採用人事 事務 横浜、九州に13店舗を運営する輸入車正規ディーラー本社にて 人事担当者を１名増員することとなりました！ 働く環境について 田園都市線つくし野駅徒歩2分の駅近♪ 残業はほぼなく定時退社！ メンバーと調整してお休みも取得しやすいので プライベートも大切にしながら働けます。 採用人事担当者は全２名。 穏やかで協力的なメンバーなので、 困ったときは助け合える環境です。 お願いしたい業務 まずは採用担当者として、応募者の一次対応や日程調整、 求人媒体の改善・更新などを行っていただきます。 慣れてきたら、応募者様への会社説明や面接対応など、 少しづつ業務の幅を広げていきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務分野で制度構築や風土変革に取り組まれた経験ある方 [歓迎] 住宅、建設、不動産業界の経験ある方 【職種名】 町田市(東京)人事総務管理職クラス（人事制度）・住宅企画、設計、施工、販売デザイン賞多数受賞 【仕事内容】 人事総務（管理職クラス）をお願いします。 【具体的には…】 同社は町田、相模原、横浜、川崎エリアの住宅メーカーで現在成長中です。 今後の更なる成長に向け、人事制度改定・導入、就業規則改正など 社内体制構築を推し進める予定です。 経営陣、現場とコミュニケーションをとり、同社の成長を支える 縁の下の力持ちとしてのご活躍を期待しています。 ・評価制度の改

仕事内容仕事内容 ■事務 ・データ入力および各種資料作成 ・電話・メール対応 ・来客対応および受付業務 ・書類の整理・ファイリング ・各種申請書類の作成補助 ・営業資料や報告書の作成サポート ・スケジュール管理および調整業務 ・備品管理および発注業務 ・社内システムへのデータ登録・更新 ・請求書や契約書などの管理補助 ・各部署との連携・サポート業務 ・その他バックオフィス業務全般 ご本人の適性や希望に応じて、将来的には人事・採用・労務・総務・経理などのバックオフィス領域へキャリアを広げることも可能です。 まずは一般事務として、タイピングスキルやExcel・WordなどのPCスキルを身につけなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産建設業ご経験者 ■人事の経験がある方（5年以上） ■管理職やマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設・不動産など同業界で人事担当の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務（管理職） 【仕事内容】 【東京都町田市】人事総務職（管理職候補）の募集です！ □住まい全般において幅広い事業を展開する当社で人事業務全般を担って頂きます。 □幅広い業務を経験し自己成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍できます。 【雇入れ直後】人事総務【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ■評

仕事内容[募集背景増員、補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務 ※経験、志向により管理職クラス 【具体的には…】 同社は町田、相模原、横浜、川崎エリアの住宅メーカーで現在成長中です。 今後の更なる成長に向け、人事制度改定・導入、就業規則改正など 社内体制構築を推し進める予定です。 経営陣、現場とコミュニケーションをとり、同社の成長を支える 縁の下の力持ちとしてのご活躍を期待しています。 ・評価制度の改定、構築、社内浸透、運用 ・就業規則の改定、社内浸透、運用 ・採用業務 ・人材育成 ・労務管理（アウトソースしています） ※他、ご経験、現在のメンバーの状況によりご活躍範囲を決めてまいり

仕事内容株式会社ゼルビア（サイバーエージェントグループ） ＦＣ町田ゼルビアのスポンサー営業／サッカー好きを活かせる 【求人要約】 成長◎J1クラブの未来を担うコアメンバーへ 仕事◎サッカーを武器に大手企業の課題を解決 環境◎大手グループ基盤のもと裁量大きく挑戦！ J1の熱狂を、世界へ。 ビジネスの力で、クラブの未来を動かす。 「町田を世界へ。」 ――その大きなビジョンを、ビジネスの力で実現していく。 J1リーグを舞台に挑戦を続けるＦＣ町田ゼルビア。 日本を代表するビッグクラブへの成長を目指し、ピッチ内外で組織強化を進めています。 今回募集するのは、クラブの売上拡大を担うスポンサー営業です

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容ハイデンハイン株式会社 【東京都千代田区】人事ゼネラリスト／採用・研修・労務管理／幅広い業務・福利厚生充実・フレックス 【仕事内容】 【東京都千代田区】人事ゼネラリスト／採用・研修・労務管理／幅広い業務・福利厚生充実・フレックス 【具体的な仕事内容】 【130年以上の技術と信頼を誇る光学測定機器メーカー／世界シェアNo.1／製販一体体制で日本の最先端産業を支える人事ポジション】 ■業務概要 当社は、ドイツ本社を持つ外資系光学測定機器メーカーとして、工作機械や半導体製造装置、医療機器、産業ロボットなどの分野に最先端技術を提供しています。本ポジションでは、本社HR部にて人事ジェネラリストとし

仕事内容未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理想と違っていて、入社間も無く辞めてしまった新卒者 ・10代から飲食

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的

仕事内容【経験者のみ】医療系企業での人事労務事務 【町田市原町田】年俸340万～420万円｜正社員｜土日祝休み｜年間休日125日｜人事・労務事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,400,000円～4,200,000円 勤務日数・経験・能力に応じて決定年俸の1/12を月々支給 【勤務地】 東京都町田市原町田6丁目19 アーバン柿島2 205号室 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】☆急募; 即日勤務OK; 経験歓迎; ブランクOK; 資格なしOK; 学歴不問; 40代活躍中; 駅から5分以内; 夜勤なし; 残業月10時間以下; 土日祝休み; 年休

仕事内容【ＭＩＣ Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌｓ】正社員！人事・労務業務 ◆年間休日１２５日あり！駅から徒歩５分！交通費支給（規定）あり！周辺には飲食店・コンビニ＆ランチスペースあり！幅広い年齢層の方が活躍中です！ １０月スタート！残業ほぼなし！質問しやすく＆先輩が教えてくれます！【正社員で就業開始】社会保険・雇用保険の加入のための情報回収、勤怠管理、雇用契約書作成、 労働環境の改善や労務トラブル対応、人事労務システム管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要で

仕事内容【仕事内容】 ＼新拠点の採用活動を支えるポジション！／ 人事担当の補佐として、応募者とのやり取りを中心にお願いします。 ・応募者とのメール・チャットでの連絡 ・面接日程の調整・リマインド ・応募書類やデータの管理 ・面接当日の運営補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社QIX ペット用医薬品の開発メーカーでの【人事】完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ペット用プロダクトを扱う当社にて、採用活動から入社後の研修まで、人材開発に関わる幅広い業務をお任せします。人事部門にて、採用から教育まで一貫して担っていただきます。 ■求める人物像のヒアリング、求人原稿作成 ■エージェント折衝、面接調整 ■採用計画の策定、研修企画 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給：280,000円～365,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車第一種運転免許 医療業界経験があると望ましい 【職種名】 【事務長】訪問診療を提供するクリニック 【仕事内容】 クリニック運営に携わっていただきます 施設全体の管理 マネージメント 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 車両管理 人事考課など ※事務長補佐は上記業務の事務長の補佐業務となります。 【事業内容・会社の特長】 病院/クリニックの運営支援事業（管理一般、採用、ITサポート） ■経営企画・運営管理 医療機関の運営が軌道にのるよう、事業計画の策定やオペレーション改善・人材教育といった多角的なサポートを行