人事 - 東京都町田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産建設業ご経験者 ■人事の経験がある方（5年以上） ■管理職やマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設・不動産など同業界で人事担当の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務（管理職） 【仕事内容】 【東京都町田市】人事総務職（管理職候補）の募集です！ □住まい全般において幅広い事業を展開する当社で人事業務全般を担って頂きます。 □幅広い業務を経験し自己成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍できます。 【雇入れ直後】人事総務【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ■評

仕事内容株式会社昭和メディカルサイエンス 【南町田】人事労務スタッフ※地域密着経営／総合医学検査センター／安定性のある臨床検査事業 【仕事内容】 【南町田】人事労務スタッフ※地域密着経営／総合医学検査センター／安定性のある臨床検査事業 【具体的な仕事内容】 ~『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています／安定性のある臨床検査事業を行っております／臨床検査において高いシェアを誇っています~ ■担当業務： 管理本部総務課にて総務業務全般と人事業務を担当いただきます。 ■担当業務： (1)給与計算：月次給与計算業務（データ収集、計算、支給）、賞与計算業務、年末調整計算、給与支払報告

仕事内容株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 町田市役所 or 相模原市役所での【一般事務】※年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜研修やOJTなどで丁寧にサポートします！マニュアルもあります＞ ◇各配属先にて、データ入力や電話対応などの事務業務をお任せします。下記の配属先にて事務業務をご担当いただきます。 ▼町田市役所 納税課 窓口・電話対応（納付書再発行や納税案内、口座振替受付等） 書類作成／確認 データ入力／取り込み 郵便物発送／仕分け作業 など ▼相模原市役所 介

仕事内容ハイデンハイン株式会社 【東京都千代田区】人事ゼネラリスト／採用・研修・労務管理／幅広い業務・福利厚生充実・フレックス 【仕事内容】 【東京都千代田区】人事ゼネラリスト／採用・研修・労務管理／幅広い業務・福利厚生充実・フレックス 【具体的な仕事内容】 【130年以上の技術と信頼を誇る光学測定機器メーカー／世界シェアNo.1／製販一体体制で日本の最先端産業を支える人事ポジション】 ■業務概要 当社は、ドイツ本社を持つ外資系光学測定機器メーカーとして、工作機械や半導体製造装置、医療機器、産業ロボットなどの分野に最先端技術を提供しています。本ポジションでは、本社HR部にて人事ジェネラリストとし

仕事内容月給28万円以上 年間休日120日・土日祝休み 20代・30代活躍中！ 採用広報・SNSブランディングにも挑戦 経営層と近い距離で採用戦略を立案 人事としてさらにキャリアアップできる！ 採用で終わらない。組織づくりまで担う人事職♪ 【この仕事の魅力】 ■ 採用戦略から育成まで幅広く担当 求人作成や応募者対応だけでなく、採用計画の立案、会社説明会、入社後の研修企画まで幅広く携わることができます。 ■ 経営層と近い距離で組織づくりに携われる 経営陣や各部門責任者と連携しながら、「どんな人材を採用するか」を一緒に考え、会社の成長を人材面から支えます。 ■ 採用広報・SNSにも挑戦できる

仕事内容■おすすめポイント 【町田市】人事・労務◇年間休日125日＆土日祝休み！経験1年以上歓迎◎最寄り駅から徒歩2分の駅チカ立地 ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 医療法人における人事・労務業務全般 【業務詳細】 ・社会保険・雇用保険の加入のための情報回収 ・労務管理（勤怠管理、雇用契約書作成） ・労働環境の改善や労務トラブル対応 ・人事労務システム（オフィスステーション）管理 ・その他、法人内の人事・労務に関する業務全般 ※給与計算、社会保険実務については外部社労士委託

仕事内容株式会社SWETHは2024年8月に設立した出来立てのベンチャー企業でございます。 組織拡大のための重要ポストとして人事・採用担当者として業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・社員、アルバイトの採用面接 ・求人票の作成 ・研修会の実施 ・選考書類の確認 ・広報と連携し、SNSを活用した採用活動 また、今後は人事の責任者として管理職ポジションに就くことも可能！ 未経験OK◎ 人と話すのことが好きな方を募集しています！ 【入社後の流れ】 まずは最低12ヵ月間は弊社のメイン事業であるアウトソーシング事業の研修を行います！ 研修中は人材のマネジメント能力の向上、数字の管理スキルを

仕事内容トヨタS&Dレンタシェア西東京株式会社 安定性◎トヨタレンタカーの【受付スタッフ】☆賞与6.34ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学＆OJT研修でイチから学べる】レンタカーの出発・返却対応をはじめとした、店舗運営業務をお任せします。☆土日休みも取得可☆5日以上の連休あり【主な業務は？】 ◇レンタカーの貸渡・返却対応 ◇予約受付 ◇問い合わせ対応 ◇車両管理(洗車・点検) ◇配車・回送業務 ◇店舗運営に関する事務作業 など 【お客様は？】 ◇レジャーorビジネス利用の方

仕事内容[募集背景増員、補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務 ※経験、志向により管理職クラス 【具体的には…】 同社は町田、相模原、横浜、川崎エリアの住宅メーカーで現在成長中です。 今後の更なる成長に向け、人事制度改定・導入、就業規則改正など 社内体制構築を推し進める予定です。 経営陣、現場とコミュニケーションをとり、同社の成長を支える 縁の下の力持ちとしてのご活躍を期待しています。 ・評価制度の改定、構築、社内浸透、運用 ・就業規則の改定、社内浸透、運用 ・採用業務 ・人材育成 ・労務管理（アウトソースしています） ※他、ご経験、現在のメンバーの状況によりご活躍範囲を決めてまいり

仕事内容会社は海外での活動もあるグローバルな会社です。現在は事業拡大と本社事務所の移転に伴い、事務所に常駐できる人を探しています。

仕事内容人事採用担当／未経験スタート応援／年間休日124日／長期休暇取得制度あり／家賃補助など福利厚生充実／33613209 【仕事内容】 ■入社後のステップ ・まずはOJT形式で、先輩社員と一緒に実際の業務を進めながら基本を学んでいただきます。 ・気さくで面倒見の良い先輩チームがしっかりサポートしますので、オフィスワークや人事が初めての方もご安心ください。 ・eラーニングなどの学習環境も整っており、自分のペースで無理なく知識を吸収できる環境です。 ■具体的なお仕事内容 ・求職者へのご案内や面接の日程調整 ・求人メディアの管理や、人材紹介会社とのお打ち合わせ ・採用説明会やインターンシップの運営サ

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容株式会社QIX ペット用医薬品の開発メーカーでの【人事】完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ペット用プロダクトを扱う当社にて、採用活動から入社後の研修まで、人材開発に関わる幅広い業務をお任せします。人事部門にて、採用から教育まで一貫して担っていただきます。 ■求める人物像のヒアリング、求人原稿作成 ■エージェント折衝、面接調整 ■採用計画の策定、研修企画 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給：280,000円～365,000円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事制度および人事データを基盤として、人事オペレーションを安定的かつ効率的に運用・改善するポジションです。 単なる運用にとどまらず、制度と実務を接続し、人事業務を「仕組みとして成立させる」役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・評価・昇格・異動等の人事制度運用業務 ・人事データの集計・分析・管理 ・人事オペレーション（評価運用、異動対応等）の実行・改善 ・制度運用における課題抽出および改善施策の企画 ・業務効率化・標準化に向けた仕組み構築 ・人材開発／育成業務との連携（研修・育成施策の運用など） 出張の有無：有 国内各拠点 ※必要に応じて出張を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事制度の運用経験 ・マネジメント(2～5名)のご経験 【職種名】 人事総務部長(評価制度構築メイン)【平均年齢45歳／定年後も待遇変更なし】 【仕事内容】 評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 既存の評価制度では、職種によって待遇に差が出てしまっており、納得性に欠ける面が一部

仕事内容■おすすめポイント 【関東エリア】クリニック事務長候補求人/新規開設に伴う募集です/最大600万まで検討可/他業種からも幅広く検討できます◎ ■お仕事内容 その他,人事・労務,適時調査・監査対応,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設全体の管理 マネージメント 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事考課など 【勤務場所】 橋本、町田、大和あたりの拠点のクリニック勤務、近隣クリニックや新規出店に伴って勤務地の変更はございます。 【募集背景】 来年度、訪問診療のクリニックを3ヶ所ほど出店を予定しておりそちらを

仕事内容未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理想と違っていて、入社間も無く辞めてしまった新卒者 ・10代から飲食

仕事内容【仕事内容】 ＼新拠点の採用活動を支えるポジション！／ 人事担当の補佐として、応募者とのやり取りを中心にお願いします。 ・応募者とのメール・チャットでの連絡 ・面接日程の調整・リマインド ・応募書類やデータの管理 ・面接当日の運営補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容病院やクリニックで現場で働く医師や看護師などの医療スタッフをサポートする総務事務スタッフを募集します。物品購入や給与計算、社会保険の手続き、スタッフの健康管理、文書管理など、多岐にわたる仕事内容でやりがいを感じられるお仕事です。丁寧な指導のもと、様々なスキルが身に付くチャンスです。