東京都港区の広告代理店 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【総務・広報】★職種未経験OK★幅広い業務をお任せします！総務・広報担当を募集 ▼仕事内容 具体的な業務内容 ■総務業務■ ー ・備品発注、管理 ・オフィス内整備 ・郵便物の発送、仕分け ・社内外の電話、メール対応 ・社内イベントの企画、運営 ・その他、付随業務 ■広報業務■ ー ・プレスリリース作成、配信 ・イベント運営、企画 ・コーポレートサイト運営、SNS管理 ・取材対応、社外からの問い合わせ対応 ・社内報の作成 ・その他、自社ブランディングに関する企画や運営等 ■秘書業務■ ー ・スケジュール管理 ・会食、出張手配 (東京都港区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容社内規程SaaS｜バックオフィスを支える総務担当 ▼仕事内容 総務グループのメンバーとして、会社全体を支えるバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ※希望キャリアや、スキル・特性に合わせて以下の業務をお任せいたします。 ・オフィス環境の維持改善（備品購入、設備管理、清掃など） ・社員の入退社に関わる手続き業務 ・社内規程・契約書管理のサポート ・社内イベント運営補助 ・請求書処理・データ入力などの日常オペレーション ・生成AIを活用した総務業務の効率化 ・社内問い合わせ対応および業務フローの改善 【使用ツール】 ・Google Workspace ・Microso

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 仕事内容 急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。 定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。 具体的な業務内容 ・契約文書の確認、リバイス等の法務業

仕事内容株式会社ｆ－ｍｅ（ホーム） 経理（広告代理店のバックオフィス）10時出社／完全土日祝休 【求人要約】 ◎弥生会計を利用／経理経験者歓迎・業界不問 ◎安心の税理士、社労士さんと顧問契約があります ◎完週休2日制（土日祝）／年休125日／10時出社 人の心を動かす仕事を、数字と仕組みで支えていく。 あなたの経験が、私たちの次の成長をつくります。 私たちf-me（ホーム）は、クリエイターマネジメント事業からスタートし、今年で設立18期目。現在では、広告・PR・SNSマーケティングを中心に、インフルエンサーマッチングやアパレル事業など、幅広い事業を展開しています。 韓国コスメやファッショ

仕事内容仕事内容：当社はMEO対策やデジタルマーケティング事業を展開しています。 今回の募集は、新規開拓ではなく既存のお客様へのフォローに特化したルート営業職です。 この仕事の大きな特徴は「お客様と二人三脚で成長を目指すこと」。 単に成果を報告するだけでなく、店舗の現状や課題を共有しながら、集客・売上アップに向けて伴走していただきます。 「売上が伸びた！」「お客様の満足度が高まった！」と一緒に喜べる関係を築けるのがやりがいです。 顧客との信頼関係を大切にできる方を歓迎します。 PR：この度は数ある求人サイトの中から弊社をご覧いただき誠にありがとうございます。 今回は事業拡大のため、お客様のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部門での実務経験4～5年以上 ・事業会社の本社における総務経験 ・従業員規模100～500名程度の企業での就業経験 ※全国に複数拠点（10拠点以上）を持つ企業での経験があれば尚可 ・Excel／Word／PowerPoint：中級程度 ・Microsoft 365、チャットツール、各種クラウドシステムの使用経験 [歓迎] 上場企業または上場子会社における総務の実務経験 【職種名】 総務 【仕事内容】 ■総務業務全般をご担当いただきます。 入社後は、先輩社員からの引き継ぎを通じて内部統制関連業務を中心に担当し、総務部および親会社への理解を深めながら、徐々に業務範囲

仕事内容東京都港区の総務 (正社員) | ＥＸＯ Ｔｒａｖｅｌ Ｊａｐａｎ 株式会社 ▼仕事内容 ［電話 ・来客対応］会社への電話対応（日本語 ・英語）来客対応［オフィス環境管理］ ・コーヒーマシンの清掃 ・プリンター用紙の補充郵便物等受付、管理 ・オフィス用品の発注 ・在庫管理 ・購入 ・廃棄物計量シートのチェック ・防災関連のオフィスチェック［書類管理 ・デジタル化］ ・紙書類のＰＤＦ化 ・デジタル書類システムの運用管理［健康管理 ・安全衛生］ ・年次健康診断の運営サポート ・ストレスチェック関連業務 ・ＡＩＧ保険の管理 ・手続き ・会場手配および予約管理［総務 ・庶務サポート］ ・名刺発注 ・

仕事内容給与： 月給270000~280000円 仕事内容： 東京都港区の本社で、総務スタッフを募集 ガソリンスタンドの受託運営を基幹事業とし、ボルダリングジムや飲食事業、 EC事業などの新規事業を続々とスタートさせた大器グループ。 安定性と成長性の両方を持ち合わせた老舗企業で、総務業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・電話・来客（受付）対応 ・郵便物の仕分け・発送業務 ・オフィス内の思想・整理整頓・備品管理 ・書類整理、ファイリング ・データ入力・チェック ・資料作成 ・その他、総務業務全般 をお願いいたします。 慣れるまではしっかりサポートしますので、ご安心ください◎ [アピー

仕事内容▍仕事内容 急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。 定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。 ▍具体的な業務内容 ・契約文書の確認、リバイス等の法務業務 ・社内文書、契約書管理、審査 ・各種手続き、管理 ・備品、用度品の発注管理 ・社内システムの整備、一元化 ・内部統制 ・社内規定の整備 ・オフィス管理、備品・資産管理 ・その他、総務・法務業務全般 【募集背景】 更なる組織強化 【

仕事内容【【IG】総務人事部/非管理職】日本のインターネット金融のパイオニアである「SBIグループ」 ▼仕事内容 ＜総務＞ ・株式事務関連（株主管理、株式実務業務などの上場会社としての株式事務全般） ・株主総会運営 ・ストックオプション関連 ・BCP関連 ・持株会関連 ・施設管理（子会社を含む） ・備品関連 ・その他総務業務 ＜その他＞ ・グループ会社/子会社との連携・調整 ・上記に付随する業務 ・人事関連業務 ・電話応対 ■職務について：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある (東京都港区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※ご経験・年齢・能力

仕事内容【総務課長候補】東京拠点総務の統括と部門機能のゼロイチ確立／総務業務の標準化責任者 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確立と業務移管(部門立ち上げ) ・法務コンプライアンス部などから、ファシリティ管理をはじめとする総務が本来担うべき業務を早期に引き継ぎます。 ・移管した業務について、効率的で持続可能な業務フローを設計し、マニュアル整備を通じて組織として機能する仕組みを確立します。 ・大阪に総務部の人材がいない現状を解消し、大阪拠点の総務体制をゼロから構築・運営します。 2. 東京拠点総務全般の統括と現場支援 ・東京拠点のオフィス環境、設備管理、備品管理など、ファシリティに関

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容▼赤坂駅直結の高層ビル勤務 駅直結で通勤も快適♪ 雨の日も濡れずに出勤できる好立地です。 明るく開放的な総合受付フロアで、 動きのあるお仕事が楽しめます。 ▼安心の研修体制 先輩が横について流れを丁寧にレクチャーする OJT中心のサポート体制。 明るくコミュニケーションが取れる方なら、 受付未経験でも安心してスタートできます！ ▼平日のみ・残業ほぼなし 仕事終わりにカフェで過ごしたり、 趣味の時間を楽しみたい方にもピッタリ！ ▼未経験からスタートした方も活躍中 フラットで相談しやすい雰囲気が魅力です。 「動きのある仕事が好き」「人と話すのが楽しい」 そんなあなたに、ぜひチャレンジしてほし

仕事内容東京都港区の総務事務職 (正社員) | ＨＹＲＥ株式会社 ▼仕事内容 東京 ・新橋オフィスの日々の運営を担い、チームにとって快適で魅力的な職場環境をつくっていただくワークプレイス ・オペレーションズ ・マネージャー／アソシエイトを募集しています。 東京オフィスが常にスムーズに運営され、社員が「ここで働きたい」と思える環境をつくることが、このポジションの大きなミッションです。 備品 ・設備の管理、外部ベンダーとの調整、社内イベントの企画、来客対応、社内プロセスの改善から、急成長する会社ならではの突発的な課題への対応まで、オフィスとチームが円滑に動くための中心的な役割を担っていただきます。 整理

勤務時間9:00～18:00 実働時間：8時間00分 最低勤務日数（週）：3日 ※休憩60分 ★4時間～の短時間勤務もOK！ご相談ください 週3～5日勤務 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞期間の定めなし

仕事内容＜総務事務＞パートの募集です。経験者は優遇。業界未経験でも大丈夫です。 首都圏事業部（本部）の総務部にて 下記事務作業を中心に行っていただきます。 ◆採用書類のチェック ◆入退職処理 ◆請求処理 ◆車両台帳の管理 その他、一般事務 ＜更なる成長を目指し、働き方改革を実施中！＞ より良い介護をするためには、働くスタッフが笑顔になる環境が必要。 そう考える私たちは、専門職種に集中でき、多様な働き方が実現できるよう環境を整備。 もちろん手厚い福利厚生も整えています。 働きやすくヤリガイの持てる職場で、あなたもはじめませんか。 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホ

仕事内容業務基盤を整え、事業部を統制しながら改善を進める責任者 ■業務内容・環境 業務基盤構築・業務改革・内部統制を牽引し、 事業成長を支える業務管理部責任者を募集します。 ※業務管理部（業務管理課、コーポレート課、システム管理課、総務課） ＜主な業務＞ (1)営業事務管理の統括 販売管理として必要な事務業務を実施 契約書管理、納品、検収、請求、回収に関し、正規の簿記の原則に基づき、社内ルールを遵守した実務実施。 監査指摘事項に対する是正、営業開発部門への徹底を推進力をもって主導する (2)基幹システム刷新の補佐 全社的なERP・基幹システムの刷新においては、 プロジェクトオーナーを補佐する（運用保守

仕事内容【新築オフィスで働こう】2025年8月から、浜松町の新築オフィスで総務業務全般を担当していただける方を募集します！新しくて、快適なオフィスで、これまでの経験を活かしてみませんか？ チームで業務を進めますので、ブランクのある方でも安心して働けます！落ち着いた環境で長く働きたい方にもぴったりです。 新しいオフィスで、新しい総務業務を一緒に整えていくやりがいのあるお仕事です。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 週3～×1日実働4時間～（9:00-20:00の間） 【残業】 基本的にございません。

仕事内容会社全体の運営に関わるコーポレート部門で、組織の基盤を支えるバックオフィス業務をお任せします。 総務事務を中心に、ご経験や適性に応じて経理補助や社内ITサポートなどを段階的にお任せしていきます。 ※最初からすべての業務をお願いすることはありません。できることから少しずつ範囲を広げていただければと思います◎ 【1. 総務・経理事務（メイン業務）】 施設・設備・備品管理： ・オフィス什器・設備点検のスケジュール管理、業者連絡 ・PC周辺機器や事務備品の在庫管理、発注・受取対応 文書・契約管理： 契約書・重要書類のスキャン、ファイリング、法定帳簿等の整理補助 福利厚生・庶務： ・来客対応、郵便

仕事内容【具体的な業務内容】 バックオフィス担当として、人事・労務・総務を中心とした幅広い業務をお任せします。 日々のオペレーションを安定的に回すだけでなく、ご経験に応じて業務改善や 仕組みづくり、制度運用の高度化などにも携わっていただけるポジションです。 【まずお任せする業務】 □中途採用業務 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・エージェント対応 ・求人媒体の運用 ・採用ホームページの更新・管理 ・書類選考 ・面接対応 など □人事制度・福利厚生 ・福利厚生制度の運用、管理、社内案内 など □労務関連業務 ・入退社手続き ・勤怠管理、各種労務対応 ・給与計算・社会保険手続きに関する外部パートナーとの連携

仕事内容＼ピアス・ネイル可／ 職場環境（配属先） V 20代の先輩社員と一緒にお仕事をしていただきます。 フラットな職場です。 支店詳細：17名 仕事内容 V オフィス全体がスムーズに機能するよう支える 総務事務ポジションです。 社員が快適に働ける環境づくりから、 労務・庶務・簡単な経理サポートまで、 会社をバックオフィスから幅広く支えます。 主な業務内容 V 社内環境の整備・管理 （備品・事務用品の発注、オフィス環境の維持） 電話・来客の一次対応 （会社の顔として気持ちの良い対応を行います） 各種書類の作成・データ入力 （フォーマットがあるため安心です） 労務・手続きのサポート （労働保険手続

仕事内容■業務内容 代表秘書業務をメインとしつつ、総務の幅広い業務をお任せします。 ※秘書業務が100%ではないため、総務スタッフとして社内環境の整備にも能動的に関わっていただける方を求めています。代表秘書業務と総務業務の割合は５：５くらいのイメージです。 ・代表のスケジュール管理、会議調整 ・昼食、会食手配 ・外出、出張の手配（交通機関・宿泊先などの手配） ・資料作成および管理 ・外国人社員向け日本語講座の運営（講師との調整、受講スケジュールの管理） ・取引先の反社チェック（ツールを用いたスクリーニング業務） ・社内イベントの企画・運営（社員総会や納会などのイベントなど） ・福利厚生備品の管理・