社会福祉法人虹福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容夜勤で相応の収入＆プライベートも充実させたい方の求人です。 ★夜勤明けの翌日はお休み ★髪色・髪型自由 ★介護ロボ複数導入により介護負担軽減 スピードよりも丁寧な介助を優先しております。 ○介護施設で利用者様が安心して生活できるように、食事・排泄・ 入浴等のケアを行っていただきます。先輩職員がひとつひとつの 業務をできるまで、付き添って指導する体制が整っていますので 安心して業務を習得できます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ユニット型特養（全室個室タイプ）の求人です。６０歳以降も給 与の減額はありません。 ＊基本給を高く設定し、賞与も年間６．９ケ月（約１２４万円）と 高水準です。 ＊一日職場体験で仕事内容・職場の雰囲気を理解していただいてか らの入職制度を設けています。（虹の里独自） 食事・排泄・入浴・歩行介助等介護全般 交替制勤務（夜勤あり） ＊入居者９９名（短期入所１０名含む）のユニットケア ＊能力・経験に応じ、独り立ちまでマンツーマンでしっかりサポー トします。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容社会福祉法人の運営を支える事務業務を担当していただきます。介 護施設の運営を事務面からサポートする仕事です。 主な業務内容 ・職員の勤怠管理 ・行政へ提出する各種書類の作成 ・介護報酬請求事務の補助 ・物品管理、契約関係事務 ・施設運営に関する事務業務 将来的には中核職員として、施設運営や法人運営のマネジメント業 務にも携わっていただきます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人本部の事務員 【業務内容】 経理・総務業務 ◇利用料の請求・口座振替業務 ◇会計伝票入力 ◇給与・総務業務 ※ＰＣ操作の出来る方（ワード、エクセル、パワーポイント） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容保育園での事務全般をお願いします。 ・入職書類作成準備 ・運営費、補助金・保護者等の請求書、実績報告書作成 ・勤怠管理、小口管理、社宅の説明採用補助 ・各署届け出等手続き ・関東保育園、各園の事務統括など 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容・障がいのある方の日常支援（食事、排泄、入浴） ・レクリエーション ・利用者の送迎 ・掃除、消毒作業 ・介護記録、書類整理 ※就業場所：ジョイジョイワークたかにし、すばるのいずれかでの 勤務です。 ※変更範囲：会社の定める業務 ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・関係各機関との連絡調整 ・ケアプラン作成、モニタリング ・要介護認定調査 等 ＊担当エリア：広島市全域 ※ケアマネ業務未経験者、新規資格取得者も大歓迎です。 ※能力・経験に応じ、独り立ちまでマンツーマンでしっかり サポートします。 業務の変更範囲：変更なし。

仕事内容兵庫県尼崎市の介護支援専門員・正職員（立花あまの里） (正社員) | 社会福祉法人 虹の会 ▼仕事内容 施設ケアマネージャー業務【業務内容】◇ご家族様、入所者様への希望などのヒアリング◇ケアプラン作成に関するアセスメント業務◇カンファレンスの進行 ・運営◇認定調査への立会など〔変更範囲：変更なし〕 (兵庫県尼崎市) ▼職種 介護支援専門員・正職員（立花あまの里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276464〜284903円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)251464〜259903円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容・福祉用具レンタル、販売、住宅改修に関わる業務。 ・居宅介護支援事業所への提案営業、利用者宅への福祉用具の提供 、モニタリング（定期点検、状況把握）、メンテナンス、 介護リフォームの提案。 ・事業所内の簡単なＰＣ作業（発注など） ・電話応対 飛び込み営業無し（ノルマなし） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00～17:30 休憩60分 ※残業ほぼなし ※お休み希望相談可 ※週4日～と

仕事内容＜人気の事務職＞パートも賞与あり♪経験・資格不問！大手法人で福利厚生充実♪医療費補助制度あり！9：00始業＆17:30終業＆日曜はお休み！駅から徒歩圏◎【尼崎市、立花駅、法人本部、事務職、日勤パート】 提携病院の診療費補助など充実の待遇あり！実働7.5時間の終業17:30★日曜休みでワークライフバランスはバッチリ◎資格不問ですのでまずはご連絡ください♪ ◆職種 事務職 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1116円～1435円 ※時給には、処遇改善手当150円～438円を含みます ※経験・能力により異なります ※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見直し

勤務時間又は8時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーあり。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援に通う児童（１日約５０名分）の給食の調理および保 育士の補助業務を担当していただきます。 ・給食の調理（献立に沿った調理・盛付け・片付け） ・食材の在庫管理、衛生管理（厨房内の清掃、食材など） ・配達業務 未経験者でも丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）が基本ですが、９：００～１７：００の間の３時間 より相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜定休・他休日の曜日は不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「アイリスおおいた デイサービスセンター」にて、デイサービス 利用者のリハビリ業務全般 ＜主な担当業務＞ ・リハビリ・機能訓練業務・介護職員の補助 変更範囲：なし

仕事内容・食事の介助、身の回りの世話 ・風呂介助、排泄介助等 ・衣類の脱ぎ着のお手伝いから移動介助等 ＊高齢者の笑顔がみたい、誰かの役に立ちたいと情熱を持って 仕事に携わってくれる方 ＊業務内容については丁寧に指導します ＊経験者優遇 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8：30～17：00（休憩1時間） ＜可能な方＞ 17:00～翌8:30（宿直業務／業務マニュアルあり・仮眠あり） ◎時短勤務可能です！ まずはご相談ください。

仕事内容＼介護系資格不問／【時給1,226円～】【時短勤務可能】【週20時間以上の勤務で賞与支給】あなたのスキルが地域医療の現場を支える力になる！専門性を活かせる事務スタッフ募集です◎ お任せするのは、施設の安定運営に欠かせないバックオフィス業務です。 ご経験やご希望に応じて、「請求業務」「総務・庶務」「現場サポート」の中から、ご経験専門性を活かせる業務を中心にお願いします。 例えば、介護事務の経験がある方にはレセプト請求業務を、PC操作が得意な方には訪問看護のスケジュール入力を、人と接するのが好きな方には地域イベントの手伝いなど、あなたの強みが輝く場所がきっと見つかります。 「資格や経験を活か

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：他従業員の欠勤に伴う業務の代行の場合、１日７時間、６回を限度 として１ヶ月６５時間、１年６００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションに基づく （希望休の考慮可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容食事・排泄・入浴・歩行介助等介護全般 勤務時間帯は応相談 ＊『特別養護老人ホーム虹の里』の求人です。 入居者７０名（短期入所１６名含む）の従来型特養 ＊能力・経験に応じ、独り立ちまでマンツーマンでしっかりサポー トします。 業務の変更範囲：変更なし。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【兵庫県加古川市の求人】新卒・未経験者歓迎します！これから重要な福祉業界で働きませんか！ 日の出医療福祉グループの正社員求人！経験やスキルを活かして働きませんか？ 法人本部での労務事務をご担当いただきます。主な業務は、勤怠管理、社会保険・雇用保険・入退職手続き等々（入退職手続き、勤怠管理、社会保険・雇用保険の手続き・労働災害手続、年末調整、人事考課取りまとめ・育児休業や疾病休業、介護休業・休職手続きなど）。新卒・未経験者の方、当グループにて活躍しませんか？ 【労務管理部の役割】 「従業員が安心して働ける環境」や「気を遣わずに働ける環境」など、労働環境を適切な状態に維持し続けるための「職場

仕事内容＊介護未経験者大歓迎、入職者のうち半数近くが無資格・未経験か らの入職です。 ＊基本給を高く設定し、賞与も年間６．９ケ月（約１１７万円）と 高水準です。６０歳以降も給与の減額はありません。 ＊一日職場体験で仕事内容・職場の雰囲気を理解していただいてか らの入職制度を設けています。（虹の里独自） 食事・排泄・入浴・歩行介助等介護全般、交替制勤務（夜勤あり） …夜勤は月４～５回程度のため、体調を整えながら勤務できます。 『虹の里 第２特養』の求人です。 入居者９９名（短期入所１０名含む）のユニットケア （業務の変更範囲：変更なし）