社会福祉法人虹福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容・産休、育休、介護休業の取得率100% ・月9日休み ・特別休暇、夏期休暇3日間、冬期休暇2日間／年間休日113日 ・有給休暇取得率が90％以上！ ・資格取得助成金制度あり 「資格なし」「経験ゼロ」「ブランクあり」、全て歓迎！ 異業種出身の先輩が多数活躍中です。 しっかり稼げる安定した正職員として、新しい一歩を踏み出しましょう！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務をおこなっていただきます。 ・ご利用者の日常生活の援助 （食事・入浴・排泄等） ・記録業務 ・レクリエーション、アクティビティ等の準備や実施 ・ご利用者が快適な日常を送れるためのサポート業務。 未経験スタート

仕事内容【兵庫県加古川市の求人】新卒・未経験者歓迎します！これから重要な福祉業界で働きませんか！ 日の出医療福祉グループの正社員求人！経験やスキルを活かして働きませんか？ 法人本部での労務事務をご担当いただきます。主な業務は、勤怠管理、社会保険・雇用保険・入退職手続き等々（入退職手続き、勤怠管理、社会保険・雇用保険の手続き・労働災害手続、年末調整、人事考課取りまとめ・育児休業や疾病休業、介護休業・休職手続きなど）。新卒・未経験者の方、当グループにて活躍しませんか？ 【労務管理部の役割】 「従業員が安心して働ける環境」や「気を遣わずに働ける環境」など、労働環境を適切な状態に維持し続けるための「職場

仕事内容【TRY正社員施設№10154】 ≪簡易業務内容≫ ・病児保育施設での保育士業務 ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 【この求人のおすすめポイント】 ・土日祝休み｜年間休日120日でライフワークバランスも抜群 ・福利厚生、手当充実で安心して働ける環境 ・月給30万円以上可能！頑張りはしっかり評価される 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は7時00分〜11時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか又は就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 相談による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容朝夕の乳幼児の教育・保育 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容グループホーム国岡では、家庭に近い環境で、利用者様が能力に 応じた役割を持ちながら自立した生活を送ることを支援します。 職員は食事や入浴、排泄など、身体的な介助を行い、利用者様が 行う食事の支度や掃除、洗濯など日常生活の営みを通じ、その日 常生活をサポートします。 変更範囲：職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

勤務時間日勤1：08:15～17:00（休憩60分） 日勤2：08:45～17:30（休憩60分） 日勤3：09:15～18:00（休憩60分） 日勤4：09:45～18:30（休憩60分） 週1日～（シフト応相談） 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容時給2,300円◎日勤のみ／週1日からOK♪特別養護老人ホームでの正看護師パート募集 特別養護老人ホーム（120床・短期入所含む）において看護業務を担当していただきます。 ■健康管理（体温・血圧測定など） ■服薬管理 ■褥瘡処置 ■往診・受診対応 ■病院付き添い ■疾病予防・感染対策 ■介護スタッフとの連携・サポート 募集概要 職種：正看護師 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：虹の里 給与： 【時給】 2,300円～ ※勤務日数・勤務時間・経験等により異なります 【手当】 ・通勤手当：公共交通機関の場合上限なし、自動車の場合距離に応じて支給 ・福

仕事内容【仕事内容】 重度の心身障がい者の方の入所型施設です。 介護業務全般（食事・入浴・オムツ交換など） ＊障がいのある方が楽しめるように、遊びやレクリエーション活動 を提供します 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:211,000円～300,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 136,000円～200,500円 調整手当5,000円～10,000円 職務手当30,000円～30,000円 処遇改善手当40,000円～60,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当：１０，０００円 子供手当：１人に

仕事内容介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動 ・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。また、サー ビス付き高齢者向け住宅ならではの２４時間お住まいになるうえで のお困り事、生活相談も大切なお仕事です。身体的なケアだけで はなく、心のケアもお任せします！ ※主にディーフェスタ神戸への訪問業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲 就業場所の変更範囲 ※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲）

勤務時間（1）早出 7時00分～15時30分 （2）遅出 12時00分～20時30分 ※遅出歓迎！ 休憩時間: 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ◇食事、入浴、排泄などの介助 ◇身の回りのお世話、コミュニケーション

仕事内容保育園・幼稚園における栄養士募集 保育園・幼稚園での栄養士業務。発注業務・調理業務等、栄養士業務全般をお任せいたします。

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 231万円〜311万円 【アクセス】 地下鉄八乙女駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム泉陵虹の苑は、笑顔溢れる温かい雰囲気の職場環境です！うれしい賞与も3.0ヶ月分！年間休日も114日ございますので、お仕事とプライベート、どちらも充実させたい方におすすめです? 無資格・未経験の方のご応募も歓迎！まずはお気軽にほっ介護まで詳細をお問い合わせくださいね。 特養での介

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容事務全般 その他付随する業務 ・来客、電話応対・利用料請求書作成及びチェック等 ＊パソコン使用での文書作成・表計算等あり ＊希に外出の業務有 ＊業務詳細・その他は、面接時に説明致します 変更範囲：変更なし

仕事内容保育業務全般 ・園児の保育、保育に関する事務 ・保育対象年齢（０歳児から就学前）定員１２０名 ・複数担任制です。 ＊駅から近いので通勤にも便利です。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 就業場所の変更範囲 ※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲）

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:00 ▼非常勤 8:30-17:00 就業時間・日数については応相談（短時間も可能） 【休憩時間】 60分

仕事内容◆大手社会福祉法人運営◆残業ほぼなし◆福利厚生充実◆経験者歓迎の訪問看護ステーションです。 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,700円- ※経験考慮あり 【コメント】 ヴィラージュ虹ヶ丘訪問看護ステーションは、社会福祉法人美生会が「その人らしく、美しく、楽しく」という理念のもと運営しています。 複数の事業所を展開する安定法人です。 ◆ワークライフバランス 月平均残業時間は1時間と非常に少なく、所定外労働もほとんどありません。 勤務時間は8時30分から17時00分までで、プライベートの時間を確保できます。 非常勤や短時間勤務も相談可能で、子育て中の方も安心して働ける柔軟な環境です。 ◆ス

仕事内容入所部門、通所部門における看護業務 ＊バイタルチェック、体調の管理、観察 ＊簡単な医療行為（傷の処置など） ＊受診、往診の対応 ＊吸引、胃ろうの処置 ＊オンコール対応 変更範囲：変更なし

仕事内容◎保育業務全般 ＊０歳～５歳の乳幼児の保育をお願いします。 ＊その他：環境整備、保護者対応、食事介助 従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験歓迎！ブランク可◎賞与年3回あり♪残業ほぼなしで無理なく働ける環境です！4週8休制・年間休日113日◆ICT機器を導入し負担を軽減！充実した研修・サポート体制があり安心してスタートできます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【業務内容】 1. ケアマネジメント業務 ・担当利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・交付 ・定期的なモニタリング訪問、サービス担当者会議の開催 ・介護保険の給付管理、請求関連業務 2. 相談援助業務 ・新規・既存の利用者様およびご家族からの総合相談（介護、医療、生活、

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 特別養護老人ホーム（120床、短期入所含む）の生活介護・介護業務 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜――゜――゜――゜――゜――゜ 《私たちが徹底的にサポートさせていただきます！》 ●こちらの求人の面接日の調整

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者の介護業務 【入所定員】従来型５０名、ユニット２０名、短期入所３０名 ・施設利用者の食事、入浴、排泄などの日常生活動作の介助 ・行事、レクリエーションの企画実施 ・介護記録の作成（パソコン／タブレットを使用） ・リーダー業務（他部署との連携及び職員への指示出し） ・ケアプランの立案、防災・権利擁護などの委員会活動 ・夜勤は準夜勤と深夜勤の２交代制で月６～８回程度 ※入職後の指導体制（特養経験者） １ヶ月目…指導担当職員がつき日勤帯勤務のみ ２ヶ月目…指導担当職員と一緒に夜勤に入ります ３ヶ月目…業務習得状況が良好であれば独り立ち