ホームヘルパー - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当施設勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎老人ホームの介護職全般の仕事に従事します（入所者１２名） ◎介護関係の資格取得支援制度あり。現在医療関係の資格取得者が 多く、夜勤帯には２４時間のバックアップ体制を取っており安心 して働けます。 ○日中はデイサービス利用しますが、１～２名は居残りされます。 ○買い物など社用車（ＡＴ車）運転もあります。 ○就業時間（２）夜勤（１人体制）。 ＊オンコール応援体制あり。 ☆事前に職場見学もできますので、希望の方はご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★育休実績あり♪昇給賞与あり◎月9日休み★鹿児島県鹿屋市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介

仕事内容◎有料老人ホームの入居者生活支援等（食事介助、入浴介助、排泄 介助など）のサービス。（入所者数９名） ※詳細は面接にて説明します。 ※夜勤あり （４）１７時００分～０９時００分（月４～５回程度） ※ホームヘルパーステーション鹿屋長寿園事業業務を就業時間内で 業務として行っていただきます。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◎介護職全般の仕事に従事します。介護関係の資格取得支援制度あ り。現在医療関係の資格取得者が多く、夜勤帯には２４時間のバッ クアップ体制を取っており安心して働けます。 ○就業時間（３）は夜勤の勤務です（希望者のみ）。 （入所者９名、１人体制） ○買い物など社用車（ＡＴ車）運転もあります。 ＊オンコール応援態体制あり。 ☆応募前職場見学も出来ます、事前にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★週休2日制◎マイカー通勤OK★鹿児島県鹿屋市にある有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 鹿屋市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：145,000円~ 〈正社員共通〉 [資格手当]10,000円 [介護処遇手当]300,0

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊月１２０時間程度 ＊就業時間・労働日数相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月 ８０時間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ＊４週６休以上 ＊有給休暇については、６ヶ月経過後、法定どおりに付与します。

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 7時00分～21時00分の時間の間の4時間程度 【就業時間に関する補足】 ＊週の勤務時間は２０時間未満で調整します。 ＊ご希望の時間帯を選ぶことも可能です。 【時間外】 なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は（１）と（２）の交替制。４時間未満の時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 当社、勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★育休実績あり♪昇給賞与あり◎月9日休み★鹿児島県鹿屋市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介