ケアマネジャー - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ◎介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てるお仕事を担っていただきます。 【手当て】 〇扶養手当：配偶者10,000円 3,000円 〇住宅手当：上限 20,000円 〇通勤手当：上限 8,500円 〇賞与：年２回（前年度実績） 〇昇給：あり（前年度実績） 〇退職金加入制度 〇資格手当：あり など。 応募前の見学も可能です 【給与

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆介護支援専門員（居宅介護支援事業所）※応募前職場見学可☆☆☆ ○ケアプラン作成など一連のケアマネジメントが主なお仕事です ○施設内外における各種カンファレンスや会議への参加 ○業務で社用車使用あり。 ○応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容地元密着型の居宅介護支援事業所うえので、やりがいあるケアマネジャーの仕事に挑戦してみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜220,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:実績：300,000円～350,000円/年 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容住宅手当・扶養手当の支給あり◎日曜日は固定休・残業がほぼないのでプライベートも充実☆【鹿屋市今坂町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務 【主な業務内容】 介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てる業務と管理者業務に従事していただきます。 【応募要件】 主任ケアマネージャー 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 【募集雇用形態】 日勤

仕事内容○介護予防に関するマネジメントをはじめとする高齢者への総合的 な支援の実施と市民や関係団体とのネットワークの構築業務等 （総合相談業務） （介護予防に関するマネジメント・ケアプラン作成） ※窓口や訪問での相談や確認、医療機関への支援依頼等を行います ＊訪問等で公用車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206850~206850円 賞与：年2回 【住所】 鹿児島県鹿屋市寿4-6-16-2サンハイツ寿Ⅳ-101 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内

仕事内容居宅介護支援事業所での勤務です。 管理業務も行っていただきます。 ３５名程度の在宅高齢者を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 192000~242000円 賞与：年 2回 【住所】 鹿児島県鹿屋市上谷町11200番地3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 昇給 / 表彰制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手

仕事内容○介護予防に関するマネジメントをはじめとする高齢者への総合的 な支援の実施と市民や関係団体とのネットワークの構築業務等 （総合相談業務） （介護予防に関するマネジメント・ケアプラン作成） ※窓口や訪問での相談や確認、医療機関への支援依頼等を行います ＊訪問等で公用車（ＡＴ）使用 変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

仕事内容住宅手当・扶養手当の支給あり◎日曜日は固定休・残業がほぼないのでプライベートも充実☆経験を活かして働きませんか？【鹿屋市今坂町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【主な業務内容】 介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てる業務と管理者業務に従事していただきます。 【応募要件】 ケアマネージャー 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 【

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人敬心会 居宅介護支援事業所太陽の家の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人 【鹿児島県／鹿屋市】日勤のみ◎マイカー通勤可♪居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集〈正社員〉 車通勤可 住宅手当・補助 日勤のみ 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 25.0万円 ～ 27.0万円 勤務地 鹿児島県鹿屋市今坂町12405-25 資格/職種 ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） 休日休暇 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 その他休暇 月8休 月9休 ※年間

仕事内容のどかな田園地帯に囲まれた静かな場所にある介護施設です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜203,800円 ≪基本給≫ 160,000〜193,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,500円 職務手当:10,000円 扶養手当:配偶者10,000円 子3,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容【求人概要】 鹿屋市西大手町/グループホーム/正社員/ケアマネジャー/介護職/福利厚生充実、研修あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 鹿屋市西大手町にあるグループホームにて、ケアマネジャー兼介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・敷地内無料駐車場あり、マイカー通勤可能です。 ・主任介護支援専門員または主任介護支援員研修の受講要件を満たす方、歓迎 ・丁寧な研修もあるので、安心して

仕事内容【求人概要】 (鹿屋市/輝北町) 特別養護老人ホーム / 介護支援専門員 / 正社員 / 福利厚生充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 鹿屋市輝北町 / 特別養護老人ホーム / 介護支援専門員 / 正社員 / 福利厚生充実 職場の雰囲気はアットホームで皆さん楽しく働かれております。 ご経験は不問。ケアマネジャーとしての経験があれば尚可。 丁寧なご指導をいただけますので、安心してご勤務をす

仕事内容○児童や介護給付利用者に対しての相談支援に携わるお仕事。 ○当社の相談支援事業所Ｇａｊｕ ガジュでの求人です。 令和８年２月１日からの勤務になります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【鹿屋市西大手町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護医療院にてケアマネジャーのお仕事です＠鹿屋市 【施設形態】 介護医療院 【業務内容】 介護医療院におけるケアマネジャー業務 ・ご家族との連絡調整、相談業務、各介護サービス事業者との連絡調整、ケアプラン作成 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 車通勤可 日曜日・祝日休み 託児所あり 【給与詳細】 【月給】175,900円‐240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,900円‐225,000円 資格手当 15,000円 【賞与】年2回 （前年度実績） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元

仕事内容○特別養護老人ホーム入所者（定員７０名）、ショートステイ入所 者のケアプランの作成や相談業務等のお仕事です。 ※有給休暇は採用から３日間付与し、半年後に１０日付与されます ※「くるみん」子育てサポート認定事業所です ※「かのやハッピワーク」に加入しています 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容資格を活かして正社員として皆と一緒に明るい職場をつくり上げていきませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜203,800円 ≪基本給≫ 160,000〜193,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,500円 職務手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子ども：3,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：