ケアマネジャー - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆介護支援専門員（居宅介護支援事業所）※応募前職場見学可☆☆☆ ○ケアプラン作成など一連のケアマネジメントが主なお仕事です ○施設内外における各種カンファレンスや会議への参加 ○業務で社用車使用あり。 ○応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 192000~242000円 賞与：年 2回 【住所】 鹿児島県鹿屋市上谷町11200番地3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 昇給 / 表彰制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手

仕事内容賞与550000円で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2994(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容資格を活かして正社員として皆と一緒に明るい職場をつくり上げていきませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜203,800円 ≪基本給≫ 160,000〜193,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,500円 職務手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子ども：3,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ◎介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てるお仕事を担っていただきます。 【手当て】 〇扶養手当：配偶者10,000円 3,000円 〇住宅手当：上限 20,000円 〇通勤手当：上限 8,500円 〇賞与：年２回（前年度実績） 〇昇給：あり（前年度実績） 〇退職金加入制度 〇資格手当：あり など。 応募前の見学も可能です 【給与

仕事内容のどかな田園地帯に囲まれた静かな場所にある介護施設です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜203,800円 ≪基本給≫ 160,000〜193,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,500円 職務手当:10,000円 扶養手当:配偶者10,000円 子3,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206850~206850円 賞与：年2回 【住所】 鹿児島県鹿屋市寿4-6-16-2サンハイツ寿Ⅳ-101 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-3666(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

仕事内容介護支援専門員（指定居宅介護支援事業所 悠々）の募集です。 ○在宅者に関するケアプランを作成するお仕事です。 ※パソコンを使用しての書類作成等もあります。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【鹿屋市西大手町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護医療院にてケアマネジャーのお仕事です＠鹿屋市 【施設形態】 介護医療院 【業務内容】 介護医療院におけるケアマネジャー業務 ・ご家族との連絡調整、相談業務、各介護サービス事業者との連絡調整、ケアプラン作成 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 車通勤可 日曜日・祝日休み 託児所あり 【給与詳細】 【月給】175,900円‐240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,900円‐225,000円 資格手当 15,000円 【賞与】年2回 （前年度実績） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元