ケアマネジャー - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（ケアプランセンターかけはし、ケアプランセンター花岡の里） ＼未経験歓迎！／ ◎研修や資格取得の補助金あり ・未経験で不安な方必見！明るいベテランスタッフが対応致します。 ・分からないこと、悩んでいることがあったら、気軽に相談できる雰囲気づくりをみんなで心掛けています！ ・グループホーム、居宅支援事業、サブセンター（地域包括）、特別養護老人ホームなど複数事業所があるため、経験値UPできます！ ～自分に合った事業所での活躍を期待しています～ 〇特別養護老人ホーム 入居者様お一人おひとりの施設サービス計画を作成していただきます。他職種と関わりながら、入居者様に寄り

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 ◎介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てるお仕事を担っていただきます。 【手当て】 〇扶養手当：配偶者10,000円 3,000円 〇住宅手当：上限 20,000円 〇通勤手当：上限 8,500円 〇賞与：年２回（前年度実績） 〇昇給：あり（前年度実績） 〇退職金加入制度 〇資格手当：あり など。 応募前の見学も可能です 【給与

仕事内容○介護予防に関するマネジメントをはじめとする高齢者への総合的 な支援の実施と市民や関係団体とのネットワークの構築業務等 （総合相談業務） （介護予防に関するマネジメント・ケアプラン作成） ※窓口や訪問での相談や確認、医療機関への支援依頼等を行います ＊訪問等で公用車（ＡＴ）使用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○利用者・ご家族との連絡調整、相談業務、各介護サービス事業者 との連絡調整、ケアプラン作成 ＊その他付随する院内業業務 ＊電子カルテです。 ☆当院の各診療科・設備等の詳細については、ホームページに掲載 してありますので、ぜひご覧ください。 ☆応募前職場見学可、相談に応じます。事前にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎居宅介護支援事業所・老健施設のケアマネジメント業務全般 ☆事業所情報など詳細については、インターネットにて公開中のホ ームページにてご覧になれます。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎要介護３～５の方を中心に介護プランの作成を行う業務です。 ○社用車（ＡＴ車）を使用しての利用者宅の訪問等もあります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容地元密着型の居宅介護支援事業所うえので、やりがいあるケアマネジャーの仕事に挑戦してみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜220,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:実績：300,000円～350,000円/年 ≪賞与≫ 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容資格を活かして正社員として皆と一緒に明るい職場をつくり上げていきませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜203,800円 ≪基本給≫ 160,000〜193,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,500円 職務手当:10,000円 扶養手当:配偶者10,000円、子ども3,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容 有限会社メディカルウイル 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎定年65歳 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 資格・経験を活かすチャンス！年齢不問で居宅ケアマネージャーを募集中です！2021年3月に新たに開設した居宅介護支援事業所で、あなたのスキルを発揮しませんか？ ●

仕事内容◎老人保健施設（定員７０名）において、ケアプランの作成にあた るお仕事です。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 〇変更範囲：変更なし

仕事内容○在宅者に関するケアプランを作成するお仕事です。 ※パソコンを使用しての書類作成等もあります。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎居宅において介護保険サービスのケアプランの作成や、指定居宅 サービスや介護保険サービスなどの紹介や調整、サービスにかか る費用の計算を要介護者の代わりに行う仕事です。＊未経験でも 応募可能です、丁寧に指導します。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○グループホーム（入所定員９名・２ユニット）におけるケアプラ ンの作成及び介護業務（月に２回程度の夜勤あり）にあたるお仕事 です。 ＊社用車（主に軽自動車）の運転業務もあります。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容○在宅者のサービス計画（ケアプラン）の作成業務などをしていた だきます。 ※ 要介護認定申請手続きの代行業務 ※ 医療機関や他の福祉施設等との連携・調整業務 など ※ 経験者歓迎、優遇します！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎グループホームでの介護業務を主とした、計画作成等の補助にな ります。（のちに管理者候補） ・職員は２ユニットで介護員１２名。現在、請求業務や支援計画・ 勤務表作成等は管理者が行っています。 ・介護業務兼務 ・食事はクックチルで介護員が調理しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容のどかな田園地帯に囲まれた静かな場所にある介護施設です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜203,800円 ≪基本給≫ 160,000〜193,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,500円 職務手当:10,000円 扶養手当:配偶者10,000円 子3,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆

仕事内容◎介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本 人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービ スが受けられるように、ケアプランを立てる業務と管理者業務に従 事していただきます。 ※応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊４週６休以上 ＊基本的に土日は休み。但しご利用者の都合により変更あり。

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 ＊自家用車使用の場合は規定によりガソリン代支給 【変更範囲】事業所の定める範囲

仕事内容〇グループホーム（入所定員９名）におけるケアプランの作成及び 介護業務（月に２回程度の夜勤あり）のお仕事です。 ＊社用車の運転業務もあります。 ○６０歳以上の方も募集しています。条件については話し合いの上 決定します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 訪問介護の業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助 ・日常生活のサポート全般 ・健康管理 ・見守り ・介護記録作成 等 変更範囲：変更なし 【給与】 月給192,700~246,600円 【給与詳細】 月給192,700円～246,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 167,200円～221,100円 職務手当：10,000円～10,000円 特別手当：15,000円～15,000円 被服手当：500円～500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ○扶養手当 子一人につき： ５，０００