鹿児島県鹿屋市のホームヘルパーの求人・仕事・採用

仕事内容未経験から、入居者様に寄り添う正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしを支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ・安心して過ごしていただくための見守り ・スタッフ同士で連携しながら行うケア 入居者様一人ひとりと向き合い、身近な存在として日常生活を支えていきます。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・グループホームでの介護業務 ・入居者様との距離が近く、継

勤務時間07:30〜16:30 10:00〜19:30 16:30〜10:00 シフト表による 早番:7:30~16:30(休憩60分) 遅番:10:00~19:30(休憩60分) 夜勤:16:30~翌日10:00(休憩60分) 週4日程度、月120h以上 ※日数応相談。ご希望があればお気軽にご相談ください。 ※扶養範囲内での就業可能。(社会保険加入要件を満たす場合は加入)

仕事内容西大手町の「ニチイケアセンター西大手町」でのグループホームの介護職のお仕事です。 【生活支援】食事づくり・掃除・洗濯など、入居者様と一緒に行う家事 【身体介助】食事・入浴・排せつの介助、移動のサポート 【レクリエーション】季節の行事や散歩、趣味活動の企画・実施 【記録】日々の様子の記録、スタッフ間の申し送り 【1日の流れ(例)】 ・申し送り・バイタルチェック ・入浴介助・レクリエーション ・昼食の介助、交代で休憩 ・レクリエーション・おやつ ・記録・申し送り 【お仕事のポイント】 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ・認知

仕事内容住宅手当や家族手当など、各種手当が充実♪資格があれば経験不問！社会保険完備はもちろん、復職制度があり安心して長く働ける職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームの入居者（2棟で36名）の介護を行うお仕事 ・食事介助、オムツ交換、清掃等 ※入浴介助なし ※転勤の可能性なし ※夜勤について：24名の棟は2名体制、12名の棟は1名体制 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 高校以上 18歳～65歳（定年年齢の定めによるため、および労基法により年少者の深夜労働禁止） 夜勤のできる方 経験不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）～（4）の交替制 （1）7:

勤務時間17:00〜10:00 16:00〜09:00 ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。

仕事内容夜間の見守りや介助を中心に、ご入居者の安全な夜を支えるお仕事です。 具体的には… 夜間の見守りとして、定期的な巡視・安否確認、ナースコール対応などを行います。 夜間の介助として、排泄介助・体位変換、就寝・起床のお手伝いなどを行います。 食事・引き継ぎとして、夕食・朝食の配膳・食事介助、記録・日勤スタッフへの申し送りなどを行います。 【一日の流れ(例)】 17:00|出勤・申し送り 18:00|夕食の配膳・食事介助 19:30|就寝のお手伝い・排泄介助 21:00|消灯・巡視 0:00|巡視・体位変換・排泄介助 2:00|休憩(交代制) 6:00|起床・整容のお手伝い 7:00|朝食の配膳・

仕事内容【求人概要】 (鹿屋市/輝北町) 特別養護老人ホーム / 看護師 / 正社員 / 夜勤無し / 安定した給与面 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 鹿屋市輝北町 / 特別養護老人 / 看護師 / 正社員 / 福利厚生・給与待遇充実 ご経験にブランクがある方でも丁寧な指導の下安心して勤務することができます。 特別養護老人ホーム以外にグループホームやデイサービス等その他多数の施設を持っています。

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜