リモートワーク 総務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒 ■総務・ファシリティマネジメント業務経験（5年以上） [歓迎] ■認定ファシリティマネジャー資格（CFMJ） ■簿記・会計に関する基礎知識 ■映像・音響設備に関する知識や運用経験 ■チームのリーダーやマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ■現状に満足せず、前向きに課題と向き合える方 ■指示待ちではなく、自ら考え、行動に移せるセルフドライブ力のある方 ■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、物事を前に進められる方 ■変化や新しい取り組みを楽しみ、学び続けられる方 【職種名】 【総務・ファシリティ】幅広い業務・裁量ある環境 【仕事内容】 大手インターネ

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 データ入力スタッフ／フルリモート・在宅OK／賞与最大年3回 【求人要約】 【未経験歓迎】安心の研修でコツコツとスキルアップ 【フルリモート・在宅勤務OK】全国どこでも働けます 【好待遇】在宅手当・サブスク補助あり・賞与最大3回 【定着率95%以上】安心環境で事務デビュー！ フルリモートで全国どこでも、プライベートと両立◎ ＼ この求人のPOINT！／ ★フルリモート（在宅勤務）OK ★未経験でも安心の研修からスタート ★残業月5時間以下＆土日祝休み ★私服勤務や副業もOK！ ★5日以上の連休も取得OK◎ 【フルリモートで全国どこでも勤務OK！】 完全在宅勤

仕事内容★バックオフィス業務からニコングループの根幹を支える あなたには「企画管理グループ」にて、安全衛生関連および総務関連の業務をお任せします。将来的には適性や経験に応じて、就業規則の改定といった人事領域や法務領域などへも幅を広げられるポジションです。 【安全衛生関連業務】 ■委員会の運営 安全衛生委員会などを定期開催し、議事進行や資料作成、議事録の管理などを行ないます。 ■行政対応 労働基準監督署への各種報告や、監査時の対応をします。 ■労災・事故対応 労働・通勤災害が発生した際の初期対応から再発防止策の策定・実行までを一貫して担当します。 ■健康管理 従業員の心身の健康のために、各種健康

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 外資系ラグジュアリーブランドの人事総務部門にてAdministratorを募集します。経験に応じて下記業務を担当し、段階的に業務領域を広げて頂きます。 日本法人では約130名の社員が勤務しており、少人数ならではの社員全員と顔を合わせながら業務に取り組める環境です。 また、スイス本社を中心に全世界で約3,000名の社員が在籍しています。スイス本社やAPAC地域との日常的なコミュニケーションを通じて、英語力を活かしながらグローバルな環境でご活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務など管理部門の業務経験 【尚可】 下記のいずれか、または複数のご経験 ・株主総会の運営 ・企業法務 ・社内規程作成などの内部統制関係のご経験 【職種名】 総務課担当 【仕事内容】 【東京・上野】【東証スタンダード】総務担当者の募集です！／年収500万円～ 本社事務所における総務業務全般を担当していただきます。 【業務内容】 ・株主、株式に関わる業務（株主総会の準備・運営、適時開示、持株会事務局など） ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務（法令順守等の全社的統括、防災など） ・社内規程作成など、内部統制制度の整備・運用管理 ・コーポレートガバ

仕事内容【総務人事担当】（東京）幅広くキャリアを広げられる／空間プロデュース事業／大手取引多数で安定性抜群 ▼仕事内容 商業施設、医療施設など空間デザイン、オンラインイベントのプロモーションなどを展開する 同社の総務人事としてご活躍いただけるを募集致します！ ■業務内容：まずはご経験されてきた総務業務をメインでお任せしご活躍いただきます。 ・機器・備品管理 ・行事対応(忘年会、新年会、入社式等) ・ファシリティ管理 ・出張手配 ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・株主総会の対応 ・名刺管理など その後、給与・社会保険実務／入退社管理、勤怠管理等の労務業務や、自社及びグループ会社の 人事採用(

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ■基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、管理部門（総務・法務）の経験を１年以上お持ちの方 [歓迎] 歓迎（WANT） ■上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方 ■本社機能での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ～シニア 【仕事内容】 ■ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、グループ全体のガバナンス企画・管理・運営（例：社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）、株式業務（持株会やストックオプション制度の

仕事内容■お仕事内容 一般経理仕訳作業 現金,買掛金管理,銀行振込 勤怠管理 給与計算,年末調整他 社会保険手続き その他,備品設備管理・電話対応等

仕事内容【人事総務／大阪】東証スタンダード上場不動産グループ／責任者候補／年休125日・残業月5h・転勤無 ▼仕事内容 ■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き (東京都渋谷区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給：320,000円〜（基本給275,000

仕事内容家庭やプライベートと両立しやすい総務・経理事務 総務関連事務（書類作成、社内対応 等） 経理補助業務 - Excelを使用した表計算 - 経理システム「財務応援」を使用した入力業務 その他、会社の定める業務 ※業務は先輩社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心です。 会社のバックオフィスを支える総務・経理事務のお仕事です。 入社後は、総務関連業務を中心に、経理サポート業務もお任せします。 応募方法： 応募フォームよりご応募ください ※ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における総務領域何らかの企画経験（3年以上） ■経費管理、契約管理、予算管理、ファシリティ管理など総務領域の複数業務に主体的に関与した経験 ■業務改善、業務フロー整備、業務効率化など業務改革や仕組みづくりに主体的に関わった経験 ■社内関係部署や取引先と連携しながら業務推進やプロジェクトを進めた経験 ■日商簿記3級程度の会計知識 ■大卒 [歓迎] ■経費システム構築に携わり要件定義に関与されたご経験 ■オフィス運営、防災・備品管理など庶務業務全般の経験 ■インボイス制度、電子帳簿保存法など、会計関連制度の知識 ■プロジェクトリーダーの経験 ■業務フローの見直しや

仕事内容【東京・丸の内】総務・庶務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・

仕事内容業務内容 今回募集するのは、生活者のPHR（パーソナル・ヘルス・レコード）を企業・薬局・健診機関とつなぐ役割を担う「CARADA」事業におけるオンライン相談支援サービスの心理士ポジションです。  オンライン面談を通じてメンタル不調やこころの不調に悩む利用者の不安を和らげ、必要に応じて適切な受診や相談先につなぐなど、利用者の行動変容と早期支援を後押しする仕事です。    本ポジションは、医療行為や診断を行うものではなく、利用者の状態整理、心理的支援、適切な相談先・受診先への橋渡しを担う役割です。  利用者が安心して相談できる場をオンラインで提供し、必要な支援につながるまでをサポートしていただきま

仕事内容総務部長◎住まいの常識を変えるツクルバ｜事業成長を支える総務部長ポジション ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、

仕事内容【アピールポイント】 「東京」総務／課長～部長クラス／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 【仕事内容】 総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 反社チェック、稟議管理 ワークプレイスマネジメント (オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) 各種資産・備品管理 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、

仕事内容総務／未経験OK 総務事務 完全土日休み 年間休日120日以上 残業少なめ 内定まで2週間 総務事務、サポート全般をお任せします！ 【具体的には…】 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・各種文書の管理、ファイリング ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・その他、総務業務全般 ＜1日の流れ＞ 10:00 始業・朝会 午前 登録業務、申込書や入金状況の管理、 各種申請の処理、総務関連の業務、社内整備など ～昼食～近くの飲食店でランチ♪ 午後 午前の続き・締切がある日は数字や入稿の確認 19:00 本日もお疲れ様でした！ 社内で連携を取りながらお仕事を進めるので、

仕事内容リモート可◆IPO準備中！株主総会の運営も担う総務マネージャー候補募集！ ▼仕事内容 ■業務概要 総務（総務、法務、情シス）領域の実務全般を担いながら、仕組みの整備や制度運用を主導いただきます。株主総会など対外的な重要イベントの運営にも関わっていただく、会社運営の要となるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ・株主総会の運営（会場手配、資料作成、スケジュール管理 等） ・社内規程の整備・改訂、文書管理体制の構築、運営 ・オフィス環境の整備（レイアウト変更・設備管理 等） ・契約書管理や登記手続き（弁護士、司法書士連携） ・情報セキュリティ、コンプライアンス体制の構築、運営 ・社内イベント、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験不要 ・人事・労務・給与計算経験、及び安全衛生管理業務経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 第一種衛生管理者資格、運行管理者資格 ※お持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～51歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中途45～52歳未経験歓迎】総務・労務・安全衛生／安定業界／～650万円／小田急沿線／残業少 【仕事内容】 労務・総務・人事の業務や安全衛生管理業務

勤務時間シフト制

仕事内容総務／総務・労務 週2リモ ト可 時短OK 子育てと両立 コアメンバ 募集 ◇子育てとキャリア、どちらもあきらめない働き方を◇ 【仕事内容】 Fintechスタートアップにおける総務労務・採用のパートタイム職です。 企業の成長を支えるための事務業務全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・一般事務および総務事務に関する業務 ・労務管理、福利厚生、給与計算など人事関連業務 ・書類作成やデータ入力、郵送物応対などの日常業務 ・採用オペレーションの補佐 など ※ご経験やご希望に応じて、担当業務の幅を広げていただくことも可能です◎ ※ブランクのある方も、業務に慣れるまでしっかりフォ