店長 - 茨城県結城市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> あおやまグループ・スーパーバイザー募集！ 【あおやまグループ】 店舗数 ３３店舗 総従業員数 １８１名 (２０２３．４ 現在) を プロデュースしていただく業務になります。 【マネージャー・スーパーバイザー】 今回ご用意するポストは、弊社の展開する業態のプロデューサーとして、店舗管理や計数管理などのスーパーバイジング業務や業態開発、ブラッシュアップを共に行って頂くお仕事です。 弊社は県西エリアにてドミナントでの直営店経営、展開しております。 弊社の展開するブランドは今後多店舗展開を見据えた、これから成長性の高い業態ばかりです。 このブランドを育て、世にリリースする

仕事内容山岡家の店舗スタッフ／未経験可／週休3日／転勤なし 株式会社丸千代山岡家 ラーメン 東証スタンダード上場の成長企業『山岡家』 全国300店舗の出店を目指して増員募集します！ ＼ 入社祝い金30万円 ／ 山岡家から入社準備金を支給！ ❏月給30万円～32万円以上 決算賞与あり（年2回） ❏22時～翌9時の夜勤固定シフト お昼にしかできない予定も行きやすい◎ （市役所、病院への通院、介護、育児など） ❏週休3日・年間休日156日 【5連休OK】の特別休暇あり♪ ❏損しないサービス残業なし！ 残業代全額支給（1分単位） ❏転勤ナシ ❏車バイク通勤OK（駐車場あり） 仕事内

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネジャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業部長や営業統括部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキャリアパスもございます。

仕事内容安楽亭FCとオリジナル業態の業務改善のお仕事オファーです☆ 炭火焼をはじめとしたさまざまな飲食業態を展開する当社にて、展開する飲食店が正しく運営できるように、各店舗・各エリアの管理・分析・及び課題と要因に応じてエリアマネージャーや店長に改善指導を行っていただきます。 【具体的には】 ■人件費や食材比率などの各店舗の数値チェック・分析 ■売上・時間帯に応じた適切なスタッフ配置の確認・廃棄食材の確認及び課題や要因の調査(状況や進捗によっては実際に現場で指導したり、他店舗・エリアへの注意喚起も行います) ■店舗数地の予実管理及び分析 ■育成(現場が自立して利益向上を目指せるよう指導を実施) ■行

仕事内容株式会社ユニゾンモバイル 【茨城県】未経験・第二新卒・フリーターさん歓迎★ドコモショップの販売スタッフ／住宅手当有／正社員雇用 【仕事内容】 【茨城県】未経験・第二新卒・フリーターさん歓迎★ドコモショップの販売スタッフ／住宅手当有／正社員雇用 【具体的な仕事内容】 【年3回連休取得可能でプライベートも大切にできる！／賞与やインセンティブ有／育休・育児時短制度の取得率100%／教育制度福利厚生◎】 ■業務内容： 当社が運営するドコモショップで接客・販売をお任せします。 ・携帯電話の新規契約・機種変更・修理・プラン変更 ・レイアウト変更・販促物制作・バックオフィス業務 ※個人予算はなく、店舗

仕事内容CSリレーションズ株式会社 未経験歓迎【茨城】スマホショップの受付接客◆年間休日120日／地域密着型／顧客志向の強い店舗運営 【仕事内容】 未経験歓迎【茨城】スマホショップの受付接客◆年間休日120日／地域密着型／顧客志向の強い店舗運営 【具体的な仕事内容】 ～顧客満足度を重視した店舗運営／地域とお客様に沿ったイベント実施／月間インセンティブあり／業務レベル別に詳細に分け手厚い研修と評価制度住宅手当・奨学金返済制度あり～ 地域のお客様に喜んでいただけるように店舗運営をした結果、日本一差し入れが届くまでにご厚意いただいているスマホショップを展開している当社にて、通信キャリアの各店舗で携帯販

仕事内容■店舗運営業務 接客、レジ、医薬品カウンセリング販売、在庫管理、発注、品出し、陳列、売り場づくり、スタッフの教育・シフト管理など 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 敷地内禁煙 休日 【休日】1週1日以上（月8～11日）※年間休日118日【休暇】年次有給休暇（初年度10日付与、最大年間20日付与、時間単位取得可）、慶弔休暇、産前産後休業（産前6週、産後8週）、育児休業（３歳まで）、介護休暇、看護休暇など 福利厚生諸手当 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】従業員持株会、退職金制度、長期障害所得補償制度（LTD）、再雇用制度、グループ保険・医療保険、健康診断、従業

仕事内容「障がい者施設エリアマネージャー候補」年収600万可能／マネジメント1年以上必須／介護職員 職種 障害者グループホームのエリアマネージャー候補 サービス／施設 障害者グループホーム 所属事業所 ユースタイルホーム 結城 お仕事内容 ★2024年2月にオープンした新施設！ 「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください ―――――――――――――――

仕事内容弊社が運営する飲食店にて、調理業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・キッチン内で仕込み、盛り付け、調理 ・料理と飲み物の配膳、片付け（バッシング）、ホール内の清掃 ・お客様のご案内、注文取り、レジ業務 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは仕込みを中心とした簡単な調理業務や接客、配膳などからお任せしていきます。業務に習熟していったら、本格的な調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には調理長としてキッチンおよび調理の全体管理を担っていただくことを想定しています。 【店舗について】 弊社の運営する飲

仕事内容＼介護業界未経験・無資格OKの管理者候補／やる気があれば挑戦可能◎必要なスキルは入社後のレクチャーでしっかり身に付く安心の研修体制！キャリアアップを応援します！【20代・30代歓迎】＜h＞ 【世話人業務】 ・食事・入浴・排せつなど日常生活のサポート ・健康や生活状況の記録 ・安心できる家庭的な環境づくり 【管理者向け研修・スキル習得】 ・現場経験を通してリーダー業務を実践 ・スタッフサポートや運営知識を習得 ・「サービス管理責任者」「強度行動障害研修」「実務者研修」がすべて会社負担で受講可能 【将来的なキャリア】 ・チームをまとめるリーダーとして成長 ・管理者やエリアマネージャー、サービ

仕事内容「障がい者施設マネージャー候補」他業種マネジメント経験が活かせる／障がい者施設の介護職員 職種 障害者グループホームマネージャー候補 サービス／施設 障害者グループホーム 所属事業所 ユースタイルホーム 結城 お仕事内容 ★2024年2月にオープンした新施設！ 「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください ――――――――――――――――――――

仕事内容■業務内容 一般医薬品の説明や販売・相談業務, 日用品雑貨等 販売業務, レジ業務, 売り場作り, 品出し業務, チラシ・POP作成, 発注・在庫管理, 店舗管理, スタッフ管理, 売上管理

仕事内容■業務内容 一般医薬品の説明や販売・相談業務, 日用品雑貨等 販売業務, レジ業務, 売り場作り, 品出し業務, チラシ・POP作成, 発注・在庫管理, 店舗管理, スタッフ管理, 売上管理

仕事内容ルートインジャパン株式会社（ルートイングループ） ホテル支配人候補／業界未経験歓迎／福利厚生充実／7連休取得可 【求人要約】 リーダー経験を活かし未経験から２年程度で責任者へ！ 守備範囲はニッポン丸ごと！国内各地での勤務が可能！ みんなが活躍できる場はコミュニケーションの集大成！ 【仕事内容】 【ホテル業界未経験歓迎／賞与年2回／2年程度で責任者へ】ルートイングループの店舗責任者(支配人)候補 【具体的な仕事内容】 ＊いつでも どこでも 人とともに＊ ルートイングループは、2024年に 創業50周年を迎えました。 これまでの50年を振り返り、 そしてこれからの50年に向けて、 グル