人事 夏季休暇あり - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事総務】ICTソリューション企業(未経験) 正社員 土日祝休み 東証プライム上場のミツバグループの傘下にある当社。 充実した福利厚生が自慢です。 お休みも年間122日とたっぷり！ プライベートを大切にしながら働くことができますよ。 現在はITサービスとBPOサービスの二つの事業を柱に成長を続けています。 あなたも、そんな勢いのある当社で活躍しませんか？ ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★長期休暇あり ★交通費支給 ★経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★未経験者歓迎 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：群馬県桐生市; td> 給与：年収:380万円～480万円 月収:31.6万

仕事内容人事制度の企画・改定に関する業務を担当いただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業代別途支給等 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度あり、独身寮（群馬県桐生市内）、保養所（志賀高原）、持ち株制度、体育センター、永年勤続長期休暇制度、貸付金制度、共済会クラブ、車両購入特典制度、社内イベント補助制度等 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※年1～2回土曜出社あり 慶弔休暇、特別休暇、長期休暇（GW、夏季、年末年始※各9日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日121日

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント（中途採用のスカウトメール送信・面接日程調整） ＼人事業務に関心をお持ちの方／ 当社の人員採用強化のため、主に中途採用のスカウトメール送信や面接へのフォローアップなどを行います。応募者へメール返信やスケジュール調整、慣れましたら面接同行や人材会社の対応等もお願いします。 ＊採用手法や業務の内容については丁寧に指導します。 ＊パソコン業務がメインです ＊工場間（新里～前橋）移動やイベント対応もあります。 三景について 4期連続黒字、業務拡大中の会社です。現在、人員を増やし組織力強化を図っております。 <給与> 年収315万円～420万円 <勤務時間> 固定時

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事（採用）業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・求職者の方の応対や面接日程の調整、面接の実施 ・新卒向けのインターンの企画や説明会の実施 ・入社手続き、入社説明など、入社する方への対応 ・採用向けSNSコンテンツの企画、運営 など 代理店さんや転職エージェントさん、管理組合産など、各取引先様との打ち合わせについても参加していただく予定です また面接や説明会に際しては、社用車や公共交通機関を使って出張となる場合があります。 同社では新卒、中途、派遣、技能実習や特定技能など様々な働き方の方々に就

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用のご経験がある方 【職種名】 桐生市(群馬県) 人事採用・鮮魚専門店の運営事業会社／月給35万円以上◎業績拡大中 【仕事内容】 人事（採用）業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・求職者の方の応対や面接日程の調整、面接の実施 ・新卒向けのインターンの企画や説明会の実施 ・入社手続き、入社説明など、入社する方への対応 ・採用向けSNSコンテンツの企画、運営 など 代理店さんや転職エージェントさん、管理組合産など、 各取引先様との打ち合わせについても参加していただく予定です また面接や説明会に際しては、社用車や公共交通機関を使って 出張となる場合があります

仕事内容当社での人事職（制度・海外子会社人事・労務）の業務をお任せ致 します。 未経験の方もご応募可能です。 ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■労務（退職金） ■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事経験（人事制度や海外人事等） [歓迎] ■海外人事経験 ■英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（制度構築）※管理職候補【桐生市/上場企業】※転勤無※（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★★★世界シェア30%のカーエアコン用クラッチを主力製品にグローバルに展開するメーカー★★★ 【残業時間20時間程度】【若手も活躍できるフラットな環境… 業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 人事制度業務を中心に下記幅広くお任せしたいと考えてお

仕事内容人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただきます。 【採用】 ・新卒採用やキャリア採用に向けた全体的な戦略を計画。 ・応募者を集めるための方法や手段を検討し、効果的な集団形成を図る。 ・面接や選考プロセス全体の運営管理。 ・応募者との連絡を取り、面接の日程調整を行う。 【教育】 ・新入社員研修やキャリアアップのための研修を企画運営。 【労務】 ・労働契約や労働条件に関する手続き。 ・毎月の給与やボーナスの計算、年末調整。 ・社員の福利厚生に関する制度や施策を検討運営。 ・人事制度の見直しや新しい制度の企画立案。 幅広く人事関連の経験が積めます。 将来的に管理職・経営層

仕事内容<仕事内容> 人事部長（人事・採用・評価）／役員候補 人事にて採用、教育、評価、人事に関する業務について責任を持って運用し、強い組織作りを担当します（計画～実行まで）。 工場の中途採用・新卒採用・パート採用等（中途採用がメイン）。 4期連続黒字、業務拡大中の会社です。現在、人員を増やし組織力強化を図っております。組織図づくりに携わることで、会社の将来を担う重要なポストです。適性を見極めいかに早く求める人材を採用できるか、採用費用をどこまでおさえられるか。従業員の改善項目をいかに解決していくか等、日ごろ意識をお持ちの方は歓迎します。 人事部長として先頭に立って強い組織を作れるプレイングマネ

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】人事・労務スタッフ／経験を生かしてスキル UP可能！／残業少なめ／手当・待遇充実◎ ＼人事・労務業務の経験がある方歓迎／ ★《経験者募集》経験を生かしてキャリアUP ★《手当・待遇充実》長く働ける環境あり！ ★《資格取得支援》更なるスキル習得を目指す ■仕事内容 家具セレクトショップとして、「家具のホンダ」の実店舗や 自社ECサイト・WEB店舗を運営する当社で 人事・労務業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ＊入退社の手続き ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊社会保険の手続き ＊年末調整 ＊人事関連規約管理 ＊新卒採用・中途採用 など 社員・アルバイト・

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事（採用・教育・労務）業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事採用業務 ・社員教育制度の企画設計運用 ・人事労務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,上場企業 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：40299

仕事内容 20代30代活躍中 〇専門性を発揮し活躍 人事部門にて給与計算や社会保険の手続き 【ここがポイント】 ・年間休日121日以上（ワークライフバランス◎） ・土日祝休み（プライベートも充実） ・福利厚生充実 ・残業少なめ ・労務経験が活かせ専門職として活躍できる ・研修制度充実 【業務内容】 人事部門にて SAPやCOMPANYなどのシステムを活用した 労務（給与計算・各種保険手続き）をお任せ致します。 【同社について】 「モーター、制御、機構」をコア技術とし、 日本含む世界 18 か国に拠点を置く グローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、 当社主力事業（4 輪、2 輪

仕事内容【仕事内容】 化粧品のパッケージやボトルにシールを貼るだけのシンプル作業です。 ズレていないかをチェックして、仕上げを整える軽作業中心。 扱うのは軽い商品なので、体への負担も少なく安心してスタートできます！ 【おすすめポイント】 ・未経験から始めやすい簡単ワーク！ ・スピード採用で「すぐ働きたい」に応えます！ ・20代スタッフ多数活躍中！活気のある職場です！ ・家具・家電付きのワンルーム寮を完備！住み込み希望の方も安心！ 【知っておきたいこと】 ・同じ作業を繰り返すので、集中力を保つのがポイントです ・立ち作業が中心になるため、体を動かすことが多い環境です 【待遇・環境】 ・家具家電

仕事内容 ＼オススメポイント／ V ・未経験から看板製作のプロへ ・土日祝休み ※土は会社カレンダーあり ・業績を正当評価！ 給与改定年あり 業務好調・事業拡張に伴う、増員募集 採用予定１名 製造スタッフ・看板製作 ＜正社員／桐生市広沢町＞ 【仕事内容詳細について】 V ・ポスターパネルや店頭用看板 ・ＬＥＤ内蔵看板 ・コロナ対策商品「飛沫防止パーテーション」など を担当 ※屋外での看板設置施工や 高所作業はありません。 ＜製作品＞ 店頭看板・パネル、LEDサイネージ、 各種ネームサイン、POP、 販促グッズ、モニュメント、 イベント用オブジェ など ＜研修について＞ 入

仕事内容【業務内容】 ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） ■労務（退職金） ■募集理由：欠員補充 【募集背景】 ■組織強化による募集 【組織構成】 ■総務部 圧倒的な開発実績を誇るスタンダード市場 創業85年、国内唯一のクラッチ・ブレーキ専業総合メーカー ■5000機種以上の多品種の製品を取り扱っているのみならず、顧客のニーズに合わせた独自の製品の開発～アフターサービスを実施している点が強みです。主力製品であるクラッチ／ブレーキは駆動するモノのモーションコントロールをする上で、非常に重要な役割を担っています。 ■伊勢崎市産業

仕事内容<仕事内容> 【群馬県桐生市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容<仕事内容> マーケティング職 アパレル企業の本部による各種マネージメント業務。 人事管理、商品管理、倉庫管理、店舗管理、販促企画、など ー主な業務ー ■人事管理 スタッフの作業プランの策定 スタッフの教育 社内ルールの策定や見直しなど。 ■商品管理 在庫を減らすためのアイデアや具体的な施策を考える。 整理整頓分類させて商品把握に努める。 ■店舗担当 店舗とコミュニケーションを取りながら店舗の為に商品供給などを行う。 ■販促企画 各種イベントや様々なお客様に喜ばれるアイデアを「マジメにふざけて」具体的に行っていく。 <給与> 年収294万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容ソファ・マットレス・枕などの製造工場にて、ソファ製造の下準備 作業を主にご担当いただく方を募集します。 ほぼ全て立ち仕事で、具体的には、ウレタン同士の接着や木枠への 部材取り付け・調整がメイン作業ですが、検品や梱包・発送、 他部署のサポートや納品設置作業も発生します。 ライン作業ではなく、一つ一つ丁寧に手作業で仕上げますので、 モノづくりに興味があり、細かい作業が得意な方希望。 クッション部分だけなどの簡単な物も含んで、月平均１３０台ほど を３人で回していますが、繁忙期や特需の時を除き、残業はあまり ありません。（昨年実績：年間１９時間） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容国立大学法人群馬大学 国立総合大学の【事務職員】＊未経験OK＊完休2日＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【じっくり研修＆馴染みやすい雰囲気で安心◎】大学内の事務局や学部などにおける、事務業務をご担当いただきます。＊任期なし職員への登用実績も多数＼希望や適性に応じて、配属先を決定します！／ 総務 人事 労務 財務 学生支援 研究推進 国際交流 情報 図書 病院における医療事務 等 ＼働きやすさ・福利厚生が魅力！／ 完全週休2日制（土日祝休み） 残業少なめ 地域手当・住居手当・退職

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 人事 / 未経験OK / 定時退社 ☆20代活躍中☆ 充実の研修制度 採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間100名規模