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フジテック株式会社 - 東京都港区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

東京/エレベータの改修工事の作業管理者 /完全週休二日/直行直帰可能/夜間対応ほぼなし

フジテック株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 直行直帰あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 昇給あり

仕事内容フジテック株式会社 【東京】エレベータの改修工事の作業管理者 ※完全週休二日/直行直帰可能/夜間対応ほぼなし 【仕事内容】 【東京】エレベータの改修工事の作業管理者 ※完全週休二日/直行直帰可能/夜間対応ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【東証プライム・エレベーター専業メーカー/板挟みが少ない環境/泊り出張ほぼなし/平均残業30時間/土日祝休み/直行直帰が可能/夜間ほぼなし/賞与5か月】 ■業務内容:オフィスビルやマンションなどに既に設置されているエレベータ・エスカレータのリニューアル工事を担当いただきます。作業は手順書に従いリニューアルの対象機器・部品の交換、組立、電気配線、調整などで

doda

東京/昇降機の設計仕様の検討・技術折衝 /平均残業30h程度・土日祝休/東証プライム上場

フジテック株式会社

  • 港区

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 直行直帰あり
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 16時前退社

仕事内容フジテック株式会社 【東京】昇降機の設計仕様の検討・技術折衝 ※平均残業30h程度・土日祝休/東証プライム上場 【仕事内容】 【東京】昇降機の設計仕様の検討・技術折衝 ※平均残業30h程度・土日祝休/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【東証プライム・エレベーター専業メーカー/板挟みが少ない環境/泊り出張ほぼなし/平均残業30時間/土日祝休み/直行直帰が可能/夜間ほぼなし/賞与5.5か月】 【業務内容】 営業が受注したエレベータやエスカレータの設計仕様(意匠・構造)検討とそれに伴う顧客との技術折衝業務や工場受発注業務、VE検討業務ををご担当いただきます。 ・お客様と打合せを重ね、寸

doda

東京/バックオフィス系システム企画・運用プライム上場/エレベータ・エスカレーター専業メーカー

フジテック株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜900万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 語学を活かせる
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容フジテック株式会社 【東京】バックオフィス系システム企画・運用◆プライム上場/エレベータ・エスカレーター専業メーカー 【仕事内容】 【東京】バックオフィス系システム企画・運用◆プライム上場/エレベータ・エスカレーター専業メーカー 【具体的な仕事内容】 ~24の国と地域に、生産・営業拠点を設置するグローバルメーカー/年間休日122日・土日祝休み~ 総務、人事および財務会計に関するバックオフィス全般のシステム企画、運用管理に関わるプロジェクトリーダーを担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・既存レガシーシステムの刷新(クラウド基盤システムへの移行) ・ペーパーレス化の推進 ・新し

doda

東京/法人営業(エレベータ・エスカレータのリニューアル提案)既存顧客中心/プライム上場メーカー

フジテック株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 語学を活かせる
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 住宅手当あり

仕事内容フジテック株式会社 【東京】法人営業(エレベータ・エスカレータのリニューアル提案)◆既存顧客中心/プライム上場メーカー 【仕事内容】 【東京】法人営業(エレベータ・エスカレータのリニューアル提案)◆既存顧客中心/プライム上場メーカー 【具体的な仕事内容】 ~賞与実績5.5か月(過去5年平均)/年間休日122日・土日祝休み/24の国と地域に、生産・営業拠点を設置するグローバルメーカー~ フジテック製のエレベータ・エスカレータを導入した既存顧客に対する、リニューアルの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・顧客の情報収集(図面や保守修理履歴の確認、現場確認、点検員との打合せ等)

doda

東京/社内SE(クラウドアプリ開発)プライム上場/エレベーター・エスカレータ専業メーカー

フジテック株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 語学を活かせる
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 寮完備
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • WEB面接OK
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 厚生年金加入

仕事内容フジテック株式会社 【東京】社内SE(クラウドアプリ開発)◆プライム上場/エレベーター・エスカレータ専業メーカー 【仕事内容】 【東京】社内SE(クラウドアプリ開発)◆プライム上場/エレベーター・エスカレータ専業メーカー 【具体的な仕事内容】 ~製品開発を支える業務システムのクラウド、モバイルアプリエンジニアを募集/24の国と地域に、生産・営業拠点を設置するグローバルメーカー/年間休日122日・土日祝休み~ 社内業務システム、社外向けのアプリケーションについて、クラウドネイティブの技術を使った企画、開発に携わっていただきます。 ■ポジションの特徴・魅力: 当社は、クラウド/モバイルフ

doda

東京/施工管理補助(図面作成/進捗確認など)/エレベータ業界シェアトップクラス/70年以上の歴史

フジテック株式会社

  • 港区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり

仕事内容フジテック株式会社 【東京】施工管理補助(図面作成/進捗確認など)※エレベータ業界シェアトップクラス/70年以上の歴史 【仕事内容】 【東京】施工管理補助(図面作成/進捗確認など)※エレベータ業界シェアトップクラス/70年以上の歴史 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/業界大手/国内市場での確固たる立ち位置/エレベーターメーカー/賞与実績5か月/土日祝休】 ■業務内容: 同社昇降機の改修を担う当部署にて建設事務職の業務をお任せいたします。 ※具体業務例※ ◇一般事務業務:社外電話対応、社内メール、取引先書類発送、事務用品、コピー用紙発注、管理 ◇建設事務業務:現場図面作成、安全

doda

東京/IoT遠隔監視システム・アプリ開発プライム上場/エレベータ・エスカレータ専業メーカー

フジテック株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 語学を活かせる
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入

仕事内容フジテック株式会社 【東京】IoT遠隔監視システム・アプリ開発◆プライム上場/エレベータ・エスカレータ専業メーカー 【仕事内容】 【東京】IoT遠隔監視システム・アプリ開発◆プライム上場/エレベータ・エスカレータ専業メーカー 【具体的な仕事内容】 ~当たり前の安全を遠隔で支えるシステムエンジニアを募集/24の国と地域に、生産・営業拠点を設置するグローバルメーカー/年間休日122日・土日祝休み~ エレベータ・エスカレータのIoT(遠隔監視)システムやアプリの企画・設計・開発・運用管理などの業務全般を担当していただきます。 現場のメンテナンスエンジニアと連携して現場課題を解決するシステムの

doda

東京都港区/エレベータ・エスカレータの保守メンテ/業界大手・専業メーカートップシェア/プライム上場/賞与5.93か月/年間休日122日

社名非公開

  • 港区

  • 年収440万円〜660万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 上場企業

仕事内容フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスをご担当いただきます。 具体的には、1日2~5件の現場を巡回し点検業務を行います。点検の際や、顧客から不具合の相談があった際には、修理や小さな工事を行うこともあります。 ■働き方について: エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますが、夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に1~2回です。もち

TalentJobs

東京都港区/リスクマネジメント業務 /昇降機専業メーカー・グローバル企業/プライム上場/賞与実績5.5か月(5年平均)/年間休日122日

社名非公開

  • 港区

  • 年収690万円〜850万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • グローバル企業
  • 18時前退社

仕事内容リスクマネジメント室にて以下業務 ・リスクマネジメント運営委員会の事務局業務(実務ができる人) ・国内、海外法人に対するリスクマネジメント活動の啓発、サポート ■フジテック株式会社について 創業70年以上、東証プライム市場上場、エレベータ・エスカレータの専業メーカーです。開発から製造・施工・アフターサービスまで一貫した事業を展開しています。また、世界23の国と地域に企業拠点を有し、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に経営資源の更なる有効活用と、グローバルな相互連携による事業の強化に取組んでいます。創業以来、グローカル経営を推進してきた当社では、日本のみならず、海外も

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