兵庫県養父市の介護の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～12:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1172円~ 仕事内容： 12時半まで★午前のみ4h×残業なし！未経験OKの診療科受付 ＼「誰かの役に立ちたい」その優しさを、地域の拠点病院で活かす/ 公立八鹿病院の各診療科で、患者さまを最初にお迎えする「顔」として働く診療科受付のパートスタッフ大募集◎ お仕事は、患者さまのご案内や書類整理、電話対応など。 難しいPC操作はなく、笑顔で丁寧な対応ができる方なら即戦力として大歓迎です! 20代?40代のホスピタリティ溢れる仲間が活躍中。 4時間の短時間勤務なので、ブランクがある方の「お仕事復帰」にも最適です。正社員へのステップアップを考える前の、まずはパートからのスタートもOK

仕事内容慣れ親しんだ街をより住みやすく。 「私が関わった」と誇れる仕事。 ◎転勤なし／希望の街でずっと働ける！ ◎案件は2000件以上／多彩な街づくりプロジェクト ◎年休125日以上＆年3回の9～10連休でプライベート充実 ◆街のランドマークを手掛ける。 大型商業施設や駅前ビル、学校、病院、スタジアムなど、大型の案件を手掛けます。安全書類の作成や、現場写真の整理などでプロジェクトを支え、完成した建物が街の景色をより便利に、豊かに変えていく。「あの施設、私が関わったんだ」と胸を張れる手応えは格別です。 ◆未経験を一人前に。 先輩の前職はカフェ店員やアパレル販売、事務など様々で、志望動機も不問。入社

仕事内容「忙しすぎる」は、もう卒業。 キャリアも、収入も、ゆとりも、全てここで手に入れる。 "「施工管理の仕事は好き。でも、プライベートを犠牲にし続けるのは限界だった」もしあなたが今そう感じているなら、私の体験を聞いてください。 ■「会いに来てくれる」温かさから始まった転職 現職で多忙だった私を気遣い、なんと家の近くまで面接に来てくれた時から「一人ひとりを大切にする会社だ」と直感。入社後も専属担当が定期的に気にかけてくれるので、経験者といえども安心して新しい一歩を踏み出せました。 ■収入も休日も、どちらも妥協しない 前職給与を丁寧に考慮した納得の提示があり、初年度から年収700万円以上も可能に。

仕事内容"三井金属グループ全体における情報セキュリティ体制強化の実務をリード・実行いただきます。 ■具体的な業務内容 ・SASEをベースとしたセキュアなクラウド接続環境の設計／展開 ┗セキュリティ製品（FW／DLP／EDR等）の評価・導入支援 ┗海外16拠点へのファイアウォール導入推進・現地調整 ・ウイルス・マルウェア対策の強化と自動化 ┗AIを活用したウイルス駆除自動化の構築・検証・展開 ┗セキュリティ監視ログの集約と分析環境の設計（Azure Sentinel等） ・情報漏洩対策／内部統制の強化 ┗M365以外のエンドポイント／デバイス対策 ┗国内拠点でのリスクアセスメント、セキュリ

仕事内容【タイトル】 公立 八鹿病院組合保健師 【仕事内容】 ・採用日: 令和7年4月1日採用予定。看護師免許所持者は令和6年度内の採用も可能（採用日応相談） ・配属先は救急医療・急性期病棟、回復期リハビリ病棟、慢性期病棟、緩和ケア病棟、訪問看護、老健施設（在宅医療・福祉施設）など多様。個々の志望・キャリアデザインに合わせた配置を想定 ・詳細は公立八鹿病院ホームページの「職員募集」＞「看護師募集」＞「看護師（令和８年度・７年度（中途）公立八鹿病院組合正規職員）募集」募集要項を参照 ・業務範囲は事業所が定める業務に限定 【事業所名】 公立 八鹿病院組合 【応募資格】 ・看護師免許

仕事内容転職のタイミングで、月給7万円UP！さらに昇給まで…！ "前の会社では、現場で頑張ってもお給料は上がらず、評価の基準もあいまいで。数年後、自分がどうなっているのか不安になり、思い切って転職を決めました。 インフィライズの面接は、ざっくばらんに本音で話せる雰囲気でした。これまでの経験や希望を話すと、「そのスキルなら、こんな案件に挑戦できそう」「お給料はこのくらいになるよ」と、具体的な道筋を教えてくれたんです。とはいえ、「本当にそんなに上がるの？」と、その時はまだ半信半疑だったんですけどね（笑）。 でも、入社してその話が本当だと分かりました。私は入社時に月給が7万円アップし、さらに入社1年後

仕事内容"――1年で17名が、エリアマネージャーに。 店長で終わらないキャリアを、楽天グループで。――" "「今の会社では、店長以上のポストはもう空いていない」「数年後のキャリアが想像できない…」もし、あなたが自身のキャリアにそんな“頭打ち”を感じ始めているなら、楽天モバイルという選択肢を知ってほしいのです。 私たちは「日本一のキャリア」を目指し、まさに事業拡大の真っ只中にいます。店舗網の拡大に伴い、店長のポストはもちろん、その先にあるポジションが次々と生まれています。そのためエリアマネージャーや本部職へのキャリアパスも決して珍しいことではありません。 入社後1年を目安に店長へ昇格した後は、店舗

仕事内容大手企業のITを支えながら、専門性を磨く。 次の一歩を支える『3つのピース』 「経験を活かしたい」を安定基盤で◆ 取引先の約7割が大手企業で、一次請け案件が中心。高い利益率を確保できているからこそ、還元も惜しみません。今できることを土台に、担当領域を広げていけます。 ◆学んだ技術を、次のキャリアと収入につなげる◆ ServiceNowやSplunkなどの専門スキルを学べる研修を年数回開催。70種類以上の資格を対象に、最大月5万円の資格手当も支給します。資格取得をきっかけに専門部署へ異動した社員も。学ぶ意欲を、仕事の選択肢と収入の両面から後押しします。 ◆「一人で悩みたくない」に応えるチー

仕事内容"グループ各拠点（本社、研究所、工場、事業所、関係会社など）で利用される社内ネットワーク・全社共通無線LANの導入、更新、運用を担当していただきます。 PC、スマートデバイス、固定IP機器、業務端末など、さまざまな業務用デバイスが接続されるネットワーク環境が対象です。 一拠点・一案件にとどまらず、グループ全体の共通基盤に関わる仕事です。 技術面だけでなく、社内関係部門・現地担当者・ベンダーとの調整や案件推進まで一貫して対応いただくため、これまで運用保守の中で培ってきた経験を、より広い範囲・より裁量のある形で発揮していただけます。 【業務内容詳細】 ・グループ各拠点における社内ネットワーク

仕事内容"ITインフラ（サーバー、クラウド基盤、ネットワーク）の企画・開発・改善業務を担当いただきます。 ＜サーバー・仮想基盤、クラウド基盤関連＞ ・アプリ、インフラ共通基盤(例：クラウド基盤、データ連携基盤、仮想基盤など)の企画～開発、マネジメント ・会社の基盤を用いたデータ活用／AI活用の企画・構築・利用促進 ・共通化施策検討(標準化、全社共通ルール策定など) ・運用保守および改善・改良およびアップデート対応 ＜ネットワーク関連＞ ・社内OAネットワークに関する企画立案～開発～現地施工管理 ・量産工場、開発拠点の工場ネットワークに関する企画立案～開発～現地施工管理 ・導入機器の運用保守、改善・

仕事内容販売しやすい仕組みを創る。未経験からの新しいキャリア。 "日本生命の「エージェンシーパートナー」は、提携する保険代理店や税理士事務所などのパートナー企業を支えるお仕事です。誰かの力になりたいという想いから、確かなキャリアを築いていける環境です。 ◆パートナーと創る「販売の仕組み」 「どう案内すればお客様に魅力が伝わるか」を考え、勉強会の開催や資料づくりを工夫します。パートナーの皆様が販売しやすい環境を整える中で、提案力や確かな交渉力が自然と身につきます。 ◆焦らず学べる育成体制 入社後は専任の育成担当がつき、用語や商品知識から丁寧にお伝えします。知識が増えるにつれて仕事の幅も広がり、ファ