要普通免許 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容スーパーカーゴのスポット・チャーター便をご自身の軽貨物車両で請負っていただきます。 【業務の流れ】 元請センターから配送依頼を受ける ※元請に対する積極的なアピールも歓迎 ▼ 荷主様企業で荷物の引取り(直行) ▼ 届け先に納品してその業務は完了 配達後、配達先の近くの元請センターから別の依頼を受けることも可能！行く先々で仕事をすることで効率よく稼げます♪もちろん、そこで切り上げ帰宅するのも自由。ご自身の裁量で稼働できます。 車一台で独立開業！軽貨物ドライバーとしてスーパーカーゴでスポット配送していただける方を募集しています。 ◎未経験でも安心のサポート制度 「独立開業」と聞くとハードルが

仕事内容子供たちの楽しみ♪給食を作って、届けるおシゴト、始めてみませんか☆ 【仕事内容】 平日勤務が嬉しい！学校給食の配送スタッフ/木津川市 給食センターでは、毎日たくさんの給食を作って、学校のこども達に届けています。大勢のスタッフが関わり、作業分担をしているので、フォロー体制も充実！未経験でもご安心ください。 【仕事内容詳細】 市内小中学校への給食配送や回収 及び簡単な調理補助・洗浄など 【募集の背景】 ★東洋食品は学校給食受託数ナンバーワン企業です！ 創業以来、半世紀にわたり、次代を担う子どもたちに 安全・安心でおいしい給食を提供し続けています。 ★東洋食品は、学校給食に特化した企

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！お葬式を彩るフラワーデザイナー ☆★未経験でもOK◎フューネラルフラワースタッフ☆★ ☆★お花が好きな方を積極採用中★☆ ☆★特別な知識や難しいスキルはなくてOK★☆ 株式会社花駒は、地域の皆様に支えられて50余年の実績がある葬儀会社。 京都・奈良・大阪に複数の拠点を運営しています。 お葬式は「こころ、ひとつになれる。」そんな理念を胸に、 常に安心のサービスをお届けしています。 今回は、葬儀場の生花の装飾などを担当いただく フューネラルフラワースタッフを募集します。 未経験の方も、お花が好きなら大歓迎！ しゅふパートさんもたくさん活躍していますので、 ご興味のあ

仕事内容【木津川市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ☆☆新規施設を全国にどんど

仕事内容≪木津川市≫アル・プラザ木津設備 ◆昇給・賞与あり！◆正社員登用あり(規定あり） 当社管理物件での電気工事士のお仕事です。 ◆施設管理業務 ・電気、空調、防災、消防設備等の日常・管理・運転操作 ・中央監視措置による運転タイムスケジュール管理 ◆営繕業務 ・不具合箇所の簡易改修作業 ・照明の改修、空調フィルター清掃等 ◆提案営業 ・不良施設の改善提案業務 ・省エネ提案業務 ≫木津川市での施設管理の仕事！≪≪ 清掃管理、警備保安、施設保全等の事業を展開する当社。 一緒に、清潔で安心・快適な環境を提供しましょう！ まずは、お気軽にご連絡ください。 ★年間休日125日！ ★資格取得支援制度あ

仕事内容「らくじ会グループ」の介護施設にて、拠点事務担当として幅広く 活躍していただきます。 ■来客対応、電話応対 ■介護保険・利用者請求の管理業務 ■労務（職員の入退職、保険手続き、シフト入力、チェック） ■小口現金処理 ■郵便物、社内郵便の処理 ■銀行・行政手続き（社用車にて外出あり。要普通自動車免許） 拠点事務は、施設の窓口として、ご家族様や事業者様等、施設に来 苑される全ての方を明るく笑顔で温かくお迎えし、必要な対応、手 続きを行います。経験者はもちろんですが、これから事務のスキル を身に着けたい方もぜひご応募ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容スーパーカーゴのスポット・チャーター便をご自身の軽貨物車両で請負っていただきます。 【業務の流れ】 元請センターから配送依頼を受ける ※元請に対する積極的なアピールも歓迎 ▼ 荷主様企業で荷物の引取り(直行) ▼ 届け先に納品してその業務は完了 配達後、配達先の近くの元請センターから別の依頼を受けることも可能！行く先々で仕事をすることで効率よく稼げます♪もちろん、そこで切り上げ帰宅するのも自由。ご自身の裁量で稼働できます。 スーパーカーゴのスポット・チャーター便を協力業者として請負っていただける方を大募集！ ◎スポット便未経験でも歓迎！ 営業ナンバー車をお持ちであれば、すぐに仕事ができま

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

仕事内容<仕事内容> 丸亀製麺の店長【地域限定社員】☆2年~3年でSV昇格も可能！大好きな街でキャリアアップできます☆ ★当社の魅力★ ■お客様の喜びを最優先に考え仕事ができる！ ■エリア社員も『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重してくれる場が多くあり、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 国内で850店舗以上展開している「丸亀製麺」でまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！

仕事内容即戦力採用！水道工事の施工管理募集◆ブランクOK◆年間休日105日！社会インフラに欠かせないお仕事！ 主に公共工事や新築戸建て・マンションにおける 水道工事の施工管理 具体的には… ・施工管理業務（安全管理／工程管理／原価管理／品質管理） 工事の段取りや現場への指示出し、 現場スタッフの育成、下請け業者の管理、 工程管理、安全管理、品質管理などを行います。 また、お客様と施工に関する打ち合わせや調整を行ったり、 提出書類の作成なども行います。 こんな方にピッタリ ・地元で働きたい、地元に貢献したいと考えている方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・自分で考えて、アクションを起こせる

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容リーダー候補／リージョナル社員／店舗運営をお願いします！未経験でも意欲があれば応募OK コメリのホームセンター各店舗において、下記業務を中心に担当していただきます。 （1）売場づくり、接客、販売・売場づくり、発注、在庫調整・市場調査、担当部門の数値分析・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・クリンリネス、品出し・お客様の商品積込サポート 【仕事内容補足】 （2）将来的な店舗マネジメント・スタッフのシフト作成、作業割当・売場レイアウトの決定、企画提案・店舗スタッフの採用、現場教育・労務管理、予算管理、伝票処理・設備管理、渉外、顧客対応 【コメリで働く】 店舗運営業務に携わ

仕事内容サトフードサービス株式会社では【正社員】未経験から始める、店長候補を募集中 「和食さと」でおなじみ大手外食企業、サトフードサービスで活躍しませんか？未経験歓迎、店舗運営のスキルを一から学べます。 店舗運営業務全般をお願いします。具体的には、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案などを行います。売上増加のため店長には高い自由度と大きな裁量があり、システム化されたオペレーションと教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【働く地域を限定できます】 サトフードサービスでは正社員雇用でも転居を伴う異動がなく、特定の地域で勤務できるスタイル