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税務 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

税務・会計スタッフ

永田会計事務所

  • 前橋市 朝日町

  • 月給22万円〜32万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • キャリアアップ制度
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 初心者歓迎
  • 社員旅行あり
  • 職場内禁煙
  • 休憩室あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 若手活躍中
  • 特別休暇

仕事内容前橋市朝日町にあります 『永田会計事務所』では 正社員/税務・会計スタッフを募集致します。 永田会計事務所は、 40年を超える年月を お客様と共に歩んできました。 毎月の巡回監査に裏付けされた 高品質な決算書の作成。 TKC戦略経営者支援システムを 駆使して、適格でスピーディな 情報提供と経営助言を 何よりも大切にしています。 また、社会福祉法人の経営と 会計に特化しています。 私どもは、経営者様の 最良のパートナーとして、 事業発展のために、持てるノウハウの すべてを提供いたします。 【募集職種】 正社員/税務・会計 <主な仕事内容> 顧問先の月次、決算、申告業務、 税務申告書類の作

永田会計事務所

経理・財務・税務/特別ポジションサーチ求人 ~全社で最適なポジションを検討します~

パナソニックホールディングス株式会社

  • 群馬県

  • 年収550万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • キャリアアップ制度
  • 17時前退社
  • 副業OK
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • フレックスタイム制
  • 福利厚生充実
  • グローバル企業
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制

仕事内容パナソニックホールディングス株式会社 【経理・財務・税務】特別ポジションサーチ求人 ~全社で最適なポジションを検討します~ 【仕事内容】 【経理・財務・税務】特別ポジションサーチ求人 ~全社で最適なポジションを検討します~ 【具体的な仕事内容】 【パナソニックグループ/経理特別ポジションサーチ/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー ご経験に合わせて企業様もしくはパーソルキャリア営業担当にて、最適な事業会社、ポジション(部署・勤務地・業務)をマッチングさせていただきます。 ■ポジション一例: ・事業会社

doda

税務

株式会社ミツバ

  • 桐生市 広沢町

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • グローバル企業
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 履歴書不要
  • 年間休日110日以上
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • バイク通勤OK

仕事内容組織体制強化のため、税務業務全般をお願いします。 ・移転価格文書作成、グループ内取引価格統制 ・税務戦略企画・立案、グローバル節税案・海外タックスインセンティブ活用検討 ・海外関係会社税務情報統制、グローバルの税務コンプライアンス向上と税務リスク低減活動 ・国内連結納税制度への移行、税務統制業務のIT化推進 ※県内の工場等への出張(車移動)があります。 幅広く税務関連の経験が積めます。 将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます。 またジョブローテーションも推進しており、幅広いスキルアップが可能です。 中途採用在籍者割合は2018年度25%、2019年度25%、202

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