人材営業 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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人材営業(法人向け) 月給30万円~/賞与2回/家賃補助5万円/インセンティブ充実/完全週休2日制

絆ホールディングス株式会社

  • 大阪市

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容新卒採用サービス『キャリアドラフト』を利用いただくクライアント企業の獲得とサポートを担当します。 【キャリアドラフト とは…?】 学生の職能診断と性格診断を行い、AIを活用して企業とのマッチング度を計測し、最適な就職活動をサポートする新しい新卒採用支援サービスです。 ABEMA TVで放送中の番組と連動しており、上場企業や大手企業の人事担当者と優秀な学生が出会う番組『キャリアドラフト』も運営しています。学生・企業の双方から高い認知度を得て、導入実績は1000社を超えました。現在急成長中のサービスとして注目を集めています。 【具体的な仕事内容】 ▼ヒアリング・企画提案 クライアント企業様の採

人材コーディネーター/年間休日120日以上/賞与最大年4回

株式会社オールキャスティング

  • 大阪市北区

  • 年収330万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オールキャスティング 人材コーディネーター/年間休日120日以上/賞与最大年4回 【求人要約】 【成長性】第二創業期を超えて、次の事業フェーズへ 【厚待遇】営業インセンティブあり/賞与最大年4回 【働きやすさ】完全土日祝休/残業月20時間未満 「やりたい」という思いが会社を動かし、 あなたのキャリアの可能性も広げます。 ■ 個人の「やりたい」が起点です ■ キャリアアップも、部署転換も。さらには中途採用の企画そのものまで、社員一人ひとりの「やりたい」が、すべての物事が動き出すきっかけです。それが「オールキャスティング」という会社の文化。単なる上からの指示ではなく、「やって

栄養士専門の人材紹介営業/栄養士の人材コーディネーター

株式会社メグリア

  • 大阪市中央区 瓦町 / 本町駅 徒歩5分

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • オフィスカジュアル
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【正社員】栄養士の人材コーディネーター/【創業3年目】営業未経験も歓迎◎賞与3桁♪年休130日以上♪ 「この“出会い”が、あなたを成長させる。」 ■ 創業3年目、だから面白い! 2023年創業。変化を楽しみ、全員で会社を創っていく、 まさに“文化祭前夜”のようなワクワク感が味わえます。 あなたのアイデアが、会社の新しい文化になるかもしれません。 ■「出る杭を伸ばす」のが、ウチの文化 「年功序列」なんて言葉は、この会社にはありません。 いい意味で“おせっかい”な先輩たちが、あなたの挑戦を全力で後押しします。 実際、未経験から入社して半年でリーダーになった先輩も。 「

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