大阪府の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 人材営業 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ✓ 業務上、日本語で円滑なコミュニケーションが可能な方 ✓ 日本国内で適法に就労可能な在留資格をお持ちの方 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ◆11種のプロフェッショナル分野対象の材紹介サー

仕事内容【仕事内容】 当社スタッフを、人材を求める技術系・製造系の企業様に派遣するお仕事です。 就業先企業の開拓や、スタッフへの就業に関するアドバイスも実施していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・顧客の新規獲得 ・応募者対応（応募者の面接、キャリアコンサルティング ・推薦対象者のエントリーシート（履歴書等）の編集、もしくは全て作成 ・企業への推薦、折衝 ・請求書、契約書の作成及びファイリング ・その他 庶務業務 ＜当社について＞ 人材紹介・派遣事業での経験者を急募します。 まだ若く新しい会社です。共に成長させましょう。 これからの人材事業に於ける、あなたのビジョンや事業モデルを是非、聞かせて下さい

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆個人・法人問わず販売接客/営業経験 ◆目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ・カオスな環境でも泥臭く努力ができる方 【職種名】 人材紹介事業/セールス/プレックス/大阪 【仕事内容】 物流・建設・製造・整備などエッセンシャルワーカー産業に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一

仕事内容年収550万円も可能 人と企業をつなぐ人材派遣営業 人の人生と企業の成長を支える仕事です。 年収550万円も可能！人と企業をつなぐ人材派遣営業 ＼営業未経験からチャレンジOK！人の人生と企業の成長を支える仕事／ 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、人材を求める企業と仕事を探す求職者の架け橋となる人材派遣営業。 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材をご提案するだけでなく、 就業後のスタッフフォローまで担当します。 【お仕事内容】 ・企業への採用課題ヒアリング ・求人内容の確認・提案 ・ 派遣スタッフの面

仕事内容・派遣スタッフ採用（募集媒体の企画、面接等） ・派遣先への紹介（派遣スタッフのご提案等） ・派遣営業（派遣先の深耕営業及び新規開拓等） 変更範囲：変更なし

仕事内容人材紹介営業 ■仕事のフロー 1.登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 2.キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 3.求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 4.求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどう

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月８０時間１年間７２０時間まで延長する事 ができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容新規顧客への架電営業・ルート営業 応募者への見学設定・見学同行 人材管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【梅田】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ 創業以来、赤字0！ 経営基盤安定の人材サービス会社『グロップ』の 【ソリューション営業】募集！ ＊業界、職種未経験OK ＊年間休日124日/完全週休2日制 ＊産休・育休復帰率は9割以上 安心して長く働ける環境で 腰を据えてキャリアを伸ばしていきたい方におすすめです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と

仕事内容技術力でお困りの大手メーカー様へ自社エンジニア社員を 提案しマッチングに繋げるソリューション営業になります。 １：クライアントへアプローチ 人材課題を抱える企業へエンジニアをご提案 ２：商談＆ヒアリング 企業へ伺い、求める人材をヒアリング ３：マッチング 職場見学に同行し、マッチングを行う ４：アフターフォロー 配属後のエンジニアフォロー 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・個人，法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【職種名】 【人材紹介事業】セールス大阪拠点 【仕事内容】 プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回、2024年11月に立ち

仕事内容平均月収50万円も可能 未経験から稼げる人材紹介営業！年休120日以上 個人の裁量で自由に動き、成果を最大化できる環境です。 平均月収50万円も可能！人と企業をつなぐ人材紹介営業 ＼営業未経験からチャレンジOK！人の人生と企業の成長を支える仕事／ 「人と接することが好き」「頑張りを給与で評価してほしい」そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、製造業界に特化した人材紹介営業。求職者と企業の最適なマッチングをプロデュースします。 1.【企業紹介】 株式会社ジョブスマは、2022年に設立された急成長中のスタートアップ企業です。 有料職業紹介事業および就職支援サポートを展開し、

仕事内容年収800万円も可能×インセンティブ充実｜人材営業 学歴不問・研修制度充実など、働きやすい環境が整っています。 【仕事内容】 【1｜新規開拓営業】 └ 特定技能人材を必要とする企業様へのアプローチ ・介護・建設・製造・農業・サービス業など、人手不足が顕著な業界が中心です。 ・テレアポ・飛び込み・紹介・既存取引からの横展開など、手法は自由。 ・立ち上げ部署のため、新規開拓がメインとなります。 ・すでに外国人人材派遣でお取引のある企業様へ、特定技能人材の提案も可能。 ゼロからの新規だけでなく“関係性のある企業への提案”もでき、営業として非常にアプローチしやすい環境です。 【2｜企業様との商談

仕事内容転職希望の医療・介護従事者（看護師、ケアマネージャー、栄養士等）と、事業所（病院、クリニック、介護施設）とのキャリアパートナーとしてマッチングを行う仕事です。

仕事内容【人材紹介の新たな事業モデル/水曜日はリモート可】若手営業職支援特化エージェント/リクルーティングアドバイザー（RA）/事業開発にも携われる！/インセンティブあり/年間休日130日以上/ユニークな福利厚生/人生設計を尊重するカルチャー ▼仕事内容 【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業ZEROGRA(RA)他社エージェント様(CA)求職者 従来モデル(A社)：採用

仕事内容大阪府大阪市中央区のＩＴ人材派遣営業 (正社員) | ＡＺＵＲＥ・ＰＬＵＳ 株式会社 大阪支社 ▼仕事内容 ・通信系、金融系、物流系など問わず、幅広い業界のお客様に対してＩＴ人材の紹介営業を担当。 ・新規 ・既存顧客の割合「新規７：既存３」 ・最初は自身の顧客獲得のために先輩社員と一緒に新規営業を中心に開拓新規アポ取得率９０％越え ・担当企業１０〜３０社程度で一日の商談数２〜３件程度 ・担当エンジニア数１０〜３０人で、月に２〜５回のエンジニアフォロー面談を実施変更範囲：変更なし (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ＩＴ人材派遣営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000

仕事内容★出勤なし！完全在宅ワークのスタイルです！★ 当社で働くスタッフの方々は全員が完全在宅ワーク！ 関西のみならず、東北などから勤務してくれるスタッフも♪ 様々な業種・企業の人材採用コンサルティングから広告媒体の制作 ・原稿作成、コンテンツメディアに掲載する記事作成等を担う当社。 あなたにはライターとして、 ■記事作成 ・コンテンツメディアに掲載する記事作成 ※1記事…3000～5000字 ※生活情報に関わるメディア、就職・転職・副業メディア、BtoB向け情報メディアなどの領域です ・求人広告の記事作成 総合転職サイト、アルバイトサイトに掲載する原稿作成 ・その他 クライアント先のパンフレッ

仕事内容人材紹介・派遣の法人営業/20代～30代活躍中/既存顧客中心×採用支援でキャリアアップ 人材紹介・派遣事業における法人営業および採用支援業務をお任せします。 主に既存顧客を中心に、採用課題のヒアリングから人材提案まで一貫して担当していただきます。 ・既存顧客への定期フォローおよび関係構築 ・採用ニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・求職者のマッチングおよび提案 ・面接日程調整や面接同行 ・書類作成（求人票、推薦文など） ・採用プロセスの改善提案 また、一部クライアントの採用支援業務として、面接調整や採用フォローなどにも携わっていただきます。 新規開拓営業はほとんどなく、既存顧客への深耕

仕事内容"主な業務内容 登録業務・面談 派遣スタッフ希望者との登録面談を実施 職歴・スキル・希望条件などをヒアリング 登録情報の確認・管理 マッチング 企業の求人ニーズに合う人材を選定し紹介 派遣スタッフに求人情報を提案 顔合わせ・契約サポート 企業と派遣スタッフの顔合わせを調整・同行 双方が合意した場合、労働契約の締結をサポート フォローアップ 派遣開始後のスタッフを定期的にサポート（面談・電話） 企業と連携し、問題があれば解決に向けて対応 その他の業務 求人情報の作成・管理 スケジュール管理 給与計算や社会保険手続きなどの事務作業 この仕事の魅力 人と企業をつなぐ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験 ・普通自動車免許 【職種名】 人材サービスの提案営業【大阪】営業経験者歓迎／手当三共グループ 【仕事内容】 建設・土木・解体会社などのお客さまを訪問し、作業スタッフ（職人）のアウトソーシングを提案する仕事です。 ◎具体的には・・・ ▼訪問 主に関西圏のお客様を社用車で訪問。基本的に朝出社した後はほぼ社外です。 ▼ヒアリング 現場の担当者の方にご挨拶。人手が足りているか、必要なスキルは何かヒアリングします。 ▼提案 必要な人材の情報をお聞きできたら、工事を請け負わせていただけるようにご提案します。 ▼ご契約・人員配置 契約をいただいた場合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・要普通自動車免許 [歓迎] ・人材サービス業界での営業経験 ・メーカーやIT業界における法人営業や折衝経験 【職種名】 ◆人材ソリューション営業◆～大手製造業向け 【仕事内容】 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ■職務詳細： 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をして