大阪府の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容人材紹介営業 ■仕事のフロー 1.登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 2.キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 3.求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 4.求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどう

仕事内容【人材紹介の新たな事業モデル/水曜日はリモート可】RA特化型エージェント/リクルーティングアドバイザー（RA）/インセンティブあり/新規営業なし/年間休日130日以上/ユニークな福利厚生/人生設計を尊重するカルチャー ▼仕事内容 【仕事内容】 新規開拓ではなく、既に信頼関係が構築されている最重要顧客(主要アカウント)を担当し、 継続的な採用成功を実現し続けるZEROGRAの営業職の中で最も重要なポジションです。 既に関係構築ができている最重要顧客に対して、 既存顧客の深耕を主戦場に、採用成功を実現し続けることにフォーカスしていただきます。 そのうえで現場で掴んだ“顧客ニーズ”をもとに、代

仕事内容転職希望の医療・介護従事者（看護師、ケアマネージャー、栄養士等）と、事業所（病院、クリニック、介護施設）とのキャリアパートナーとしてマッチングを行う仕事です。

仕事内容年収800万円も可能×インセンティブ充実｜人材営業 学歴不問・研修制度充実など、働きやすい環境が整っています。 【仕事内容】 【1｜新規開拓営業】 └ 特定技能人材を必要とする企業様へのアプローチ ・介護・建設・製造・農業・サービス業など、人手不足が顕著な業界が中心です。 ・テレアポ・飛び込み・紹介・既存取引からの横展開など、手法は自由。 ・立ち上げ部署のため、新規開拓がメインとなります。 ・すでに外国人人材派遣でお取引のある企業様へ、特定技能人材の提案も可能。 ゼロからの新規だけでなく“関係性のある企業への提案”もでき、営業として非常にアプローチしやすい環境です。 【2｜企業様との商談

仕事内容年収550万円も可能 人と企業をつなぐ人材派遣営業 人の人生と企業の成長を支える仕事です。 年収550万円も可能！人と企業をつなぐ人材派遣営業 ＼営業未経験からチャレンジOK！人の人生と企業の成長を支える仕事／ 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、人材を求める企業と仕事を探す求職者の架け橋となる人材派遣営業。 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材をご提案するだけでなく、 就業後のスタッフフォローまで担当します。 【お仕事内容】 ・企業への採用課題ヒアリング ・求人内容の確認・提案 ・ 派遣スタッフの面

仕事内容平均月収50万円も可能 未経験から稼げる人材紹介営業！年休120日以上 個人の裁量で自由に動き、成果を最大化できる環境です。 平均月収50万円も可能！人と企業をつなぐ人材紹介営業 ＼営業未経験からチャレンジOK！人の人生と企業の成長を支える仕事／ 「人と接することが好き」「頑張りを給与で評価してほしい」そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、製造業界に特化した人材紹介営業。求職者と企業の最適なマッチングをプロデュースします。 1.【企業紹介】 株式会社ジョブスマは、2022年に設立された急成長中のスタートアップ企業です。 有料職業紹介事業および就職支援サポートを展開し、

仕事内容当社スタッフを、人材を求める技術系・製造系の企業様に派遣するお仕事です。 就業先企業の開拓や、スタッフへの就業に関するアドバイスも実施していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・顧客の新規獲得 ・応募者対応（応募者の面接、キャリアコンサルティング ・推薦対象者のエントリーシート（履歴書等）の編集、もしくは全て作成 ・企業への推薦、折衝 ・請求書、契約書の作成及びファイリング ・その他 庶務業務 ＜当社について＞ 人材紹介・派遣事業での経験者を急募します。 まだ若く新しい会社です。共に成長させましょう。 これからの人材事業に於ける、あなたのビジョンや事業モデルを是非、聞かせて下さい。 人と企業

仕事内容【梅田】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ 創業以来、赤字0！ 経営基盤安定の人材サービス会社『グロップ』の 【ソリューション営業】募集！ ＊業界、職種未経験OK ＊年間休日124日/完全週休2日制 ＊産休・育休復帰率は9割以上 安心して長く働ける環境で 腰を据えてキャリアを伸ばしていきたい方におすすめです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月８０時間１年間７２０時間まで延長する事 ができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容新規顧客への架電営業・ルート営業 応募者への見学設定・見学同行 人材管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 あなたの力で、人と企業の未来をつなぐ架け橋になりませんか？ 私たちは、明るく元気で前向きに業務に取り組んで くれる方を募集しています！ 人材派遣会社の営業として、以下のようなやりがいの ある仕事に挑戦できます！ ◯主な業務 ・企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を マッチング ・求職者の希望や適性を丁寧に把握し、キャリアプラン を一緒に考える ・新規クライアント企業の開拓 ・採用戦略の企画・提案 ◯成長できるポイント ・コミュニケーション力と交渉力が磨かれる ・ビジネスマナーやプレゼンテーションスキルが 身につく ・様々な業界の知識が広がる ・人事や採用に関す

仕事内容大阪府大阪市中央区のＩＴ人材派遣営業 (正社員) | ＡＺＵＲＥ・ＰＬＵＳ 株式会社 大阪支社 ▼仕事内容 ・通信系、金融系、物流系など問わず、幅広い業界のお客様に対してＩＴ人材の紹介営業を担当。 ・新規 ・既存顧客の割合「新規７：既存３」 ・最初は自身の顧客獲得のために先輩社員と一緒に新規営業を中心に開拓新規アポ取得率９０％越え ・担当企業１０〜３０社程度で一日の商談数２〜３件程度 ・担当エンジニア数１０〜３０人で、月に２〜５回のエンジニアフォロー面談を実施変更範囲：変更なし (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ＩＴ人材派遣営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000

仕事内容仕事内容： 弊社既存のお客様に対してのルート営業および新規営業です。 業界未経験の方でも、積極的に採用を考えております。 まずは、業務知識などの研修を行い、 先輩社員に営業同行しながら、徐々に慣れて頂き、 最終的には、お一人で営業活動を行ってもらいます。

仕事内容高機能ウェアブランド☆店舗副責任者◇関西エリア 【仕事内容】: ・職場環境作りの促進 ・フィードバック・コーチング・メンタリングによるチームサポート ・採用活動、入社手続き、年次評価などの人事的サポート ・コミュニティプログラムを通じたブランド認知度向上 ・開店・閉店オペレーション業務 ◎具体的には ストアのチームメンバーとゲストが素敵な時間を過ごすための職場環境作りを促進し、ストアマネージャーと協力してストア予算・労働時間管理・経費管理・P/L管理を実施します。 ◎やりがい・未来像 「チームの成長をサポートし、コミュニティとの絆を深める」 語学力を活かしながら、グローバルな環境で店舗運

仕事内容「技術者派遣営業と社員エンジニアのフォローを お願い致します。」 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、顧客への定期訪問を行って いただきます。 懇意にして頂いていたクライアント先への営業活動も勿論歓迎です 主に、機械・電気電子・制御系の技術者を採用し派遣。 既存クライアントへの深耕営業がメインです。 人材ニーズなどをヒアリングし、採用担当へフィードバック。 並行して社員エンジニアのフォローなどもお願いします。 ＊ノルマや無駄な資料作成提出・営業会議は一切ありません。 のびのびとお仕事を楽しんで頂ける環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【大阪市淀川区】人材派遣営業・スタッフ管理／40代、50代活躍中／オープンブックマネジメント株式会社 ＜この求人情報について＞ オープンブックマネジメント株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 人材派遣営業、スタッフ管理 建築業界を中心に確かな人材を幅広いステージに繋ぐ総合人材ビジネス事業を行っております。 【会社について】 創業約80年の老舗建設会社をバックボーンに持つ当社では安定基盤の下、 充実した研修制度や手厚いフォロー体制を構築技術者と企業との繋がりを大切に育み これからの建設業界をけん引していく事を目指しております。 応募方法： ＜

仕事内容月給28万円〜＋決算賞与 経験をしっかり評価！ 「型にはまった営業スタイルに窮屈さを感じている」 「もっと求職者一人ひとりに深く寄り添いたい」 もしそう感じているなら、ぜひ当社でその経験を活かしてください。 アパレル業界特化の人材サービスとして実績を持つアクトブレーン。 今回は、体制強化が進む大阪支社での経験者募集です。 ┏┓ 経験者だからこそ、 実感できる働きやすさ ┗┛ ☆月給28万円以上スタート Ｖ あなたのスキル・経験を正当に評価する環境が整っています。 ☆分業なしの一気通貫型 Ｖ クライアント担当と求職者担当を兼任するため、マッチングの精度にこだわった提案が可能です

仕事内容【梅田】未経験OKの法人営業職／年357万・転勤なし・直行直帰OK・フレックス制 ＼未経験から営業スキルが身に付く／ 製造業特化の人材総合サービス企業 《テクノ・サービス》で 企業と人を繋ぐ人材営業職を積極採用中！ ＊未経験歓迎◎大手の安定基盤でキャリアアップ ＊想定年収357万円～＋インセン ＊年休125日・土日祝休み・フレックス制 ＊社用車貸与・車通勤 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフ

仕事内容人と企業を”つなぐ”、マッチングのプロへ。 企業と求職者のニーズをヒアリングし、実現に向けたサポート！ 入社後2週間の座学や現場OJT等研修が充実しており、未経験からでもOK！ ▼仕事で一人で悩んだ経験ありませんか？ 仕事で悩んで一人で抱えてしまった経験が生きる仕事です。 今度は悩んでいる人に対して手を差し伸べる立場になってみませんか？ 私たちセレクティは、 ・転職する人。 ・企業の新しい挑戦。 ・社員自身のキャリア。 それぞれの「新しいスタート」を支える存在でありたい。 そんな想いのもと、セレクティは2010年の設立以来、 IT・建設・製造分野を中心に全国で人材サービスを展開してきま

仕事内容・派遣スタッフ採用（募集媒体の企画、面接等） ・派遣先への紹介（派遣スタッフのご提案等） ・派遣営業（派遣先の深耕営業及び新規開拓等） 変更範囲：変更なし

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK】専属メンター＆段階別研修で0から成長 【経験・スキル不問】前職のスキルを活かして活躍可能 【私生活と両立できる】年休130日／実働7h 最短2週間入社も可能★着実にスキルが身につく環境で 自分の可能性を広げ、新しいキャリアをここで築こう ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎20代～30代の若手メ