福祉用具 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容＜世田谷区＞福祉用具の営業 未経験OK 資格取得支援制度あり 土日祝休みで年休125日 残業ほぼ無し 福祉用具の営業として、以下の業務をお任せします。 ■福祉用具の選定・納品・設置・引取 ■お客様への定期訪問 ■点検・モニタリング業務 ■既存・新規事業所への営業訪問 福祉用具のレンタル・販売事業などを手掛ける『レンティケアサービス城南』。 地域に密着した高品質なサービスを通して、利用者様やご家族をサポートしています。 このたび、【福祉用具の営業】のポジションで正職員を募集。 経験はいっさい不問です。 ★月給25万円～40万円 ★育児支援や扶養手当で家庭をサポート ★土日祝休みの完全週休

仕事内容福祉用具の組立 【充実サポート】 分からない事をすぐ相談 安心して取り組めます 【仕事内容】 【福祉用具の組立スタッフ募集 】 【仕事内容】 ・車椅子や歩行補助具などの福祉用具の組立 ・部品の取り付け ・検査作業 未経験からでも安心して始められる仕事です。 業務はシンプルで覚えやすく、 先輩がしっかりサポートしますので、 安心してスタートできますよ 喫煙は屋外に限られており、 屋内は禁煙となっています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 合同会社Y Giftの 紹介求人となります。 合同会社Y Gift 有料職業紹介業28-ユ-301368 ・－・－・－・

仕事内容＜墨田区＞福祉用具の営業 未経験OK 資格取得支援制度あり 土日祝休みで年休125日 残業ほぼ無し 福祉用具の営業として、以下の業務をお任せします。 ■福祉用具の選定・納品・設置・引取 ■お客様への定期訪問 ■点検・モニタリング業務 ■既存・新規事業所への営業訪問 福祉用具のレンタルやケア事業などを幅広く手掛ける『レンティアケアサービス墨田』。 ただいま新たな正職員を募集中です。 普通免許があればご応募OK！ 介護系資格は不問で、入社後に会社負担で取得が可能です◎ 実務経験も問いません。 分からないことがあれば何でも先輩スタッフに質問できる環境です。 年2回の賞与や各種手当、退職金制度

仕事内容福祉用具の貸与・販売の相談業務 事務業務、搬入業務立合い 介護業務有 送迎業務有 車種：エスクァイア・ノア 変更範囲：変更なし

仕事内容＊福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネジャー、お客 様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を 担当します。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありま せん。 【営業車】キャラバン・バネット他 【エリア】昭島周辺 ・変更の範囲 当社業務全般／これまでのキャリアを鑑み、職種が 変更になる可能性があります。

仕事内容◆福祉用具レンタル経験者求む！◆土日祝休み／年間休日120日／資格取得支援／退職金制度／職場見学OK ◯福祉用具専門相談員の業務全般◯ ・包括、居宅事業所等への提案営業 ・福祉用具貸与、販売の商品選定、納品 ・住宅改修の提案・申請（施工は外部委託） ・モニタリング・点検 ・帳票整理など事務作業 ・スタッフの指導・育成など ・その他、付随する業務 ★当事業所について★ ご高齢の方が在宅で生活しやすい環境を整えることが、福祉用具専門相談員の役割です。 在宅生活でのお困りごとを解決・改善することを目的としているため 押し売りではなく、きめ細やかな対応や要望をじっくり聞くことが重要になります！ ※

仕事内容【職種】 機能訓練指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 福祉用具専門相談員 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 263800~370000円 【住所】 東京都大田区東馬込１丁目４−１５ 【アクセス】 【必須資格】 福祉用具専門相談員 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【渋谷区】建築士／福祉用具・バリアフリー関連機器／これからも高いニーズが見込めるお仕事です♪ お客様や医療・福祉関係者、工事業者などとの打ち合わせ（営業同行含む）、図面や申請書類の作成、施工管理などを担当いただきます。 階段昇降や段差解消などのリフォームやバリアフリー案件に担当営業と共に対応しており、 高齢者や障害者の住まいから施設・病院、公共施設など幅広く対応しています。 ‥ 1日の流れ（例） ‥ 9:00 出社後、メールチェック 9:30～10:00頃 外回りに出発 営業同行、現調、打ち合わせ、研修対応など、 アポを入れていたお客様先を訪問します。 17:00 事務所に戻って事務処理

仕事内容【主要業務】変更範囲：変更なし ・アセスメント：身体状況や住環境を分析し生活の課題を特定。 ・選定提案：数万点から最適品を選びケアプランに沿い提案する。 ・適合調整：体型や環境に合わせ、福祉用具の調整を行う。 ・使用指導：本人や家族へ安全な使い方とリスク回避策を伝授。 ・モニタリング：定期訪問で状況変化を察知し用具を最適化する。 ・多職種連携：ケアマネや医療専門職と情報共有しチームで支援。 ・計画書作成：選定理由や目標を明記した法定書類を適切に管理。 ・給付管理：レンタルや販売の価格説明を行い法令遵守を徹底。 モノを届けるだけでなく、環境を整え自立を促すリハビリの一端。 専門的知見から尊厳を守

仕事内容お取引先は社内施設のみ。経営基盤がしっかりした当社で介護資格を活かしませんか？ 首都圏で15事業所の介護施設を運営している企業です。 新宿本社からほど近い営業所にて福祉用具相談員業務を お任せします。お取引は当社が運営する有料老人ホームのみ。 用具のフィッティングから計画書作成まで幅広く活躍可能。 介護経験や相談員経験、資格を活かせる業務です！ 風通しの良い職場環境です！介護スキル、福祉用具専門相談員スキルを活かしませんか？ 選考フロー 書類選考→オンライン面談と対面面談→選考／内定！ ご応募の際、履歴書・職務経歴書をご送付ください。 職場環境 営業推進課と研修センターが一緒になった新しい

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数、曜日は応相談

仕事内容当社がレンタルした福祉用具（車イス、ベッド等）の使用状況の確 認をしていただくお仕事です。 ・利用者さま宅（町田市内）へ電話のうえ訪問して、 聞き取り内容を入力します。（１日４～５件程度） ・ＰＣによる聞き取り内容の入力 ・商品（靴等）のお届け ＊資格や経験は一切不要です。 ＊子育て世代が多く活躍しています。 ＊入社時の資格や経験は一切必要ありません。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし