モニタリング - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまとの面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 6か月（6か月経過後、正社員登用） ●年間休日は充実の120日、有給取得率85％以上です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。外部勉強会受講支援や研修もあるので、スキルアップもできます。 ●マイカー通勤が可能です。京王線百草園駅から

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネジメント ・新規利用希望者の見学対応 ・簡単な調理（食事提供が必要な場合） ・ご利用者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置、施設運営は管理者がおこなうため、上記の業務に集中できます。 ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2か月程度 生活支援員としてホームに配属。 ご利用者を支援しながら、施設での一

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者との面談、ご家族への対応 ・モニタリング、記録 ・関係機関との連絡調整 ・ユニット現場の運営、管理 ・現場のサポートやスタッフの指導 ・入居者の募集活動 ・ご利用者の病院、就労所への送迎 など ◆東京を中心に5か所の障がい者向けグループホームを展開する運営法人 東京都日野市にある、障がい者向けグループホームです。 運営法人は、東京の日野市内を中心に5か所の障がい者向けグループホームを展開中。 2025年には、江戸川区内にて新規施設をオープン予定。 今後は、千葉県内にも進出予

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者さまとの面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 6か月（6か月経過後、正社員登用） ●年間休日は充実の120日、有給取得率85％以上です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。外部勉強会受講支援や研修もあるので、スキルアップもできます。 ●マイカー通勤が可能です。京王線百草園駅から

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・入浴や食事の介助、医療ケア補助 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎 など ※併設の看護小規模多機能型居宅介護（高齢者施設）での勤務をお願いする場合もあります。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄

仕事内容《正社員のケアマネジャーを募集》OJTによる教育や勉強会あり☆成長できる環境が整っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,000〜239,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 高幡不動駅から0.3km 万願

仕事内容<仕事内容> 【ブランク/未経験OK！】月給35万～！別途手当あり！個別療育に力を入れてます！ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達に課題を持った1歳~6歳（児童発達支援）、7歳以上（放課後等デイサービス）の子どもたちを対象に、寄り添いながら、適切な支援計画の作成・実施・管理を行うお仕事です。保護者や関係機関との連携を大切にしながら、子どもたちの成長をサポートします。 ・個別支援計画の作成・モニタリング・見直し ・保護者との面談や相談対応 ・支援スタッフ（指導員・セラピスト等）の指導・育成 ・関係機関（医療・福祉・教育機関）との連携 ・事業所運営のサポート ✧˖°°

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務 など 手当施設の紹介 東京都日野市にある、多機能型施設です。 運営法人は、2018年に企業主導型の保育園を開設。 小規模保育園において、子どもたちと関わっていく中で、「支援が必要な子どもたちに、より専門的なサポートができたら」、「卒園後も、保護者の方々と共に見守っていけたら」と感じるようになりました。 その想いのもと、子どもたちのサポートに取り組

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 08:30～09:00 (16.5時間) 最低勤務日数 週2日 当務：休憩8時間、うち仮眠4.5時間

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネジメント ・新規利用希望者の見学対応 ・簡単な調理（食事提供が必要な場合） ・ご利用者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置、施設運営は管理者がおこなうため、上記の業務に集中できます。 ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2か月程度 生活支援員としてホームに配属。 ご利用者を支援しながら、施設での一

仕事内容児童発達支援管理責任者として、 発達に特性のある子どもたち 一人ひとりに最適な支援を届けるため、 以下の業務を担っていただきます。 ◆主な業務内容 ＊個別支援計画の作成・モニタリング 子どもや保護者との 面談を通じてアセスメントを行い、 個別支援計画を作成します。 また、定期的なモニタリングを実施し、 支援内容の見直しや改善を図ります。 ＊支援方針会議の進行・関係機関との連携 支援方針会議を主導し、 多職種との連携を図ります。 学校や医療機関、相談支援事業所など、 関係機関との情報共有や連携を行います。 ＊スタッフの育成・支援体制の整備 スタッフへのOJTや 研修資料の作成を通じて、 支

仕事内容あなたのスキルを活かしませんか？主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,750〜271,750円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与内訳 基本給：205,500円～220,500円 ライフプラン手当：20,000円 ベースアップ手当：4,250 円 職種手当：12,000円 責任手当：5,000円 居住支援手当：10,000 円 固定残業代なし ≪基本給≫ 205,500〜220,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000

仕事内容<仕事内容> 【ハウス・ウィン日野】サービス管理責任者の募集！★入社お祝い金対象求人★ 知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 常勤の「世話人」として配属ホームで勤務 ケアサポのグループホームが「

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ラピオン ラピオンこどもデイサービス 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年間休日113日◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/少人数制できめ細やかな医療的ケア＆発達支援を実施月給24.7万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は、東京都日野市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 通所しているのは主に、重症心身障がい児や医療的ケア児。 看護師が常駐し、入浴・食事・リハビリなど必要なケアに対応しています。 ◆当施設の特徴について 定員1日5名の少人数制の施設です。 その人らしさを大切にして、きめ細やかな

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 一般社団法人よつば グループホームよつば 本館 【サービス管理責任者】障がい者向けグループホーム/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 経験者優遇/5か所のグループホームを展開する運営法人共に成長することを目指す♪ ◆東京を中心に5か所の障がい者向けグループホームを展開する運営法人 東京都日野市にある、障がい者向けグループホームです。 運営法人は、東京の日野市内を中心に5か所の障がい者向けグループホームを展開中。 2025年には、江戸川区内にて新規施設をオープン予定。 今後は、千葉県内にも進出予定であり、勢いのある法人です。 ◆共に成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/年間休日111日！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般◇ 【サービス管理責任者業務全般】 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様との面談/ご家族への対応 ・モニタリング・記録 ・関係機関との連絡調整 ・ユニット現場の運営/管理 ・現場のサポートやスタッフの指導 ・入居者の募集活動 ・利用者様の病院、就労所への送迎 ※勤務地は日野市内にある「一般社団法人よつば」が運営する障がい者向けグ

仕事内容大手通信サービスの利用者様へコストダウン提案が主な提案内容となります。 [提案業務] ＊サービス利用者様へ現行サービスから他プランへプラン変更の説明案内。 また、現行サービスが割引対象となる提案案内。 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修・ロープレ(4週間) 基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます ▼新人チーム同行(3～5カ月間) 2～3名に一人教育担当が同行し、ご案内の進め方を吸収。あなたの商談も先輩がフォローします ▼営業デビュー(6～7ヵ月目) 学んだ通り実践すれば大丈夫！先輩たちも1週目から成約を得ています ※研修終了後も定期研修あり オンラインシステムを使用した営業ツール

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 ケアマネージャー（グループホーム）の業務内容は、主に入居者のケアプランの作成、モニタリング、及びサービスの調整を行うことです。具体的には、入居者一人ひとりの心身の状態や希望に応じたケアプランを策定し、看護師、介護士、リハビリスタッフなど多職種と連携しながらサービスの実施を管理します。また、入居者の家族や関係機関とのコミュニケーションを図り、より良い介護環境の提供に努めます。定期的な状態の把握やプ

仕事内容電力データ活用基盤の維持保守案件となります。 OS・ストレージ・EC2チームのリーダーとして、 ・モニタリングとアラート設定 ・バージョンアップ対応 ・QA対応 ・インシデント対応 ・お客様への報告資料作成 など維持保守作業を行っていただきます。

勤務時間【平日】13:00～19:00（勤務時間により休憩60分） 【土日祝】9:00～18:00（勤務時間により休憩60分） ※1日4時間～勤務OK ※受け入れ状況によって、勤務時間が変わる場合があります。 ※残業ほぼなし