ホテル運営 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼「好き」を仕事に。最高の思い出をプロデュース！／ 当社が運営するキャンプ場で、お客様に「また来たい！」と思っていただける空間づくりをお任せします。受付や清掃といった基本業務はもちろん、お客様のサポートや施設改善、イベント企画まで、幅広くチャレンジできる環境です。 ＜あなたの「好き」や「得意」を活かせます＞ ★お客様の“楽しい”を支える仕事 チェックイン・アウト対応や予約管理、レンタル品の管理といったフロント業務を行ないます。 それに加え、お客様へのサポートも大切な役目です。「テントの設営を手伝う」「火起こしのコツを教える」など、あなたの知識や経験が、お客様の最高の思い出作りを支えます。

仕事内容ホテルのフロントスタッフ／新規ホテルのフロントスタッフ大募集 2026年9月中旬、香川県高松市に新しく誕生するホテル「ラー（RAH）」 ただ宿泊するだけではなく、四国や瀬戸内の文化や空気感を感じてもらうために生まれたホテルです。 今回募集するのは、その立ち上げを支えてくれるフロントスタッフ。 まだ決まりきっていない部分も多いからこそ、自分たちの手で“ホテルをつくる”実感を持てる仕事です。 ・・・・・・・・・・ 効率化の先にある“本来の接客” ・・・・・・・・・・ 自動チェックイン機や無人クロークなど、 業務の効率化は徹底しています。 その理由は、スタッフが“人にしかできない 仕事

仕事内容■お願いしたい仕事 「ずっと忙しい」はもうやめませんか? メリハリよく働いて、ちゃんと休める事務です。 この仕事の魅力 月末月初以外は比較的ゆったり。連休も取りやすい環境 年間休日120日|日曜固定休で予定が立てやすい 地下鉄「五条駅」徒歩4分の好立地 未経験OK|数字に触れながらスキルアップできる事務職 ホテル運営の裏側がわかる“ちょっと面白い仕事” ▍仕事内容 当社が運営する宿泊施設の売上データをまとめ、 オーナー様へ毎月提出する収支報告書を作成する事務業務をお任せします。 データ入力や数字のチェックなど、PCを使ったデスクワークが中心。 毎月決まった業務をコツコ

仕事内容【業務内容】 あなたには、宿泊部と料飲部を統括するポジションとして、ホテル 運営全般に関わっていただきます。 ホテルの核となる宿泊部門・料飲部門の統括責任者として、ホテル 運営の全体をコントロールし、円滑な業務催行とサービスの質を 向上させ、ホテルの運営方針の決定プロセスにもご参加いただきま す。 ＊仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容ホテル運営マネージャー候補／新規ホテル運営マネ ジャ 候補大募集 2026年9月中旬、香川県高松市に新しく誕生するホテル「ラー（RAH）」 ただ宿泊するだけではなく、四国や瀬戸内の文化や空気感を感じてもらうために生まれたホテルです。 今回募集するのは、その立ち上げから関わる中核メンバー。 まだ決まりきっていない部分も多いからこそ、自分たちの手で“ホテルをつくる”実感を持てる仕事です。 ・・・・・・・・・・ ゼロから創り上げる 開業フェーズの醍醐味 ・・・・・・・・・・ オープン前の準備段階から参加し、 備品選定やオペレーション設計などを 一つずつ整えていきます。 完成された環境

仕事内容運営社員／レジャ ホテルの運営社員 先ずは、ホテル運営に必要な基本業務を習得していただきます。 （フロント接客・ルーム清掃・電話対応・予約管理など） 質の良い接客と、お客様に満足していただけるお部屋づくりを身に付けて下さい。 勿論、支配人をはじめ先輩社員が、一つずつ丁寧に教えてくれます！ その後、支配人補佐としてアルバイトスタッフの教育や在庫管理・イベント施策などを行なっていただきます。 実力を身に付け、支配人を目指していただいます！ 仕事を進めて覚えていくなかで、『もっとこうしたら良いのに・・・』や、『こんなことがやりたい』など色々な気づきが生まれてきます。そんなときは声を出して提案し

仕事内容【仕事内容】 北海道の日常を「感動」に変える。 『暮らすリゾート』をプロデュースする店舗管理スタッフ 私たちは、北海道内で13店舗（札幌8店舗・釧路5店舗）、総客室数330室を誇るレジャーホテルグループです。 単なる宿泊施設の運営にとどまらず、 用地の取得から企画・開発、さらにはコンサルティングまで、 レジャーホテルビジネスのすべてを自社で完結させる 「プロフェッショナル集団」として歩み続けています。 まだあるココが魅力 店舗運営のキホンから学べる 半年～1年ほどOJT研修あり 週休2日制（土日祝休みOK） 残業ほぼなし 仕事内容 ホテル運営を支える店舗管理の仕事です。 まずは、

仕事内容レストランの接客サービス 宴会サービスのキャプテン及び補佐 料飲サービススタッフ ※未経験者、大歓迎！ 最初は教育係がついて優しくサポート致します！ ※男女共に活躍中です！ 【急募】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【正社員】オープニング店長・料理長候補募集！月8日休みで働きやすい♪名古屋の新店で経営スキルを磨く 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎オープンまでは掲載の既存店舗で研修勤務！ ◎応募後すぐ働いていただけます ※試用期間3カ月：条件同じ ※経験・能力を考慮します ≪給与例≫ 【入社1年目23歳パテシエ】月給25万円+実績賞与 【入社2年目28歳店長】月給31万円+実績賞与 【入社3年目30歳料理長】月給33万円+実績賞与 【入社2年目38歳統括料理長】月給40万円+実績賞与 【入社1年目40歳SV職】月給50万円+実績賞与 【応募資格】 経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】

仕事内容タイトル: ホテルスタッフ 勤務先名: EN HOTEL Kyoto 職種: ホテルスタッフ 仕事内容: 多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事 未経験OKのホテルスタッフ 接客、予約管理、フロント業務のほか、 イベント企画等を通じて "また来たい"と思える空間づくりをお任せします！ 【主な業務内容】 ・予約受付・管理 ・チェックイン／アウト対応 ・会計・売上処理 ・問い合わせ対応・接客全般 ・客室チェック・簡単なクリンリネス ・イベント企画のサポート など ／ 配属先のホテルによって 雰囲気や求められる接客スタイルが異なるのも 面白さの一つです！ ＼ 北海道～沖縄まで

仕事内容・仕事内容 ホテル業界は、新規出店を進めるチェーンホテルと、押される弱い単独ホテルの2極化の様相を強めています。弊社は後者のうち、立地などに潜在的な強みをもつホテルを取得・再生し、新築チェーンホテルに負けないコストパフォーマンスを顧客に提供することで、事業展開を進めています。 ・支配人になるまで ホテルのフロント業務で研修をして幅広いサービス対応が経験できる、オールラウンドプレーヤーとしての技量を短期間で磨けます。（研修期間：ホテル業界経験者は３ヶ月、未経験者は４～６ヶ月） ・【リーズナブルな料金が特徴】一生の思い出に残るような宿泊を提供しているBBHホテルグループです。 ホテルの運営・買収・

仕事内容・＜未経験未来の支配人・副支配人・役職者候補を募集＞全国ホテルチェーン高松エリア正社員スタッフ募集！ 全国展開のホテルチェーンで、支配人・副支配人・役職者候補として高松エリアで働きませんか？ ホテル運営を通じてお客様に最高のおもてなしを提供しながら、地域の魅力を発信するやりがいのあるポジションです。 【お任せする業務】 ホテル全体の運営管理 スタッフの育成・マネジメント 売上や収益管理、集客プランの立案 地域との連携を活かしたサービスの向上 【このお仕事の魅力】 全国展開の安定企業でキャリアアップのチャンス 地域密着型の運営で高松エリアを盛り上げる 支配人としてリーダーシップを発揮でき

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 仕事内容：会社の定める業務

仕事内容施設運営フロント予約スタッフ／施設運営・予約フロント業務 北海道青少年会館コンパスにて、施設運営、営業活動、企画運営、予約受付・電話対応等のフロント・予約業務、自然体験や創作活動等提供プログラムの企画立案、実施 他を行って頂きます。 宿泊管理、施設管理、年に数回開催されるコンパス祭の運営や修学旅行等の体験事業の受け入れ、野外体験プログラムの企画から運営まで幅広く活躍していただける方を募集しています。 インバウンドの対応も増えてきたため、外国語を話せる方も優遇致します。 株式会社スポートピアは、 生涯学習、自然学習、自然体験、農業体験、スキーやスノーボードのレンタル、 外国人向けスキースクー

仕事内容【浅草駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜COB HOTEL ASAKUSA＞ホテル運営スタッフ ファッションブランドからメディア事業まで幅広く手掛けるアイア株式会社 多角経営の一環として、2023年に「COB HOTEL ASAKUSA」をオープン 世界中から観光客が訪れる浅草で、ゲスト一人ひとりにおもてなしをお届けするホテルスタッフのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ フロント・ラウンジ対応 └チェックイン・チェックアウト対応のほか、観光スポットや飲食店のご案内などゲストの快適な旅をサポート 予約管理 └宿

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル総支配人、副支配人、部門支配人（マネージャー）のいずれかのご経験 ・日常レベルの英会話力（ビジネスレベルでなくても構いません） ・PC操作ができる方 ・理念に共感できる方（ゲスト・地域・スタッフの三位一体のコミュニティ作り／地域の魅力を世界に発信し文化交流を促進） [歓迎] ・香川県、高松市にご縁のある方、または香川県、高松市が大好きな方 ・飲食、接客、販売、ホテル、旅行業経験者 ・新人の教育担当の経験がある方 ・挑戦することが好きな方 ・収益管理力、企画力、課題解決力、管理運営力がある方 ・コミュニケーション能力を生かして、笑顔で明るく接客できる方 ・ホスピタ

仕事内容【仕事内容】 1h(汗を洗い流す)＋7h(眠る)＋1h(身支度) ＝9h(新たな1日) 近未来感が漂うおしゃれでモダンな館内は口コミサイトでも好評 【具体的には】 ●フロント └宿泊客の受付 館内のご案内 お電話対応 など ●ベットメイク └清掃/管理 ●アルバイトスタッフの教育 本社で1週間程度のオリエンテーションを実施！ └座学で当社の特徴をお伝え、実践研修で業務の基礎を学びます ▼ 所属店舗でOJT形式の研修！ └先輩と一緒に一つずつできることを増やしていきます 業務のやり方はオンラインマニュアルにまとまっているので安心！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/

仕事内容埼玉県春日部市のホテル運営の事務・サポート (正社員) | 株式会社ホスピタリティマネジメント ▼仕事内容 ＜メインで行うお仕事の詳細＞基本的には本社勤務となります＜具体的な業務内容＞営業企画営業分析フロント接客電話応対パソコン入力補修作業簡単な調理、配膳パート ・アルバイトの指示指導など※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 ホテル運営の事務・サポート(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)230000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 300

仕事内容ホテルスタッフ／ホテルスタッフ 無人ホテル運営・品質管理 当社では都市型ホテルブランド 「illi Stays」を展開しています。 今回募集するのは ホテルの品質と体験価値を高めていく LCM（ライフサイクルマネジメント）ポジションです。 一般的なホテルのフロント業務とは異なり、 ホテル運営・品質管理・体験改善などを通して ホテルの価値を継続的に高めていく仕事です。 無人ホテルだからこそ 現場の小さな気づきが ブランド価値に直結します。 ホテルの運営から改善までを横断的に担い ホテルの「一生」に関わるポジションです。 －－－－－ 具体的な業務内容 －－－－－ ■運営・品質管理 ・無

仕事内容ホテル運営スタッフを募集します。 宿泊プラン作成、フロント業務、飲食業務、数値管理とトータル的 な運営業務となります。 【変更範囲：変更無し】 ※事前に履歴書（写真付）及びハローワーク紹介状を就業場所 （久保、尾道みなと館）へ送付してください。 書類選考後、該当者には面接日時を連絡します。