総支配人 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> ホテル副総支配人 オペレーションマネージャー 労務管理（部下の勤怠、育成） 数値管理（予算作成、売上、費用等） オーナー資料作成他 必要スキル： 宿泊部管理職経験3年以上必須、宿泊営業、予約業務の経験があれば尚可 管理能力、交渉力、協調性、引率力のある方 PMS(OPERA)スキル必須 ビジネス英語必須 <給与> 年収700万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日119日（令和7年度） <勤務地> 神奈川県横須賀市本町 汐入駅 京急汐入駅から徒歩１分 JR横須賀駅から徒歩８分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事内容】 南阿蘇にオープンするリゾートホテルでの総支配人業務 【具体的には】 ・収益管理（売上と費用の管理） ・予算編成（支出と収入のバランス） ・財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告） ・人事管理（スタッフ育成・評価） ・マーケティング（市場調査） ・プロモーション（宿泊プラン作成等） ・運営管理、施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・実施） ・フロント業務 （チェックイン・アウト受付、電話対応、お客様対応、客室の設備管理、 備品類の貸出しや補充、フロントの商品販売、簡単なPC作業、フード提供の補助） ・その他付随する業務など 客室数45

仕事内容総支配人秘書として、総支配人のオフィス業務が円滑に進むよう包括的なサポートを提供します。この役割には、英語での高いコミュニケーション能力、MS Officeの高度なスキル、優れた組織力が求められます。タイ語スキルがある方は歓迎します。VIP対応、主要関係者との連携、組織内秘書との調整、ビジネスオペレーションの支援などを専門性と効率性をもって行っていただきます。 主な業務内容 行政サポート 総支配人のスケジュール管理、アポイント調整、会議のコーディネート 英文の文書作成・編集・校正（報告書、プレゼン資料など） メール、電話、書類などの連絡対応 VIP対応 オーナーやVIPゲストのフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容株式会社レンブラントホテルズアンドリゾーツ 【厚木】ホテル事業総支配人候補◆経験を活かす／神奈川・東京を中心に複数ホテルを運営するレンブラントG 【仕事内容】 【厚木】ホテル事業総支配人候補◆経験を活かす／神奈川・東京を中心に複数ホテルを運営するレンブラントG 【具体的な仕事内容】 ～神奈川・東京・静岡を中心に複数のホテルを運営するレンブラントグループ／幹部候補としてホテルの運営管理や全体的な経営をリードする仕事～ ■募集概要： ◇ホテル全体のトップマネジメントのサポートとして各部門を統括すると共に予算統制や人財育成、ホテルの施設管理、売上向上に繋がる企画立案、ガバナンス体制の構築など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用地（宮古島、八街、その他）に常駐できる方。 ・リゾートホテル、又は外資系ホテル支配人以上経験者 ・自動車運転免許必須 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳代-55歳程度（50歳代前半） （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「リゾートホテルの支配人（総支配人・副総支配人・支配人）」 【仕事内容】 ・ラグジュアリークラスのリゾートホテル総支配人（もしくは副総支配人、支配人） （対象地域） 〇沖縄県宮古島 ・沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。緑豊かな約130万坪の敷地

仕事内容■お仕事内容 最先端のカルチャー、グルメ、ファッションが集まる六本木ヒルズに位置し、ダイナミックでスタイリッシュな空間と充実の施設が特徴のライフスタイル ディスティネーションホテル、グランド ハイアット 東京。 私達は常に最先端の感性と最新の設備とスタイリッシュな空間でお客様をお迎えし、お客様に期待以上の体験、想像以上の感動をお届けしています。 今回は当ホテルの経理責任者（副部長待遇）を募集いたします。 多彩な設備と国内外多くのVIPを魅力するホスピタリティを誇る都内でも有数規模の当ホテルで、更なるキャリアアップを目指しませんか？

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※高卒以上 ・ホテル支配人の経験、マネジメント経験（経験年により給与を考慮） ・運転免許 [歓迎] 【歓迎】 ・リゾートホテル・グランピング施設での勤務経験 ・英語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・素直でフットワークの軽い方 ・セルフスターターでどんどんチャレンジして下さる方 【職種名】 総支配人【新規開業/グランピングリゾート/年収600～800万円/熊本県南阿蘇】 【仕事内容】 2026年3月、熊本県南阿蘇にグランピ

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人の経験、マネジメント経験（経験により給与を考慮） [歓迎] リゾートホテル・グランピング施設での勤務経験 新規ホテル立ち上げ経験者 英語スキル 運転免許 【フィットする人物像】 ■柔軟性があり、変化に前向きに対応できる方 → 社長の思いや新しい方針に沿って、臨機応変に対応する場面が多いため。 → 業務の途中で方針転換があることも受け入れ、前向きに取り組める方。 ■受け身ではなく、主体的に動ける方 → 指示待ちではなく、自ら実現に向けて行動できる方が求められます。 ■経営層との距離が近く、意図をくみ取って動ける方 → 社長の思い入れのある施設運営に携わるた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容当ホテル総支配人として支配人業務全般をお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル総支配人、副支配人、部門支配人（マネージャー）のいずれかのご経験 ・日常レベルの英会話力（ビジネスレベルでなくても構いません） ・PC操作ができる方 ・理念に共感できる方（ゲスト・地域・スタッフの三位一体のコミュニティ作り／地域の魅力を世界に発信し文化交流を促進） [歓迎] ・香川県、高松市にご縁のある方、または香川県、高松市が大好きな方 ・飲食、接客、販売、ホテル、旅行業経験者 ・新人の教育担当の経験がある方 ・挑戦することが好きな方 ・収益管理力、企画力、課題解決力、管理運営力がある方 ・コミュニケーション能力を生かして、笑顔で明るく接客できる方 ・ホスピタ

仕事内容当ゴルフ場総支配人として運営管理をお任せいたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※高卒以上 ・リゾートホテル支配人の経験、マネジメント経験（経験年により給与を考慮） ・普通自動車第一種運転 [歓迎] 【歓迎】 ・リゾートホテル・グランピング施設での勤務経験 ・英語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 保守的ではなく柔軟性のある方 【職種名】 総支配人【2026年春新規開業/グランピングリゾート/年収600～800万円/熊本県南阿蘇】 【仕事内容】 2026年3月、熊本県南阿蘇にグランピングリゾート（ホテル・

仕事内容[募集背景新たなリゾート施設での支配人業務を担う人材を早急に揃える必要があるため [転勤の有無無し [仕事内容]： リゾート施設での総支配人をお任せいたします。 【具体的には…】 ・リゾート施設の運営 等 ※詳細は面談時にお伝えします 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：39052