総支配人 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【上場企業グループ】香川県を代表するホテル・公共施設の運営等、多種多様な事業展開を行っています まずは、当社で運営しているホテルの宿泊部門でフロント業務を中心とした顧客サービス及びマネジメント業務からスタートし、ゆくゆくは料飲やブライダル、営業部門等の様々な部門をご経験いただき、将来的には支配人を目指していっていただきたいと考えています。 【具体的には】 ・チェックイン・アウト時などの顧客対応業務 ・各種宿泊予約システムを活用した集客業務 ・宿泊客獲得のための戦略・企画立案 ・一般及び団体の予約受付業務 ・会計業務 ・顧客データ入力及び管理業務 ・メンバーマネジメント業務 現場での実務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊施設の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 【求める人物像】 ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、 積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、 リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに 「また行きたい」と思っていただける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊業界における支配人クラス以上のマネジメント経験 ・普通自動車免許 ・PLの作成・管理（F/Lコストコントロール） ・PCスキル（Word・Excel・PowerPointの使用） ・プレゼンスキル [歓迎] ・ホテル以外の施設（レストラン、レジャー等）を有する宿泊施設の総支配人経験 ＜求める人物像＞ ・特にホテル現場の状況を理解できる方 ・自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく、現場の改善など積極的に行える方 【職種名】 【沖縄 ホテル】リゾートホテルの総支配人 【仕事内容】 新規開業ホテルでの総支配人として、ご経験やご希望に沿った配属を決定し、配属

仕事内容[募集背景経営者の右腕また組織強化の一環としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の経営理念、方針に共感した上で、総支配人として旅館全体の運営方針に責任を持ち、主要人員を配置・指導し、宿泊客に対するサービス品質を高める仕事を担っていただきます。 【具体的には…】 ・経営理念、方針の基、当館全体の運営を共に実行いただきたいこと ・営業等目標数値面のコミット ・ホテル、旅館の経営を理解した上での各部門長との調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～

仕事内容[募集背景新たなラグジュアリーリゾートホテル施設の開発が目白押しで経営幹部候補として経営・運営を支えていただきます [転勤の有無無し [仕事内容]： 副総支配人候補（幹部役員候補） ・愛犬とともに里山の自然と贅沢にとけあうラグジュアリーリゾートで経営・運営を支えていただく経営幹部候補です。 【具体的には…】 ・総支配人（役員）と共に経営幹部として施設経営・運営を行う ・経営状況の把握・分析・課題解決 ・各セクションとの連携 ・各種施策の起案、改善 ・お客様対応 が主な仕事となります。 等 【HUREX求人担当コメント】 愛犬と一緒に泊まれるホテル・ヴィラ。自然豊かな環境で、ゆったりとし

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテルでのマネジメント経験（宿泊・料飲・運営など） 組織マネジメントの経験 [歓迎] 総支配人・副総支配人・支配人経験 新規ホテル開業経験 P/L管理・収益改善経験 ラグジュアリーホテルでの勤務経験 【職種名】 【鎌倉・新規開業】ラグジュアリーホテルの総支配人候補｜ブランド立ち上げに挑戦｜年収675～850万円 【仕事内容】 新規開業ホテルの総支配人候補として、ホテル全体のマネジメントをお任せします。 宿泊・レストラン・ウェディング・MICEなど複数の事業を横断しながら、ブランド価値の向上と収益最大化を推進していただくポジションです。 ＜業務内容＞ ・ホテル全体の運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・旅館、シティホテルまたはリゾートホテル等の総支配人職のご経験がある方（3年以上） ・リーダーシップを持って施設全体の舵取りを行える方 ・目標達成のための課題を抽出し、分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・チームを動かし課題解決できる方 ・PCスキル（Excel・他)をお持ちの方 ・全国転勤可能な方（総合職） ・全国出張の予定あり 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など、大型ホテル・旅館の 総支配人・支配人。年収700万円～ 【仕事内容】 「フルサ

仕事内容【仕事内容】 日本ロングライフ株式会社 大阪本社でNewスタッフ大募集！ ワンランク上の接客経験を活かす！ 安定＆成長を続ける業界で更なるスキルアップを目指しませんか 異業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です 設備・サービス内容ともにワンランク上。一流ホテルに勝るとも劣らない高級感あふれる高級有料老人ホームです。 入社後の研修で、当社の企業理念や業界知識等、丁寧な研修を通じてじっくりとスキルアップを目指していただけます。 女性管理職も多数活躍中。ワークライフバランスを取りながら、キャリアアップと自己成長を実現できる環境です。 エリアマネジャーとして・・・ 支配人の育成、指導、予算管理、マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人／副支配人等の統括経験者 ・ホテル全体の収支管理（P/L責任）の経験 ・複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験 ・チームマネジメントおよび人材育成の実績（スタッフ数50名以上規模） ・英語でのホテルサービス業務経験 [歓迎] ・ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のあるの方 ・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 ・宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティマインドの本質理

仕事内容・ホテル全体のマネジメント（人・組織・意思決定） ・売上、利益、人件費など数値を意識した収益管理 ・予算、計画を踏まえた施策の立案と実行、及びPDCAの推進 ・現場統括とサービス品質の維持、向上 求めているのは、「このホテルをどう良くしていくか」を考え、動ける方です。 ※総支配人の経験がなくとも、実質的に運営責任を担ってこられた方であれば 応募可能です。 私たちが大切にしていること 当社は、 ・お客様の幸福 ・働く社員の幸福 この2つを同時に実現することを、経営の軸としています。 総支配人には、 サービスの質、収益性、スタッフの納得感、そのすべてに向き合っていただきます。 求める人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルやリゾート施設等でのマネジメント経験 ・PL管理（収支管理）の実務経験 ・マネジメント、および人材育成の実務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・ホテル全体の総支配人（GM）としての実務経験 ・新規施設の立ち上げ、またはリブランディングの実務経験 ・料飲（F&B）部門におけるマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力、その他外国語スキル ・データ分析ツールやマーケティングツールの利用経験 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、数値目標の達成に向けて粘り強く取り組める方 ・部門間の壁を越えてコミュニケーションを取

仕事内容株式会社アイザック・オール 唯一無二のホテル創りを共に！【総支配人候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテル全体の運営責任者として各部門を管理し、予算・人材育成・施設管理・売上向上の企画・組織体制構築などを担当していただきます。予算・人材育成・施設管理・売上向上の企画・組織体制構築など 宿泊・宴会料飲・営業企画・調理・管理など各部門の統括や運営計画・予算管理 収益向上の営業戦略や運営活動の計画、組織管理・人材育成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

仕事内容日本海シーライン開発株式会社 ホテルグランミラージュの【総支配人】◎福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 "ミシュランガイド富山石川2016 特別版" にて3つ星獲得 】ホテル全体の統括責任者として、ホテルの運営業務に幅広く携わっていただきますマネジメント業務 各部門(宿泊、営業企画、帖地、管理等)の統括管理 ホテル運営の計画策定及び予算統制管理 収益力向上のための営業戦略策定及び運営活動 予算統制や人材育成、ホテルの施設管理など ☆無理なシフトは

仕事内容世界中のゲストが交差する街、赤坂。 私たちが目指すのは、単なる宿泊場所ではありません。 一人ひとりに寄り添う ”All fit for you” を体現するホテルです。 その中心にあるのは、「バー」。 宿泊者と地域の人々、そして文化が混ざり合う「出会いの場所」です。 お酒の一杯、会話の一つから、ゲストの滞在をデザインする。 あなたの感性を活かし、これまでにないホテルサービスを形にしませんか？ ホテル業界での経験は問いません。異文化交流を楽しみ、若いチームをリードし、新しいことにチャレンジしたい。 そんなあなたの情熱を、私たちは待っています。 “業界最高水準”の休日数でワークライフバランスを大

仕事内容【グランピング施設の総支配人】 南阿蘇フィールドホテル(仮称)での管理・マネジメント業務をお任せいたします。 お客様のおもてなしはさまざま！ 「今日ここに来てよかった」「また来たい！」と思っていただけるおもてなしをチームで作っていただきます。 具体的には… ホテル敷地内のリゾート施設および日帰り温泉施設の管理運営 ＜具体的には＞ ・収益管理（売上と費用の管理） ・予算編成（支出と収入のバランス） ・財務報告（月次や四半期ごとの財務状況報告） ・人事管理（スタッフ育成・評価） ・マーケティング（市場調査） ・プロモーション（宿泊プラン作成等） ・運営管理／施設管理（ホテル設備のメンテナンス計画・

仕事内容日本海シーライン開発株式会社 ホテルグランミラージュの【総支配人候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテル全体の運営責任者として各部門を管理し、予算・人材育成・施設管理・売上向上の企画・組織体制構築などを担当していただきます。予算・人材育成・施設管理・売上向上の企画・組織体制構築など 宿泊・宴会料飲・営業企画・調理・管理など各部門の統括や運営計画・予算管理 収益向上の営業戦略や運営活動の計画、組織管理・人材育成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】

仕事内容*リゾートホテル全体の運営責任者として施設運営や収益管理、人材マネジメントをお任せします。 信州は蓼科高原にあるリゾートホテルです。住居費も最大50%を会社にて負担いたします。 ＜具体的には＞ ・宿泊、料飲、宴会、施設管理部門の統括 ・売上、利益、予算管理（PL管理） ・ホテル全体の運営管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・サービス品質および顧客満足度の向上 ・レベニューマネジメント ・営業や販促戦略の立案と実行 ・VIP対応、クレーム対応 ・地域、行政、取引先との関係構築 ・安全衛生およびコンプライアンス管理 など ＜募集背景＞ ・現在この役

仕事内容[募集背景将来を見据えた組織強化および、次世代のリーダー育成のための増員募集です。 2024年10月に全館リニューアルが完了した当館にて、現在の総支配人のもとでノウハウを学び、ゆくゆくは総支配人として経営の一翼を担っていただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 日本人客をメインターゲットとした当館にて、旅館の運営管理、企画広報、接客業務などを幅広くお任せします。 入社後は現総支配人のサポートのもと、1～2年かけて実務経験を積み、将来的には旅館全体の数値管理や事業計画の立案などの経営業務へとステップアップしていただきます。 【具体的には…】 ・宿泊予約サイト（OTA）の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル勤務経験3年以上 ・リーダーシップを持ってチーム全体の舵取りを行える方（支配人経験は必須ではない） ・役職や年齢に関わらず、互いに意見を言えて良いアイデアを取り入れることのできる、 風通しの良いフラットな組織作りができる方 ・目標達成のための課題を抽出し、チームと共に分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方 ・与論島に移住可能な方 ・リーダーや部署統括などのマネジメント経験 【職種名】 【総支配人｜プリシアリゾートヨロン（与論島）】日本一美しい海に囲まれた島で働きませんか？ 【仕事内容】 プリシアリゾートヨロンにて総支配人をお任せします。 ・ホテル運営

仕事内容株式会社南西楽園リゾート 【沖縄／宮古島】ホテルの副総支配人候補／年収800万円～／有名リゾート施設／移住◎引越補助／寮完備 【仕事内容】 【沖縄／宮古島】ホテルの副総支配人候補／年収800万円～／有名リゾート施設／移住◎引越補助／寮完備 【具体的な仕事内容】 年収800万円～のハイキャリア転職／宮古島で有名なシギラ系列リゾートホテルの副総支配人候補／宮古島で働きたい方必見◎沖縄、宮古島での新生活をサポート／引越補助／社員寮完備 宮古島でキャリアもライフスタイルもアップデート！ ◇空港から車で15分の好立地！ 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス こん