介護教員 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日125日◇実働7時間＆残業ほぼなし！日祝休み♪業界未経験可能！扶養手当あり◎有給休暇は赴任日に付与☆【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・教員・正職員】 有給休暇は初日から付与など、働きやすさは抜群です！教員を募集しています◎見学や職場体験からも可能です☆業界経験のない方でもエントリーOKです★残業がほとんどなく日祝はお休み♪ ◆職種 教員/放課後等デイサービス ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万円～27万円 ※月給に資格手当0円～3万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・資格により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験または接客販売経験1年以上（個人/法人、商材問わず） [歓迎] ・高等学校教員免許をお持ちの方 ※もちろん教員免許がなくとも、専門学校・大学・広報室は勤務可能です ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【地域限定職】学校運営_専門学校・通信制高校（東海） 【仕事内容】 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、 幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍している学校に勤務。 生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として以下の業務をお任せ

仕事内容・地域と人が出会い繋がる場所「豊明市共生交流プラザ カラット」の運営 ／ 行政や地域との架け橋として、 施設の未来を描く「施設長」を募集します！ ＼ 【 具体的なお仕事 】 □ 行政・関係機関との折衝・調整・定例報告 □ 施設運営マネジメント全般 （事業計画策定、実行、維持管理） □ 地域活性化イベントの企画立案／運営統括／広報戦略 □ スタッフのマネジメント （育成、採用、シフト管理など） □ 庶務、経理業務 など 利用者対応やメンバーマネジメントに加え、 市役所などと対外的なやりとりが多いのが特徴です。 もちろん入社後すぐは、現施設責任者の補佐としてスタートいただき 段階的に施

仕事内容【職種】サービス＞介護福祉士 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 文科省の調査によると、学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5％、不登校11万人。 これらの課題に学校という教育のしくみだけで対処していくのは難しく、その子にあった教育サービスが求められています。当社事業では幼児から高校生までを対象に、生きる土台となる力の獲得を目指し、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習について、一人ひとりにあった方法で、楽しく学べる教育を提供しています。個々の認知特性や心理特性を把握できる専門性のある講

仕事内容児童指導員／完全週休２日制◎昇給・賞与あり◎資格を活かせる仕事！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◆お子さまへの療育支援 ◆活動記録作成・教材準備 ◆プログラムやイベントの企画・運営 ◆SNS投稿 ◆保護者さまとの連携やコミュニケーション ◆事務処理（iPad他機器入力） ◆送迎業務 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・教員免許（小・中・高） ・保育士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・作業療法士 勤務時間: 勤務時間 10：00～19：30 実働時間：1日あたり8時間 ◆休憩60分（交代制） ※利用者の最終送迎により、 1カ月時差出勤（実働8時間）となります。 休日・休暇

勤務時間●14:00〜18:00 ※残業なし（発生した際には全額支給いたします） 勤務時間などお気軽にご相談ください。 もう少し長く働きたい方も大歓迎です！

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ 未経験OK ブランクOK 週2日からOK 1日4時間からOK 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 これから経験を積んでいきたい方、これまでの経験を活かしたい方ともに大歓迎です。 興味を持

勤務時間シフト制 (1)13:00～18:30(休憩0分) (2)9:00～17:00(休憩60分)

仕事内容春日井市／放課後等デイサービス／パート／週3日～／扶養内勤務可能／日勤帯のみ／日曜日固定休み！/6013_257943 放課後等デイサービスでの児童支援員・保育士 ・生活支援 ・学習支援 ・保護者からの相談対応 ・地域や学校との連携 ・レクリエーション実施 ・その他付随する業務 放課後等デイサービスでの児童指導員・パートの求人です。 【施設概要】 未就学児から18歳までの障がいのあるお子様対象 定員：10名 【おすすめポイント】 ・扶養内勤務可能！ ・少人数なので一人ひとりの成長を実感できる！ ・無資格、未経験相談可能！ ご相談だけでも構いません◎ お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ ️️完全週休2日制 ️️年間休日120日 ️️残業なし ️️時短勤務制度あり ️️退職金制度あり ️️資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 これから経験を積んでいきたい方、これまでの経験を活かしたい方ともに

仕事内容全国各地に37のホテルと12のレストランを構える当社。ホテルの顔であるフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト業務や予約対応などを幅広くお任せします。 ＜ホテルごとに違ったカラーがあります＞ 各地でコンセプトが異なる当ホテル。金沢や京都は観光客の方が多く、伝統的な色彩をイメージした客室がお客様をお出迎え。大阪や神戸はビジネス目的で利用され、リピートしてくださるお客様が4～5割ほどを占めるのが特徴です。支配人に権限を委譲しているため、催しものなど随所に各ホテルのカラーが光ります。アイデア出しのため、各ホテルで定例会議を実施。新人でもアイデアを出しやすい環境です。 ※1施設あたりメ

仕事内容運動学習療育に特化した放課後デイサービスでのインストラクター業務（児童指導員）のお仕事です 1.運動学習プログラムの実践、送迎、親御様とのコミュニケーション 2.児童発達支援管理者が作成した個別支援計画を理解し、計画通りに療育（支援）できているかの確認 3.児童発達支援管理者や他の指導員とともに療育（支援）の仕方があっているかの検討 ☆子供たちの「生きていく力」「他社と協力する力」「自分を愛し周りから愛される力」を育み応援していただくお仕事です！ ☆子供たちの個々の特性に沿った継続的な支援が必要でＰＤＣＡを根気よく継続できる仲間大歓迎です！ 一人ひとりの子供たちに向き合ったプログラムを作りそれ

仕事内容障がい児・者様の通所支援事業 児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護スタッフ募集 ＊利用児・者様がのびのびと遊び、学び、楽しみながら コミュニケーションを図れるよう、医療的ケア等の、 手助けをお願いします。 ＊各５名定員で、できる限り１対１での支援を行います ＊利用児・者様１人１人に合った支援を、ご本人、ご家族様、 スタッフなどと相談しながら行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間・平日 10:00～19:00 ・土曜・祝日・学校がお休みの期間 9:00～18:00 ★実働8時間・休憩60分 ★残業なし

仕事内容未経験者もスキルアップできる職場放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ～夢中ってこんなところ～ 子どもたちが夢中（楽しむ、心が動く）になって取り組むことが出来る活動 と環境を提供し、子どもたちの素敵な笑顔を作る事を目標としています！ 笑顔になる経験を通して「心の土台」となる自己肯定感を育み、さまざまな 事に前向きに挑戦できるように一人ひとりの個性に適した支援のサポート♪ ～平日１日の流れ～ 午前中はミーティングや送迎、一日の流れなどを確認 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント

仕事内容運動学習療育に特化した放課後デイサービスでのインストラクター業務（児童指導員）のお仕事です 1.運動学習プログラムの実践、送迎、親御様とのコミュニケーション 2.児童発達支援管理者が作成した個別支援計画を理解し、計画通りに療育（支援）できているかの確認 3.児童発達支援管理者や他の指導員とともに療育（支援）の仕方があっているかの検討 ☆子供たちの「生きていく力」「他社と協力する力」「自分を愛し周りから愛される力」を育み応援していただくお仕事です！ ☆子供たちの個々の特性に沿った継続的な支援が必要でＰＤＣＡを根気よく継続できる仲間大歓迎です！ 一人ひとりの子供たちに向き合ったプログラムを作りそれ

勤務時間●14:00〜18:00 ※残業なし（発生した際には全額支給いたします） 勤務時間などお気軽にご相談ください。 もう少し長く働きたい方も大歓迎です！

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ 未経験OK ブランクOK 週2日からOK 1日4時間からOK 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 これから経験を積んでいきたい方、これまでの経験を活かしたい方ともに大歓迎です。 興味を持

勤務時間12:00～18:00の間で週3日～、1日6時間で応相談 ※扶養内勤務のご相談も可能です ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援は記録や書類が多く、残業になりやすい職場。でもここは違います。複数担任制で業務を分担し、勤務時間内に事務作業の時間を確保しているから、残業は発生しません。 【複数担任制が実現する、本当の「残業ゼロ」】 入職後の実際の声からも明らかです。「会議をしたり事務作業をしたりする時間があるので、残業や持ち帰りはありません」と語る職員も多く、その環境が実現しています。複数の保育士が一緒に子どもを見守ることで、一人の負担が軽くなり、その間に書類作業も進む。子どもの発達記録や個別支援計画の作成も、チーム内で協力しながら進められます。 子育て中の職員にも大きなメリットがあり

勤務時間11:00～17:00 12:00～18:00 上記の間で週3日～、1日6時間で応相談 ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。

仕事内容【この求人のポイント】 保育士2人で未就学児を丁寧に見守るにじいろふたばでは、1日のすべてが子どもと向き合う時間になります。 事務作業は会議の時間に、保育活動の合間に完結。 17時には全員帰宅です。 【複数担任で実現する、ゆとりのある療育】 音楽療育・知育・運動療育・制作あそび・集団あそび・就学準備。幅広い療育にチームで対応します。 ことばの教室では個別対応で言語習得を支援。複数の目があるからこそ見落としゼロ。 業務分担で事務作業も時間内に完結し、サービス残業ゼロです。 【子育て中の職員も、長く働き続けられる】 お子さんが急な体調不良のときも、職員同士が助け合える環境。 有給休暇は法定通り

勤務時間●14:00〜18:00 ※残業なし（発生した際には全額支給いたします） 勤務時間などお気軽にご相談ください。 もう少し長く働きたい方も大歓迎です！

仕事内容【アピールポイント】 児童一人一人と向き合いながら、やりたい支援やアイデアを形に！ 未経験OK ブランクOK 週2日からOK 1日4時間からOK 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること •学び続ける姿勢 •支援を「仕事」ではなく「志事」と捉えている •支援に対して受け身ではなく主体的な行動をする 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 これから経験を積んでいきたい方、これまでの経験を活かしたい方ともに大歓迎です。 興味を持

仕事内容発達支援における療育活動（運動、感覚、食育など） ・日常生活支援 ・日々の記録の作成、個別支援計画作成補助などの事務作業 ・送迎業務（社用車使用／ＡＴ限定可） 子どもが楽しめる運動やイベント、制作など色々なプログラムをス タッフ全員で考えていきます。 資格やスキルよりも子どもの教室らしいアイデアをどんどん出して ほしいと思っています。 ≪未経験歓迎・学歴不問≫ 「資格は持っているけど、障害福祉の経験がないから不安・・・」 という方もご相談ください。しっかりとフォローアップします！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間1）11:00～19:00／休憩60分 2）9:00～17:00／休憩60分 実働7時間 ※1は通常時、2は土日祝日 ※ほぼ定時で帰れます ※短時間勤務希望の場合はご相談ください。

仕事内容週1～可◎マンツーマン運動療育！児童指導員/保育士◎送迎なし！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 『お子さま中心のアプローチ』 お子さまの視点に立ち、彼らの興味や関心を理解し、それに基づいた支援を行って頂きます。 ー個別対応ー お子さま一人ひとりの発達段階や個性に応じた支援計画を作成し、適切なサポートを提供ください。 ー信頼関係の構築ー お子さま、保護者との信頼関係を築き、安心して支援を受けられる環境を作りましょう。 ーポジティブな姿勢ー お子さまの可能性を信じ、前向きな態度で接することで、自信と意欲を引き出してください。 ー記録と報告ー お子さまの活動や成長の記録を取り、

仕事内容当施設ではみんなを牽引してくださる管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中です。 昇給や賞与の支給があり、日頃の貢献を評価しています。 残業をなくすためにさまざまな取り組みをおこないますので、メリハリをつけて働けます。 子どもたちが楽しみながらできることを増やせるようにサポートをお願いします。最初は大変かもしれませんが、一緒に頑張りましょう! ■この仕事の目的はなに？ 児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を