愛知県の介護教員の求人・転職・中途採用

仕事内容【昇給・賞与あり・月給33万～】2025年９月新事業所オープン​​！管理業務なし！療育に専念できる児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■この仕事の目的はなに？ 2025年９月に名古屋市港区で新規オープンする予定の児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業務を事業本部が担当するため、お子様一人ひとりに向き合い、質の高い療育を提供することに集中できる環境が整っています。 ■具体的な仕事の内容は？ 個別支援計画の作成: お子様のニーズに基づき、最

仕事内容＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK 【 この求人のPOINT！ 】 □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【【ー Message ー】】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど

仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全

仕事内容＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK 【 この求人のPOINT！ 】 □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【【ー Message ー】】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど

仕事内容＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK 【 この求人のPOINT！ 】 □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【【ー Message ー】】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど

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仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／頑張り次第で昇給あり／シフト勤務／資格取得でキャリアアップ！／安定収入／1058768 【仕事内容】 発達障がいの子供さん（未就学児～小学生メイン～中学生）を対象とし、運動学習療育に特化した放課後デイでの、 業務（保育士）のお仕事です。 直接支援として ①プログラムを実践していただく、送迎、親御さんとのコミュニケーションなどの他、 ②児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画を理解し、③計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、 ④変化や計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と保育士などと療育（支援）の方法を検討していただきます。

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの仕事は、指導案やアセスメント、記録が多く、残業になりやすい——そう思っていませんか。 にじいろNOVAでは、この常識が違います。複数担任制で業務を分担し、勤務時間内に事務作業の時間をしっかり確保することで、残業ゼロを実現しています。 【なぜ放課後デイで残業がないのか】 園独自のシステムが支えています。午後の個別学習支援やITクリエイト指導を終えて、帰園後の時間を分担制で運用。記録作成は時間を区切って終わらせ、勤務時間内に完結させるルール。複数の目で子どもたちを見守ることで、一人の負担を減らし、事務作業を効率的に進める体制が整っているのです。

仕事内容【本郷駅から徒歩3分】実働短めで週休2日・残業ほぼなし◎時間・曜日相談☆児童発達支援管理責任者として子どもたちとしっかり向き合えるお仕事です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に遅れのある0歳から幼児・児童の療育 ※公認心理師、言語聴覚士や理学療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、教諭などの多職種と一緒にお仕事ができ、スキルアップも目指せます ※20代・30代・40代のスタッフが多数活躍中で女性も多い職場です お子さまの行動観察や専門職の職員に聞きながら個別支援計画の組立。また保護者の相談対応 ※請求業務はありません 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満た

仕事内容＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK 【 この求人のPOINT！ 】 □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【【ー Message ー】】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど

勤務時間14:00～18:00の間で週3日～、1日4時間で応相談 ◆残業ゼロ！持ち帰り仕事は禁止しています ・複数担任制で業務を分担しております。勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業が発生しないよう心掛けています。

仕事内容【この求人のポイント】 求人票に「有給100％」と書いてある園は多いです。でも「実際に取れるのか」「取ると気になるのか」は別の話です。にじいろNOVAサポが違うのは、職員同士が助け合う文化があることと、実績が証明しているから。ここ数年、有給取得率も育休復帰率も100%を保ち続けています。 【科学的根拠に基づいた専門性の高い支援】 この園ではコグトレ（認知機能訓練）や認知ソーシャルトレーニングなど、科学的根拠に基づいたプログラムを提供しています。基礎学習の土台作りから対人スキルの向上まで、体系的にサポートすることが、職員のやりがいにもつながります。あなたがやりたかった「本当の保育」がここにあり

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス施設 ＜以下のいずれかに当てはまる方＞を大募集です！ ・保育士 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・障がい児施設・医療・保険・児童・教育の分野での実務経験がある方 【仕事内容】 知的障がいを持つ子どもたち（未就学児、小学生中心）の児童発達支援・放課後デイサービス施設で、自発管として活躍ができます♪子どもたちが将来社会の一員として自立できるよう、学齢に応じた成長をサポートするための管理をお願いします！ 主な業務内容： 個別支援計画の作成 保護者と

仕事内容【中京競馬場前駅から徒歩2分】賞与年2回！残業ほぼなし◎資格経験を活かして一緒にお子様の輝く未来を育てる教室を作ってきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・発達障害のあるお子様の療育 ・お子様に合わせた個別支援計画書作成 ・利用計画 ・モニタリング ・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成 ※児発管専任で管理者業務はなし 勤務開始日応相談 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・教員免許 等 障害福祉施設、保育園、小・中・高等学校、幼稚園、学童保

仕事内容運動学習支援教室（放課後デイサービス）のお仕事です 一人ひとりの子供たちに向き合ったプログラムを作りそれに沿った指支援、送迎、親御さんとのコミュニケーションなど。子供たちの「できた！」を増やすやりがいのある仕事です。教室の管理、運営や窓口対応、職員の指導なども行っていただきます。教室ではお子様の療育も参加して頂けます。 中学～高校～社会人へと成長する子供たちの「生きていく力」「他者と協力する力」「自分を愛し、周りから愛される力」を育む。一緒にやりがいを持ってお仕事をしてみませんか？ 長めの試用期間を活用し、経験の浅い方もバックアップします ・１日の流れ・ ★順次各学校へお迎え 13:30 ~

仕事内容＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK 【 この求人のPOINT！ 】 □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【【ー Message ー】】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど

仕事内容＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK 【 この求人のPOINT！ 】 □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【【ー Message ー】】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど

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仕事内容資格取得支援あり◎スタッフの成長も応援する環境★施設の拡大を計画している当法人で、児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 現場の責任者として、個別支援計画の作成やサービスの実施、従業員の指導教育やシフト調整・送迎サポートなど 資格: 保育士・社会福祉士・児童発達支援管理責任者等の資格をお持ちの方 要普通自動車免許 障害福祉業界の実務経験が5年以上ある方 その他詳細はお気軽にご相談下さい。 勤務時間: 1か月単位の変形時間労働制 採用 平日 10:00～20:00の間で実働8時間 （休憩1時間） 土祝 9:00～19:00の間で実