ジョブコーチ - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇有り

仕事内容障害者である職員の業務支援 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容メンバーズのMission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼ メンバーズとは  httpswww.members.co.jp/company/   ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする httpswww.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェ

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容<仕事内容> 住友重機械グループ/障がい者支援員 【障がい者社員の業務】 ・部品の組み立て業務 ・簡易事務業務 【ジョブコーチの業務】 障がい者社員が安心して働ける職場環境作り ・業務支援や指導 障がい者支援の未経験でもOK! 経験豊富なスタッフがおりますので安心してください。 アピールポイント: 住重ウィル株式会社は住友重機械工業株式会社100％出資の特例子会社です。住友重機械工業が行う事業の中の業務を各種行っており、一人ひとりが自立できる環境作りを目指しています。 社名の由来の「ウィル＝WILL」は社員のこうなりたい・こうしたいという「想い」を意味しています。仕事にやりがいを感

仕事内容仕事内容 大手企業内等にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉とい

仕事内容仕事内容 大手企業内等にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉とい

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容障がい者就労支援アドバイザー 【土日祝休み】【有給休暇を取得しやすい◎】これから注目される分野の仕事です！ [お仕事内容] ●開設1年目の新事業！ ●土日祝休みでプライベートと両立◎ ●手当充実で安定勤務！ 主な業務は2つ！ ・障がい者雇用に取組む企業の支援 ・施設で働く障がい者の工賃・賃金の向上支援 企業コンサルタントや就労支援、ジョブコーチなどの ご経験がある方は歓迎◎ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給20万4900円〜24万4200円 ※能力・経験を考慮して決定（応相談） ※月給には住宅手当3000円〜9500

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容<仕事内容> 【エリアマネージャー職】障がい者就労支援事業／業界経験不問！マネジメント力を活かして新しい挑戦 愛知県内11か所で障がい福祉事業所を運営しています。 「就労継続支援B型事業」を中心とした事業展開をする中で、事業所同士を繋ぎながら全体のマネジメント業務をお任せします！ ー ＼ポイント／ ◎福祉業界未経験可能！ ◎マネジメント経験を活かし、統一した方向性でサービス提供ができる事業所運営 ◎新しいことへの挑戦を積極的に支援します ◎有給休暇もとりやすく、働きやすい環境です ※１００％取得推奨、取得実績は９０％以上 【具体的な業務内容】 「変更範囲：会社の定める業務」 ・各事業所

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日／６．５時間勤務 社会保険加入を前提としたパート求人です ※扶養内勤務、週３日程度希望の方は別途掲載あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型 障がいをお持ちの方の働く場 ー 体調に合わせて自分らしく働けるよう支援するお仕事。 入職後はＯＪＴや研修あり。未経験でも適切な対応ができるよう制 度が充実しています！ 【具体的なお仕事内容】 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・記録登録・相談業務・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり）

仕事内容＜勤務時間応相談＞できることから一歩ずつステップアップが可能です！ 清掃業務からスタートし徐々に業務の幅を広げていきましょう！ ・店内外の清掃業務 ・商品管理（入出荷処理・陳列・棚卸など） ・店頭ディスプレイの変更、POP作成 ・簡単なデータ入力 など ※障がい内容、配慮事項に応じて業務内容を決定します 【接客経験も活かせます！】 ほとんどの業務は店頭で行いますので、お客様がご来店、お帰りになる際は気持ちの良いご挨拶をお願いします！ お客様よりお声がけいただいた場合はご用件を伺い、窓口スタッフへ引継ぎをしていただきます。 【職種】 障がい者採用 軽作業スタッフ 【雇用形態】 アルバ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】【週4日～5日】障がい福祉◎「できた！」を支える就労支援のお仕事／OJTありで安心！ ＼ポイント／ 女性の活躍も応援「えるぼし」認定企業 ◇未経験・無資格・ブランクありからスタートOK ◇週4日～5日、社会保険加入OK ◇研修・サポート制度が充実！ ◇土日祝日の休み希望可能 ◇急なお休みにも対応 ◇接客・営業・事務など、異業種での経験も活かせます 「家族の帰宅時間に合わせたい」 「将来に備えて社会保険に加入したい」 あなたが働きやすい条件を考えながら決めていきましょう！ ー ＜就労継続支援B型事業所／オアシス旭町＞ 障がいをお持ちの方が安心して自分らしく暮らして

仕事内容未経験OK！有給休暇は勤務開始時に付与！残業少なめ◎扶養手当など待遇充実◎正社員登用あり ●残業ほぼなし！有給休暇も取りやすい♪ ●未経験OK！安心の教育・フォロー体制あり！ ●扶養手当など待遇充実◎正社員登用あり 障がいをお持ちの方の 「働きたい」という気持ちに寄り添い、 就労を支援している施設です。 利用者の作業をサポートするのがメイン業務。 特別な資格は不要で、活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からスタートしています。 福祉に興味のある方は大歓迎！ 職場見学も随時受付中！ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください♪ ●勤務開始時に有給休暇付与！ ●特別な資格不問！未経

勤務時間08:40～17:40 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手自動車部品メーカー関連企業での障害者支援員】障害を持った方々へ清掃業務Gの指導・管理をお任せします。 ＜正社員前提！大手グループで安定した雇用がしたい方必見！＞未経験の方でも入社実績あります。大手グループに雇用されるチャンス！指導員として障害をお持ちの方々が自立出来るよう支援するポジションで、非常にやりがいがあります！興味関心をお持ちの方お待ちしています♪開始時期はお気軽にご連絡ください。【企業紹介】障がい者雇用の促進・活躍の場の拡大を目指す会社 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり

仕事内容<仕事内容> 未経験OK◎障がい者就労支援員／小さな成功の積み重ねで、成長を促す支援職 ＼ポイント／ 女性の活躍を推進する「えるぼし」認定企業 女性管理職も活躍中！ ◎資格なしで正社員スタート！ ◎内部・外部研修、入職後OJTあり ◎資格取得のためのサポート制度あり ◎有給休暇は１００％取得を推進 ※取得実績９０％以上 ◎毎月のスポーツジム費用補助あり ◎毎年うれしい！バースデー手当 ◎退職金制度や確定拠出型年金補助で将来に備えられる ー ＜就労継続支援B型事業所／ガーデン＞ 障がいをお持ちの利用者様が地域で安心して暮らしていけるよう、「働くこと」を通してサポートしています。 多くの

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週3日～OK【未経験・扶養内可】障がい者就労支援スタッフ／コミュニケーションから始める福祉のお仕事 「人と関わる仕事がしたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 そんな想いで応募いただき、未経験からキャリアを積んでいるスタッフも在籍中◎ 「この人となら大丈夫」と思ってもらえる関係づくりから、信頼し合える関係性を育てていくことが大切なお仕事です。 コミュニケーション力や小さなことに気付ける観察力が活かせます！ ー ＜就労継続支援B型事業所／ガーデン＞ 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて無理なく働けるようサポートしながら就労機会の提供をしています。 通ってくださる利用者様は様々な

仕事内容【知多半島といったらオービック】 業務内容は相談して決定！ あなたの強みを活かせる職場を目指しています。 【地元密着】 愛知県を中心に紹介・派遣のお仕事をご案内！ 出張面談、オンライン面談、電話面談すべて対応可能！ まずはお気軽にご応募下さい♪ │【必見！】 求人のポイント │ 【障害者採用】 オープンポジションであなたに合った業務を決定！ 業務内容は相談の上決定！ スキル・希望・障害特性を考慮！ 大手LIXILグループの安定企業で長く働ける！ 正社員登用あり！ キャリアアップも目指せる！ バリアフリー設備完備！ 働きやすい環境！ 通院・体調に応じた勤務調整可能

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～扶養内勤務ＯＫ！土日祝の休み希望可 ご家庭の事情による急なお休みにも対応 働きやすいよう一緒に決めていきましょう！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週３日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がいを持ちながら頑張る方を応援するお仕事！ 体調に合わせて無理なく働けるよう支援をしています。 未経験でも正しい対応ができるよう、サポートがあるので安心して スタートできます。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（作業補助・課題把握） ・面談、記録入力・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業ＰＲシートあり