有料老人ホーム - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県富士見市羽沢3-14-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週3日～5日・1日6時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容【仕事内容】 【有料老人ホームで活躍する正看護師の募集！】 埼玉県富士見市の志木シルバーハイツ第一・第二で、安定した勤務環境の中、あなたの看護スキルを活かしませんか？ 高給与の26万円スタートで、正社員としてのキャリアを築けます！ 年間休日115日と充実した休暇制度があり、プライベートも大切にしながら、長期で安心して働ける環境です。 人間関係が良好で、70代まで活躍するスタッフがいる、温かい職場です♪ 《業務内容》 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします！ 入居者の病院への付き添いや、薬の管理、健康相談など、日々の健康を支える大切な役割です。 医療行為としては、吸引、

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護のお仕事です。 〈主な仕事〉 ・要介護者の健康管理や療養上のお世話 ・日常生活の介助 ・病院の付添 ・投薬管理 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：150,000円 ・職能手当：180,000円 ・資格手当：20,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月25日 ■賞与：年2回/計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：3,000円〜5,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限あり：10,000円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金制度：あり（勤続3年以上） ■定年制：あり/一律65歳 ■再雇用：なし ■育児休

仕事内容富士見市★正看護師★常勤★介護付き有料老人ホーム★日勤のみ★車通勤OK/971741 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！看護の案件も多数ご用意しております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,500円～367,000円 年収376万円～485万円 月給：283,500円～367,000円(経験による) 基本給：131,000円～161,000 円 地域手当：46,000円 職種手当：86,500円～140,000円 みなし残業手当：20,000円(時間外労動の有無にかかわらず、10.4時間分を固定残業手当として支給し、超過分は法定通り追加で

勤務時間1）16時00分〜9時00分 休憩：法定通り付与します。 時間外：なし

勤務時間〈夜勤〉17:00～翌10:00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりシフト時間に多少の前後がございます。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

勤務時間7:00～20:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※週1日～勤務可

勤務時間- 〈パート〉 9:00～18:00 ※週3日～週5日 〈夜勤専従〉 16:00～10:00 ※勤務日応相談

仕事内容介護付有料老人ホームでの夜勤介護のお仕事です。 〈主な仕事〉 ・要介護者の様子見 ・排泄などの介助など ＊面接場所など相談に応じます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：150,000円 ・職能手当：43,000円〜59,000円 ・資格手当：3,000円〜20,000円 ・処遇改善手当：16,000円 ・夜勤手当：80,000円〜88,000円（10回〜11回分） 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月25日 ■賞与：年2回/計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：2,000円〜3,000円/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限あり：10,000円/月） ■加入

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 <休憩60分>