ハローワーク 介護支援 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シルバーコンシェルジュとして高齢者総合相談窓口に係る業務 （介護保険制度・高齢者福祉サービスの説明や案内、来所者の状況 およびニーズを把握し適切なサービスへつなげる等）及びイベント のお手伝い パートタイム会計年度任用職員 （地方公務員法第２２条の２第１項第１号） 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家族調整 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅で生活中のご利用者のケアプランの作成をお願いいたします。 ※居宅ケアマネジメントソフト「ケアカルテ」を使用しての業務に なります。 変更範囲：変更あり（法人の定める業務）

仕事内容＊介護支援専門員の業務 ・地域密着型通所介護施設（ショートステイ）運営。 ・居宅介護支援事業運営。 ＊当事業所はつくもデイサービス、つくも居宅介護支援事業所を 運営しています。 ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

仕事内容介護老人保健施設利用者の介護支援業務となります。 ・入所者、在宅利用者の日常生活の把握（モニタリング） ・介護計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・レセプト請求業務 ・入所相談業務等 ・在宅利用者は三ケ日町が主で訪問には社有車を使用します。 （普通乗用車） ※高齢者中心の内科有床診療所です。 未経験の方には研修制度があります。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家族調整 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプランの作成や介護の相談業務 在宅の利用者を訪問し、各種相談を行う。 ＊訪問先は概ね葵区・駿河区内 会社所有の自転車、原付バイク、軽自動車等の使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームにおいてのケアマネジャー業務となります。 ・ケアプラン作成 ・専用ソフトのデータ入力 ・ご利用者様、ご家族様への相談援助 ・介護保険申請手続きの代行 ・施設内行事の運営 ・関係機関との連絡調整 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護医療院での施設ケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請、請求業務 ・サービス担当者会議 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容・居宅介護支援事業所における、ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・電話対応 ・その他付随する業務 ＊６０歳以上の方応募可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプラン作成とケアマネジメント業務 ・入所相談及び利用者家族への対応 ・関係機関との連絡、調整 ・事務全般 電話対応、来客対応、書類作成 月２回程度日直あり（平日と振替、手当あり） 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容・介保険申請 ・国保連請求 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン、利用票、提供票の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス提供事業者、医療関係者、行政、包括との連絡調整 ・研修会、地域連絡会の参加等 ※外出時社用車使用（軽自動車）。エリアは浜松市内 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間数等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプラン作成（９名） ・家族からの相談受付 ・利用者の日常生活援助 古民家風の一軒家です 同法人の運営する特別養護老人ホームが隣接しているため、緊急時 が発生した場合でも内線で看護師等からサポートが得られるため、 安心してお仕事が出来ます 変更範囲 ：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１ ヶ月８０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談（土日休みも可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■少子高齢化の進展により単身高齢者が増加する中、当法人では「 身元保証・身元引受」「日常生活支援」「死後事務」などのサービ スを提供しています。利用者様に寄り添い支援を行う生活支援コー ディネーターを募集します。 ・主に受診同行、緊急時の駆けつけ等の日常生活支援を担当いただ きます（※介護業務はありません）。 ・その他相談対応、契約手続きの補助や各種サポート（身元保証・ 終活サービス）、広報活動も無理のない範囲で関わって頂きます。 ■休みは応相談です。プライベートの時間もしっかり確保できます 。ご家庭との両立や趣味の充実も叶う環境です。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可、時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他フルタイムの場合 ３１日の月／１０日休み ３１日以外の月／９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■地域包括支援センターでの業務 ■地域におけるネットワーク構築 ■介護予防プランに関すること 変更範囲：変更無し ★まずは、見学からで大丈夫ですので、お待ちしております。

仕事内容施設ケアマネジャーとしてご勤務していただきます。 変更範囲：現在予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：〇週３日から応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、土・日曜日完全休み、その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇居宅介護支援事業所における介護保険のケアプラン作成。 ご自宅を訪問して、ご利用者・ご家族の意向をもとに専門的な視点 からプランを提案し、各サービス事業者や医療との連絡・調整を行 います。要介護認定を受けた方へのケアプラン作成。 〇総勢４９名のケアマネジャーが働いています。そのためひとりで 悩まず、チームとして検討していく体制が整っています。 ＊内容については、お気軽にお問合せください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般 お客様の生活に合わせた支援計画の立案・調整や訪問対応なども 含む （例：訪問・連絡、計画書の作成、調整業務など） □利用者の状況把握（アセスメント） □ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し □定期的なモニタリング（利用者宅訪問） □担当者会議の開催 □ご本人・ご家族との相談・連絡調整 □関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、ご都合に合わせて相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 各職員の休日希望日を踏まえた上で休日を割り振ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容［通所生活介護（デイサービス＊）定員１０名］ ・障害者支援施設において、利用者様の生活に寄り添いながら、 ご本人の意向に添った暮らしを支えています。 ・利用者様の食事支援や排せつ支援等の基本的な身体介助等を 行いながら、利用者様の希望や思いをくみ取り、日々の生活 支援に活かしています。 ＊在宅生活をしている利用者が日中安心して過ごせる生活の場です ＊支援業務に慣れてきたら送迎業務も担当していただきます。 ・送迎用車種：キャラバン ・スタッフ人数：１５名 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、認定調査、 定期訪問、各サービス事業者との連携（サービス担当者会議）等。 勤務場所：駿河区または清水区の事業所で勤務。 変更範囲：変更なし