社会福祉法人旭川あゆみ会 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 居宅介護支援事業所における要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定 ケアプラン作成等のケアマネジャー業務 ・利用者および家族との相談支援 ※利用者宅への訪問等は社用車（AT）使用 ※転勤の可能性あり（法人内異動あり） 勤務先 社会福祉法人勤医協福祉会 勤医協ケアプランセンターあゆみ 勤務地 〒003-0804 北海道札幌市白石区菊水4条1丁目9-1 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 居宅介護支援事業所における要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定 ケアプラン作成等のケアマネジャー業務 ・利用者および家

仕事内容【この求人のポイント】 同じ園でも、自分のライフスタイルに合わせて勤務時間が選べる——そんな働き方ができるのが、ここでは当たり前です。変形労働時間制により、開始時間を複数用意。幼い子どもがいる方は10時15分開始、通勤に時間をかけたくない方は8時30分、朝早い方は7時15分と、個人の事情を理由に時間が決まります。 同じ園の中でも、働き方のバリエーションが生まれることで、全員が長く続けられる環境が成り立っています。複数のシフトがあるからこそ、園側も人員配置に余裕を持たせることができます。あなたが選んだ時間帯に、その時間に必要な業務があり、その中でしっかり責任を果たす。仕事の密度が高いからこそ、

仕事内容【この求人のポイント】 「定時で上がれます」と聞いても、実際には持ち帰り仕事や報告書があって、結局帰宅後も働いている——保育士なら誰もが経験したその状況を、この園は作らない環境を作っています。時間外勤務なし、36協定における特別条項なし。これは求人票の文言ではなく、実際の運用実績です。 【残業も持ち帰りもない、仕組みの話】 複数のシフト選択肢（7:00～15:15、8:00～16:15、9:00～17:15など）から、あなたの生活リズムに合うものを選べます。朝型の人、昼間に用事がある人、それぞれのライフスタイルに対応しています。 実働7時間半のシフト制で、業務時間内に業務を完結させる仕組み

仕事内容【この求人のポイント】 ■安定の正社員として長く働けます♪ ■日祝休みでプライベートも充実◎ ■年末年始休暇や有給休暇も取得可能☆ ■マイカー通勤OKで通勤もラクラク！ ー【子どもたちの笑顔を育む認定こども園】 認定こども園 永山くるみ保育園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、健やかな成長をサポートしています。豊かな自然の中で、遊びを通して学び、たくさんの経験を積めるよう、温かい心で寄り添う保育を実践。保護者の方々とも連携を密に取りながら、地域に根ざした子育て支援を目指しています。子どもたちの「できた！」という輝く笑顔が、私たちの何よりの喜びです。一緒に、未来を担う子どもたちの成長を