埼玉県の社会保険事務所の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験3年以上 ・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方 ※ ・主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方 ※PC・アプリケーションスキル 人事・労務業務に不可欠なデータ集計、計算、報告資料作成ツールが使いこなせること（主にMicrosoft Excel、Powerpoint、Word; Google Spreadsheet、Docs、Slides, Drive) 特にExcel/Spreadshee

仕事内容■毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務（定型業務） ・月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録 ・入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き ・勤怠、社会保険、所得税（年末調整）、住民税手続き ・その他福利厚生、決算等の業務対応 ■労務課題対応に関する業務（企画・課題解決型業務） ・各種労働関連法令変更に対応する業務フローや計画策定、実行管理 ・労務業務フロー全体の改善実施 ・職種や業務特性に合わせた労働体系の再考、導入企画 ・社員の働きやすい環境整備に向けた施策・計画の立案、実行管理（福利厚生や働き方、その他サポート施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 4年制大学卒業以上、または大学院修了 【必須経験】※以下のいずれかを満たす方 ・従業員数1,000名以上の事業会社における給与計算実務経験（8年以上） ・人事業務アウトソーシング企業、または社会保険労務士事務所における給与計算実務経験（5年以上） ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【必須要件（居住地条件）】 ・本社オフィス（東京都港区赤坂）まで公共交通機関で片道2時間以上かかる地域にお住まいの方 （※遠方居住者限定求人） 1,000名以上の事業会社や専門ファームにて長年の給与計算・労務実務を経験された方であれば、グループ全社（7,000～8,00

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ＊短時間正社員制度もあります。（給与等の条件は異なります） 平日のみ週4～5日、1日当たり実働6時間からもOKなので 家庭と仕事の両立もラクラク◎ 残業はほとんどなし。多くても月間で5時間程度と少な目です。 所長を含めて子育て中のスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■新卒採用の母集団形成から面接の経験2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方 ■士業（会計事務所・税理士事務所・社会保険労務士事務所）での採用経験がある方 ■年間30名程度の新卒採用のご経験 【求める人物像】 ■当事者意識を持ち、目標達成意欲のある方 ■前向きに業務に取り組める方 ■責任感が強く、最後までやり切る力を持っている方 【職種名】 【新卒採用】完全週休2日制（土・日）／賞与年3回 【仕事内容】 【職務内容】 代表直下の人事組織にて、グルー

仕事内容【 インサイドセールス 】社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 ▼仕事内容 Pro事業本部 インサイドセールスグループのメンバーを募集いたします。 社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』の事業は、創業当初から現在までKiteRaの収益の基盤であるメインプロダクトです。 導入事務所数も2,500社を突破し順調に導入数を伸ばしておりますが、まだまだシェアの拡大の余地があると確信しており、今後も市場シェア拡大に向けてさらに加速していくフェーズです。 これに伴い、未開拓のリード（社労士事務所）へのアプローチ強化が必要となっており、新たにインサイドセールス担当として

仕事内容業務内容: これまでの経験や希望を踏まえ、以下の範囲から労務業務を担当します。, 経験によっては、リーダー候補として実務全般をリードする役割も想定されています。, , ・入退社手続き, ・社会保険手続き, ・給与計算, ・証明書発行, ・産育休、病気休職対応, ・労災対応, ・健康診断の実施, ・従業員からの問い合わせ対応, ・人事評価運用(本部社員のみ)の事務処理, ・アルバイトの契約管理, ・労使協定や就業規則等の管理

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「freee会計

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・給与計算事務 ・システムへのデータ入力 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・就業規則・人事関連規程の整備、改訂、運用 ・労使協定の締結・更新 ・勤怠・労働時間管理（システム運用・改善含む） ・給与・社会保険関連業務の管理（社労士事務所との連携） ・社員情報の管理 ・社会保険・労働保険手続きの適正管理 ・労働法令の適正運用 ・労基署、産業医の対応窓口 ・安全衛生管理 ※ご経験のある分野から始めていただき、少しずつ仕事の幅を広げてください。意欲を重視します。 ＜募集要項＞ 人事部 労務担当を募集します。 【数字で見る一建設】 売上高4,083億円/設立1967年/従業員数1,969名/有給休暇取得率70%以上/平均有給休暇取得日数11.9日 ＜部署＞ 人事部 労務課 ＜

仕事内容社会保険労務士法人協心 未経験歓迎【人事労務スタッフ】★年間休日125日／賞与計5か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,300以上】労務相談の対応、各種社会保険手続き、給与計算・助成金申請など、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され、

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。■月半ばに、給与計算を行うため、当日は最大1日2時間程度の残業が発生します。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・雇用保険手続き ・スタッフの労務管理 ・健康診断の手続き ・社会保険事務所等への届出 【直接雇用化後条件】 ・食事補助（本社勤務：6,000円） ・家賃補助（実家から40km以上、かつ賃貸世帯主30,000円～） ・子女教育手当（お子さんの人数に応じて支給、第1．2子6,000円、第3子は12,000円） ・駐車場代半額補助（月額上限5,000円まで） Q：紹介予定派遣とはどんな働き方ですか？ A：最長6ヶ月を派遣社員として働き、 双方合意で直接雇用に切り替わる制度です。 職場の雰囲気や実際の業務内容を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算や社会保険関連などの労務経験をお持ちの方 ※事業会社だけでなく、事務所やアウトソーサーの方も大歓迎です。 【職種名】 労務事務(給与計算)◆スタンダード上場企業◆個別指導塾『森塾』や教材『フォレスタ』等／教育業界 【仕事内容】 スタンダード上場企業である同社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きを中心とした労務業務をお任せします。従業員の生活を支える、責任とやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● スケジュール管理がしやすい業務 ● 渋谷駅直結の好アクセスな職場環境 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・日本語での業務遂行可能 ・人事や労務関係の業務への興味・関心 ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 [歓迎] ・社会保険労務士法人や税理士事務所等での勤務経験がある方 ・事業会社での人事や労務業務での実務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方 ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【労務コンサルタント】■少数精鋭組織※上場企業～ベンチャー（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 【同社グループについて

仕事内容業務内容: ・M&Aの労務DD〜PMIの実務業務, ・newmoグループの通常労務業務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き）, ・労務業務の棚卸し／可視化／課題特定, ・AIツールを活用した業務改善の企画／実行（生成AI／RPA／SaaS等）, ・社内向け労務ナレッジの構造化／AI活用（FAQ、チャットボット等）, ・労務関連ドキュメント／フローの標準化／自動化, ・各部門との連携による業務改善プロジェクト推進, ・労務領域におけるAI活用のルール整備／ガイドライン策定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

仕事内容＊概要 スターズラボ社会保険労務士法人は、 スターズラボ税理士法人のグループとして、「ベンチャー企業の労務問題を解決・解消し経営者が安心かつ安定的な経営ができるようにしていくこと」を実現するために発足しました。 当社の強みは、税理士と社会保険労務士の深い連携によりスピード感を持ったサービスを提供できることです。 そのためクライアントとの打ち合わせには、税理士と社会保険労務士が同席できるためスピード感をもった課題解決が可能となりご評価頂いている状況となります。 クライアントの規模感としては、創業間もない法人から中堅規模の法人まで幅広くあり今後はより税務と労務の一体化サービスを強化してベンチ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 未経験OK 研修制度が充実 【仕事内容】 上伊那地区を中心に幅広い規模・業種の顧客を 担当する社労士法人 AI等の最新技術を積極活用し業務効率化を推進 研修制度を昨年から見直し、経験の浅い方も学べる仕組み 【仕事内容】 企業や個人事業主の会計・税務の補助業務をお任せします。 ▼具体的には ・会計データの入力 ・法人税・所得税などの申告書の 作成 ・月次報告書の作成 ・決算対応 ・定期的なお客様への訪問 自身の能力に合わせて1～20社ほど 担当、企業訪問は1～2ヶ月に1回 ペースです。 【働く環境】 ・40代、50代が多く在籍、性別・ 年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社における労務実務経験：3年以上 ※社会保険労務士事務所等での労務関連業務の経験も可 ■給与・勤怠・社会保険等の労務実務経験：2年以上 ※給与については、変動情報の取りまとめ、計算結果の確認・検証等の経験を含む ■従業員・管理職からの労務に関する問い合わせ・相談対応経験：2年以上 ■休職・復職、産休・育休等の労務手続き・対応経験：1年以上 ■Excel等を使用したデータ集計・管理の実務経験：1年以上 【歓迎経験・スキル】 ■ハラスメント案件の相談受付・ヒアリング・事実確認経験 ■勤務不良、服務規律違反等への対応経

仕事内容業務内容: 不動産登記業務を軸に、登記全般の幅広い経験を積める部署です。, 法人・相続手続の専任部署（業務１部）との明確な役割分担により、専門性を深めつつ総合力を養えます。, , ・不動産登記：70％, （決済・権利関係業務を中心に圧倒的な件数を経験可能。新築マンション、新築戸建の案件も多数あります。）, ・会社・法人登記：20％, （登記案件だけでなく、未上場企業の事業承継を書類作成の面から支えています。）, ・相続登記：10％