群馬県藤岡市の有料老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩60分） ②14:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容入居者様の「おいしい」の声が近い、調理経験を活かしやすいホームの仕事 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで入居者様の食を支える調理のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、調理師・調理スタッフとしてご勤務いただきます。 ・入居者様に提供する食事に関わる調理業務 ・調理に付随する業務 ・厨房内の業務全般 日々の食事を通じて、入居者様の暮らしを支える大切なお仕事です。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・住宅型有料老人ホームでの調理業務 ・調理師・調理スタッフとしての専門性を活かせます ◆ こんな方にお

仕事内容事務から支える、入居者様の毎日を近くで支える仕事 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所で、介護事務を担当します。小口現金の管理や書類作成、来客・電話対応のほか、パソコンを使った業務や買い出しなどを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 目標達成時にインセンティブ別途支給。残業代別途支給（上記にはみなし残業手当は含まれない）。試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません）。 ≪基本給≫ 193,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/群馬で築く、理想の介護/裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 ・全国展開の法人による安定した経営基盤 ・裁量を持って理想の施設運営が可能 ・定年後も継続勤務可（再雇用制度あり） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・W

仕事内容食べる楽しみを支える栄養士として、入居者様の日常に寄り添う仕事です ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の食生活を支える栄養士として活躍できます ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、栄養士として入居者様の食生活を支えるお仕事です。 ◇ 栄養面から入居者様の健康をサポート ◇ 施設での栄養士業務全般 ◇ 入居者様の生活に寄り添った食事・栄養管理 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 ◇ 入居者様と関わりながら業務を行える ◇ 栄養士の資格や知識を施設で活かせる ◇ 高齢者の暮らしを食の面から支えられる仕事です ◆給与・手

勤務時間週2日～OK、1日4時間から勤務可能 日勤・早番・遅番・夜勤いずれも相談可

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/昇給あり・賞与あり・残業なし 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務全般 ※一般居宅への訪問なし ・入浴・排泄・食事介助などの身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）を徹底 ・昇給・賞与ありでしっかり稼げる ・残業なしでプライベートも充実 ・WワークOK＆1日4時間～の柔軟勤務可 ・資格支援制度あり！キャリアアップを目指せる環境 ・40代・50代も多数活躍中！未経験からでも安心スタート ・看護師24時間常駐で医療体制も安心 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担

勤務時間【パート】 7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 週4日以上、曜日相談可能

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/提携ジム利用可＆昼食補助あり/時給1,217円以上 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーのシフト調整 ・スタッフ育成および同行指導 ・訪問介護サービスの提供 ・実施記録や報告書の作成 ・各種事務業務 利用者様やご家族、多職種との連携を図りながら、質の高い介護サービスの提供を支えるポジションです。 ・提携フィットネス施設利用可能 ・昼食補助あり ・基本土日休み ・夜勤ほぼなし ・残業少なめ ・研修制度あり ・20

勤務時間17:00～翌10:00 ※週2日～応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける夜勤帯の介護業務全般 ・日常的ケア ・食事介助 ・清潔ケア ・身の回りのケア など ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～の勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●無資格・未経験OKです。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、WEB面接可 株式会社ホソヤは、住宅型老人ホームやデイサービスを中心とした、高齢者福祉サービスを提供する会社です。 スタッフ一人ひと

勤務時間17時00分～10時00分 ※週2日～（相談可） ※休憩60分

仕事内容有料老人ホームでの夜間帯の生活援助 ・日常的ケア ・食事介助 ・清潔ケア ・身のまわりのケア等 ※夜勤回数は応相談 ※未経験の方でも指導致しますので、ご相談下さい。 ※シフト制なので平日のお休みも可能。活用できます。

仕事内容★賞与年2回◎長期休暇あり♪マイカー通勤OK★群馬県藤岡市にある、デイサービス併設の住宅型有料老人ホームです。 ・賞与は3回支給、業務実績によっては昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・年間休日は105日で夏期や年末年始の長期休暇も設けられているので、プライベートの時間も満喫することが出来ます。 ・車の送迎業務はないので、免許をお持ちでない方や車の運転に不安がある方も安心ですね。 ・最寄の駅から距離はありますが、マイカー利用OKで無料の駐車場も完備されているので毎日の通勤もラクラクです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパ

仕事内容入居者様の毎日の食卓を支える、管理栄養士の正社員募集 ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の食生活を支える管理栄養士！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、管理栄養士として入居者様の健康と日々の食生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の栄養状態や食生活に関するサポート ・一人ひとりの状態に合わせた食事面での配慮 ・食事に関する相談対応 ・介護・看護職などのスタッフとの連携 ・栄養管理に関する業務 ◆ 入居者様に寄り添う栄養サポート 食事は、入居者様の健康維持だけでなく、毎日の楽しみにもつながる大切な時間です。 管理栄養

仕事内容★賞与3ヶ月分で夜勤手当8,000円！残業ほぼ無し！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心して働ける環境です★●賞与は計3ヶ月分、夜勤も1回8,000円と高水準です。昇給も年1回きちんとあるので、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は平均3時間とほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●無資格・未経験OKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ホソヤ 事業所名:住宅型有料老人ホームアットホーム尚久藤岡（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可

勤務時間8:30～17:30 ※上記の時間内で週2日、4時間～応相談

仕事内容★パートも賞与あり！無資格・未経験OK！生活スタイルに合わせて働け、プライベートと仕事を無理なく両立して働ける環境です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●無資格・未経験OKです。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●週2日・1日4時間～の勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 法人名:株式会社ホソヤ 事業所名:住宅型有料老人ホームアットホーム尚久藤岡（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/群馬で築く、理想の介護/裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。 ・全国展開の法人による安定した経営基盤 ・裁量を持って理想の施設運営が可能 ・定年後も継続勤務可（再雇用制度あり） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・W

仕事内容■会社名 はーとらいふ藤岡3号館 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの施設長/住宅型有料老人ホームの施設長/群馬で築く、理想の介護。裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか？ ■コメント ・全国展開の法人による安定した経営基盤 ・裁量を持って理想の施設運営が可能 ・定年後も継続勤務可（再雇用制度あり） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・WEB面接対応可能 ・職員専用の休憩室あり ・若手～中高年まで活躍中 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメン

勤務時間シフト制 【シフト例】 夜勤：16:30〜翌09:30（実働15時間・休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務シフトや時間帯のご相談も受け付けています！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給あり！／ブランクOK★】手厚いOJTと研修で安心スタート！資格取得支援制度でスキルアップを応援◎ワークライフバランスも抜群♪各種手当や福利厚生が充実している住宅型有料老人ホームで一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム （訪問介護事業所併設）におけるご利用者様のサポート業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・身体介助 （お食事・ご入浴・お手洗いなどのサポート） ・生活支援 （お部屋の清掃・お洗濯などの環境整備） ・レクリエーション （体

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00②10:00〜15:00

仕事内容未経験から始めやすい、施設を支える清掃・営繕 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 施設内の清掃と洗濯を行っていただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,120円 ≪給与の備考≫ ■その他 残業代別途支給（上記にはみなし残業手当は含まれない）／試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません） ≪基本給≫ 1,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 インセンティブ:目標達成時にインセンティブ別途支給 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬藤岡駅から1km 北藤岡駅から4km 新町駅から4.1km ◆勤務

仕事内容住宅型有料老人ホームの看護師/准看護師/藤岡市/残業ほぼなし・副業OK 施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） ・主治医の指示による医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談対応、日常の健康管理 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守り等 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄機等、感染対策を徹底 ・残業ほぼなし！定時退社が基本 ・副業・WワークOK（申請制度あり） ・安定経営で賞与実績あり（年2回） ・公平な人事評価制度あり ・感染症対策も万全 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給・賞与あり！／ブランクOK★／日勤のみ残業超過分全額支給】 住宅型有料老人ホームでの施設事務スタッフ募集！全国150施設以上を展開する安定企業ならではの安心サポート体制◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設）での施設事務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・電話対応、受付窓口対応 ・パソコンを使用したデータ入力、書類作成あり ・小口現金管理、請求関連業務の補助 ・備品管理、買い出し（社用車使用あり） ・施設内の事務サポート全般 ※入社後はO

仕事内容■会社名 はーとらいふ藤岡2号館 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの施設長/住宅型有料老人ホームの施設長/群馬で築く、理想の介護。裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか？ ■コメント ・全国展開の法人による安定した経営基盤 ・裁量を持って理想の施設運営が可能 ・定年後も継続勤務可（再雇用制度あり） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・WEB面接対応可能 ・職員専用の休憩室あり ・若手～中高年まで活躍中 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメン

仕事内容2026年5月新規オープン！安心とやりがいのある職場環境で高品質な介護を提供する「ここケアホーム群馬藤岡」 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所で、サービス提供責任者として業務を担います。利用者宅を事前訪問し、訪問介護計画の作成と評価、利用者やご家族への計画説明を行います。日常生活の支援に加え、ケアマネージャーとの連携やホームヘルパーへの指導・同行も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、金額を決定いたします。