ハンバーガー の求人・転職・中途採用

仕事内容【未経験OK！最短3ヶ月で店長昇格】年収600万円も目指せる！バーガーキングの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社ビーケー・ジャパン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～382,000円 ※給与は、前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。 ＜給与一覧＞ トレーニークラス採用：月給24万円～＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋みなし残業) マネージャークラス採用：月給26万円～27万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均4.5～5.5万円程) 店長クラス採用：月給31万円・35万円・37万円・38.2万円、賞与(年2回)＋諸手当(左記

仕事内容【仕事内容】 段階を踏んで、無理なく成長。 あなたらしいキャリアを、 ここで築いてみませんか？ …求人のPOINT………………………… 未経験OK！ 将来的に店長を目指せる 年1回の決算賞与あり 安定した企業基盤 …………………………………………… 【仕事内容】 ＜入社後～＞ 一通りの基本スキルを 身につけていただきます！ ・接客対応 ・レジ操作 ・調理（仕込み） ・クレンリネス など ＜入社2年目ごろ～＞ 運営業務全般をお任せします！ ・在庫や売上の管理 ・シフト管理 ・キャスト（アルバイト）のマネジメント など ＜入社3年目ごろ～＞ さらに幅広い業務をお任せします！

仕事内容<仕事内容> 日本初ハンバーガーチェーンの店長◆月給27万円以上可/完休2日/平均残業19H/早朝夜勤無 『ドムドムハンバーガー』直営店の店長として、 担当店舗の運営・販売・スタッフ育成まで幅広い業務をお任せ。 業務の仕組みづくり、組織づくり、風土づくりにも挑戦できます。 ＜ドムドムハンバーガーとは＞ 1970年に設立した日本初のハンバーガーチェーンです。 近年は「丸ごと!!カニバーガー」などの独自的なメニューが SNSで話題を呼び、急成長を遂げています。 2017年から当社が運営を始め、今は文字通りの第二創業期。 あなたのアイデアで店舗を成長させていく面白さがあります。 【お任せした

仕事内容【仕事内容】 岡山市エリア進出 立ち上げメンバーとして店舗スタッフを募集！ ただの「店員」じゃなく バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ☆20代30代活躍中！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心 ☆社員登用やキャリアアップのチャンス ★マネジメントへのキャリアアップも！ ☆充実の福利厚生やプライベート多数 ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ 店長候補として、 アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など 店舗運営業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◎店舗運営全般 L 高品質な商品提供、清潔な店内の維持 ◎・

仕事内容【仕事内容】 岡山市エリア進出 立ち上げメンバーとして店舗スタッフを募集！ ただの「店員」じゃなく バーガーキングの伝説を作る 「スターティングメンバー」として活躍できる☆ ☆20代30代活躍中！ ★飲食業界の世界最大大手で働ける安心 ☆社員登用やキャリアアップのチャンス ★マネジメントへのキャリアアップも！ ☆充実の福利厚生やプライベート多数 ご質問等ございましたら、 お気軽にご応募お待ちしております！ ◎店舗運営 L 高品質な商品提供、心地よい接客、清潔な店内の維持 ◎スタッフ育成 L アルバイト・パートスタッフの採用・育成 ◎エリア進出のプロモーション L 地域のお客様に愛される

仕事内容＼ゼロからできる工場ワーク／研修充実で“はじめの一歩”を徹底サポート◎ お仕事内容 ￣V 工場内でハンバーガーの製造に関わるお仕事です。 決められた手順に沿って進める作業が中心のため、製造が初めての方でも安心して始められます。 具体的には、 ・材料の準備 ・製造機械の操作サポート ・仕上がりのチェックや確認作業 ・完成品の整理や梱包作業 作業は工程ごとに分かれており、最初は簡単な作業からスタートします♪ 入社後は丁寧な研修があり、分からないことはすぐに確認できる環境です！ 作業イメージ ￣V 力仕事はほとんどなく、体への負担も少なめ！ 作業は基本的に 自分のペースでコツコツ進め

仕事内容【仕事内容】 モスバーガー大洲店で正社員募集！ ”モスバーガー”の店長・店長候補として店舗運営をお任せ 具体的には… ＊接客・カウンター オーダー取り・お会計 商品のお渡し レジは半セルフ式！注文を伺い、タッチパネルで操作！お会計も自動レジなので安心◎ ＊キッチン ハンバーガー/ホットドック/サイドメニュー/ドリンクづくり 野菜の洗浄やカット まずは簡単な食材のカットやサイドメニュー作りから！ ＊清掃 フロア清掃、フライヤーやドリンク機器のメンテナンス まずは、店舗での基本業務からスタート！ お仕事を覚えたら、本部で研修とテストを受験 慣れてきたらシフト作成や食材発注、店舗運営をお

仕事内容<仕事内容> 日本初のハンバーガーチェーンのSV(店舗指導・店舗開発)◆完休2日/平均残業19H/早朝夜勤無 当社が運営するドムドムハンバーガーの 店舗運営をサポートするＳＶとしての 幅広い業務をお任せします。 （複数店舗を担当していただきます） ＊担当する各店舗の予算実行・管理 ＊店内でのＱＳＣの維持・工場 （クオリティ・サービス・クレンリネス） ＊優秀な店長やスタッフの育成、指導 ＊担当店舗の労務管理 などをお任せします。 ＜業務のポイント＞ 店舗から月に数回あがってくる 損益計算書をきちんと把握し、 時間帯別の客数、顧客構成をみながら 売れ筋メニューを拡充。 アイドルタイムは人件費

仕事内容【仕事内容】 まずはホール・キッチン・お会計を マルチにこなせるよう、 徐々にお仕事を覚えていただきます。 最終的にはアルバイトSTAFFの指導や お店の運営に関するお仕事をお任せします。 ≪POINT≫ ■カウンター5席とテーブル席の、計30席。 通路が広いので、お料理のご提供はラクラク！ ■チームワークを大切にしている職場です。 分からないことは何でも気軽にご相談ください！ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容<仕事内容> Neo Nice Burger 自由が丘エリア★2026年6月NEWOPEN／月給29.3万円／製造 ★2026年6月 NEW OPEN予定★ 話題の「I’m donut 」「アマムダコタン」を手がけたpeaceputが、ハンバーガーブランドを展開中！ 【Neo Nice Burger】 4店舗目が、2026年6月、自由が丘エリアにNEW OPEN！ 今回募集するのは、オープニングから立ち上げに携わっていただく「クラフトバーガー製造スタッフ」です。 新店舗のオープニングスタッフ募集に加え、関東エリア全体の人員体制強化を目的とした増員採用も行っています。 ️新しいハンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ハンバーガーチェーン経験者を求めています！ ★学歴や転職回数、ブランクは一切不問。意欲・人柄重視の採用です！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 20-40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長候補】ハンバーガーチェーン経験者限定／複数店舗出店計画ありで早期昇進者多数／勤務地考慮 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 【店舗運営業務】 ■レジ・接客 ■ハンバーガーの調理・オペレーション業務 ■販売促進の企画・立案 ■店舗オペレーションのチェック 【マネジメント業務】 ■アルバイトの教育・シフト管理 ■衛生管理

仕事内容<仕事内容> 26年春／横浜ハンマーヘッドNEWOPEN◎I’m donut展開／バーガー製造/月給29.3万～ ★オープニングスタッフ大募集★ 話題の「I’m donut 」「アマムダコタン」を手がけたpeaceputが、ハンバーガーブランドを展開中！ 【Neo Nice Burger】 3店舗目が、2026年春、横浜・ハンマーヘッドにNEW OPEN！ 今回募集するのは、オープニングから立ち上げに携わっていただく「クラフトバーガー製造スタッフ」です。 新店舗のオープニングスタッフ募集に加え、東京・神奈川エリア全体の人員体制強化を目的とした増員採用も行っています。 ️新しいハンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ハンバーガーチェーン経験者を求めています！ ★学歴や転職回数、ブランクは一切不問。意欲・人柄重視の採用です！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 20-40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長候補】ハンバーガーチェーン経験者限定／複数店舗出店計画ありで早期昇進者多数／勤務地考慮 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 【店舗運営業務】 ■レジ・接客 ■ハンバーガーの調理・オペレーション業務 ■販売促進の企画・立案 ■店舗オペレーションのチェック 【マネジメント業務】 ■アルバイトの教育・シフト管理 ■衛生管理

仕事内容ハンバーガー店の店舗運営スタッフ(正社員) 〜未経験OK！正社員採用〜昇給・賞与あり、待遇充実☆【年収例】400万円／入社3年、30才男性 [お仕事内容] 未経験も大歓迎！ ＼モスバーガーの店舗運営スタッフを正社員で大募集／ じっくり3年かけてあなたの成長をサポートします♪ <キャリアアップの流れ> 【ステップ1】オープン作業、接客、仕込み、調理など日中の基本のお仕事をお願いします。 【ステップ2】徐々にシフトを変えて23時のクローズまでの仕事を覚えましょう！ 【ステップ3】3年目以降は店長への道につながるマスターライセンスに挑戦！ 【ステップ4】5年目以降は店長として活躍！ <待遇も

仕事内容富士急で働こう＼ライフワークバランス重視♪月10日休×実働7.75h／未経験OKのグルメバーガー店☆ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ★前職の給与や経験値を最大限に考慮して決定いたします★ 【スタート給与例】 ◆21歳／社会人経験2年…月給23万円～スタート ◇24歳／飲食経験3年…月給25万円～スタート ◆28歳／飲食経験5年…月給28万円～スタート ◇30歳／店長経験3年…月給30万円～スタート ※試用期間4カ月：条件変更なし ※固定残業代12.5時間分・3万円～3万5000円を含む（超過分は別途支給） ※年俸制のため、毎月12分の1を支給いたします（給与支給日：毎月

仕事内容【応募資格】 [必須] ハンバーガーチェーン経験者を求めています！ ★学歴や転職回数、ブランクは一切不問。意欲・人柄重視の採用です！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 20-40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長候補】ハンバーガーチェーン経験者限定／複数店舗出店計画ありで早期昇進者多数／勤務地考慮 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 【店舗運営業務】 ■レジ・接客 ■ハンバーガーの調理・オペレーション業務 ■販売促進の企画・立案 ■店舗オペレーションのチェック 【マネジメント業務】 ■アルバイトの教育・シフト管理 ■衛生管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ハンバーガーチェーン経験者を求めています！ ★学歴や転職回数、ブランクは一切不問。意欲・人柄重視の採用です！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 20-40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長候補】ハンバーガーチェーン経験者限定／複数店舗出店計画ありで早期昇進者多数／勤務地考慮 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 【店舗運営業務】 ■レジ・接客 ■ハンバーガーの調理・オペレーション業務 ■販売促進の企画・立案 ■店舗オペレーションのチェック 【マネジメント業務】 ■アルバイトの教育・シフト管理 ■衛生管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ハンバーガーチェーン経験者を求めています！ ★学歴や転職回数、ブランクは一切不問。意欲・人柄重視の採用です！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 20-40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長候補】ハンバーガーチェーン経験者限定／複数店舗出店計画ありで早期昇進者多数／勤務地考慮 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 【店舗運営業務】 ■レジ・接客 ■ハンバーガーの調理・オペレーション業務 ■販売促進の企画・立案 ■店舗オペレーションのチェック 【マネジメント業務】 ■アルバイトの教育・シフト管理 ■衛生管理

仕事内容埼玉県春日部市のハンバーガーショップの店舗スタッフ／春日部大沼店 (正社員) | 株式会社ビッグベアー ▼仕事内容 ◎ハンバーガーの製造販売 ＊接客 ＊製造ーレシピに基づいて製造 ＊レジ打ち※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 ハンバーガーショップの店舗スタッフ／春日部大沼店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)255000〜450000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 又は 6時 30分 〜 23時 00分 の間の

仕事内容［淡路市］正社員 新店オープニングスタッフ大募集！ 新規オープンしたハンバーガーショップでのハンバーガーの製造、接客 ユーアールエーは、 淡路島を中心にＦｏｏｄ Ｓｅｒｖｉｃｅを展開している会社です。 平成１０年には、明石海峡大橋開通に伴い開園した 「淡路ハイウェイオアシス」を兵庫県より運営をまかされ、 淡路島新時代に貢献する企業としての 新たな一歩を踏み出しました。 今回、店舗の体制強化と今後の新規出店に備え、 新しい仲間をスタッフとしてお迎えします。 当社は淡路島島内の大型施設の淡路ハイウェイオアシスをはじめ、 淡路サービスエリア、淡路島南パーキングエリアの運営を受託しており、 現在