牛丼 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容＼日本が誇る食体験☆至極の和牛丼を世界に／ブランド育成メンバー募集◎20～30代活躍中の成長企業★ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（試用期間中は基本的に諸条件変更なし） ※固定残業代45時間分・8万1630円〜9万1260円を含む ＼昇給（年2回、5月・11月）あり／ （目標達成・プロセス・成長などの）評価に基づき決定！ ◎交通費支給（月3万円まで） ◎超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） 【応募資格】 【飲食店での調理経験のある方優遇◎】 【仕事内容・求める人物】 ＼ブランドを育てるの

仕事内容10ｔトラックドライバー／5月に社長から社員全員に送ったラインをご覧ください。 tトラックドライバ 募集 ︎社長からのライン ︎ 『皆さんおはようございます日頃からお疲れ様です！ ゴールデンウィークも、終わり少し物量も少し落ち着いたかな？ゴールデンウィーク中お仕事だった方達ありがとうございます。 私達の仕事無くして、世の中に食品や、生活に必要な物は洗通しません。私達の会社の、どの部門無くしても、会社は成り立ちません。事務、配車、営業、倉庫、ドライバー日頃の皆さんに感謝します！ そしてそのご家族にも感謝します♪ それにしても色々な物も高いし、皆さん色々大変だと思います。 こないだ吉牛で大盛り

仕事内容【仕事内容】 吉野家 米子市役所店にて、 正社員を募集！ 【お仕事内容】 吉野家での店長業務 まずは、1つのお店をお任せします！ ≫店舗のお仕事 ・ホールでの接客 ・キッチンにて盛り付け（はやい・うまいはここが決め手！） ・レジ会計・締め ・清掃 など ≫運営のお仕事 ・スタッフの指導やシフト管理 ・お店の保守・保全 ・原価や利益管理 など 飲食業界での勤務経験 店長経験のある方、必見です！ あなたはどんなお店にしていきたいですか？ スタッフとの信頼関係や、お客様への接客を通して 理想のお店を作り上げていってくださいね！ ≪キャリアステップのイメージ≫ 初級アシスタントマネージャー

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容食品の製造スタッフ／賞与4ヵ月分／年休110日以上 株式会社松富士食品 ラーメン 学歴・経験一切不問で、月給26万円以上！ 月9日休みでプライベート充実！ 細かい作業が好きな方必見！ 繁盛店を支えるのはあなたです！ ＼未経験OK★／ ボーナスは、基本給の【3.3～4.3ヶ月分】 年間休日110日以上！ サービス残業なし！ 仕事内容 繁盛店を支える 『縁の下の力持ち』に、 なってくれる方大募集！ ＊賞与あり：年2回（6月・12月） 平均、基本給の『2.3～4.3ヶ月分』！ ＊昇給あり：昇進に伴う昇給は随時 毎月1人以上は昇進しています！ ＊お休みは、月9日以上！

仕事内容【店長候補（未経験歓迎）】牛丼チェーン店の4大ブランドの店舗運営ポジション！ ストアマネージャー・エリアマネージャー候補としてストアマネジメント及び店舗業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・接客 ・調理 ・従業員管理 ・店舗運営 基本となる接客・調理はもちろんのこと、従業員管理や店舗運営など幅広い業務に携わることが出来ます。 従業員管理に関しては、アルバイトの採用手法の考案・採用面接・シフト作成などの業務を一貫して行えるので、「自分の想い描く店作り」、「働きやすい環境作り」を自らの手で実現することが出来ます。 また、松屋では1店舗あたりの年間売上が平均1億円

仕事内容「ミート矢澤」のハンバーグ工場の品質管理です 菌数検査・一括表示の作成・衛生管理など一般な業務です 【食品衛生管理者】（食肉製品製造業）の資格者を募集します。 当社は「ミート矢澤」のセントラルキッチンとして、厳選した黒毛 和牛を使用したハンバーグや牛丼などの食肉加工品の製造をしてい ます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での勤務経験（業態不問） [歓迎] ・店長、副店長、SVなどのマネジメント経験 ・新規店舗立ち上げ経験 ・商品開発やメニュー企画の経験 ・数値管理（売上／原価／人件費）の経験 【フィットする人物像】 ・主体的に考え行動できる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ・チームづくりにやりがいを感じる方 ・現場からブランドをつくることに興味がある方 ・将来的に事業づくりに関わりたい方 【職種名】 【新ブランド立ち上げ｜店長】昼夜2業態／和牛牛丼×創作和居酒屋｜高輪駅直結×裁量大 【仕事内容】 昼は和牛牛丼、夜は創作和居酒屋という二業態店舗の運営を担い、数値管理・商品

仕事内容食肉加工スタッフ／年間休日120日以上 未経験OK ＜おいしいお肉で数十万人を笑顔に変える＞ 工場で精肉を切り出して、味付けをする私たち。そのお肉の行き先は、誰もが知る牛丼・焼き肉チェーン店や大手スーパーです。 毎日全国の数十万人に、おいしくて安全なお肉をお届けして、みんなを笑顔にするお仕事です。 【異業種出身者活躍中！】 パート・派遣等の製造スタッフのまとめ役！安定生産に向け、人・モノ・数字を管理するポジションです。 【具体的な業務は… 】 はじめは食肉加工の基本ルールや各製造ラインに入り、肉の切り方・スライサーの使い方などを習得します！一通りの業務を覚えたら、管理ポジションへキャリア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 お寿司に必需品の｢ガリ(甘酢生姜)｣や､牛丼に欠かせない｢紅生姜｣などを製造する食品工場です｡ お仕事の内容は､機械操作と作業員さんの管理です｡ 個々の適正に合わせた業務を担当できる体制ですので､生産管理や工場勤務が初めての方でも､やる気があれば取り組めます｡ 【仕事内容】 当社工場（酢漬けしょうが）の製造ラインにて作業を行っていただきます。 配置場所で仕事内容は異なりますが、主な仕事は下記の通りです。 〇製造ラインの組立、分解、洗浄 〇味付け用の調味液の製造 〇製品の包装に使用する包装資材の交換 〇製品の出荷作業 〇作業者の補助 〇配達、トラックでの運送作

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・飲食店での調理経験（キッチン責任者経験3年以上が望ましい） ・食材の知識や衛生管理の知識 ・チームマネジメントや教育経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・和牛・高級食材の調理経験 ・メニュー開発やレシピ設計経験 ・食材生産者とのやり取り経験 【フィットする人物像】 ◎チームメンバーと共に成長し、ブランドの世界観を体現できる方 ◎素材・味・体験のすべてを意識して店舗の味を作れる方 ◎新ブランド立ち上げや海外展開にも意欲的に関わりたい方 ※新規ブランドだからできること！ ・和牛や全国の食材に直接アクセスできるネットワーク ・ブランドの「味の

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー