牛丼 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容【最高級和牛を扱う新ブランド】世界へ“和牛”を発信⇒活躍の場が広がる！他業態経験もあなたの武器に◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（試用期間中は基本的に諸条件変更なし） ※固定残業代45時間分・11万925円〜12万3255円を含む ＼昇給（年2回、5月・11月）あり／ （目標達成・プロセス・成長などの）評価に基づき決定！ ◎交通費支給（月3万円まで） ◎超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） 【応募資格】 【必須（MUST）】 ・飲食店でのマネージャーまたは副店長の経験 ・接客

仕事内容【最高級和牛を扱う新ブランド】世界へ“和牛”を発信⇒活躍の場が広がる！他業態経験もあなたの武器に◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（試用期間中は基本的に諸条件変更なし） ※固定残業代45時間分・8万1630円〜9万1260円を含む ＼昇給（年2回、5月・11月）あり／ （目標達成・プロセス・成長などの）評価に基づき決定！ ◎交通費支給（月3万円まで） ◎超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） 【応募資格】 【飲食店での接客経験者は優遇◎】 和食店・焼き鳥店・居酒屋などの【他業

仕事内容〈創業127年│東証プライム上場グループ〉 牛丼チェーンのパイオニア【吉野家】で働きませんか？ 仕事内容： 全国各地の【吉野家】で、店舗業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・接客 ・調理 ・一部店舗マネジメント など 【ココがポイント】 ・注文のタブレット化、調理機械の導入により オペレーションの効率化や負担軽減を行っています・ ・1年以内の店長昇格率は〈95.9％〉！ 蓄積された教育ノウハウが、成長を後押しします。 ・一人で店舗を回すことはありません！ 必ず教育店長や先輩とともに動きを覚えるので安心してくださいね・ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 注目ポイン

仕事内容生活の支出をキュッと抑えて、 やりたいことや貯金に回せる暮らしへ！ 仕事内容： 全国各地の【吉野家】で、店舗業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・接客 ・調理 ・一部店舗マネジメント など 【ココがポイント】 ・注文のタブレット化、調理機械の導入により オペレーションの効率化や負担軽減を行っています・ ・1年以内の店長昇格率は〈95.9％〉！ 蓄積された教育ノウハウが、成長を後押しします。 ・一人で店舗を回すことはありません！ 必ず教育店長や先輩とともに動きを覚えるので安心してくださいね・ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 注目ポイント1： 研修ばっちり・未経験

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容牛丼チェーン店の店長候補 ＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ [お仕事内容] ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者)

仕事内容【店長候補（未経験歓迎）】牛丼チェーン店の4大ブランドの店舗運営ポジション！ ストアマネージャー・エリアマネージャー候補としてストアマネジメント及び店舗業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・接客 ・調理 ・従業員管理 ・店舗運営 基本となる接客・調理はもちろんのこと、従業員管理や店舗運営など幅広い業務に携わることが出来ます。 従業員管理に関しては、アルバイトの採用手法の考案・採用面接・シフト作成などの業務を一貫して行えるので、「自分の想い描く店作り」、「働きやすい環境作り」を自らの手で実現することが出来ます。 また、松屋では1店舗あたりの年間売上が平均1億円

仕事内容＼未経験でも月給24万円以上／基礎からマネジメントを学べる♪半期1回4連休取得制度でプライベート充実！ ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー

仕事内容【京都市左京区】未経験OKの食品工場で牛丼具材の洗浄・計量 食品工場での募集｜牛丼具材の洗浄・計量｜未経験の方も安心スタート｜寮を活用できる環境 【この求人のポイント】経験を問わず安心して働き始められる食品工場でのお仕事です。食品工場にて牛丼具材の洗浄・計量を担当します。牛丼具材をひとつずつ洗浄してから計量へ進む、無理のない作業手順です。入社後はまず基本の動きから教えてもらえるので、順を追って覚えていけます。覚える手順が少ないので、初めての方でも早いうちに独り立ちできます。【働き方】ひとつの作業に集中できる環境なので、余計な気疲れが少なく済みます。作業のペースが一定に保たれているので、体へ

仕事内容【最高級和牛を扱う新ブランド】世界へ“和牛”を発信⇒活躍の場が広がる！他業態経験もあなたの武器に◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（試用期間中は基本的に諸条件変更なし） ※固定残業代45時間分・8万1630円〜9万1260円を含む ＼昇給（年2回、5月・11月）あり／ （目標達成・プロセス・成長などの）評価に基づき決定！ ◎交通費支給（月3万円まで） ◎超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） 【応募資格】 【飲食店での調理経験のある方優遇◎】 和食店・焼き鳥店・居酒屋などの【

仕事内容【伊豆の国市】未経験OKの食品工場で牛丼具材の組立・充填 食品工場にて募集中｜牛丼具材の組立・充填｜初心者向けの丁寧な研修あり｜寮のご案内あり 【この求人のポイント】はじめて工場で働く方にも配慮された食品工場でのお仕事です。食品工場にて牛丼具材の組立・充填を担当します。牛丼具材を組立したあと、決められた手順で充填を行うという二段階の作業です。作業を始める前に一通りの流れを説明してもらえる研修があり、安心して臨めます。複雑な工程が少なく、慣れるまでの負担が少ない作業です。【働き方】静かな環境でこつこつと作業を進められるスタイルです。余計なやり取りが少なく、作業に没頭しやすい環境です。寮を完備

仕事内容【歌志内市】未経験OKの食品工場で牛丼具材の箱詰め・洗浄 食品工場で作業｜牛丼具材の箱詰め・洗浄｜未経験から始めやすい｜寮完備で費用の負担も軽減 【この求人のポイント】未経験の方でも戸惑うことなく始められる食品工場でのお仕事です。食品工場にて牛丼具材の箱詰め・洗浄を担当します。牛丼具材を丁寧に扱いながら箱詰めし、続けて洗浄を行うという、流れが決まった作業です。入社後はまず基本の動きから教えてもらえるので、順を追って覚えていけます。同じ動きを繰り返す工程が多く、慣れてくるとテンポよく作業できます。【働き方】人との会話が少なめで、作業そのものに集中しやすい環境です。細かい判断を求められる場面が

仕事内容フレッシュ食品株式会社 ＼応募条件、ほぼありません／【製造スタッフ】完休2日・賞与3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《座学＆実践の3ヵ月研修あり！》スーパーや飲食店でお馴染みの「ツナマヨ」など、身近な食品を作るお仕事です。★モクモク・コツコツ作業できる方◎★機械を使った商品製造がメイン！ 【作っているものは？】 〇マヨネーズ 〇ドレッシング 〇パンの中に入れる具材 〇ツナマヨなどお惣菜 〇春から販売する新商品 ★今後拡大予定 【販売先は？】 〇全国のスーパーやコンビニなど 〇飲食店（フ