ハローワーク 福祉 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数について相談に応じます。 受験時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始休暇、夏季特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容近江八幡市子ども発達支援センターにおける下記業務 児童発達支援事業における療育保育及び保育所等訪問支援事業での 作業療法士としての専門支援指導及び記録等の庶務 【業務の変更範囲：変更なし】 応募締切：随時 選考日時：随時 選考場所：近江八幡市役所本庁舎

仕事内容★応募前の見学可能★ ご利用者に対する生活支援全般（身体介護、家事援助、生活相談等 ）具体的には、食事・入浴・排泄等の介助や誘導。クラブ活動や日 中活動の支援。施設の清掃など。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 勤務先は、養護老人ホームきぬがさ（定員：１３０名）です。 ご利用者の半数は自立されていて、生活グループを４つに分けて支 援を提供しています。 平成２８年に新築移転した施設で、お部屋はすべて個室です。 ＊夜勤または宿直（週１回程度）を含むシフト制です。

仕事内容住み慣れた地域で、３６５日２４時間安心して療養生活を送って頂 ける様、居宅へ訪問して、医療的ケア等看護やリハビリテーション を提供いたします。 ［変更範囲：変更無し］

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：始業は９：００または８：３０ 最大１日６時間・週５日勤務 休憩は０～６０分で選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホーム事務所での一般事務 ・入居者の物品費等の立替・請求 ・窓口・電話受付 ・消耗品の注文・仕分け等 ［変更範囲：変更無し］

仕事内容■抱え上げない介護推奨事業所に選ばれ福祉用具の活用により職員 ・入居者さん双方に優しい介護を提供しています！ ■介護主任や各ユニットリーダー、看護スタッフが話やすい環境で す！ ■時間外は月に１～２時間程度。ワークライフバランスが図れます 。 ■ユニットリーダー研修や各施設実施の動画研修など研修が充実！ ■特別養護老人ホーム内の介護業務全般 ■行事ごとにレクリエーションを盛んに行っています。地域との交 流（学生受入れ、ボランティア、清掃活動）も盛んです。 ☆一階３ユニットだけの小さな特別養護老人ホームです☆ 【業務範囲変更無し】

仕事内容■施設内のイベントが多く、上司や同僚との距離も近く話しやすい 環境 ■評価制度があり、頑張った事を言語化して伝えてくれたり、改善 点も指摘してもらえることが成長に繋がっていると職員から声もあ ります。 ■ユニット毎にケアや運用、物品購入を行い、自分たちのやりたい 事に挑戦できます！自分の意見も取り入れやすい職場で一緒に働い てみませんか！ ★仕事内容 特別養護老人ホームにおいての介護業務全般 【業務範囲：変更無し】＊トライアル雇用併用求人

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事のある土曜日は出勤となる場合あり 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳～５歳児の保育補助 複数担任制でゆったりとした保育をしています ＊年度毎の契約更新となります（更新回数制限なし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容グループホーム、小規模多機能ホーム、認知症対応型デイサービス の複合施設での介護業務全般をお任せします。 ＊家庭的な環境の施設で日常生活全般のお手伝いや身体介護を します。 ＊毎日の食事の支度や、掃除、洗濯はご利用者とスタッフが共に 行いコミュニケーションを取りながら、楽しく作業をします。 ＊「グループホームまんてん小谷」は定員９名の１ユニット ＊「小規模多機能ホームまんてん小谷」は定員２９名 ＊「認知症対応型通所介護まんてん小谷」定員１２名 ※ホームページに職員密着動画あり！ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容高齢者または障害者施設で、ご利用者様に対する生活全般の介護 サービスを提供いただきます。 ローテーションの仕事です。未経験の方でも働きながら知識と技 能を習得していただくことができます。 〈主な業務〉 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介護 ・介護記録の入力、余暇活動支援など ※早出・遅出・夜勤業務あり 早出・遅出・夜勤手当（各５回分）を含むと給与総額は ２２１，５００～２４５，３００円程度になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム、小規模多機能ホームの複合型施設での介護業務 全般をお任せします。 ＊家庭的な環境の施設で日常生活全般のお手伝いや身体介護を します。 ＊毎日の食事の支度や、掃除、洗濯はご利用者とスタッフが共に 行いコミュニケーションを取りながら、楽しく作業をします。 ＊「グループホームまんてん高月」は定員１８名の２ユニット ＊「小規模多機能ホームまんてん高月」は定員２９名 ※ホームページに職員密着動画あり！ 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で、木曜日から土曜日のうち１日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労先の蛍の里は入所施設（利用者５０人）とショートステイ（利 用者約１０人）の施設があり、利用者６０人分と検食職員分の給食 を提供しており、食事終了後の食器洗浄などをしていただきます。 就業時間は、木曜日から日曜日のうち１日から、１７：００～１９ ：３０の間の２時間となります。 【６０歳以上の方の応募歓迎します】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・施設の利用者様の食事や栄養面での管理 ・献立作成・個別栄養管理（栄養ケアマネジメント作成） ・ミールラウンド・嚥下評価・カンファレンスへの参加 ・食事に関する行事の企画、調整、運営など ・その他 訪問歯科の対応、事務所業務、介護職員のサポート等 【業務の変更範囲：法人の定める範囲】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可（１日４時間～７．５時間の勤務内で） 休憩時間は勤務時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ショートステイや特養入所希望の方の相談業務や受け入れ ショートステイ利用者様の送迎 入居者様の受診送迎、付き添い ご利用者、ご家族様、関係機関、多職種との連絡・調整等 変更範囲：変更なし

仕事内容児童養護施設「湘南学園」における児童養護 ０歳～２０歳の児童の生活支援、学習支援 定員：３１名 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■全国で展開している社会福祉法人済生会で安定的に運営されてい る事業所です。 ■滋賀県下で初めて開設された特別養護老人ホームになります。 ■施設での生活介護業務全般がお仕事になります。 ※基本給とは別に「処遇改善手当」支給 ※他法人（施設）で経験のある方は、経験年数を加算して基本給の 計算を実施しています。 変更範囲：変更無し

仕事内容・菓子類の包装、箱詰、梱包に伴う付帯業務 ・製造ライン及び厚生棟の清掃点検 ・障害者の就労定着支援 ・見学・実習に関する業務 ・作業改善に関する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後等デイサービスです。 知的障害のお子様を養育する仕事です。 定員利用者１０名／日 中学生の割合が多い施設です。 ・児童の支援、療育 ・計画書の作成、記録、連絡帳の記入 ・送迎（学校と自宅への送り迎え、保護者対応） ※送迎範囲は草津市～南草津市周辺 送迎車は５ナンバー乗用車 従事すべき業務の変更：範囲変更なし

仕事内容リハビリ型デイサービス「レッツ倶楽部」の生活相談員を募集しま す。仕事内容は、利用者様の生活相談、各種書類作成、介助業務全 般の補助、利用者様の送迎などです。 利用者様は比較的自立度の高い方が多く（要支援１～要介護２程度 ）マシンを使ったリハビリや体操に取り組んでいただいています。 生活相談員として利用者様だけでなくご家族様やケアマネジャーと の連携にも取り組んでいただけます。 （業務範囲の変更：なし）

仕事内容特別養護老人ホームにおける事務 ・一般事務 ・職員の健康診断等に関すること ・物品、消耗品等の購入に関すること ・来所者窓口対応等に関すること 「業務変更範囲：変更無」 「６月２６日しごとｃｈｏｉｃｅフェスタ 参加求人」

仕事内容■地域密着型特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 ■機械浴やリフト等、最新の福祉用具を導入しノーリフトケアを推 進して職員が安心して長く働ける環境を推進しています。 ■１日の勤務時間が７時間３０分で時間外はほとんどありません。 ■明るく開放的な施設です。法人内の各施設でレクリエーションに 関しても食事や外出等、盛んに実施しています。 ■法人内で研修多数あり。施設も多く、管理職のポストも多いため 、キャリアアップが見込める職場環境です。 ■各部署の上司が優しく、主任や施設長も話しやすい職場環境です ※トライアル併用求人（必ずハローワークの紹介状が必要です） トライアル雇用期間中の条件変更無し