埼玉県さいたま市浦和区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ≪ 浦和区・正社員・綺麗な有料 ≫ 施設情報 ◆ 定員 66名★ ◆ 人員体制2.2：1♪ ゆったりした配置♪ ◆ 弊社スタッフ稼働歴多数★ ◆ 優しい施設長が魅力★ 求人情報 ◆ 駅から徒歩3分♪ ◆ 未経験OK！ ◆ 人柄重視します◎ ◆ 資格支援あります★

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の小規模多機能 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/小規模多機能の介護職/埼玉県さいたま市浦和区/正社員/月給245000円~314000円 ■コメント 残業少なめ！★小規模多機能の介護職☆◆ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の介護職 ■仕事内容 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長

仕事内容【訪問診療】年収2,000万円以上/週3日可能/駅近で利便性抜群のエリア！[さいたま市浦和区] : 【オススメPOINT】 ☆週5日で年収2,200万円可能の好条件案件です！ ☆訪問診療未経験でもご応募可能です！ ☆東京駅、新宿駅からも30分程度です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 周辺医療機関との連携に優れた法人、勢いのある医療機関で医師を積極採用！ さいたま市浦和区の駅徒歩5分という非常に優れた立地のクリニック。 専門科、ご経験は不問となりますのでご興味のある方はお気軽にご相談ください。 #年度内入職可 【勤務地】 埼玉県 さいたま市浦和区 【交通】 浦和駅 (J

仕事内容土日休【リハビリデイのインストラクター】26万/月～★無資格・未経験歓迎★ 「リハビリデイ（シニアフィットネス）のインストラクター／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者と一緒に取り組んでいただきます。 ※入社時の研修で、指導方法をしっかりレクチャーしますのでご安心ください。 【具体的には…】 ・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション ・ご利用者とのコミュニケーション ・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助 ・簡単な事務業

仕事内容【浦和駅3分】月給31.9万円～★連休推奨の風土｜一般介護職から副施設長へ無理なくステップUP｜少人数制の小規模多機能｜最大130万円のライフイベント手当あり｜東証上場グループ 「キャリアアップしたいけれど、 一気に業務が増えるのは不安…」 そんな方でも大丈夫！ まずはフロアでの介護や送迎をしながら 各所との関係づくりからスタートします。 一般介護職から育成することを 前提とした安心のポジションです！ 【具体的な業務ステップ】 ◆1～2か月目 ＜現場に慣れる期間＞ ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・送迎業務（普通車等） ・スタッフ、ご利用者様、ご家族様との コミュニケーション

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年休実質126日｜月10日休み＋誕生日休暇＋時間有給OK】「続けられる介護」を本気で考えました 介福手当／報奨金年2回／世代をつなぐあたたかな施設です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 1ユニット12名定員の ユニット型特養（個室）での 介護業務全般です。 1人あたり 2～4名 担当で 入居者様一人ひとりと しっかり向き合えます。 【具体的な仕事内容】 ① 日常生活のサポート ご入居者様が安心して生活できるよう、日常のサポートを行います。 ・食事の見守り・食事介助 ・入浴時のサポート ・トイレ

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容1ユニット12名定員の ユニット型特養（個室）での 介護業務全般です。 1人あたり 2～4名 担当で 入居者様一人ひとりと しっかり向き合えます。 【具体的な仕事内容】 ① 日常生活のサポート ご入居者様が安心して生活できるよう、日常のサポートを行います。 ・食事の見守り・食事介助 ・入浴時のサポート ・トイレ誘導・排泄介助 ・ベッドから車いすへの移動補助 など ② 担当制でのケア（1職員2～4名） ・体調や生活リズムの把握 ・「今日は調子どうですか？」など日常の声かけ ・ご家族や他職種との情報共有 ③ レクリエーション・交流 施設内の保育園と連携した、 子どもたちとの交流イベントや季節行事も

仕事内容【アピールポイント】 【からだが変わると、人生も変わる。】 また歩けた――！その瞬間を支える仕事。 応募条件は「人の役に立ちたい」だけ。 ️最短1週間で内定 ️ スピード選考実施中／Web面接1回 ️完全週休2日制(土日)＆年間休日120日 ️長期休暇充実(夏季・GW・年末年始) ️有給休暇も取りやすい納得の環境 【仕事内容】 フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」は、業界では珍しく、完全週休2日制(土日休み)×年間休日が実質120日以上。 夜勤なしで残業は月15時間程度。さらに「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定も受けており、安心して長く続けられる運動特化型

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/賞与あり ■コメント 【介護職員（無資格/未経験OK）】30代、40代、50代活躍中！浦和駅より徒歩3分/交通費支給/駅近(約5分以内)/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/賞与あり/無資格者相談OK/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/定年65歳以上/自転車通勤可研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事

仕事内容【特別報酬 約56万円の支給実績あり】～チームをまとめる力を活かす！グループホーム 管理職・正社員募集中～【さいたま市浦和区本太】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームにおける管理者業務をお任せします。現場での支援も行いながら、お客様やご家族との調整、契約対応などにも携わるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・認知症ケアに関するアセスメントや個別対応の計画立案 ・ご家族や医療機関、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・スタッフの勤怠・育成・チームビルディング ・入退去

仕事内容1ユニット12名の少人数制で、 ご入居者様一人ひとりに寄り添った ユニットケアを行っています。 ユニットリーダー候補として、 現場の中心メンバーとなり、 ケアとチームづくりの両方を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■ 日常の介護業務 食事・入浴・排泄などの身体介助 夜勤を含むシフト業務 ご入居者様の生活リズムに合わせたケア ■ ユニット運営・スタッフ育成 担当ユニット（定員12名）の運営・管理 新人職員・後輩職員へのOJT・フォロー スタッフからの相談対応、声かけ 「まとめ役」として現場を支える役割です。 ■ 会議・委員会活動 ユニット会議、各種委員会への参加 入居判定会議への参加

仕事内容「リハビリデイの店舗運営スタッフ（相談員補佐）／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していくのが生活相談員です。 その生活相談員業務の補佐を担当します。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 ★1日の流れ★ 07 : 45 出社 08：00 送迎（送迎業務を担当） 0

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】 特別養護老人ホーム 介護士（管理職） 特別養護老人ホーム（特養）における介護士（管理職）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、主に要介護度が高い高齢者が長期的に生活する施設です。介護士（管理職）の役割は、介護スタッフの指導・管理、入居者のケアプランの作成、施設運営のサポートなど多岐にわたります。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. スタッフの管理・指導

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 229000円 【住所】 埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎4丁目13番19号 【アクセス】 JR京浜東北線北浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 時間外手当 / 資格手当/育児休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： 資格1手当：35000円～6000

仕事内容【アピールポイント】 ＼”ありがとう”が原動力になる／ リハビリデイサービスでのインストラクター募集！ 【 ️最短1週間で内定 ️】 スピード選考実施中／Web面接1回 ️完全週休2日制(土日)＆年間休日120日 ️人と向き合い、笑顔に出会える仕事 ️未経験から資格取得・キャリアUPを目指せる 同じ想いを持つ仲間と、誇りを持って働きませんか？ 【仕事内容】 一人ひとりの歩みに寄り添う、運動特化型デイサービス「リハビリデイサービスnagomi」。 運動を通して社会に貢献し、人の笑顔に出会える仕事。誇りとやりがいを持って働けるインストラクターを募集します！ ️最短1週間で内定

仕事内容【さいたま市浦和区東高砂町】介護職員（未経験OK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長

仕事内容【栄養士・正社員】介護施設での栄養士。若手〜シニア活躍中.資格を活かせるお仕事！ 老人ホームにおける栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等）。 委託業者管理も担っていただきます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の栄養士としての経験を仕事にも生かしてみませんか？ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働き

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 月給26万円～/研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・保育士(未経験)/入職2年目/年収3,300,000円 ・保育士(経験5年)/入職1年目/年収3,480,000円 ■試用期間3か月/同条件