設備管理 - 大阪府大阪市大正区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 総務事務【社員が快適に働くためのサポートのお仕事！】 社員が快適に働けるよう会社全体をサポートする総務事務のお仕事です！ 業務内容は多岐にわたりますが、細やかなサポートが得意な方にはぴったりのお仕事です！ 【主な業務内容】 資料作成・データ入力 顧客情報管理 来客対応 電話やメールの対応 備品・在庫管理や発注業務 会社の設備管理 など会社全体のサポートをしつつ円滑に業務が行われるために必要な総務事務業務を担当して頂きます！ また研修も充実しており、ご自身のスキルアップを目指せる環境です！ <給与> 年収270万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全

仕事内容<仕事内容> ビルマネジメント営業／未経験OK！評価制度でしっかり評価◎原則残業なし！ 神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中の当社。 今回は今年度から新しく発足した営業部門で、次世代の戦力となる仲間を増員募集いたします！ ＜具体的な仕事内容＞ クライアントに向け、建物の保持安全に繋がる自社サービスのご提案をお任せします。 ◆お仕事の流れ (1)新規顧客・既存顧客に向けアプローチ ビルや店舗のオーナー、建築主、ビル管理会社、福祉施設、病院、学校などが主な取引先となります。 (2)クライアントと打ち合わせ 具体的なご提案（実施日のすり合わせなど）や見積のやり取りを重ね、依頼をいただきま

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 空港での設備点検スタッフ 空港で先輩社員と一緒に、空調（エアコンなど）の点検をお任せします！ 【具体的に…】 ◆先輩社員のお手伝い 作業員が必要な道具(工具など)を受け渡し 点検作業の同行 その他にも、 手が空いた時や点検作業がない時は、 エアコンの洗浄作業などもお任せします◎ ＼20代～40代スタッフを中心に活躍中／ 点検と聞くと難しそうなイメージがありますが、難しい作業は一切ナシ！ 未経験でもすぐに覚えていただけるカンタン作業です◎ 必ず横に先輩スタッフがいるので、わからないことがあればいつでも頼れる環境です♪ <給与> 日給11,000円～14,000円

仕事内容[PRポイント] 小規模保育園で子どもたち一人ひとりとしっかりと関わりを持ちながら保育したい方にぴったりです。福利厚生も手厚く、プライベートも充実していただけますよ。 [仕事内容] 園長業務全般 ・保育計画の作成、承認、評価 ・地域支援計画の作成と実施 ・施設の設備管理 ・委員会活動への参加 ・園シフトの作成と管理 ・職員面談(目標管理と評価) [給与] 月給:240,000円〜 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:170,000円〜 園長手当:60,000円 地域手当:10,000円 昇給:年1回 賞与:年1回※実績による

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ/リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 高収入/資格取得支援あり/社会保険加

仕事内容八翔ビル管理株式会社 【大阪・転勤無】建築物調査員（点検業務）◆残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調頑張りは賞与で還元 【仕事内容】 【大阪・転勤無】建築物調査員（点検業務）◆残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調頑張りは賞与で還元 【具体的な仕事内容】 ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら

勤務時間シフト制 ＜勤務時間はこちら＞ 【日勤】9:00～18:00、8:00～17:00 ★早く終業することもあります 【夜勤】21:00～翌6:00 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日 〜 22日 ※週1日～勤務OK！ ※平日 or 土日のみOK！ ※曜日固定シフトOK！ シフト融通◎ 希望は99％通ります！

仕事内容現場が早く終わっても日給保証！ 日払い・週払い可！入社祝い金有♪ 日払い・週払いOK！ 週1日～OK！シフト希望が99％通る！ 入社祝い金、紹介制度あり♪ ＜仕事内容＞ 建築・工事現場での 一般道路の誘導をお願いいたします！ 一般車道の一部を通行止めにして 作業を行う際に、 安全に通行できるよう 声かけをしたり誘導するお仕事です。 ＜現場は＞ 大阪府を中心に 京都や兵庫にも多数あります。 直行直帰OKです。 ＜研修あり＞ 20時間の研修があるので、 未経験の方も安心ですよ！ ＜働き方について＞ 「テスト期間は休みたい」「旅行に行くのでガッツリ稼ぎたい」 「孫へのプレゼントのために」

仕事内容＜月給：26万7,700円～＞【介護福祉士必須】福利厚生充実◎東証上場企業で長く安心して働ける介護リーダー職のお仕事です！ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ＜「プレザンメゾン」とは＞ 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へ我が家のような“楽しい毎日”を。 人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えするため、「プレザンリュクス」

仕事内容八翔ビル管理株式会社 業界未経験・第二新卒歓迎！【大阪・大正／転勤無】建物保全の法人ルート営業◆土日祝休み／残業無し 【仕事内容】 業界未経験・第二新卒歓迎！【大阪・大正／転勤無】建物保全の法人ルート営業◆土日祝休み／残業無し 【具体的な仕事内容】 ＼この求人の魅力ポイント！／ （1）ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善し

仕事内容★未経験・ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザンメゾン大正泉尾（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【「プレザンメゾン」とは】 生きがい・楽しさ・笑顔があふれる”我が家”へ 我が家のような“楽しい毎日”を。 人生100年時代を見据え、多様化す

仕事内容介護職員の募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【大阪市大正区泉尾】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談（相談・援助） 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 【応募要件】 介護福祉士 介護経験3年以上 【募

仕事内容リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,700円～ 月給26万7,700円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 39,900円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆

仕事内容Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 【大阪/大正区】LNG火力発電所保全技術エンジニア（機械系）※発電インフラを支える企業/発注者側 【仕事内容】 【大阪/大正区】LNG火力発電所保全技術エンジニア（機械系）※発電インフラを支える企業/発注者側 【具体的な仕事内容】 ～関西エリアへの電力供給を支えるポジション/発注者側での業務/ワークライフバランス〇（年間休日１２２日/月平均残業時間２０h以下）～ ■業務概要： 発電所プラントの設備保全・管理をご担当いただきます。 ■業務内容： Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電（LNG）の保全技術スタッ

仕事内容<仕事内容> プレザンメゾン 大正泉尾(有料老人ホーム)【正社員】介護職(リーダー)_219_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族へ

仕事内容【大阪市大正区／正社員】有料老人ホームの介護職(リーダー)｜介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ｜残業少なめ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事